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【法務】フレックス制/リモートワーク可能/3期連続増収増益を更新し、売上高は139億円!ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開するプライム上場企業

年収 500〜700 万円
東京都港区
【法務】フレックス制/リモートワーク可能/3期連続増収増益を更新し、売上高は139億円!ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開するプライム上場企業の画像
この求人のポイント
法務として、契約書関連業務からスタートし、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業対応などを幅広くお任せします。東京都港区にある、ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開するプライム上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【業務内容】 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ◎具体的には ◆契約書のレビュー、作成、管理 ◆社内の法務関連事項の相談対応 ◆登記関連の業務 ◆取締役会や株主総会などの機関運営 ◆社内規程の管理 ◆知的財産権の管理 ◆コンプライアンス推進に関する業務 【企業の魅力】 様々な形で顧客の声を「見える化」する自社サービスを開発・提供する当社。 設立から15年連続の黒字経営を続け、2023年には東証プライム市場へ上場いたしました。 当社は「+αの価値を生み出すことで、『つきぬける感動』と『広がる可能性』を提供する」を企業理念に掲げ、世の中に溢れる膨大な情報を見える化するサービスを中核に事業展開しています。 「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造する」という、社名の一部でもあるミッションのもと、顧客のために新しい価値を次々と生み出し、高い付加価値を提供していきたいという思いを込めて、事業を継続してまいりました。 近年ではあらゆるものがデジタル化され、データの量が爆発的に増え、まさにビッグデータ化しています。 しかしビッグデータの分析から有益な情報を得ようとすれば、大量データ処理のノウハウ、統計処理や解析手法への理解、分析結果を算出するプログラミング技術など、幅広い分野で高度な知見や経験を持ち合わせる必要があります。 実際に、これらの広範囲な分野での能力を持ち合わせる企業は限られており、大量のデータは存在しているものの、有効に活用できていないという状況が拡大しつつあります。 当社では、全ての企業が世の中に溢れるビッグデータをビジネスに役立つよう活用できるプラットフォーム(我々は「見える化」と呼んでいます)を実現するというビジョンのもと事業を展開しております。 【事業内容】 ◎マーケティングソリューション事業 ◆顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ◆FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 ◎CRMソリューション事業 ◆CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 ◎HRプラットフォーム事業 ◆タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営 【働き方・働く環境】 フレックス制(コアタイム 11:00-16:00) 週2日リモートワーク可能

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)
ポジション
法務/プライム上場
応募資格
<応募要件> 【必須要件】 ◆法務業務の経験(目安:3年以上) ◆当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ◆法律系資格の有資格者 ◆法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ◆法科大学院卒業生 ◆ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0016:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
16:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 5,000,0007,000,000

月額給与には月45時間の固定残業代が含まれます。 ※45時間を超えた残業に関しては別途支給します。 ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※年収は前職やご経験を考慮させていただきます。 ※月給に月45時間の残業代を含む ・給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤交通費全額支給(バス利用は条件有り)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:「汐留駅」 地下通路直結 徒歩1分 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分)
休日・休暇
<年間休日127日> ◆完全週休2日制(土日)、祝日 ◆年末年始5日 ◆有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日) ◆夏期休暇3日 ◆リフレッシュ休暇3日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児/介護休暇 ◆短時間勤務制度(育児・介護)
福利厚生
◆フレックス制(コアタイム 11:00-16:00) ◆週2日リモートワーク可能 ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆未来応援手当:20,000円/月(29歳以下の社員に一律支給) ◆家賃補助(35歳未満等社内規定あり) ◆研修制度 ◆軽食無料 ◆書籍購入支援(上限なし) ◆資格取得支援(初回受験料全額補助) ◆自己啓発支援(年間10万円まで補助) ◆リフレッシュスペース ◆定期健康診断 ◆従業員持株会 ◆自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ◆サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
24857
企業情報
企業情報
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