経理/資格取得支援制度の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]資格取得支援制度

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広告・人材・デジタル支援事業｜月次決算・業務改善を担う経理｜フレックス・リモート可

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応＜入社後にチャレンジしていただきたい業務＞ ※能力・志向性に応じてお任せします ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！【働き方】フレックスタイム制、リモートワークの導入業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）

給与: 年収430~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ネクサスエージェント

【経営企画マネージャー候補】創業10期で売上高150億円超のIPO準備企業！不動産とテクノロジーを融合させ、不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズや、共同出資サービス「みんなの年金」を運営している企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、経営戦略の実行力強化と、組織の意思決定を支える経営企画機能の拡充が急務となっています。現在、経営企画部門には一定の人数がいるものの、経営戦略や事業計画の策定・推進を担う中核層が不足している状況です。そこで、経営戦略の立案・実行を支え、部門横断的な連携を強化できる即戦力の「経営企画マネージャー候補」を募集します。本ポジションでは、経営陣とともに事業計画の策定・実行、KPI管理、財務分析、市場調査、組織マネジメントなど、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。「経営企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「事業成長を支える戦略立案・推進に挑戦したい」そんな方を歓迎します！あなたの知見とリーダーシップで、当社の経営企画機能を強化しませんか？【業務内容】経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成長を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ◆ 経営戦略・事業計画の策定・実行 └ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 └ 予算編成および予算実績管理 ◆ 経営データ分析・KPI管理 └ 収益性分析・コスト管理・市場分析を基にした経営戦略立案 └ 経営層向けレポーティング、意思決定サポート ◆ IPO準備・ガバナンス強化 └ IPOに向けた経営管理体制の整備・内部統制の強化 └ 投資家・監査法人対応、開示資料作成サポート ◆ 他部門との連携・経営課題の解決 └ 各部門の事業戦略との整合性を図り、実行支援 └ 組織マネジメントのサポート、業務改善の推進【組織体制】経営企画室 30代：2名 20代：3名【経営企画マネージャー候補としての成長ポイント】 ◆IPO準備の実務を経験し、上場企業基準の経営スキルを習得できる ◆事業戦略・財務戦略・マーケティングなど、経営全体を俯瞰したスキルが身につく ◆CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がる ◆データ分析・ファイナンス・投資戦略など、定量的な経営判断力を養える ◆経営陣と直接コミュニケーションし、意思決定に関与できる裁量の大きな環境あなたの戦略的思考とリーダーシップを活かし、当社の成長を加速させる経営企画のリーダーとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしています！【企業の魅力】 ◎急成長と裁量ある環境創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。【事業内容】少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◆ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◆みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。＜ネクサスエージェントの急成長の理由＞ ①データマーケティングによる効率的な営業活動不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えております。 ②採用力プロパー文化による若手の成長と、中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。一方で、中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、即戦力として活躍をしていただいております。この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、より強力なチームが形成されます。 ③自社開発をしていること（技術力）社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。【ネクサスエージェントの今後について】今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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【経理（債権債務管理）】売上162億円・年間2.5億本製造の飲料メーカーを支える｜月10億円の債権債務管理×資金繰りのスペシャリストキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日・土日祝休みの環境

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完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
リモートワーク可能

仕事内容: ＜仕事の概要＞月10億円以上の取引を扱う債権・債務管理を担当します。売掛金・買掛金管理を軸に、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担うポジションです。＜入社直後にお任せする業務＞ ◆取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ◆請求書発行 ◆入金消込 ◆未入金の確認および督促対応＜将来的にお任せする業務（入社1～3年）＞ ◆支払予定表の作成 ◆振込データの作成・承認申請 ◆支払実行のサポート ◆取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ◆月次・年次締め処理における債権債務残高の照合 ◆差異分析＜配属先情報＞ ◆本社管理部経理課：4名 ※内訳：男性2名（管理職、一般職）、女性2名（管理職、一般職）＜事業・組織の特徴＞ ◆清涼飲料水（ミネラルウォーター・茶系飲料・炭酸等）の企画・開発・製造・販売までを一貫して展開 ◆大手コンビニ・スーパー等向けのPB飲料について、小ロットから柔軟に受注できる体制が強み ◆2023年の新工場稼働により供給能力が向上＜将来のキャリアパス＞ ◆3年後：主要取引先を担当し、決算の中心メンバーとして業務フロー改善を主導 ◆10年後：マネージャーとして組織運営・人材育成、与信方針の立案など経営視点でのリスク管理を推進 ◆決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献するスペシャリストとしての成長を期待

