【経営管理】離職率5.6%！リモートワーク可！フレックスあり！1000社を超えるBI/DWHシステム構築実績がある日本企業のDX推進を総合的に支援する企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員募集です。

【業務内容】
管理業務について、上長（取締役）と連携しつつ、下記業務をお任せします。

■原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携
■取締役会資料の作成
■その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務）

・仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。

【組織体制】
上長1名　メンバー12名（緊密に連携を行う営業事務含む）

【仕事の魅力】
・縦割り・細分化された組織ではないので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。
・財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとしてステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指すことが可能です。
・グループとして前期より東証一部上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

【企業の魅力】
日本におけるBIの黎明期より約30年、「BI/DWH専業のソリューションベンダー」として業界をリードしており、30年間で1000社を超える取引実績を持っています。お客様のビジネスの状況整理から、課題の解決に向けたソリューションの提案、構築、運用・定着支援まで、プロジェクトを一気通貫で支援しており、アマゾン、グーグルなど国内外主要ベンダーともパートナー契約を持つ日本企業のDX推進を総合的に支援する企業です。

【働き方・働く環境】
働き方改革を行なっており、残業平均20時間以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%の働きやすい環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理部門での実務経験
◎経理系、管理系での原価計算/予実管理の経験
【歓迎業務経験】
○上場企業での経理経験
○IT業界へのご関心

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○公認会計士、税理士、日商簿記資格

不問

年収480〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円

＜月額＞
320,000円～466,666円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）
■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価）
■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会（奨励金あり）、産前産後休暇、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、慶弔時特別休暇等
※その他　関東ITソフトウェア健康保険組合の各種提携サービス・施設の利用が可能