【経理スタッフ】決算実務から新規事業支援、業務改善まで幅広く担う◎BaaSで低コストな証券開発を支援するグロース上場のFinatextグループ企業

掲載終了日：2026/4/27

【経理スタッフ】決算実務から新規事業支援、業務改善まで幅広く担う◎BaaSで低コストな証券開発を支援するグロース上場のFinatextグループ企業

年収 500〜750 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経理スタッフとして、決算業務全般（月次・四半期・年度）、業務プロセスの改善・効率化、新規サービス立ち上げ支援を担っていただきます。東京都千代田区にある、BaaSで低コストな証券開発を支援するグロース上場のFinatextグループ企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結経理チームと密接に連携しながら、グループ会社の経理実務を主体的に担います。私たちが目指すのは、確かな会計知識とテクノロジーを駆使し、事業の成長を後押しする役割です。従来の経理業務に加え、新規事業や業務改善プロジェクトにも関わり、会社の成長を共に推進していくポジションです。求める役割と具体的な業務は下記の通りです。＜会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める＞決算業務全般（最重要ミッション）：月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。財務・資金管理業務：日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。専門性の習得（証券固有業務）：分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。＜業務プロセスの改善・効率化＞現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。（例：ツールの活用（Excel関数、SQL、生成AIなど）や、新システムの導入検討など）＜事業成長を加速させるプロジェクトへの参画＞新規サービス立ち上げ支援：企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。【企業の魅力】 Finatextグループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。 BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の条件の変動なし

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜応募要件＞【必須要件】 ◆事業会社での経理実務経験（業界不問）：年次・四半期・月次決算の一連の業務において、チームと連携しながら実務遂行ができる方。 ◆業務の要件整理力：担当業務の「手順」や「ルール（判断基準）」を頭の中で整理し、言語化できる能力。 ◆簿記の知識：目安：日商簿記2級以上 ※ 証券・金融業界の経験は問いません。入社後に特有の経理・リスク管理業務を学ぶ意欲のある方を歓迎します。【歓迎要件】 ◆業務プロセスの可視化・改善経験：整理した業務要件をもとに業務フロー図などを作成し、可視化できる能力。 ◆業務フローの改善を主導したご経験。 ◆SQLなどを用いた業務効率化：データ抽出・加工のご経験、または独学・学習への強い意欲。 ◆専門性の高い経理業務経験：連結決算、開示、税務申告、監査対応などのご経験。【求める人物像】 ◎自律と貢献のマインド：指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら最後まで責任をもってやり遂げられる方。 ◎新しいことへの好奇心と推進力：経理の枠に留まらず、新規プロジェクトに積極的に関与し、会社の成長に貢献する熱意のある方。 ◎コミュニケーション能力：フラットな組織で、あらゆる職種のメンバーと建設的かつ適切なコミュニケーションが図れる方。 ◎常に学ぶ姿勢：会計基準や法規制、テクノロジー（AI等）の進化を自ら学び続け、業務に反映できる方。

語学力

不問

勤務時間