経理部門を牽引する課長マネージャー候補を募集します。子会社を含む連結決算業務や有価証券報告書の作成など、上場企業水準の経理実務を幅広く管轄する裁量と責任をお任せします。現場の実務から離れることなく、自ら手を動かしながら次世代メンバーを育成する実践的なマネジメント経験を通じ、経理のプロフェッショナルとして市場価値を最大化できる環境です。

経理経験1～2年の方から管理職経験者まで、経験に応じて業務を決定。ペット保険の運営を経理面から支えます。

経理スタッフとして、入出金や収支バランスの管理、財務諸表の作成など、経理業務全般をお任せします。東京都大田区にある、100年の歴史を誇り、食の未来を切り拓く青果流通のパイオニア企業の求人です。

管理部門スタッフとして、経理および経営企画業務を幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、廃車・事故車買取の「ソコカラ」を展開する車のリユース企業の求人です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

美容サロンの経営支援や美容師の労働環境改善・所得向上を目指し、ソリューションを展開するサロウィン株式会社（ヒューリック株式会社100%子会社）。事業の急拡大およびM&Aに伴う子会社の増加を見据え、経営管理部にて「経理スタッフ」を募集します。入社後2ヶ月間の全社座学・現場研修を通じて業界構造をしっかり理解した上で、3ヶ月目から経理実務（月次決算・売上費用管理等）へ着手していただきます。安定した親会社基盤のもと、単なる過去数値の集計にとどまらず、将来的に子会社1社の経理を丸ごと担当するなど、確かな市場価値を高められるポジションです。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

未経験から「経理DXコンサルタント」へ！マネーフォワードグループの最先端ITと自社AIを駆使し、成長企業のアナログなバックオフィスをスマートに再設計するポジションです。入社後は独自の研修プログラム「CBC」や実務を通じて、SaaS活用と業務設計力を体系的に習得可能。単なるデータ入力から脱却し、チームの専門家と連携しながら一生モノのスキルを身につけられます。

売掛・買掛管理から月次、年次決算まで、経理財務を幅広く担当。年休126日・土日祝休で安定して専門性を伸ばせます。

「PLAZA（プラザ）」や「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など、ライフスタイル・コスメ・雑貨分野で多彩な事業を展開する株式会社スタイリングライフ・ホールディングス（TBSグループ）。事業拡大および組織強化に伴い、シェアドサービス本部・経理部にて「PLAZA事業担当の経理メンバー」を募集します。単なるデータ入力や作業にとどまらず、店舗・EC・ライセンス等のセグメントごとに、日常仕訳から月次決算・年次決算・税務補助まで一気通貫で手掛けていただきます。TBSグループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもと、実務の幅を大幅に広げられる環境です。

経理スタッフとして、会計を中心とした経理業務をお任せします。京都府宇治市にある、医療機器・産業機器の開発を支援し、技術力で未来をつくるものづくり企業の求人です。

三菱商事グループの安定基盤のもと、まずは経理からスタートし、総務・人事まで幅広く経験できる管理部門ポジション。残業月6〜7時間程度、有給取得率80％以上で長期就業を後押しします。

店舗数の拡大に伴い、本社経理部門の体制強化を目的とした募集です。 東横インでは店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の 増加に伴い、店舗経理支援や本社経理業務の重要性が高まっていることから、新たなメンバーをお迎えする こととなりました。また今後を見据え、経理財務部の次世代を担う人材育成も目的としています。

昭和45年の設立以来、建設機械器具や仮設資材のレンタル事業で安定した成長を続けてきました。埼玉支店を含め約10,000台の機材を管理するなど、強固な事業基盤を築いております。建設機械器具や仮設資材のレンタル等を展開する「株式会社鳴浜リース」にて、経理事務全般をお任せします。売掛・買掛管理などを中心に、ご経験に応じて総務業務にも携わっていただきます。年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランスが取りやすく、大塚駅から徒歩5分とアクセスも良好。腰を据えて長く働ける環境が整っています。日商簿記3級をお持ちの方や、経理・総務経験を活かしたい方を歓迎します。

大手上場企業の連結決算・開示支援を展開する企業の経理ポジションです。データ収集から連結決算、開示、業務改善提案まで段階的に経験できる業務をお任せします。

上場グループの経理として、月次から入り将来的に年次決算・子会社管理へ拡張。freee統合やバクラク導入など、DX・業務効率化の仕組みづくりにも関われます。

単体の年次決算を軸に、税務・監査対応から予実分析、経営層向け報告資料まで担当。ユニット長の右腕として業務改善・仕組み化にも踏み込める経理リーダー候補ポジションです。

スタンダード上場のホールディングスで、請求書発行・仕訳などの実務からスタート。OJT＋段階的な研修で決算業務まで広げ、将来は課長・部長も目指せます。

弊社では、東京都千代田区赤坂を拠点に、不動産を軸とした資産の有効活用をワンストップで手がけています。今回は、経理業務をメインとするバックオフィス総合職の募集です。入社後はまず経理として専門性を磨き、将来的にはジョブローテーションを通じて法務や人事など、バックオフィス全般の幅広い経験とキャリアを築ける環境です。

2017年設立、従業員100名規模まで成長し、リクルートやJAL、日本経済新聞社など大手企業との取引実績を持つ株式会社GIGが、将来のIPOを見据えて経理体制を強化するための専任経理を募集します。本ポジションでは、監査法人・シンガポール会計事務所・リクルートホールディングスでの管理部門責任者などの経歴を持つ公認会計士CFOの直下で、経理体制をゼロから構築するという裁量あるミッションを担っていただきます。日常の経理業務から月次・年次決算、将来的には内部統制整備や監査法人対応まで、IPO準備企業ならではの実務経験を積むことができ、管理会計や開示対応など上場企業水準のスキルを身につけながらキャリアの市場価値を高めていける環境です。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

経理スタッフとして、日拓グループ全17社の経理業務をお任せします。東京都渋谷区にある、首都圏一等地での不動産、アミューズメント事業を展開し、57年間安定した利益を出し続けている企業の求人です。

【求人概要】 創業以来増収増益を継続し、Men's NON-NOやananといったメディアにも掲載された男性向けメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開するイルミノグループ株式会社。メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルティングや化粧品企画事業も手がける複合事業企業です。今回は事業拡大と会計代行業務の増加に伴い、未経験からでも安心してスタートできる会計事務職を募集します。1週目の基礎研修、1ヶ月間の専属メンターOJT、その後の週次1on1と教育体制が整っており、入社後はG1（基礎習得）からG4（経理・財務のスペシャリスト）まで、明確なキャリアパスに沿ってステップアップできます。将来的には自社および関連会社2社の月次・年次決算、管理会計まで一気通貫で任される、裁量とやりがいのあるポジションです。

創業65年の安定基盤×業界トップクラスの実績を持つ企業で、月次・年次決算の取りまとめから税務・財務、管理体制の改善、将来的にはマネジメントまで一気通貫で担えます。