経理/新宿の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
株式会社じげん
アップルワールド出向｜フレックスあり｜プライム上場グループ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめとし ◆仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ◆月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ◆業務改善やフロー構築などにも挑戦可能 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です ＜具体的な業務内容＞ ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理 等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◎業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◎上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収400~525万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズの管理部長候補｜年休125日｜「ヨコハマトナー」などのECサイトを運営
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
会計業務経験1年以上歓迎｜安定した顧客基盤を持つ福祉法人特化の会計ポジション
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社デジタルプラス
【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 【業務内容】 ＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 ＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 ＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング ＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える 【企業の魅力】 私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。 「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。 【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Cake.jp
【経理部長候補】リモート＆フレックス／7億円超の資金調達を実施！N-1期のIPO準備会社／加盟店1,700店舗以上、8,000種類超のスイーツを取り扱うケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【採用背景】 Cake.jpは現在、会員数200万人、加盟店1,700店舗を超え、事業・組織ともに急成長フェーズにあります。 特にブランド事業の拡大により、従来のEC中心のビジネスから、リアルチャネル・卸・在庫を含む、より複雑な事業構造へと進化しています。 これに伴い、経理・会計に求められる役割も高度化しており、決算の正確性・スピードに加え、事業拡大に耐えうる経理体制の構築・運用が重要なテーマとなっています。 現在は、公認会計士資格を有するコーポレート本部長が経理部長を兼任し、IPO準備を推進していますが、N-1期に入り、事業成長と上場準備を並行して進めるためには、経理部門を専任で牽引できるリーダーの存在が不可欠となりました。 本ポジションでは、経理部長候補として、月次・年次決算の安定運用、監査法人・証券会社対応、IPOを見据えた経理・内部統制体制の高度化を担っていただきます。 【業務内容】 経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる経理体制の中核を担っていただきます。 ＜決算・経理業務の推進＞ ◆月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ◆会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ◆経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ＜IPO準備・開示対応＞ ◆監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ◆決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ◆J-SOX体制の運用および改善 ＜事業拡大に伴う経理体制の高度化＞ ◆ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ◆新規事業、業務フロー変更時の経理・統制設計 ◆事業部制別の管理会計の体制整備 ＜その他（ご志向に応じて）＞ ◆内部監査、ガバナンス、人事、労務、総務領域の業務補助 ◆資金調達（デット／エクイティ）に関する実務サポート 【組織体制】 ◆部長1名＜決算や経理に関連する管理業務全般のマネジメントを始め、監査法人対応や上場準備業務を担当 公認会計士＞ ◆ミドル1名＜決算のサブリーダーや監査法人対応を担当＞ ◆ジュニア2名（それぞれが経理、営業管理、加盟店管理業務を担当） 【業務から得られる物】 ◆N-1期のIPO準備会社において、経理部長候補として決算・開示・内部統制を中核で担う実務経験 ◆月次決算の安定運用から、決算短信・有価証券報告書・Ⅰの部等の開示資料作成まで、上場準備に必要な一連の業務経験 ◆EC／ブランド（リアル）／DXと複数事業を展開する成長企業において、事業拡大に耐えうる経理体制・会計設計を主導する経験 ◆経理メンバーのマネジメントを通じた組織づくり・人材育成の経験 ◆成果や志向に応じて、将来的な経理部長昇格や、内部監査・ガバナンス領域、資金調達（デット／エクイティ）などコーポレート全体に関与できるキャリアパス ※経理部長への昇格は最短1評価期間（1年未満）を想定しております。成果やパフォーマンスに応じて、時期は決定いたします。 【企業の魅力】 当社は、ケーキ・スイーツ専門ECサイト「Cake.jp」を中核に、EC・ブランド（リアル）・店舗DXの3事業を展開する「スイーツ×テクノロジー」の成長企業です。 EC事業で蓄積した購買データ・商品企画力を起点に、IP×スイーツを軸とした自社ブランドの開発を推進。 百貨店・駅・空港・商業施設でのポップアップや常設展開など、リアルチャネルを含めたブランド事業が急成長しています。 （ブランド事業は2024年に前年比200％、2025年は150％成長、2026年も150％成長見込み） さらに将来の成長基盤として、店舗向けDX事業を立ち上げ、物流（株式会社関通）やM&A支援（スピカコンサルティング株式会社）など、上場企業・専門企業との資本業務提携を通じてスイーツ業界のインフラ構築にも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 比較的年齢層が若く、30代前半で構成されております。 業務特徴は、経理の通常業務を完遂・クオリティ向上すると同時に、上場準備体制の整備を目的とした非定型的業務を並行で行う点です。 協働する社内メンバーの特徴は、事業伸長のために新規事業の活動にも多く取り組んでいます。 経理や統制観点の知識のインプット・遂行は未成熟なためカオス領域が存在していますが、協力的かつ専門家へのリスペクトを併せ持った社員が多い点は業務遂行いただきやすい環境要因だと考えております。 【在宅勤務・リモート】 週２回可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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三ッ輪ホールディングス株式会社
