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【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
【業務内容】
■経費精算
■支払業務
■決算業務
■税務申告
■計数分析
■資金繰り調整
■固定資産管理
■内部統制対応など
【組織体制】
経理部長1名(40代後半男性)
経理メンバー2名(30代女性)
【仕事の魅力】
・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。
・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。
【企業の魅力】
・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。
・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。
・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるZ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。
【事業内容】
・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業
・SHIBUYA109×エンタメ!ポップアップスペースの活用事業
・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング
・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業
・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など
【働き方・働く環境】
・リモートワーク:月5回
・平均残業:15時間以内
・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)
エージェントにご確認ください。
【必須業務経験】
◎経理実務のご経験
【歓迎資格】
○簿記2級
不問
年収450〜550万円
・年間休日123日
(1月、4月、10月は11日 それ以外の月は10日)
・年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・自己啓発休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児・介護休職
・忌引休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり
<その他補足>
共済組合、財形貯蓄(奨励金あり)、東急グループ従業員持株会(奨励金あり)、東急グループ保険、退職金制度、カフェテリアプラン(年間6万円相当)、確定拠出年金、福利厚生サービス「WELBOX」等
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【経理担当】残業15時間以下!週1回在宅可能!人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業
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