
【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 下記のような業務を想定しています。ご経験がないものは現社員がサポートしながら対応頂きます。 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理) ・投資家情報の管理(電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映) ・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等) ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など) ・その他運用者のサポート業務 など 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【組織体制】 配属部署にはアシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名で構成されています。 【仕事の魅力】 今までの経理財務周辺の知識を活かしながら、顧客対応やファンド管理など経理実務をただ回すだけではなく経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 【企業の魅力】 私たちWMFAは、日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーで2013年9月に設立されました。 中心となるメンバーは長年に渡り大手ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティファンドに勤務し数多くのファンド運営に携わり、豊富な経験とノウハウを蓄積してまいりました。 単に事務作業のアウトソーシング等をお引き受けするというだけでなく、ファンド運用者の方々がコア業務である投資活動にできるだけ集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営面における様々な悩みに対するソリューションを提供しております。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク(週1~週2) ■フレックス制度有り
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,999円~517,083円 固定残業手当/月:135,001円~191,251円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~708,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理】サブマネージャー募集!ファンド経理への挑戦可能!ワークライフバランスが取れる働きやすい環境!日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したコンサルティング企業