【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断／創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。 ＜経理課＞ ◆決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化 ＜会計課＞ ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識（法人税・消費税他） ◆財務諸表作成及び分析 【組織構成】 経理部 10名 ・部長 1名（男性） ・経理課 5名（女性4名、男性1名） ・会計課 3名（男性2名、女性1名） ・財務課 1名（女性1名） 【企業の魅力】 中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、 新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、 及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、 近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、 自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
【経理メンバー】経理経験を活かせる◎保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業規模や取引量が増えてきたため、増員募集です！ 【業務内容】 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。 【経理】 ＜経理・会計業務（制度会計）＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む） ◆税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託） ◆税務調査・監査法人対応 ＜財務業務＞ ◆資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ◆銀行折衝、金融機関との関係構築 ◆自己資本・運転資金の管理 ＜管理会計／経営支援＞ ◆予算策定、予実分析、数値レポーティング ◆経営層への迅速な報告および改善提案 ◆KPI分析、事業別収益性の把握・提案 【総務】 ＜総務・庶務業務＞ ◆社内規程、社内ルールの整備・運用 ◆文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理） ◆社内行事、イベントの企画・運営 ◆社内問い合わせ対応、各部門との調整 【労務】 ＜労務管理業務＞ ◆勤怠管理、労働時間の集計・管理 ◆入退社手続き、雇用契約管理 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆就業規則、労使協定の管理・改定対応 【組織体制】 部署の人数：3人 【仕事の魅力】 ◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる 特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。 ◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。 多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。 【企業の魅力】 保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社です。 商品販売ありきではなく、お客さま一人ひとりにとって本当に必要な選択を、長期的な視点でサポートしています。 個人向けサービスで培ったノウハウを活かし、法人向けの福利厚生支援などにも事業を展開しています。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
経理から管理部統括へ｜IPO準備フェーズの管理部長候補｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理/未経験第二新卒歓迎】経理スタッフ募集！丁寧な教育環境で着実にキャリアアップが可能！保育園等の社会福祉法人に特化している株式会社
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【事業内容】 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん、働きやすい環境づくりを行なっていくことが急務とされています。 そんな保育園や児童養護施設、介護施設などを運営している社会福祉法人に特化して経理代行やコンサルティングという切り口から経営サポートを行なっております。 これまで専門的な知識やアドバイスが評価され、紹介でクライアントを増やしてきました。 【組織体制】 社員数35名 パート7名 【代表メッセージ】 子どもを育てることは、社会の未来を育てることです。保育や子育ての現場は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、笑顔と安心のある日々を支える、かけがえのない営みです。 同時に、高齢者や障がいのある方々の生活を支え、尊厳を守る福祉の仕事も、社会に欠かすことのできない大切な役割を担っています。 私たち福祉総研は、こうした保育・福祉の現場で働く皆さまが、安心して専門性を発揮できるように、経営の安定化や仕組みづくりをお手伝いしています。 さらに、単なる経営数値の管理にとどまらず、園や施設が抱える課題や将来の展望を共に考え、寄り添い、子どもたちの育ちと、すべての人の尊厳ある暮らしを見据えながら歩む姿勢を大切にしています。 そして、お客様がもつ子どもや利用者へのまなざし、優しさに敬意を払い、私たち自身も常に学び育てられているという気持ちを忘れず、チーム一丸で課題解決に取り組みます。 子どもたちの未来と、福祉の充実に貢献できるように。私たちは誠実に歩みを進めてまいります。 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の、会計処理・人事コンサル及び経営分析等の付随する関連業務に従事していただきます。その他顧客向けセミナーの企画等も行っていただきます。 ただ会計周りの作業をこなすだけではなく、法制度の変更などの様々な悩みに対してもアドバイスを手がけてください。 ◆試算表の作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆月次決算書作成 ◆年次決算書作成 ◆自治体への書類作成・折衝業務 ◆クライアントの資金繰りなどのアドバイス など 【仕事の魅力】 アットホームな社風が魅力です！ 人柄重視の採用を心がけており、教育体制なども充実しております。 ご経験やご意向に応じて柔軟に業務内容や働き方をご相談可能ですので、経験者の方から未経験の方まで安心して働いていただけると思います。 未経験の方の場合） まずは、使用するソフトの使い方を覚えていただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩社員からのOJTがあるので未経験の方もご安心ください。3ヶ月後にはクライアントを徐々に引き継いでいただく想定です。 担当する社会福祉法人は、お一人当たり最大10法人程度。 業務に慣れてきたら、経営相談を受けながら、クライアントの将来設計を描くための アドバイスや提案をしていただきます。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズを牽引する中核ポジション｜年休125日｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
