【経営企画・FP&A】フルフレックス/リモート可能/3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

• 経理

【仕事概要】
経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・経営企画業務全般
・目標管理プロセスの設計及び運営
・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等
・FP&A業務全般
・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
・商談パイプラインを基にした売上予測の更新
・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言
・その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス＆IRチームの業務も一部分担する機会もあります

補足：プレイドのファイナンス系チームの役割

プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理 / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。

経営管理：ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。
コーポレートファイナンス&IR：ー資金調達やM&Aの実務全般を担当し、投資家対応も行います。
経営企画・FP&A：ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。

他2チームの役割が上場企業としては必須であるのに対して、経営企画・FP&Aといった役割は決して必須とは言えませんが、一方でその分析や提言の内容次第では企業成長に大きな影響を与え得る重要なポジションです。私たちプレイドはいわゆるミドル／バックオフィスを担う部署やその所属メンバーを総称してAccelerator (アクセラレーター) と呼んでいますが、経営企画・FP&Aはまさにその名の通り、各事業、ひいてはプレイドという企業全体の成長を加速させる役割であり、知的にチャレンジングでやりがいのある業務です。

試用期間：入社後6ヶ月

■必須条件：
・財務会計・管理会計に関する知識
・以下のトピックに関する十分な理解
└財務3表の繋がり
└会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異
└限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念
・Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力
・PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力　等

不問

年収600〜1,200万円

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

◆交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆副業相談可能