【経理マネージャー候補】事業再生から新築オープンまで、幅広いコンサルティングサービスを提供！都市部のみならず、地方ホテルの再生取り組み実績も多数！ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
以下の経理管理業務を中心にお任せします：

◆経理チームのマネジメント（人材育成・業務分担）
◆経理ルールや基準の策定・運用管理
◆月次・年次決算の取りまとめ
◆財務諸表やレポート作成
◆その他、経理に付随する業務全般

ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。

ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。
詳細については面接時にご案内いたします。

【企業概要】
コンサルティングサービス
事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。

◆既存ホテルの再生支援
セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。

◆ホテル・土地の開発
余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。

◆新規ホテルの企画・運営
10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。

【働き方・働く環境】
勤務時間
9:30 ～ 18：45又は10：00～19：15
をその日自分で選択可能
休憩時間 75分

試用期間3ヶ月
※条件変更なし

【必須】
◆経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
◆スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
◆PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
◆コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
◆経理業務の進捗管理経験
◆業務改善／標準化プロジェクト参画経験
◆部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
◆日商簿記検定1級または同等の会計資格

【求める人物像】
◆30代から40代
◆モチベーションが高い人
◆企業拡大路線に乗れる人

不問

年収400〜600万円

月額：33万円～50万円
固定残業手当(月)：30 時間/ 57,700円～70,000円
※固定残業時間の超過分は別途支給

昇給：有/年1回

◆土日休み
◆年間休日110日(夏季休暇/年末年始休暇あり)
◆生理休暇(4日間)

◆退職金制度
　-確定拠出年金（マッチング拠出あり）
　-特定退職金共済（入社1年後から加入）
◆出産育児休業制度
◆定期健康診断
◆昼食補助あり