- 仕事内容
<会社概要>
メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」を掲げ、一棟ごとに異なるデザインの住宅づくりを手がけています。第二次創業期としてさらなる成長を目指しており、前期売上高は1,160億円、今期は1,500億円を目標としています。
<業務内容>
経理課の主任として、経験やスキルに応じて次の業務を担当します。
◆月次・四半期・年度決算
◆監査法人対応
◆税務対応。社内税理士と連携し、経験に応じて担当します
◆経理業務の改善
◆連結決算、税務申告、会計論点の整理など
連結決算や税務申告など未経験の業務にも、チームと連携しながら挑戦できます。財務課が担当する領域についても、希望やスキルに応じて銀行折衝や資金繰り管理に携わる機会があります。
<組織・職場環境>
経理課は課長、主任1名、メンバー12名で構成されています。役員や親会社のコーポレート部門のほか、監査法人、税務署、取引金融機関などと関わりながら業務を進めます。職種間の連携を大切にする風土があり、年齢や社歴にかかわらず、個人とチームの実績を評価する制度があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定めなし
試用期間5カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
- ポジション
- 経理主任候補
- 応募資格
- <必須条件>
◆大卒以上(MARCH以上は歓迎)、または公認会計士・税理士(科目合格を含む)
◆経理実務経験5年以上
◆日商簿記2級以上
◆上場企業または上場子会社での勤務経験、もしくは監査法人での勤務経験
<歓迎条件>
◆年次決算の取りまとめ経験
◆上場企業または大企業での経理経験
<求める人物像>
◆リーダーシップを発揮し、前向きに業務へ取り組める方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
時短勤務制度あり(規程あり)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,000,000〜7,500,000円想定月給 350,000〜450,000円
基本給 269,300〜346,200円固定残業時間 40時間固定残業代 80,700〜103,800円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<給与形態>
月給制
<昇給・賞与>
昇給年1回
賞与年2回
年齢・経験・能力を考慮して決定します。月給は最低保証額です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階(最寄り駅:各線新宿駅より徒歩5分。新宿駅から直通。)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)
年間休日120日(計画有休5日を含む)
年末年始休暇(9日)
夏期休暇(4日)
年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇を利用した連休取得可
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月額上限30,000円、規程あり)
社内表彰制度(年2回、報奨金あり)
資格手当(規程あり。営業部門以外は半額支給)
資格取得支援金(合格時の受験費用、登録手数料、更新料を会社負担)
住宅購入支援制度(グループ物件購入時、上限200万円)
確定拠出年金制度(会社拠出・マッチング拠出)
従業員持株会(投資額の20%の奨励金あり)
産前産後・育児・介護休暇
子の看護等休暇(子ども1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日。うち4日は有給。時間単位で取得可)
配偶者出産特別休暇(2日)
結婚休暇(5日)
シッター・保育所予約サービス
割引・優待サービス
スマートフォン・ノートパソコン貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
婦人科オプション補助
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社メルディア
- 求人番号
- 38205