給与: 年収378~462万円

勤務地: 東京都渋谷区

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一建設株式会社

【経理】売上4,000億円・分譲戸建市場シェア3割強のトップ企業を支える｜プライム上場グループの連結決算・税務対応×経理課長のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する実質年休121日・転勤なしの環境◎

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完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
時短勤務あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜主なミッション＞ ◆東証プライム上場グループ企業にて、全社の経理業務を担い、経理課の課長候補として経理機能の安定運用と高度化を推進＜担当業務＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体／連結） ◆親会社向けレポーティングパッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成 ◆組織マネジメント＜配属先＞ ◆財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ◆配属先は経理課＜働き方・カルチャー＞ ◆経理課の残業は月15時間程度、決算期など繁忙期でも月20時間程度 ◆休日出勤はなし ◆会社としてワークライフバランスを重視＜キャリアパス＞ ◆まずは月次決算等から担当し、年次決算・連結決算などへ段階的に業務領域を拡大可能 ◆主任・係長クラスでの採用を検討しており、キャリアアップも見込める＜会社の特徴＞ ◆国内分譲戸建市場でグループシェア30％超の安定基盤 ◆高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローを背景に、有利子負債を抑えた堅実経営 ◆離職率10％以下

給与: 年収850~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

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空き家問題に挑むグロース上場企業｜開示・監査を統括する経理マネージャー候補

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資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

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資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわりスピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップこれまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

社会インフラを支える安定企業｜経理財務＋管理部門立ち上げに関与｜リモート×フレックス

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キャシュモ

クラウド会計×経理DX｜業務改善にも携われる経理BPO｜リモート可

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【ポジションについて】キャシュモグループでは、BPaaS事業を通じて、中小企業の経理業務をクラウド・DXで支援しています。本ポジションでは、単なる経理代行ではなく、会計・経理の知見を活かしながら、お客様企業の業務改善や経理体制構築を推進。クラウド会計を活用した業務改革を通じて、中小企業の成長と生産性向上に貢献していただきます。最新のクラウド環境で専門性を高めながら、経理のプロフェッショナルとしてより大きな裁量と社会的インパクトを実感できるポジションです。【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。【働く環境】＜オフィス＞赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。＜リモートワーク制度＞ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。＜社内の雰囲気＞平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社キャシュモ

【税務・会計経験を活かす】経理BPO改革｜AI活用×組織マネジメント

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。＜お任せしたいミッション＞現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部）　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社マイベスト

【経理担当（マネージャー候補）】経理体制構築とAI活用による仕組み化を牽引◎「mybest」で商品の比較・検証を行い最高の選択体験を提供するIPO準備企業

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家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在当社はIPO準備フェーズにあり、決算業務の安定運用に加えて、経理体制の構築・業務プロセスの高度化が求められる状況です。そのため、経理実務に加えて、業務改善・仕組み化をリードいただける方を募集します。【業務内容】月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽引いただくポジションです。具体的な業務内容は下記の通りです。＜経理実務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算開示書類の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など） ◆監査法人・税理士法人対応 ◆税務申告、納税対応 ◆与信管理、支払業務 ◆海外事業における会計・税務対応のサポート＜仕組み化・高度化＞ ◆IPO準備に向けた経理体制の構築・強化 ◆月次決算早期化、業務フローの見直し・標準化 ◆経理業務の属人化解消・仕組み化の推進 ◆AI活用による業務効率化の推進【配属部署】管理部経理チーム配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、計6名（男性3名・女性3名 / 全員中途入社）で構成されています。そのうち、経理担当2名（マネージャー1名, メンバー1名）と一緒に、経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◎「経理を回す」ではなく、「経理の仕組みを作る」フェーズに関われる。 ◎IPO準備という重要フェーズにおいて、中核として意思決定に関与できる。 ◎AIやテクノロジーを前提とした、生産性の高い経理組織づくりに挑戦できる。【企業の魅力】当社は「選ぶ」という領域の課題解決を目指し、国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を企画・運営している企業です。家電から食品まで幅広いジャンルの商品を自社スタッフや専門家が実際に使用し、独自の基準で徹底した比較・検証を行っています。検証結果を基にWebサイトやアプリを通じて中立的な紹介を行うことで、ユーザーに「最高の選択体験」を提供しています。収益面ではコンテンツ内で商品が購入される際のアフィリエイト手数料や広告収益を柱として事業を展開しています。 2016年の設立以来、ユーザーの「何を選べばいいかわからない」という悩みに寄り添いながら急成長を続けているWebメディア企業です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33723）

