【会社について】 当社は東証プライム市場上場の業務用食品メーカーです。 サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。 ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、開発力・生産力などの強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。 さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標（SDGs）と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。 【業務内容】 ①月次決算対応 ②四半期決算、期末決算対応 ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤内部統制対応 ⑥監査法人・国税局対応 【組織体制】 6名（内管理職1名） 【変更の範囲】キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある 【事業内容】 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 【キャリアパス】 まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。 また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。 自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

賞与：年二回 実費支給　（月額上限　50,000円）

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• 有給消化推奨
• 上場企業