- 仕事内容
- 【募集背景】
■アルーにおいて、M&A・海外課題対応・リスク課題の改善などを進める中で管理部長(経理・財務・労務・法務・ファイナンス・M&Aを統括)の対応範囲がかなり広くなっていることもあり、経理グループのマネジメントを完全にお任せできる人を募集しております。
経理グループは、2018年上場直後から属人的な業務スタイルで少人数で回していましたが、事業が拡大し、M&Aでグループ会社が増えたり、海外事業再編や税務対応などにおいて、高度さが増してきたことから、徐々に増員を図り、属人的な業務スタイルからの脱却を図り、組織的な経理業務への移行を進めております。今回の募集に際し、属人的業務の洗い出し目的に、経理業務可視化タスクフォースを管理部長を中心に進めており、経理メンバーも協力的に進めています。今回の経理グループ幹部候補の募集は、この組織的な経理業務運営の中心を担っていただきたく、また、ご入社後、近いうちに、グループマネージャー昇格を見据えた募集になります。
■経理経験を軸として経営企画業務に携わりたい方、または経理から経営企画まで広くご経験がある方がいらっしゃれば、尚可であります。経験が無くても、同業務にご興味があれば、経理業務のマネジメントが落ち着いた後には、関与する機会もご提供できます。
■できれば、経理業務に加えて、ヒューマンマネジメントやコミュニケーションがそれなり取れる方を期待しております。また、それなりに多様なクラウドサービスを利用していることから、情報端末操作ヤソフトウェア利用に難なく対応できる方の方が、比較的早く職場環境になじみやすいです。
【部の特徴】
■管理部は、経理・財務・労務(一部人事業務も)・法務・ファイナンス・M&Aなどを管掌し、兼務人員・派遣社員含め総勢12人で、多様な業務を少数精鋭で、業務を進めております。
■経理グループ、財務・労務・法務グループ、企画グループ の3グループで構成され、経理グループは、経理・決算(連結含む)・原価計算・税務・子会社経理・経費対応・海外子会社連携・管理部長が対応するM&Aに係る会計・経理等のタスクなどを担当しています。
■有給取得率は90%を超えており、プライベートと両立のしやすい環境です。
■成長過程にある上場企業であり、海外子会社もあります。昨年は、2社M&Aを行い1社VB投資を行っております。やる気があれば、どんどん業務を広げることも可能で、M&A案件検討なども含め、アルーの成長フェーズに携わっていただけるやりがいのある環境です。
■通常期は月20時間程度、繁忙期40時間程度になると思いますが、メリハリも効かせやすい労務環境であり、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できる環境です。リモートワークも併用可能です。
【組織構成】
・責任者(50代中盤)
・経理担当者3名(40代前半1名、40代後半1名、50代1名)、派遣社員1名
【仕事内容】
管理部長のもとで、上場会社としての経理業務全般のプレイングマネジメントをお願いしたいと思います。また、できれば、経理グループマネージャーとして、経理業務運営とメンバーマネジメントをお願いできればと思っております。
<経理業務>
・経理、決算関連業務
・連結決算・子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
※ M&A関連業務(まずは同サポート業務など)、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。
【働き方・働く環境】
月の平均残業時間:20時間
週3リモートOK
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※ジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 3ヶ月の試用期間あり。
期間中の給与・待遇に変わりありません。
- ポジション
- 経理/グロース上場
- 応募資格
- 【必須】
◆上場企業での経理実務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
◆連結決算のご経験をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 500,000〜750,000円年収 6,000,000〜9,000,000円
・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回(6,12月)
・給与には定額残業手当(40時間分)含む。
給与(月収)50万円~75万円
給与(月収)に含まれる定額残業手当 119,080円~178,600円
◆昇給:年2回(6月・12月)
◆賞与:あり(1月/会社業績による決算賞与)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線「九段下駅」より徒歩1分)
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆アルー休暇
・有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇
◆年次有給休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
◆子供手当
◆奨励手当
◆社内研修制度あり(社内研修受講可 ※年間10日程度)
◆TOEICテスト受験料補助あり
◆定期健康診断
◆ストックオプション
◆社員持株会
◆社内研修
◆語学研修
◆社内表彰制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 25313