【内部統制/内部監査】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
このポジションでは、まず『アクセラレーター』（※1）として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。

単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。

また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。
不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。

【業務内容】
内部統制（J-SOX）に関する業務

当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
グループ全体の内部統制計画立案
プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
監査法人対応
内部監査に関する業務

M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等

【ポジションの魅力】
一人目の専任内部統制・監査担当として 組織拡大に伴う仕組みづくりができる
立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control（経理）チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。
さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる
当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。

【企業の魅力】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

＜事業内容＞
◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発
◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援

＜展開サービス＞
◆CXプラットフォーム「KARTE」
◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service
◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」
◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」
◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum

【働き方・働く環境】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態
会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験
・内部統制・内部監査の経験（目安3年）
・上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
・内部統制・内部監査の計画・評価・改善までの全般対応経験
・内部監査室立ち上げ経験
・グループ会社の内部統制/内部監査整備,評価の経験
・財務会計または管理会計業務経験
・企業法務実務経験
・コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験
・システム／情報セキュリティ関連業務経験
・公認内部監査人（CIA）の経験
・内部監査全体の取りまとめ経験

不問

年収600〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,636円～723,163円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,272円～1,017,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：PLAY-AID Allowance手当
※経費精算の無駄を排除する制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数120日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

◆通勤手当：月2.5万円を上限とする
◆社会保険：各種社会保険完備
◆定年60歳
◆副業可能
◆PLAY-AID Allowance
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆ベビーシッター利用補助

＜教育制度・資格補助補足＞
◆書籍／備品購入補助