【経理メンバー】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

掲載終了日：2025/12/20

【経理メンバー】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業

年収 400〜500 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経理メンバーとして、経理決算プロセスを中心に、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。東京都千代田区にある、東証プライム上場の安定基盤があり、独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など・決算：日本基準による単体決算、連結決算・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など・監査対応：監査法人による法定監査の対応・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成　など・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に関与するチャンスもあります。・主に使用するシステム：会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発【企業の魅力】創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。【事業内容】（1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース）（2）賃貸住宅管理事業（3）プリンシパル・インベストメント事業（4）賃貸管理周辺事業【働き方・働く環境】オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。＜転勤＞無転勤予定はございません。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）試用期間中、給与など条件の変更はありません。

ポジション

経理/メンバークラス/プライム上場

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上　【歓迎業務経験】 ◆上場企業での経理業務のご経験 ◆不動産セクターの経理業務のご経験 ◆日商簿記2級以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 250,000〜312,500円年収 4,000,000〜5,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。 ※月収は固定となります。 ◆賞与：年二回（7月、1月）、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F（最寄り駅：山手線／有楽町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆慶弔休暇 ◆GW ◆年次有給休暇 ◆災害休暇 ◆公務公職休暇 ◆生理休暇 ◆夏季・年末年始休暇 ◆育児・産前産後休暇

福利厚生

◆通勤手当：5万円を上限とし支給 ◆社会保険：社会保険完備 ◆持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 ◆株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ◆社長賞 ◆リターンマッチ精度 ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（東京本社での集合研修） ■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） ■その他OJT研修 ■資格手当

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社JPMC