【財務経理/スーパーフレックス/リモートワーク可能】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。
柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。

【業務内容】
◎具体的な業務：ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
◆単体決算（月次・四半期・年度）
◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
◆連結決算
◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等）
◆監査法人対応
◆税理士対応
◆内部統制対応
◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
◆各種会計・税務論点の検討

＜ご入社後の動き＞
入社後の最初の半年間は、同じチームのメンバーがサポーターとして業務のサポートを担当します。
具体的な期間は定めていませんが、段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮しています。

※変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【組織体制】
メンバー構成：2名（30代女性）

【ポジションの魅力】
◎自由度の高い働き方
リモート勤務、フレックス制度有り、副業可など、当社では自由度の高い働き方が可能です。
業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。

◎自発的に提案・改善を行える環境
業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。
ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことをよしとする組織となっています。
現在会社全体として、子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでいます。
経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築している段階のため、取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。

【企業の魅力】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

＜事業内容＞
◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発
◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援

＜展開サービス＞
◆CXプラットフォーム「KARTE」
◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service
◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」
◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」
◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum

【働き方・働く環境】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態
会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験
◆上場会社の経理経験
◆上場準備会社での決算とりまとめの経験

【歓迎業務経験】
◆連結決算の経験
◆業務改善の経験

不問

年収600〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,581円～723,163円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
504,217円～1,017,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円
◆経費精算の無駄を排除する制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数120日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

◆通勤手当：月2.5万円を上限とする
◆社会保険：各種社会保険完備
◆定年60歳
◆副業可能
◆PLAY-AID Allowance
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆ベビーシッター利用補助

＜教育制度・資格補助補足＞
◆書籍／備品購入補助