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[職種]経理

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旭化成メディカル株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能/旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業

  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社(東証グロース市場上場)からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。 現在、財務経理業務はTSA(Transition Service Agreement)契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。 その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状6名体制となっていますが、 スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。 そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、 新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。 まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。 「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。 なお、PEファンドとしてのExit方針(IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか)は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。 現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。 その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算(月次・年次)  - 会社法計算規則に基づく単体決算(Statutory Account)の作成・レビュー 2. 連結決算業務  - 海外子会社を含むグループ連結決算(BPOの活用・管理を含む)  - 海外子会社との英文でのコミュニケーション  - 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務  - 法人税、消費税等の税務申告業務(BPOの活用・管理を含む)  - 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理  - 売掛・買掛金管理  - 経費精算、請求書管理(BPOの活用・管理を含む) 5. 資金管理  - 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応(会計監査)  - 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画  - SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画  - テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善  - BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進(DX) 9. 海外子会社管理  - 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)。 ◆在宅勤務可(週ごとの上限あり)。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり(国内想定。年数回程度)。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型(在宅と出社の併用)での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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旭化成メディカル株式会社

【経理グループ長】フルフレックス&リモートワーク可能/旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業

  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社(東証グロース市場上場)からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。 現在、財務経理業務はTSA(Transition Service Agreement)契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。 その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状6名体制となっていますが、 スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。 そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、 新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。 まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。 「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。 なお、PEファンドとしてのExit方針(IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか)は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。 現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。 その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算(月次・年次)  - 会社法計算規則に基づく単体決算(Statutory Account)の作成・レビュー 2. 連結決算業務  - 海外子会社を含むグループ連結決算(BPOの活用・管理を含む)  - 海外子会社との英文でのコミュニケーション  - 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務  - 法人税、消費税等の税務申告業務(BPOの活用・管理を含む)  - 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理  - 売掛・買掛金管理  - 経費精算、請求書管理(BPOの活用・管理を含む) 5. 資金管理  - 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応(会計監査)  - 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画  - SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画  - テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善  - BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進(DX) 9. 海外子会社管理  - 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援 加えて以下の業務もお任せします。 ◆制度決算のとりまとめ、総括 ◆業務全体の進捗管理、品質管理 ◆グループメンバーのマネジメント ◆部門横断的なプロジェクトのリード ◆BPOパートナーとの協働体制構築・管理 ◆海外子会社との調整・支援 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)。 ◆在宅勤務可(週ごとの上限あり)。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり(国内想定。年数回程度)。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型(在宅と出社の併用)での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
給与
年収1,100~1,300万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社プログリット

【経理】経理メンバー募集!フレックスタイム制あり!リモート可能!英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制(Mgr1名+メンバー3名)で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司(公認会計士)と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~14:00) ※リモートワーク可能(毎週木曜)
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社JPMC

【経理メンバー】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成!東証プライム上場!独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など ・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など ・決算:日本基準による単体決算、連結決算 ・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成) ・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など ・監査対応:監査法人による法定監査の対応 ・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など ・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます 加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に 関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム: 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース(一括借上)やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 (1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 <転勤> 無 転勤予定はございません。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社JPMC

【経理リーダー候補】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成!東証プライム上場!独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 部長1名、課長2名、メンバー6名 【業務内容】 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 ◆経理: (1)日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー (2)監査法人対応 ◆財務: (1)債権債務の管理(資金繰りは月次) (2)有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ◆税務: (1)税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です) (2)税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)、(3)各種税制改正の対応 ◆開示: (1)会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ◆監査:監査法人対応 ◆経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ◆IR:  ・IR資料の作成  ・投資家対応  ・東証の対応 <主に使用するシステム> 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース(一括借上)やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 (1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 <転勤> 無 転勤予定はございません。
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社TBM

