【経理マネージャー候補】残業15時間以下！週1回在宅可能！人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業

• 経理

【募集背景】
外部に委託していた経理業務一部を内製化に伴う本社経理体制の強化のため

【業務内容】
会計、資金、税務、経営企画業務まで幅広く担当していただきます。
・経理業務全般（制度会計）
・管理会計全般
・資金業務
・支払業務統括
・計数分析
・業務改善提案/実行
・経営企画業務など
＜具体的には＞
・外部委託案件（伝票起票など）についての資料とりまとめ/指示書作成
・月次決算資料作成
・資金繰り
・償却費予測/連結（子会社）
・システム対応
・総合的な調整窓口としての業務など

【組織体制】
経理部長1名（40代後半男性）
経理メンバー2名（20～30代女性）

【仕事の魅力】
・将来の管理職候補としてマネジメント業務の経験ができます。
・経理業務に加え、経営企画や業務改善、スキーム構築など幅広い業務に携わることができます。

【企業の魅力】
・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。
・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。
・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。

【事業内容】
・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業
・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業
・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング
・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業
・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など

【働き方・働く環境】
社内の年齢も20代・30代と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。

【必須業務経験】
◎月次/年次決算経験（3年以上）
◎事業会社での経理経験
◎後輩の育成経験

【歓迎業務経験】
○簿記2級以上の知識
○業務フロー変更に携わった経験（システム導入や税制改正など）
○複数部署を巻き込んだ業務改善経験

【求める人物像】
○組織を引っ張っていくような仕事がしたい方
○他部署の方とコミュニケーションをとることが好きな方
○既存のフローにとらわれずに新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方

不問

年収500〜700万円

年間休日日数119日
月10休制（※経理担当者は原則土日祝休み）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
自己啓発休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
配偶者出産休暇
育児・介護休職
忌引休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり

＜その他補足＞
共済組合、財形貯蓄（奨励金あり）、東急グループ従業員持株会（奨励金あり）、東急グループ保険、退職金制度、カフェテリアプラン（年間6万円相当）、確定拠出年金、福利厚生サービス「WELBOX」等