経理/九段下の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25313）
【経理リーダー候補】週３リモートOK／年間受講者数81,000人越えの法人向け研修支援サービスや、初期費用0円のeラーニングシステム「etudes」を展開！アジアNo.1人材育成企業を目指すグロース上場企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■アルーにおいて、M&A・海外課題対応・リスク課題の改善などを進める中で管理部長（経理・財務・労務・法務・ファイナンス・M&Aを統括）の対応範囲がかなり広くなっていることもあり、経理グループのマネジメントを完全にお任せできる人を募集しております。 経理グループは、2018年上場直後から属人的な業務スタイルで少人数で回していましたが、事業が拡大し、M&Aでグループ会社が増えたり、海外事業再編や税務対応などにおいて、高度さが増してきたことから、徐々に増員を図り、属人的な業務スタイルからの脱却を図り、組織的な経理業務への移行を進めております。今回の募集に際し、属人的業務の洗い出し目的に、経理業務可視化タスクフォースを管理部長を中心に進めており、経理メンバーも協力的に進めています。今回の経理グループ幹部候補の募集は、この組織的な経理業務運営の中心を担っていただきたく、また、ご入社後、近いうちに、グループマネージャー昇格を見据えた募集になります。 ■経理経験を軸として経営企画業務に携わりたい方、または経理から経営企画まで広くご経験がある方がいらっしゃれば、尚可であります。経験が無くても、同業務にご興味があれば、経理業務のマネジメントが落ち着いた後には、関与する機会もご提供できます。 ■できれば、経理業務に加えて、ヒューマンマネジメントやコミュニケーションがそれなり取れる方を期待しております。また、それなりに多様なクラウドサービスを利用していることから、情報端末操作ヤソフトウェア利用に難なく対応できる方の方が、比較的早く職場環境になじみやすいです。 【部の特徴】 ■管理部は、経理・財務・労務（一部人事業務も）・法務・ファイナンス・M＆Aなどを管掌し、兼務人員・派遣社員含め総勢12人で、多様な業務を少数精鋭で、業務を進めております。 ■経理グループ、財務・労務・法務グループ、企画グループ の３グループで構成され、経理グループは、経理・決算（連結含む）・原価計算・税務・子会社経理・経費対応・海外子会社連携・管理部長が対応するM&Aに係る会計・経理等のタスクなどを担当しています。 ■有給取得率は90％を超えており、プライベートと両立のしやすい環境です。 ■成長過程にある上場企業であり、海外子会社もあります。昨年は、２社M&Aを行い１社VB投資を行っております。やる気があれば、どんどん業務を広げることも可能で、M&A案件検討なども含め、アルーの成長フェーズに携わっていただけるやりがいのある環境です。 ■通常期は月20時間程度、繁忙期40時間程度になると思いますが、メリハリも効かせやすい労務環境であり、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できる環境です。リモートワークも併用可能です。 【組織構成】 ・責任者（50代中盤） ・経理担当者３名（40代前半1名、40代後半1名、50代1名）、派遣社員１名 【仕事内容】 管理部長のもとで、上場会社としての経理業務全般のプレイングマネジメントをお願いしたいと思います。また、できれば、経理グループマネージャーとして、経理業務運営とメンバーマネジメントをお願いできればと思っております。 ＜経理業務＞ ・経理、決算関連業務 ・連結決算・子会社経理 ・税金計算・原価計算・キャッシュフロー ・経費関連の日常業務 ・財務分析 ・有価証券報告書・短信作成 ・監査法人対応 ※ M&A関連業務（まずは同サポート業務など）、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。 【働き方・働く環境】 月の平均残業時間：20時間 週３リモートOK ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性があります。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25008）
【経理マネージャー候補】事業再生から新築オープンまで、幅広いコンサルティングサービスを提供！都市部のみならず、地方ホテルの再生取り組み実績も多数！ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の経理管理業務を中心にお任せします： ◆経理チームのマネジメント（人材育成・業務分担） ◆経理ルールや基準の策定・運用管理 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆財務諸表やレポート作成 ◆その他、経理に付随する業務全般 ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。 ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。 詳細については面接時にご案内いたします。 【企業概要】 コンサルティングサービス 事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。 ◆既存ホテルの再生支援 セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。 ◆ホテル・土地の開発 余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。 ◆新規ホテルの企画・運営 10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30 ～ 18：45又は10：00～19：15 をその日自分で選択可能 休憩時間 75分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
