経理/新宿の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
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経理｜海外対応あり｜東証プライム上場グループ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・取引量ともに拡大しています。 現在は海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を進めており、海外取引・外貨対応を含む経理体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 【ポジション概要】 国内外の経理実務に携わりながら、グローバル経理としてスキルの幅を広げられるポジションです。 まずは売掛金・買掛金管理や入出金確認など日々のオペレーションからスタートし、将来的には決算・連結対応など上流業務にもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売掛金・買掛金の入金確認、消込処理 ◆支払データの消込、残高照合 ◆債権・債務管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算対応 ◆海外子会社との会計連携 ◆業務フロー整備、体制構築 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎グローバル経理に挑戦できる 海外企業との取引や会計実務に関わり、国内外で通用する経理スキルを身につけられます。 ◎上流業務までキャリアアップ可能 オペレーション業務からスタートし、決算・連結対応など専門性の高い業務へ広げられます。 ◎仕組みづくりにも関われる M&A後の体制整備フェーズのため、業務改善や組織づくりにも携われます。 ◎主体性を活かせる環境 裁量あるポジションで、自ら考え行動しながら成長できます。 【入社後の流れ】 まずは日常経理業務を中心にスタートし、管理部長と連携しながら海外対応業務にも徐々に携わっていただきます。 習熟度に応じて、決算・連結対応などより高度な業務へステップアップいただきます。 【キャリアパス】 ◎決算・連結対応を担う中核メンバーへ成長 ◎グローバル経理の専門人材へステップアップ ◎将来的には経理チームの中心ポジションも可能 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・国内外の新規事業にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かしてスキルの幅を広げたい方 ・グローバル経理に挑戦したい方 ・将来的に決算・連結業務へステップアップしたい方 ・成長企業で主体的に働きたい方
- 給与
- 年収456~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理メンバー｜東証プライム上場グループ｜日次〜決算まで経験可能
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。 現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、日々の取引処理や決算業務を担う経理メンバーを増員募集します。 【ポジション概要】 日次経理から月次・年次決算まで幅広く携わりながら、経理として着実にスキルアップできるポジションです。 まずは売上管理・債権債務管理・入出金管理などの実務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善などにもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売上・仕入計上 ◆請求処理 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆決算・管理業務 ◆月次・年次決算補助 ◆連結パッケージ作成サポート ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ＜その他＞ ◆業務フロー改善 ◆経理業務の標準化・効率化 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎経理スキルを着実に伸ばせる 日次業務からスタートし、決算・連結対応まで段階的に経験を広げられます。 ◎上場グループで安定基盤あり グループ会社ならではのガバナンス体制のもと、実践的な経理経験を積めます。 ◎経営に近い環境 経営層・マネジメント層との距離が近く、会社全体の仕組みづくりにも関われます。 【入社後の流れ】 入社後は既存メンバーやマネージャーのフォローのもと、日次経理業務からスタート。 業務習熟に応じて、月次・年次決算などへステップアップしていただきます。 【キャリアパス】 3年後：財務経理グループ リーダー 10年後：財務経理グループ マネージャー スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・新規事業・グローバル展開にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理として着実に経験を積みたい方 ・日次業務から決算まで幅広く学びたい方 ・安定した上場グループでキャリア形成したい方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
- 給与
- 年収408~504万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理マネージャー候補｜東証プライム上場グループ｜部長候補採用
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。 現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、複数事業を横断しながら業務設計・運用をリードできる経理リーダーを募集します。 【募集背景】 2024年10月に同じじげんグループの株式会社TSDと吸収合併を実施。 2025年は新規事業の立ち上げと既存事業のさらなる成長をミッションとしており、事業拡大に伴い経理・財務体制の強化を進めています。 今回、管理体制をより強固にするため、経理マネージャー（部長候補） を増員募集します。 【ポジション概要】 プレイングマネージャーとして、経理実務に加え、組織運営・業務改善・体制強化まで幅広くお任せします。 まずは決算取りまとめや親会社へのレポーティング業務を中心に担っていただき、将来的には財務・税務・内部統制領域まで裁量を広げていただけるポジションです。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆親会社向け連結パッケージ作成 ◆管理会計資料作成 ◆財務業務（資金繰り・銀行対応） ◆債権債務管理 ◆税務関連業務 ◆取締役会資料作成 ◆J-SOX対応 ◆メンバーマネジメント ◆業務改善、システム化推進 【このポジションの魅力】 ◎経理組織づくりの中核を担える 事業成長フェーズの中で、管理体制の整備・強化を主導できます。 ◎PMI・M&A後統合など幅広い経験 グループ再編・新規事業立ち上げなど、通常の経理では得にくい経験が積めます。 ◎経営に近いキャリア形成 将来的には経理財務部長・管理部長・経営企画などへのキャリアアップも可能です。 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。採用強化により今後改善を予定しています。 【組織体制】 財務・経理グループ：6名体制 マネージャー1名 メンバー5名（派遣含む） 【社風・カルチャー】 ・経営数値や事業状況を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・新規事業・グローバル展開にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・決算だけでなく財務・税務・内部統制まで広げたい方 ・成長企業で管理部門の中核を担いたい方 ・将来的に部長・管理部長を目指したい方
- 給与
