＜会社概要＞ 鍼灸接骨院の運営を中心に、店舗運営支援・コンサルティング、人材紹介・採用支援、健康関連商材のEC販売などを展開しています。関東を中心に店舗を広げ、前年比売上142％増を達成。鍼灸接骨院業界で初めて上場した企業として、健康寿命の伸長に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 取締役のもと、経理組織の中核として決算業務を中心に、経理業務の取りまとめを担当します。 ◆仕訳のチェック ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆財務諸表の作成 ◆監査法人、顧問会計士など外部専門家との連携 ◆税務業務 経理体制への理解が深まった後は、以下の業務も担います。 ◆予実管理 ◆後進の育成、業務の采配 ◆外部委託業務の内製化 ◆現在外部委託している開示関連業務への対応 ◆経理体制の強化に向けた企画や業務体制の見直し ＜組織体制＞ 経理課は執行役員のもと、2名体制です。執行役員とメンバーの間に立ち、経理組織の中核として活躍いただくことを期待しています。互いの意思を尊重し、困っている人に自然と手を差し伸べる風土があります。 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均30時間程度、締め月は45時間程度。45時間を超えないようアラートで管理しており、週1回のノー残業デーも設けております ・休日：シフト制の記載から、土日に休めないのではとご心配される方もいらっしゃるようですが、実際には管理部の約9割が土日休みです。また、平日に休みを取ってご自身の予定を入れ、土曜日に出勤してじっくり作業に集中するなど、シフト制だからこそ柔軟な働き方も可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ＜昇給・評価＞ 評価・昇給は年2回（5月・11月）。職能と成果の2軸で評価します。 ※給与額は選考を通じて変動する場合があります。

• 家賃補助あり
• 社宅あり
• 退職金制度あり
• 育休・産休実績あり
• 上場企業