- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
以下の経理管理業務を中心にお任せします:
◆経理チームのマネジメント(人材育成・業務分担)
◆経理ルールや基準の策定・運用管理
◆月次・年次決算の取りまとめ
◆財務諸表やレポート作成
◆その他、経理に付随する業務全般
ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。
ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。
詳細については面接時にご案内いたします。
【企業概要】
コンサルティングサービス
事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。
◆既存ホテルの再生支援
セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。
◆ホテル・土地の開発
余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。
◆新規ホテルの企画・運営
10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。
【働き方・働く環境】
勤務時間
9:30 ~ 18:45又は10:00~19:15
をその日自分で選択可能
休憩時間 75分
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヶ月
※条件変更なし
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
◆経理実務経験:決算(期末)を一貫して担当した経験(目安:3年以上)
◆スタッフ指導経験:後輩育成やOJTによる指導実績
◆PCA会計ソフト(または同等の会計システム)操作スキル
◆コミュニケーション能力:他部門や監査法人との折衝・調整ができる
【歓迎】
◆経理業務の進捗管理経験
◆業務改善/標準化プロジェクト参画経験
◆部下マネジメントの実績(3名以上のチームリード経験)
◆日商簿記検定1級または同等の会計資格
【求める人物像】
◆30代から40代
◆モチベーションが高い人
◆企業拡大路線に乗れる人
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:45
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 400〜600 万円
月額:33万円~50万円
固定残業手当(月):30 時間/ 57,700円~70,000円
※固定残業時間の超過分は別途支給
昇給:有/年1回
- 勤務地
- 東京都千代田区(最寄り駅:地下鉄九段下駅 徒歩0分(7番出口を出てすぐ))
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆土日休み
◆年間休日110日(夏季休暇/年末年始休暇あり)
◆生理休暇(4日間)
- 福利厚生
- ◆退職金制度
-確定拠出年金(マッチング拠出あり)
-特定退職金共済(入社1年後から加入)
◆出産育児休業制度
◆定期健康診断
◆昼食補助あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 25008