【経理財務責任者候補】累計234億円の資金調達を実施!グローバル展開/IPO準備中/環境配慮型の新素材と資源循環ビジネスを展開!日本発のGX分野のユニコーン・スタートアップ企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 以下の理由から財務経理チームを増員強化します。 ◆IPO準備中であり、各種関連業務の対応を行っています。 ◆LIMEXの量産工場や資源循環のリサイクルプラントを本格稼働させており、本格的に厳密な管理会計(原価計算や採算管理)を行う必要性が増しています。 素材メーカーである当社の生産方法は自社生産だけでなく、ファブレス、海外製造委託などがあり、製造業としての原価管理が重要になります。 また新規事業や新たな商流がスピーディーに立ち上がる中で、適切な会計処理方針の検討、オペレーションの設計、運用までプロセスを作っていくことが求められます。 ◆昨年のベトナム法人設立に伴い、通常の輸出入に加えて三国間貿易も行っており、日々拡大する国際取引の会計処理方針の決定を行っています。 ◆デット、エクイティでの資金調達を実施しており、投資家や金融機関とのコミュニケーションが多く発生しています。 これらの業務を経営に近いポジションで、代表取締役やマネジメントメンバーとコミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進頂けます。 【業務内容】 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、 今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。 <具体的には> ◆決算関連業務(決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告) ◆連結、開示対応 ◆原価管理・原価企画 ◆原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善(システム導入、ERP活用含む) ・決算・内部統制における監査法人対応 ◆税務関連業務 ◆事業計画作成、予算策定・予算統制 ◆上場準備対応、証券会社連携 ◆資金調達のサポート(投資家・株主・金融機関対応) ◆資金繰り、資本政策の検討 ◆株式報酬に関する検討 【得られる経験】 ◎既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ◎スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 ◎事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。 【企業の魅力】 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。 100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。 2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、 2022年も同調査にて国内第5位(推計企業価値1,339億円)にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。 持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、 プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築等、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 【TBMについて】 TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、 プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、CO2を回収・再利用した先駆的なカーボンリサイクル素材に関する事業や新規事業、 IPOの準備等、新たな節目に突入しています。 世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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EY税理士法人

【会計・経理スタッフ】経理経験者歓迎!専門性を高められるアウトソーシング業務/在宅勤務×フルフレックス/年休125日の働きやすい環境のBig4グループ株式会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし

■業務内容: 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)を提供しています。 <具体的な業務> ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS) ・各種財務会計に関するサポート業務 ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート業務 ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ・法定調書作成業務 ・税務申告及び届出業務 ■働き方: リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有 ■本ポジションの魅力: EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。 また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。
給与
年収542~794万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー・経営企画】フレックスあり/全国に幅広く拠点を持ち、連結売上高は35億円!駐車場を見える化して待ち時間をゼロにする「デジパーク」などのサービスを展開!AI技術を基盤としたソリューションを提供している東証グロース上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆連結決算業務 ◆上場関連開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆上記業務のほか、経営企画業務に携わる機会を幅広くご提供します(予算策定、予算管理、財務数値やKPI分析、M&A実務、PMI支援、子会社CFO) 【企業について】 ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。 ◆AI×エッジコンピューティング(エッジAI技術) エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ(文字データ)のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。 また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。 ◆3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開 2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。 ◎AIメディア ・サイネージ広告 ◎デジソリューション ・人流・防犯 ・駐車場・モビリティ ◎ライフスタイル ・ファッショントレンド解析 ・1on1支援サービス スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。 【サービス内容】 ◆デジパーク 駐車場を見える化し、待ち時間ゼロにする ◆デジスルー 車番解析を通じ、車の移動情報を見える化する ◆デジフロー 人流をいつでもどこでも誰でも見える化する ◆エッジアラート 誘導業務をAIで代替する 【働き方・働く環境】 リモートOK、フレックスワーク有 残業時間 閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社大都技研