経理スタッフ｜上場RIZAPグループのシェアード組織／フレックス・リモート可
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後はシェアードサービスを専門とした、グループ企業のRIZAPビジネスイノベーション株式会社への所属となります。 （グループ会社のサンケイリビング新聞社の経理担当を担っていただきます。今回はマネージャーとしての入社を想定しています） メンバーのマネジメント及び下記の業務をお願いします ◆サンケイリビング新聞社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ◆組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理 ◆支払い業務 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 【組織体制】 メンバー構成：社員４名、派遣社員４名 【働き方】 ◆出社とリモート勤務（割合は入社後調整）
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結・開示に挑戦できる経理スタッフ｜上場RIZAPグループ／育成前提
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算・開示エキスパート｜上場RIZAPグループ／20社超を束ねる中核ポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社メルディア
【経理／未経験・第二新卒歓迎】「人が自慢」の活気ある職場でゼロから経理のプロへ！先輩12名の厚いサポートで、足元から着実にスキルアップ。プライム上場グループの安定基盤×「同じ家はつくらない」自由な社風で、決算や資金調達まで一生モノのキャリアを築く！土日休◎
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下経理業務を担当していただきます。 月次決算から予実管理、将来的には数億規模の資金調達にもチャレンジ可能です。 単なる作業者ではなく、情報の収集や分析をもとに経営層に提言することもできる裁量あるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ※現状一部外注しているため、今後内製化を図る予定です。 ◆連携決算／親会社への報告書作成 ◆予実管理 ◆監査法人／税理士対応 ◆業務改善など 【組織体制】 総勢14名のチームになります。 （経理課） 課長1名 主任1名 メンバーが12名（パート・派遣社員含む） 【仕事の魅力】 開示業務以外の経理業務全般を習得可能です。 社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重します。 頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 【企業の魅力】 ■「同じ家はつくらない」分譲住宅の常識を覆すデザイン力 「分譲住宅＝どこも同じ」という既成概念を壊すのがメルディア（三栄建築設計）のスタイル。元設計事務所というルーツを持ち、その土地の形や日当たりに合わせて、一棟一棟すべて異なるデザインを追求しています。 年間約1,000棟という業界トップクラスの供給実績を誇りながら、その一棟一棟が「世界に一つだけ」。この圧倒的な商品力が、多くのお客様から選ばれ続ける、当社の成長の源泉です。 ■東証プライム上場グループの「安定基盤」×「裁量」 私たちは、社会的信用度の高い東証プライム上場グループの一員です。 盤石な経営基盤があるからこそ、経理としても数億円規模の資金調達や、組織の内製化といったダイナミックな挑戦が可能。 安定した環境で腰を据えながら、ハイレベルな専門スキルを磨き、自身の市場価値を高めていくことができます。 ■「人が自慢」！誰もが主役になれるオープンな社風 私たちのもう一つの自慢は、とにかく「人が良い」こと。 組織に壁はなく、新卒・中途に関わらず誰もがすぐに馴染める活気があります。 頑張りは年齢や社歴に関わらず正当に評価し、早期のポスト登用も積極的に実施。「やりたい」と手を挙げる人を全力で応援する、ポジティブなエネルギーに満ちた職場です。 ■社員の幸せを願う、充実の福利厚生 土日休みや長期休暇の充実はもちろん、自社が手掛けたデザイナーズ住宅を特別価格で購入できる「社割制度」も完備。 ライフイベントを大切にしながら、長く、自分らしく活躍し続けられる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 ＜入社後＞ 困ったときはすぐに相談できる環境です。 入社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは経験により業務をお任せしますが、ゆくゆくは連結決算や予実管理なども担当していただきたいと考えています。 ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちを尊重します。 ＜働き方＞ 時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。 もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ＜働く環境＞ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。 自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得◎経理の”専門性が高い"人材へと成長しませんか？業界シェアNo.1の連結会計ソリューションを提供し、企業の決算・開示を支援するプライム上場子会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ライトアップショッピングクラブ
【経理リーダー候補】年休125日／フレックス&リモートワーク可能／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の課長候補として経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜まずお任せしたい業務＞ ◆日次・・・仕訳入力・チェック業務 他 ◆月次・・・試算表（T/B）作成、月次決算 他 ◆半期・・・半期決算補助業務 他 ◆年次・・・年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務 等 【組織体制】 部長・課長その他2名のスタッフが在籍している小規模な部署になります。 近い将来、管理職へキャリアアップいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎経理業務を包括的に経験できる ◎法定残業時間約10時間、年間休日125日、週1リモート可能の抜群の働き方！ 【企業の魅力】 当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。 創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。 通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。 "だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい 創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 【働き方・働く環境】 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。 お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。 本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。