【記帳代行スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める記帳代行スタッフ｜株式会社経理バンク

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完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
服装自由
シニア歓迎
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
フルリモート可能
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: ＜企業・サービスの特徴＞ ◆1997年創業以来「中小企業の応援団になる」を掲げる会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等のネットワークを活用したワンストップ体制 ◆IT活用を進め、生産性向上を目的にフレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆挑戦意欲に応じて、特定領域の専門性を深めることも、担当領域を広げることも可能＜業務内容＞ ◆会計事務所グループのBPO（アウトソーシング）スタッフとして、顧問先から指定されたサービスを提供 ◆会計入力業務 ◆経費精算業務 ◆請求書発行業務 ◆販売管理業務＜あわせて期待する役割＞ ◆業務改善の提案 ◆クラウドシステムの初期設定 ◆チャット、電話でのクライアント対応＜主な使用ソフト＞ ◆マネーフォワード ◆freee ＜会社概要（配属先想定）＞ ◆会社名：株式会社経理バンク ◆事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算 ◆設立：2020年6月19日 ◆資本金：10,000,000円 ◆役職員数：24名（2026年1月時点）

給与: 年収425~560万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社旭ハウジング

横浜｜連結・資金繰りに挑戦できる経理｜残業少なめ×成長企業

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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】経理のメイン担当として、日々の経理業務からお任せし、連結決算に必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測なども担っていただきます。＜まずお任せしたい業務＞ ◆現金管理 ◆試算表作成（勘定奉行を使用） ◆融資依頼 ◆給与計算 ◆親会社へのレポーティング ◆取締役会の事務局として書類作成　他＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ◆四半期決算　 ◆監査法人の対応 ◆年次：法定調書、給与支払報告書の入力と提出・決算書類作成　 ◆労務保険の申告　 ◆連結決算：必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測【組織体制】現在3名が経理担当として在籍をしております（次長代理・主任・パート）企業成長に伴う増員募集です。【仕事の魅力】売上200億超の成長企業で経理業務の幅広い経験を積むことができます。将来的には現在次長代理が担当している、管理会計や財務業務を担っていただくことを期待しており、AIに代替されない戦略的思考を身につけられる環境です。【働き方・働く環境】通常時残業10～15時間程度/月で働きやすい環境です。決算期(10月・4月)でも30～40時間程度のため過度な残業は発生しません。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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アポロトレイディング株式会社

4法人の決算を統括｜社長直下で裁量を持つ経理管理職候補｜残業月10h程度

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております＜職務詳細＞ ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【仕事の魅力】＜裁量権の大きさ＞大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。＜ワークライフバランス＞ ★所定時間外労働時間　月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31） ★有給取得率　72％（2024年度12月末時点）【働き方・働く環境】在宅勤務制度有

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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アポロトレイディング株式会社

残業月10h×在宅可｜落ち着いた環境でスキルを広げる経理

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社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】ご経験に合わせて、国内法人４社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。主な業務内容は下記の通りです。（経験に応じご担当いただきます。） ◆国内法人の日々の伝票入力を担当 ◆経費精算の確認及び承認、債権債務の管理 ◆月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助 ◆各部門社員からの問い合わせ対応【仕事の魅力】 ◎国内4社・複数業界の経理業務に携わることで、1社では得られない幅広い経験を積めます。異なる事業モデルに触れながら、経理としての視野とスキルを広げられる環境です。 ◎財務管理を通じて経営層の意思決定を支える役割も担っており、財務報告や分析データの提供、提案業務を通じて、会社の成長に直接貢献するやりがいがあります。 ◎業務効率化を進めているため、過度な残業を抑えながら、無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立しながら、着実にキャリアを築けます。【働き方・働く環境】在宅勤務制度有