【経理スタッフ】平均年齢35歳で離職率は7%!遊技機事業で長年培ってきた企画開発力を活かし、品質にこだわった当社のコーヒー事業を展開する企業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 当社が新しく始めたコーヒー事業の事業が拡大しているため 【業務内容】 ①伝票処理、仕訳入力、精査作業 ②支払伝票起票・精査、支払業務 ※チームで協業しながら会社経理全般を行います。 【仕事の魅力】 経理実務の幅広い業務だけでなく、支払業務の効率化や社内システムの開発等、経理としての生産性を高める為に、経理業務改善といった役割も期待しております。 【企業の魅力】 ◆当社は元々遊戯機を企画開発から製造販売マーケティングまで一貫して行っておりましたが、創業当初から挑戦を続けてきた当社は最近では海外展開や新規事業をたくさん計画しております。 ◆強みであるこの一貫体制を支えているのが、当社の「資本力」「高い技術」「人財力」があります。 ①資本力:無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した開発環境、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 ②高い技術:挑戦の過程に生まれた「失敗」も「成功」も大切なノウハウとして受け継がれてきました。技術者同士が経験を共有し、伝承することで組織的な技術力の向上を実現しています。 ③資本力と技術力をあくまで「人」です。当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 ◆今回のコーヒー事業でも、コーヒーマシンの企画開発から、日比谷に店舗を構え直接的な接点づくりも積極的に行っています。 【教育制度】 ◆内定者研修 ◆新入社員研修 ◆OJT担当者研修 ◆階層別研修 ◆役職別研修など 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:20h/月程度 ◆在宅勤務:週1回程度使用
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社浜友E.F.

【経理】就業時間7.5時間!7日連続休暇取得可能!アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す!グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ

【募集背景】 欠員に伴う補充 【業務内容】 子会社2社の会計業務をお任せいたします。 ◆現金管理/売上・買掛金の入力/伝票起票・整理 ◆会計ソフトの入力/支払い業務/資金管理  ※使用ソフト:マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ◆決算業務(年次決算) ◆資料作成 ◆税務申告 ◆実績管理 【組織体制】 ・部長/課長/★本ポジション ※業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください! 【仕事の魅力】 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます! 【企業の魅力】 浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。 観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円(2023年12月期)を超えています。 【働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・残業:平常時10時間程度/繁忙期30時間程度 ・年休122日 ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です!取得率98%で、配属部署の社員も取得しております!
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社プログリット

【経理】経理メンバー募集!フレックスタイム制あり!リモート可能!英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制(Mgr1名+メンバー3名)で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司(公認会計士)と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~14:00) ※リモートワーク可能(毎週木曜)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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サンアロー株式会社

【経理スタッフ】リモートあり!年間休日120日以上!1959年設立から電子部品・車載部品・ヘルスケア用品等製造・販売を主軸に素材応用の技術を活かし医師の手術トレーニング用模擬臓器などの医療分野への新規進出をおこなう安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 グループ会社の再編、経理システムの入替に伴い 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ご経験とご意向に応じて経理魏業務全般を幅広くお任せいたします。 ■月次試算表作成 ■債権債務管理 ■賃金操り ■資産運用 ■税務申告 ■決算業務 ■固定資産管理 ■金融機関折衝 ■原価計算 など 【組織体制】 総務部6名 経理担当3名 総務部長(40代男性) 経理スタッフ2名(30代前半女性、40代女性) 【仕事の魅力】 ・総務部長の下で、ご本人のご経験とご意向に応じて月次決算、資金繰り、税務申告など幅広く経理の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・1959年に設立し、自動車・電子機器・医療などの様々な分野における樹脂とゴムを中心とした複合素材の成形、加工、接着技術を強みとしている安定性と、素材応用の技術を活かし医師の手術トレーニング用模擬臓器などの医療分野への新規進出や、産業技術総合研究所と共同開発で新素材開発をおこなうなど幅広い事業に取りくむ成長性をあわせもつ企業です。 【働き方・働く環境】 ・週2リモート勤務可能、時差出勤制度あり、残業時間10~20時間程度の働きやすい環境です。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社エンゼルグループ

【経理】マネージャー候補!リモートワーク制度充実!連結売上58億円!日本最大規模のリゾートグループで、サービス№1を目指す成長中のTPM上場企業

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備

【募集背景】 事業の更なる発展に向けてグループ全体の管理部門を統括するエンゼルグループ社を2020年9月に設立いたしました。 グループは主に9社あり、それらの管理体制を強化するための新規採用となります。 【業務内容】 グループ全7社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 ◆メンバーマネジメント 同じ会社を担当しているメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・会社法計算書類 ・東証の開示資料の作成 ・監査対応 【組織体制】 配属先は20代~50代の14名で構成されております。 【仕事の魅力】 東京オフィスはリモートワークの環境整備を推進しており、月の半分以上はリモートワークでの勤務が可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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