- 仕事内容
【募集背景】
PLAZA事業の経理を担当していた若手メンバーのステップアップ退職に伴う欠員補充です。現在、次世代の核となるポテンシャル層または即戦力若手メンバーをお迎えします。公認会計士や税理士などの試験勉強・受験経験を持ち、これから事業会社で本格的にキャリアを築きたい方の挑戦を歓迎します。
【組織体制】
配属先:シェアドサービス本部 経理部(全13名)
チーム構成(5つの担当に分かれて運営):
ホールディングス(SLH)担当
PLAZA担当(※今回の配属チーム・計5名)
BCLカンパニー担当
CPコスメティクス担当
新規事業・グループ会社担当
PLAZA担当チーム構成(全5名):
課長:1名(40代前半男性・他社アパレル経理出身10年目)
メンバー:4名(40代女性1名※時短勤務、20代3名※うち1名退職予定)
風土:チーム内は若手が活躍する話しやすくフランクな雰囲気です。対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、各自が任された担当セグメントの経理を主動する自律的なカルチャーです。
【業務内容】
足元でお任せすること(入社直後〜)
PLAZA事業における特定セグメント(EC領域、ライセンス領域、店舗領域など)の経理実務全般
日常仕訳、売掛金・買掛金管理、預金管理、伝票処理
担当セグメントにおける月次決算・年次決算実務の遂行
ゆくゆくお任せすること(適性に応じ順次)
他セグメントへのジョブローテーションによる事業経理全般のマスター
決算取りまとめ、税務申告補助、監査対応
チーム内の後輩育成、経理業務のフロー改善・効率化推進
【企業の魅力】
一気通貫でスキルが身につく環境:業務が細切れに分断されておらず、担当セグメントの日常経理から月次・年次決算までまるごと手掛けるため、手応えとスキルが確実に身につきます。
残業代1分単位支給&破格の手当:みなし残業なしの完全実額支給。28歳以下には月2万円の住宅手当が加算されるなど、若手を手厚く支援する待遇が整っています。
TBSグループの研修・学びの環境:TBSグループ独自のビジネススクール制度や、グロービス連携研修などに参加可能。自己研鑽意欲が高い方に最適な環境です。
柔軟な働き方:フレックスタイム制+週1回のリモートワーク(在宅勤務)を導入。ワークライフバランスを保ちながら働けます。業務など)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間有り: 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件の変更なし)
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・公認会計士・税理士試験の受験経験者、短答式合格者、または日商簿記1級保有者(※実務未経験・既卒・第二新卒OK)
・事業会社での経理実務経験(目安1年以上・月次決算補助など)をお持ちの方
【歓迎】
・税理士試験の科目合格をお持ちの方(財務諸表論・簿記論など)
・会計事務所・税理士事務所での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題解決能力が高い方
・経理のスペシャリストとして、スキルアップを目指したい方
・中学・高校・大学などで1つのスポーツや活動を長く継続し、やり遂げた経験をお持ちの方
・「PLAZA」をはじめとする同社の取扱ブランド・商材に興味・関心をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:30〜14:30
- 標準となる1日の労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :08:00〜10:30
- フレキシブルタイム(午後)
- :14:30〜19:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,400,000〜6,200,000円想定月給 255,000〜314,000円
- 給与備考
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(7月)
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20~30程度です。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F(最寄り駅:・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・有給休暇(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。翌年4月1日一斉付与。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など
- 福利厚生
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度(選択型)
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと)
・社員販売制度
など
- この求人の特徴
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 求人番号
- 37429