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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オシロ株式会社

年間休日125日｜残業少なめ｜少人数チームで裁量大きく経理をリード

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など【組織体制】コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。【働き方・環境】残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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データライブ株式会社

【経理マネージャー候補】週2回リモート可能！平均残業時間20時間！在宅・副業OKのハイブリッド勤務｜10期連続の最高益更新の成長企業

リモートワーク可能
副業相談可
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
残業少なめ

仕事内容: ＜ポジション概要＞ ◆経理部門の中核として、決算業務から予実管理、税務関連、会計処理の高度化、金融機関対応まで幅広い領域を統括し、経理体制の強化と運営をリードいただくポジションです＜具体的な業務内容＞ ◆出納・固定資産管理 ◆仕訳処理 ◆月次・年次決算の統括 ◆収支管理 ◆予実管理 ◆B/S・P/L作成 ◆税務申告対応 ◆会社法計算書類・監督官庁提出資料の作成と管理 ◆新規取引に伴う会計処理の検討 ◆金融機関との調整・折衝 ◆会計事務所対応 ◆役員向けレポート作成 ◆他部署との連携 ◆経理ルールの整備・改善 ◆組織マネジメント＜ポジションの魅力＞ ◆10期連続110％成長を続ける企業にて、経理機能の強化・拡張を主導できるポジション ◆決算・税務・予実・会計処理検討など、担当領域が広く裁量を持って推進可能 ◆経営層に近い立ち位置で、意思決定に関わる資料作成や改善提案を行える環境 ◆大手企業との取引基盤（通信・金融・エネルギー等）を背景に、事業の継続性・成長性が見込める

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年休125日／スーパーフレックス×ハイブリッド勤務／シリーズA・防衛×セキュリティ領域の防衛テックのIPO準備中企業！

ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜業務内容＞経営管理部の一員として、経理業務を主軸に管理部門全体の業務を担います。他部署とも連携しながら、成長フェーズにおける効率的かつ透明性の高い経営管理体制の構築に関与します。＜経理業務＞ ◆上場に向けた経理の定常業務 ◆月次決算の作成 ◆四半期決算の作成 ◆年次決算の作成 ◆ワークフロー申請対応＜労務業務＞ ◆顧問社労士と連携した労務全般業務＜法務業務＞ ◆顧問弁護士と連携した契約書管理 ◆社内規定の整備＜総務業務＞ ◆オフィス環境整備（備品管理、発注、来客対応など） ◆その他アシスタント業務（スケジュールや各種手配）＜利用ツール・IT環境＞ ◆バックオフィス：Microsoft Entra ID、freee会計、freee人事労務、SmartHR、クラウドサイン ◆コラボレーション：Notion、Slack、GoogleWorkspace、GitHub Enterprise Cloud、Miro、box ◆AI：Claude Max、Devin、Gemini、DeepL、GitHub Copilot、ChatGPT Pro ＜働き方・カルチャー＞ ◆リアルコミュニケーションを重視しつつ、リモートワークも柔軟に活用するハイブリッド方式 ◆ファミリーファーストポリシーの運用（家族対応に伴うリモート・休暇・勤務時間帯変更を優先） ◆任意懇親の場として全社TBを毎月第1金曜日に実施（会社負担） ◆部門TB（チームビルディング）費用のサポートあり ◆官公庁見学（研修を兼ねた見学）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区代々木1丁目35-3

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株式会社ファイントゥデイ

【経理（決算担当）】年休130日｜在宅勤務可／フルフレックス◎資生堂発のグローカル日用美品メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
育休・産休実績あり
副業相談可
退職金制度あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
語学力を活かせる
代表面談
落ち着いている雰囲気
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急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜業務内容＞ ※ご本人の特性を踏まえ、以下業務を担当します。 ◆単体決算業務 ◆仕訳処理 ◆勘定科目残高の確認・調整 ◆決算資料の作成 ◆監査対応 ◆海外子会社決算管理業務 ◆各国の経理担当者との連携 ◆連結パッケージの確認 ◆増減分析 ◆経理業務の改善および効率化の推進＜組織構成＞ ◆決算税務グループ：リーダー1名、メンバー10名＜事業・ポジションの特徴＞ ◆「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」を中心とした日用美品の製造・販売・輸出入 ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」など、知名度の高いブランドを展開 ◆スタートアップらしい風通しのよさを活かし、社内外講師によるインプット機会や、日々の課題に対して相互にアイデアを出し合う機会を定期的に実施

