掲載終了日：2026/9/16

【経理】売上高100億円超！自己資本100%を支える経理で年次決算・連結決算にも挑戦！元上場CFO直下で成長できる環境！将来的にはCFOに！

東京都新宿区

年収 400〜550万円

【経理】売上高100億円超！自己資本100%を支える経理で年次決算・連結決算にも挑戦！元上場CFO直下で成長できる環境！将来的にはCFOに！の画像

Point!

単体決算を軸に、BPO活用・業務DXで経理プロセスを再設計。執行役員直下で、将来的に資金繰り・デットファイナンス、M&A、FP&Aへ領域を広げられるポジションです。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

＜募集背景・ミッション＞事業拡大に伴い、業務の高度化と効率化を目指して日常経理・ルーティン業務のアウトソーシング（BPO化）とAI・DX化を積極的に推進しています。これに伴い、外注パートナーや派遣スタッフをディレクションしながら社内の経理主担当として全体の取りまとめを行い、オペレーション改革を主導できるリーダー人材を新たに募集することとなりました。経理基盤の強化にとどまらず、将来的に経営企画やファイナンス、M&A領域へ踏み出し、組織の次世代幹部として活躍していただける意欲的な方をお迎えします。＜組織体制＞ ■メンバー構成と役割分担役員（元楽天グループの取締役）：グループ全体の管理仕組み構築、業績予測、予算作成、グループポートフォリオ構築など経営企画領域を統括。ファイナンス・経理マネージャー（公認会計士・元上場CFO）：銀行交渉、資金調達、M&A（買収・売却に伴うデューデリジェンスやスキーム構築）などファイナンス領域を担当。外部アドバイザー：過去の社内事情や専門知見を活かし、外注先でカバーしきれない判断・調整業務を補言・サポート。 BPOパートナー＆派遣スタッフ：日常の伝票処理やルーティン経理実務を担当（※具体的な派遣人数は確認要）。今回の募集ポジション（専任正社員1名）：社内唯一の専任経理リーダーとして参画。BPO・派遣スタッフのディレクションや決算取りまとめ、AI/DX推進を担い、将来的には取締役やマネージャーの領域（経営企画・ファイナンス）へ業務を拡張が期待されています。 ■組織の雰囲気・職場カルチャー本質的な業務に集中できる環境： 100%自社資本（社長資本）のため上場市場からの短期的・形式的なプレッシャーがなく、中長期的な視点で本質的な業務改善に取り組めます。人間関係のストレスゼロ：「いい人が多い」と社内で評価される温かくフラットな風土があり、無用な社内政治や人間関係に悩まされず業務に打ち込めます。 DX・AI推進に前向きな風土：生成AIやRPA、クラウドツールの導入・自動化など、新しい挑戦や自発的な業務改善提案を歓迎し、即座に実行へ移せるスピード感があります。＜業務内容＞ ■まず任せること（入社直後〜）・グループ全体の月次・年次決算取りまとめおよび税理士対応・監査対応・外注先（BPOパートナー）や派遣スタッフのディレクション、業務進捗管理、クオリティチェック・承認業務・生成AIやクラウド会計ツールを活用した経理オペレーションの業務フロー改善およびDX推進 ■将来的に任せること（適性に応じて順次）・事業計画策定、予算管理、業績予測分析などの経営企画領域への参画・資金調達、銀行交渉、M&Aに伴うデューデリジェンス・スキーム構築などのファイナンス領域の実行・グループ多角化に伴う経営管理体制の構築およびCFO・管理部門長としての組織マネジメント。＜企業の魅力＞ ①【事業の成長性・将来性】グループ売上100億円超を誇るデジタルメディア・Webマーケティングの精鋭集団自社メディアやWebマーケティング事業を展開し、グループ全体で売上100億円を超える高い事業規模を誇ります。複数の事業体や多角的なポートフォリオを有しており、時代の変化に対応しながら持続的な成長を続けています。 ②【経営環境・裁量】100%自社資本だからこそ叶う「本質的な事業成長」と圧倒的な高裁量社長100%資本による安定した財務構造のため、上場市場からの短期的な数値目標や「見栄えのための作業」に追われることがありません。無駄な社内手続きを排除し、本当に会社と事業の成長に必要な本質的アプローチに注力できる環境です。 ③【業務の先進性・効率化】AI・DX活用とBPOディレクションによる「作業を行わない経理」の構築現場の泥臭いデータ入力や伝票処理はアウトソーシング（BPO）化やAI・DXツールの導入を進めています。作業者ではなく「仕組みを作る側」「外注をディレクションする側」として、最新のテクノロジーを駆使しながらスマートな経理基盤を作り上げることができます。 ④【キャリアの拡張性】経理から経営企画・ファイナンス・M&A・CFOへと大きく広がるキャリア上流の年次決算取りまとめを軸としつつ、役員や外部プロフェッショナルとともに予算管理、資金調達、M&Aデューデリジェンスなどへ領域を広げられます。自身の意欲次第で、将来的にグループのCFOや役員ポジションへとステップアップすることが可能です。 ⑤【社風・人間関係】ストレスフリーで「いい人が多い」温かく挑戦を促すカルチャー社内は互いをリスペクトし合う温かい人間関係が築かれており、人間関係による無用なストレスとは無縁の職場環境です。新しい提案や業務改善の試みに対して「まずやってみよう」と背中を押してくれる柔軟で活気ある風土が魅力です。＜キャリアアップ例＞ ▼入社〜1年目外注先パートナーや派遣スタッフをディレクションしながら、グループ全体の月次・年次決算を取りまとめます。同時にAIやDXツールの導入・活用を進め、経理オペレーションの自動化・効率化を主導します。 ▼2〜3年目決算取りまとめ業務を仕組み化・自動化させた上で、経営企画領域（予算策定・業績予測）やファイナンス領域（資金調達・M&Aデューデリジェンス）へ参画。役員や外部プロフェッショナルとともに経営管理の幅を広げます。 ▼3年目以降グループ全体の財務・経営戦略を統括するコア人材（CFO・経営管理責任者）として活躍。多角化する事業ポートフォリオの最適化や新規M&A戦略の実行を牽引します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

