【経理リーダー】年商100億円企業のIPO準備に挑戦/2期連続150%成長！中古不動産の買取再販で急成長する不動産企業
- 職種
- 仕事内容
〈企業概要〉 株式会社リアークスファインドは、2013年の設立からわずか十数年で年商100億円突破を見込む、中古マンションの買取再販事業を展開する不動産会社です。直近2期にわたり売上高150%以上の成長を継続しており、現在は株式上場(IPO)に向けた準備を進めています。上場自体を目的とするのではなく、社会的信用を高め、商品開発や協業への投資を加速させるための手段と位置づけている点が同社の特徴です。 同社は、鹿児島県出身の代表取締役・大人慶太氏が29歳で創業しました。所持金10万円で上京し、不動産営業として2年連続トップセールスを達成した経験を経て独立。「人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生へ貢献する」という企業理念のもと、首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売事業を軸に成長を続けています。自社ブランド「cocomore(ココモア)」では、業界でもトップクラスとなる最長20年のアフター保証や24時間365日対応の駆けつけサポートを整備し、仕入れから企画・工事・販売・アフターサービスまでを一貫して担う体制を強みとしています。創業当初は自社から働きかけるプッシュ型営業が中心でしたが、現在は反響型のプル型営業が売上の6〜7割を占めるまでに転換しており、営業力だけでなく仕入れ・管理・総務など各部門に適切に人員を配置したバリューチェーン型の組織づくりを進めています。 今後は、売買事業に加えてストックビジネスである不動産管理事業の強化にも注力し、建物の老朽化や管理組合の担い手不足といった社会課題の解決にも取り組む方針です。代表は40代のうちに売上高1000億円企業をつくることを目標に掲げており、IPOはそのための通過点と位置づけられています。 ＜事業概要＞ ◆ビジョン「不動産の流通価値を高める」 ◆中古マンションの買取再販事業を展開 ◆売買・管理・工事を一貫して担うビジネスモデルを強みに成長を継続 ◆IPOを見据えた組織強化を推進中 ＜業務内容＞ ◆日次・月次の仕訳内容の確認 ◆請求書、領収書、契約書などの証憑チェック ◆売掛金、買掛金、未払金などの残高管理 ◆入出金管理および銀行口座の照合 ◆月次決算の取りまとめ ◆月次決算内容のファーストチェック ◆勘定科目残高および各種明細の確認 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆監査法人対応、税理士対応の補助 ◆IPO準備に伴う経理体制の整備 ◆経理規程、承認フロー等の運用改善 ◆業務フローの改善、効率化に向けた提案 ◆決算スケジュールの管理 ◆経理規程、職務分掌、承認フロー等の現場運用 ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 ＜組織体制＞ ◆課長1名、主任1名、社員1名 ◆課長の配下で、月次決算の取りまとめや進捗管理等を担い、経理部門の実務リーダーとしての活躍を期待します。 ◆組織拡大に伴い、後輩育成やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ①上場準備の実務を経験できる 通常の経理業務に加え、経理規程や承認フローの整備、監査対応の補助など、 上場準備企業ならではの業務に携われます。 ②月次決算全体を担える 一部の仕訳業務だけではなく、 月次決算の取りまとめからファーストチェックまで担当するため、 経理としての業務領域を広げることができます。 ③仕組みづくりに関われる 完成された業務フローを運用するだけではありません。 会社の成長に合わせて、経理業務やルールを改善し、 より正確かつ効率的な体制をつくる経験が得られます。 〈このポジションのミッション〉 ①月次決算を翌月10日までに確定する 各担当者や関係部署と連携しながら進捗を管理し、正確性を担保したうえで、月次決算の早期確定を目指していただきます。単に自身の担当業務を完了させるだけでなく、月次決算全体を見渡し、 遅延や数値の不整合を早期に発見・解消する役割を期待しています。 ②月次決算のファーストチェックを担う 仕訳や証憑、残高明細などを確認し、 上位承認者へ提出できる状態まで月次決算を取りまとめていただきます。 ③上場企業水準のルールを現場に定着させる 経理規程、職務分掌、承認フローなど、上場準備に伴って新設・変更されるルールを理解し、日常業務へ落とし込んでいただきます。形式的にルールを整えるだけでなく、関係部署とコミュニケーションを取りながら、実際に運用される状態をつくることが重要です。 ＜働き方・制度＞ ◆残業時間- 閑散期：10／繁忙期20 ◆フレックスタイム制（コアタイムあり） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可 ◆転勤なし
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション
- 経理リーダー
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆月次決算業務の経験 ＜歓迎条件＞ ◆マネジメント経験 ＜学歴＞ ◆高等学校卒以上
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：09:30〜15:30
- 標準となる1日の労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:30）。標準的な勤務時間帯は09:30～18:30。在宅勤務・リモートワークは相談可。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,920,000〜7,500,000円想定月給 382,629〜469,586円基本給 305,000〜371,123円固定残業時間 30時間固定残業代 77,629〜98,463円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（3月・9月） ＜昇進＞ 年2回（7月・1月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制） ※年間休日：115日 ※水曜日は全社公休日、残り半分の公休日は自身のスケジュールに合わせて取得 ※年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産、育児等）
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆退職金制度 ◆副業可 ◆育休取得実績あり ◆研修制度 ◆社員旅行（国内外：ハワイ、福岡、グアムなど）※全額会社負担 ◆宿泊施設あり ◆定期健康診断 ◆ウォーターサーバー・コーヒー無料 ◆不動産取引割引あり ◆独立支援制度 ◆役職手当（主任20,000円／係長40,000円など） ◆資格手当（宅地建物取引士30,000円／月など）
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 残業少なめ
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 受動喫煙防止処置
- その他、取り組みあり
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リアークスファインド
- 求人番号
- 37299
- 企業名
- 株式会社リアークスファインド
- 事業内容
- 不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス 不動産投資に関するサポート及びコンサルティング 不動産情報の収集処理及び提供業務 宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング 損害保険代理業 前各号に付帯する一切の業務
- 本社所在地名
- 東京都新宿区西新宿七丁目７番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F
- 代表者
- 大人 慶太
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 建設業
- 従業員数
- 101人
【経理リーダー】年商100億円企業のIPO準備に挑戦/2期連続150%成長！中古不動産の買取再販で急成長する不動産企業