- 年収660~840万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理リーダー候補｜東証プライム上場グループ｜M&A拡大フェーズ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。 現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、複数事業を横断しながら業務設計・運用をリードできる経理リーダーを募集します。 【ポジション概要】 経理業務全般（月次・年次決算、監査対応、連結対応など）に加え、業務フロー改善や体制整備まで幅広く担っていただくポジションです。 プレイングマネージャー候補として、将来的には組織づくりにも関わっていただけます。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆税務申告対応 ◆連結決算対応（親会社への開示情報提供） ◆監査法人・税理士対応 ◆債権債務管理／入出金管理 ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ◆経理業務フローの改善・標準化 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎成長企業で経理組織づくりに携われる M&A・組織拡大フェーズのため、仕組み化・制度整備など貴重な経験が積めます。 ◎キャリアアップ可能 将来的にはマネージャー・部長など管理職へのステップアップも可能です。 ◎幅広い挑戦ができる 志向に応じて、財務・経営管理・組織改善など業務領域を広げられます。 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・オフィスは落ち着いたカフェ風フリースペースあり ・フリードリンク充実 ※現状の残業時間は月30～45時間程度ですが、増員採用により改善を進めています。 【入社後の流れ】 まずは既存メンバーからの引継ぎを受けながら業務をスタート。 マネージャーや周囲のメンバーがフォローする体制が整っています。 【キャリアパス例】 3年後：財務経理マネージャー 10年後：財務部長／経理部長 【組織体制】 管理部：10名（部長含む） 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の組織です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長志向の高い組織文化 ・国内外問わず新規事業にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かして次のステージへ進みたい方 ・決算だけでなく業務改善・組織づくりにも携わりたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方
- 給与
- 年収576~672万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPO準備×経理部長候補｜楽天SOY受賞EC企業｜業務改革を担う中核ポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 楽天SOY受賞実績を持つ成長EC企業として、さらなる事業拡大とIPO準備を進めています。 今回、管理体制強化に伴い、財務経理部門をリードいただく責任者候補を募集します。 本ポジションでは、決算体制の高度化や会計システム刷新、経営管理体制の整備など、上場準備に向けた重要ミッションを担っていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎ IPO準備の中心メンバーとして組織づくりに携われる ◎決算早期化や業務改善など、変革フェーズを主導できる ◎経営陣直下で意思決定に関われる環境 ◎将来的に管理部門責任者・CFO候補も目指せるポジション 【具体的な業務内容】 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆決算早期化に向けた業務フロー整備・改善 ◆会計システム入替プロジェクトの推進 ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・金融機関対応 ◆在庫・棚卸資産管理体制の強化 ◆税務対応・監査対応 ◆部下育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて課長～部長クラスでお迎えします。 実績次第では早期に部門責任者として大きな裁量を持ち、IPO準備の中核人材としてご活躍いただけます。 【配属先】 経理メンバー1名（30代） 経営企画室と連携しながら、全社基盤を整えていく重要部門です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理経験を活かしてステップアップ｜社会福祉法人会計×経営支援｜専門性を高める
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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未経験から会計＋経営支援へ｜社会福祉法人特化で専門性を習得｜複数法人を担いスピード成長
- NEW
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎これまでの経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理部長候補】週2日リモート可／財務戦略の立案から実行、組織変革までを主導し経営に関与◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆財務戦略の立案（資金調達、投資判断） ◆経営層や各本部長へのレポーティング ◆資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人や税理士との交渉、方針決定 ◆組織設計／マネージャー層の育成 ◆業務改革・DX化の方向性決定 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収700.8~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理マネージャー候補】週2日リモート可／上場企業水準の財務会計スキルが身につく◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。 そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ◆資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人・税理士との協議対応 ◆規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ◆関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ◆各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成 ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収600~700.8万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜N-1期IPO企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO直前期の経理部長ポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO直前期のMgrポジション｜経理体制をゼロから構築｜週2リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
- 給与
- 年収500~700万円
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株式会社AXIS
【経理リーダー】経理実務はもちろん組織づくりにも携わる！ベストベンチャー100選出！web・AIと人材の2軸の事業で成長を続けける企業で会社の成長に採用面で貢献！webマーケの代理店業界においては業界TOPのシェアレベルを誇る成長企業！
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名（部長1名、メンバー2名※全員女性） 【企業の魅力】 Web広告やWebサイト制作、映像・3DCG制作などを通して、企業の「もっと成長したい」を支える会社です。 創業から数年で売上35億円まで拡大し、「ベストベンチャー100」にも選ばれました。 戦略づくりから広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く手がけているため、社内にはデザイナー・エンジニア・マーケターなど多様な職種が集まっています。 平均年齢は27歳。年齢に関係なくチャンスが与えられる文化があり、挑戦した分だけ大きく成長できる会社です。 経験が浅くても、意欲をもって踏み出せる環境が整っています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
【経理スタッフ】未経験歓迎！未経験から経理としてのスキルアップ可能！webマーケの代理店事業やSaaS事業を柱に成長中！100億の売り上げに向けて管理部門強化中で組織構築にも携わる！
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域を中心に、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです 経理業務8割 その他業務2割ほどのイメージで業務をお任せする予定です。 ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
急成長Webマーケ企業｜決算経験を活かし業務フローを整備｜未整備な環境で手を動かせる経理
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名（部長1名、メンバー2名※全員女性）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AXIS