- 給与
- 年収414~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、 より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。 今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、 経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。 将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ◆日次、月次対応 ◆請求管理業務 ◆決算対応 ◆開示資料作成 ◆監査対応などの経理に会計に関する業務 ＜ゆくゆくは＞ ◆総務・庶務関連業務の統括 ◆人事・労務関連業務の統括 ◆管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ◆CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 ◆広告運用全般に関する戦略立案 ◆広告運用体制の強化（インハウス中心） ◆LP、バナー最適化 ◆広告費用対効果分析 ★上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当者としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大 ◎CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験 ◎バックオフィス全体を管掌する経験 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10/繁忙30/固定40時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、経理・財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 ITプラットフォーム企業の経理担当者として、仕訳業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ＜具体的には＞ ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆管理会計業務 など ※これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 【この仕事で得られるもの】 ◎経理・財務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？ 【働き方】 閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【ポテンシャル採用！】業務時間で簿記2級取得可能｜プライム上場子会社｜未経験から連結決算・開示に挑戦できる会計職
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ＜具体的には＞ ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ＜具体的には＞ ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、 基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、 様々な企業の発展に欠かせない業務です。 通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、 未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、 簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、 当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、 お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。 お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、 マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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大和インフィリンク株式会社
10年連続増収増益｜残業月10hでプライべート充実｜20～30代活躍の「若手×安定」企業｜不動産経理として、メリハリのある環境で長く活躍する
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ・利益計算 ・税理士対応 ・請求書・領収書の確認 ・各種振込対応 ・月次・四半期・年次決算 ・税務対応（源泉税・住民税など） ・金融機関からの資金調達 ・その他サポート業務 【組織体制】 経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。 男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ヒューマンアジャスト
【経理リーダ候補】福岡証券取引所上場／業界で唯一上場と安定性◎キャリアアップしやすい環境です！「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指している企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士に外注している業務内容の内製化を予定しており、経理部門の体制強化のため増員採用。 入社後は、外注先の顧問税理士から教えてもらいながら業務を担っていただきます。 【業務内容】 日本一働きがいのある鍼灸接骨院グループを目指している当社の経理をお任せします。 業界で唯一上場しており、労務面である働き方の改善や安定した業績(営業利益率10.2%)が魅力です。 ◆決算対応を中心に経理業務全般 ※ゆくゆくは、経理部のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※ご経験に応じて業務をお任せしつつ、業務の幅を広げていただくためスキルアップ可能 【組織体制】 経理部：2名(経理1名30代。労務と掛け持ち1名40代) お互いの価値観を尊重しながら働くことが可能！外注先と協力する業務体制。 【仕事の魅力】 現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヒューマンアジャストは、鍼灸接骨院業界において従来の常識を打破し、独自の働き方を実現することを目指す企業です。業界特有の労働条件や雇用環境の問題を改革し、従業員が心身ともに充実した日々を送れるよう努めています。施術においては、マニュアルに依存せず、利用者一人ひとりの症状に応じた最適な施術スタイルを追求しています。このために、充実した研修制度を設け、技術力の向上に力を入れています。 【働く環境】 「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指し、働きやすい環境と仕事のやりがいを重視しています。