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区港南2-16-3

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株式会社FDS

【会計（税務担当）】福利厚生充実！建築時に発生する様々なコストを徹底的に管理し、また信頼のおける協力会社とともに歩み、建設から請負・施工まで、価値のある建物を提供している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
転勤なし
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆月次決算業務 ◆本決算業務(法人税申告書作成、グループ通算制度対応、税効果会計対応)　 ◆顧問税理士との連携【組織体制】計5名マネージャー1名（40代）担当者4名 ※総務経理部としては全体20名です。【仕事の魅力】将来的には経理マネージャーやスペシャリストと自分にあったキャリアを選ぶことができる【企業の魅力】　同社は全てのお客様に「楽しく暮らし易い高品質クオリティで、お客様のお財布に優しいコストパフォーマンスの高い建物をご提供する」ことに事業を推進しています。建築時に発生する様々なコストを徹底的に管理し、また信頼のおける協力会社とともに歩み、建設から請負・施工まで、価値のある建物を提供しています。　15期連続増収増益を続けています。もともとは不動産業のみで売買を行っていましたが、時代のニーズをとらえ土地の有効活用提案を行い、同社企画で施工管理にも挑戦しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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キャリアリンク株式会社

【経理課長候補】年休120日◎プライム上場グループ4社の決算・連結・税務まで担う総合人材サービス企業

NEW
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
オンライン面接あり

仕事内容: ＜ポジション概要＞ ◆東証プライム上場グループ（計4社）の経理課長候補として、経理課の中核業務を担当 ◆月次・四半期・年次決算、連結、税務、監査対応、子会社支援など幅広い領域をカバー＜具体的な業務＞ ◆月次／四半期／年次の財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書の作成 ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆子会社の経理支援 ◆経理規程の整備 ◆業務フローの構築 ◆決算支援 ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税） ◆国税局の国税調査対応（吸収・分割時の調査など） ◆移転価格税制への対応 ◆その他、経理部経理課に関する業務全般＜課長任命後に想定される業務＞ ◆経理課全体の業務統括 ◆課員の業務分担の設計 ◆業務進捗管理 ◆各種申請の承認 ◆部下への指導・サポート ◆半期ごとの部下の目標設定と評価 ◆勤務管理などの人事労務管理＜会社・事業の特徴＞ ◆人材派遣およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じ、顧客の業務・課題解決を支援 ◆大量動員・早期立ち上げを要するプロジェクトの運用ノウハウに強み ◆金融業界向け人材派遣会社のM&A（完全子会社化）を通じ、国・地方公共団体、BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業界などを主要顧客として展開＜組織・カルチャー＞ ◆営業からバックオフィスまで同一フロアに配置され、部門横断のコミュニケーションが取りやすい環境 ◆「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」を価値観として重視

給与: 年収652~803万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ネットリソースマネジメント

経理から管理会計へ挑戦｜IPO準備フェーズ｜自社ITプロダクト展開

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成＜サポート体制＞基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。【組織体制】管理本部：3名【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できます。 ◎制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。【働き方・働く環境】健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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東京ベイネットワーク株式会社

地域インフラを支えるケーブルテレビ企業｜決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断｜フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラ×安定基盤｜原価計算・業績管理を担う｜管理職候補としてキャリアアップ

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

ヨークHDグループ｜安定基盤×残業少なめ｜決算・資金繰り・税務を担う

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り　 ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理　新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。【組織体制】部全体で6名、うち財務経理部門は現在3名体制で業務を掌握【働き方・働く環境】月平均残業時間20時間以内原則定時(18:00)退社

給与: 年収515.84~527.04万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社BTM

上場企業で連結・開示に挑戦｜経理として次のステージへ｜リモート×フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。＜使用ツール＞・勘定奉行・楽楽精算・Google Workspace 【組織体制】経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務グループ長：1名（課長クラス）メンバー：1名（産休中）※今回の募集ポジションアルバイト：1名少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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