急成長Webマーケ企業｜日次業務から月次・予実管理へ｜幅広く経験を積める経理
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです ＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応 ＜その他＞ ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPO準備を担う財務経理部長｜決算早期化や会計システム入れ替えPJなどを牽引していただきます｜ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます： ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務例＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー：1名（経理1名：30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結に挑戦したい方へ｜20社超グループの連結・開示に関わる経理｜RIZAP
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算経験者へ｜20社超の連結・開示を担う統括ポジション｜上場RIZAPグループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リログループ
【経理スタッフ】連結やIFRS基準でのスキルが身につく！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。 ※未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！ ◆IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成 ◆新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで） ◆既存子会社の仕訳伝票の一部起票 ◆連結決算業務アシスタント ◆連結パッケージの企画、収集、分析 上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。 【組織体制】 リログループは現在70社を超える事業会社の管理部門業務（人事、経理、ITなど）を統括しています。 経営企画室は50名程度で構成されております。 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収350~480万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社SHIFT
【経理部長候補】リモートワーク可能／税務・連結決算スペシャリストとして、グループ全体の業務を統括◎スマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、経理部門における税務・連結決算スペシャリストとして、グループ全体の経理業務を円滑に推進するためのポジションとなります ＜具体的には＞ ◆経理企画（M&A、組織再編を含む会計論点の整理と対応） ◆グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ◆経理業務全般・連結決算業務の推進 ◆開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆税務関連業務・会計監査対応・次期経理・会計システムの検討、導入 【組織体制】 管理本部 経理部 21名（うち4名は会計士） 【企業の魅力】 SHIFTはスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。 現在では品質保証には限定せず、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた、さまざまな支援を行っています。 IT業界の常識にとらわれず、ITを通してさまざまな社会課題の解決を目指します。 元プライムベンダーのPM、コンサルファーム出身のPM、テスト自動化やRPAのスペシャリスト、大きな組織を統括してきた組織長、 スタートアップでアジャイル開発をしてきたエンジニアなどが参画し、ますます事業成長フェーズだと言えます。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 【勤務地について】 下記いずれかでの勤務となります ①東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ②東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区渋谷区
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経理マネージャー候補｜決算を回せる方へ｜教育×成長企業で体制構築
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会人向けのリカレント教育事業を展開する当社にて、経理業務の実行および統括管理をお任せします。 本ポジションは、実務の中核を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理にとどまらず、自ら決算実務を担いながら、上場企業水準の経理体制の構築・運用をリードいただきます。 また、成長フェーズに応じて、ガバナンス強化など経理領域を超えた業務にも関与いただきます。 ＜経理実務・決算業務＞ ◆月次・年次決算の実行および取りまとめ ◆決算書の作成、承認フローの運用・管理 ＜業務フロー改善・体制構築＞ ◆既存オペレーションの課題抽出および改善推進 ◆新規／イレギュラー取引に関する会計論点の整理・対応 ＜マネジメント＞ ◆メンバーの指導・育成、進捗管理 ◆管理部門内での横断的な業務サポート 【組織体制】 経理責任者 ― 本ポジション ― メンバー（1名）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー候補】決算を軸に体制構築をリード／学び直し・メンタルヘルス・IT教育で個人と企業を支える企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。 本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。 また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。 ＜経理実務・決算業務（プレイング業務）＞ ◆月次・年次決算実務の遂行、および全体の取りまとめ ◆決算書の作成および決算承認フローの運用・管理 ＜実務フローの改善・組織体制の構築＞ ◆既存の経理オペレーションの課題抽出および改善策の実行 ◆新規事象やイレギュラーな取引発生時の会計的な調査・検討および共有 ＜マネジメント・広範な実務への関与＞ ◆経理担当者への実務指導、育成および進捗管理 ◆経理領域を中心に、状況に応じた管理部内での横断的な実務サポート 【組織体制】 組織構成は「経理責任者 ― ★本ポジション ― 経理担当者（１名）」となります。 【企業の魅力】 ◆【リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 ◆【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。 ≪人生の選択肢を増やす≫為の社会人教育専門企業です。 個人向けのリカレント教育事業から法人向けのキャリア支援事業まで、幅広い教育ビジネスで順調に売上を伸長しています。 更に、ヘルスケア事業としてオンラインカウンセリングサービスも提供しております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用・労務・総務と幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ◎上場企業の管理部門で管理職経験を積める ◎裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ◎上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験経験を積める 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、 まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、 徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。 また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 ＜この仕事で得られる物＞ ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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