従業員の幸福が、利用者の笑顔を生むという理念のもと、チームワークを大切にし、共に成長する姿勢を持っています。 東京新宿に本社を構え、日本中を元気にする施術者集団の形成を目指し、地域への貢献にも力を入れています。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【未経験歓迎／第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当／経理財務／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業発足当時から、他に類を見ないビジネスモデルであること、経済動向に左右されず不況に強いサービスという特徴もあり、毎年20～25％の成長を継続中。今後の拡大余地も大いに見込まれており、組織強化のため募集しております。 【仕事内容】 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ★業務スケジュール 大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。 【魅力】 ①着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【入社後の流れ】 チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。 まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。 独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！ ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！ 【働く環境・組織構成】 入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。 現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！ 【社風】 20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。 【向いている人】 ①コミュニケーションを取ることが好きな方 └業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。 ②仕事を通して市場価値を高めたい方 └会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。 弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！ ③自主性 └弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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落ち着いた環境で長く働く／OJT充実｜福祉施設向け経理ポジション
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の会計処理を中心に、経営分析や付随するコンサルティング業務にも携わっていただきます。単なる作業ではなく、法制度の変更や資金繰りなど、多様な相談に対応するコンサルタント的な役割も求められます。 ・試算表・決算書作成 ・仕訳作業 ・報告書作成 ・自治体への書類作成・折衝 ・クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしつつ、単なる数字管理にとどまらずクライアントの経営判断に関わる経験が積めます。 ◎アットホームな社風で、人柄重視の採用と教育体制も充実。経験に応じて業務内容や働き方の相談も可能です。 ◎未経験の方もOJTでしっかりサポート。3ヶ月程度で担当法人を引き継ぎ、経営相談や提案まで幅広く経験できます。 ◎担当法人はお一人当たり最大10法人程度。経理スキルを活かして、社会福祉の現場を支える裁量あるポジションです。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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大和インフィリンク株式会社
【残業月10時間程度／10年連続増収増益】安定成長企業×不動産業界経験者歓迎｜20～30代が活躍する風通しの良い職場
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、会社のお金に関わるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・入出金管理（会計ソフト入力・経費精算） ・利益計算 ・税理士対応 ・請求書・領収書の確認 ・各種振込対応 ・月次・四半期・年次決算 ・税務対応（源泉税・住民税など） ・金融機関からの資金調達 ・その他サポート業務 【組織体制】 経理業務は現在1名体制で担当しています。 20～30代のメンバーが多く活躍しており、年齢層も幅広いため、相談しやすい環境です。 男女比は6：4で、メンバー間の壁がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ミアヘルサ株式会社
【経理】フレックスあり／スタンダード上場企業でスキルアップ◎医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 医療福祉領域にて4つの事業(調剤薬局/子育て支援事業/介護事業/学校給食用食材卸)を運営する当社にて経理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 OJT体制で安心。経理として幅広い業務経験を積みたい方に最適な環境です。 入社後は、月次決算業務を中心に、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年度末決算 ◆監査対応業務 ◆内部監査(J-SOX)関連業務 ◆税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ◆開示業務 ◆固定資産管理 ◆各事業部門の予算集約・予算策定 ◆その他経理・税務関連(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 【組織体制】 経理部：6名（60代部長1名、50代課長1名、40代課長代理1名、30代前半課長代理1名、20代一般職2名） 【仕事の魅力】 ◎幅広い経理業務を経験できるため、スキルアップが可能です ◎OJT制度があり、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えられます ◎将来的に社内の全事業部の経理業務を経験できるため、総合的な経理スキルを身につけられます。 【企業の魅力】 医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業です。調剤薬局や介護施設、保育施設などを運営し、0歳から高齢者まで幅広い世代を支援。地域に根ざしたサービスを通じて、安心して暮らせる社会づくりに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 年間125日休！申請した有給休暇はほぼ100％承認されております。 フレックスタイム制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収390~470万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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