無期雇用試用期間：入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ■事業会社で月次決算実務の完結・取りまとめ経験 ■クラウド会計ソフトや各種ITツールを駆使した実務改善・運用の経験＜歓迎スキル・経験＞ ◆事業会社で年次決算実務の補助経験 ◆生成AIやRPA、DXツール等を活用した経理業務の自動化・効率化（オペレーション構築）経験 ◆BPO（外注先）や派遣スタッフのディレクション・管理経験 ◆スタートアップやWeb・IT・マーケティング業界での経理実務経験 ◆経営企画（予算管理・業績予測）やファイナンス（M&A・資金調達）への興味関心・実務経験＜求める人物像＞ ◆業務上の課題や問題を自ら発見し、スピーディに解決できる方 ◆円滑に業務を進めるため、主体的にコミュニケーションを取れる方 ◆経理としてスキル・経験の幅を広げていきたい方

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

原則週5日のオフィス出社

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜5,500,000円想定月給 333,333〜458,334円

基本給 246,628〜339,113円固定残業時間 45時間固定残業代 86,705〜119,221円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給・賞与＞昇給昇格：年2回決算賞与：会社業績により支給（年2回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 16階（最寄り駅：西新宿駅から徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始 ※年間休日：120日以上 ※年次有給休暇：入社半年後より10日間（時間単位取得可能） ※休暇：慶弔休暇（支給条件あり）、いつでも五暇（5日）（7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外）、ウェルカム休暇（4日）（入社から初回有給付与までに取得可能）、ライフサポート休暇（5日）（妊活支援のための特別休暇／支給条件あり）

福利厚生

◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ◆通勤交通費支給（上限35,000円まで） ◆近接手当（支給条件あり：10,000〜30,000円） ◆パパママ手当（扶養親族（生計が一緒）である18歳以下の子の数に対して支給） ◆勤続手当（在籍期間が5年超えた正社員に対して支給） ◆確定拠出年金 ◆紹介報酬制度 ◆チーム飲み会補助金制度 ◆お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ◆インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ◆定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ◆産業医セミナー ◆産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） ◆妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）

この求人の特徴