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[こだわり]IPO準備

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【人事マネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
家賃補助あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】エレファンテックは、ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入る等、事業・組織規模の拡大が見込まれます。一方、会社の人事体制は限られたリソースでの労務管理・採用業務を中心とした運営となっており、会社成長を見据えると陣容の拡大と機能強化が喫緊の課題となっています。そこで、エレファンテックの今後の更なる成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームをけん引頂ける方を募集します。【業務内容】コーポレート本部長の下、各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 ■人事企画業務:人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ■従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般:月次の勤怠・給与締めの管理、労務対応 ■採用管理:採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進、エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ■グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験 ■役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーション取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境 ■将来的なCHRO（会社の人事責任役員）キャリアへの可能性の広がり ■世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル ■Elephantech Wayという価値観のもと、誰でも意見を発信することができ、新しい業務への挑戦や新たな仕組みの構築等のご経験にも取り組むことができます【配属先情報】コーポレート本部人事総務部構成：人事総務部長（コーポレート本部長兼務）、人事・労務担当4名、総務担当1名）【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制　コアタイム 11:00～15:00 　月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22705）

【人事・採用担当】IPO準備中！外国人観光客向けの事業展開で日本の観光の発展に貢献！日本最大級のインバウンド会社を目指す成長中のベンチャー企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。正社員は中途採用のみになりますが、将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動かしたり各所と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていける自走力を期待するポジションです。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。 ◎具体的な業務内容 ◆採用業務（応募者/エージェント対応、日程調整など） ◆入社手続き ◆採用管理システム(HRMOS)の設定/入力や媒体対応（Wantedlyなど） ◆採用業務プロセスの改善や効率化 ◆採用広報上記をメインに行なっていただき、経験と成果によってゆくゆくは、下記の業務などもお任せしたいと思います。 ◆新卒採用の立ち上げ ◆教育/研修の立ち上げ ◆オンボーディング施策の立案、実行 ◆事業部と連携した採用計画の立案、実行【仕事の魅力】まずは、中途採用にかかわる業務全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用の立ち上げにも携わっていただくことを想定しています。採用領域でさらなるスキルアップをしていただくことが可能なポジションです。【企業の魅力】主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①～③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22703）

【人事ジェネラリスト】IPO準備中！日本の魅力で、世界を豊かにをミッションに日本最大のインバウンドを目指す超成長中ベンチャー企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。【組織体制】正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。【仕事の魅力】カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして、多岐にわたる領域の中でどの領域ををお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能となっております。加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起こる組織的なイベント（IPOやM&A）に関連する役割も成果や結果によっては追加でお任せする機会もあります。【企業の魅力】主要事業は下記の4事業です。 ①宿泊管理事業 ②トラベル事業 ③着物レンタル事業 ④地域プロデュース事業 ①～③は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 ④については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】 9:00-18:00 休憩1時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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【CFO候補】ReCORE鍼灸接骨院を全国44店舗に展開！住宅手当あり！医療・介護分野におけるDX推進をめざすIPO準備中企業

家賃補助あり
退職金制度あり
IPO準備
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】「健康寿命の延伸（プラス5）」を事業ドメインに、「未病×AI」の未病ケアプラットフォームサービスや鍼灸接骨院事業、プロスポーツチームとの協業などを行う当社にて、IPOに向けたCFO候補をお任せします。 ◎業務内容（例） ◆成長市場である「医療×IT」の中でも、ポテンシャルの大きい「未病×AI」領域において、IPO準備のコアメンバーとして資本政策・エクイティストーリーをリードいただきます。 ◆財務だけでなく、経営戦略・事業成長にもコミットいただきます。 ※応募者様の経験に応じて幅広く検討いたします。【仕事の魅力】 ◆鍼灸接骨院からスタートし、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを全国・世界に展開していきます。 ◆当社は「健康寿命プラス5」を本気で目指しています。 ◆IPOを目指しており組織強化を計画しています。【企業の魅力】 ◎健康寿命プラス５の実現を目指します Well-being for Everyone 鍼灸・整骨院の展開を中心にコンサルティング事業、IT支援事業、トレーナー育成事業、請求代行サービスなど、総合的なサービスを展開する数少ない会社です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。当社が展開する鍼灸・接骨院は、現在44店舗展開中です。 1日あたり150名という大阪でも指折りの来院数を誇ります。その背景にあるのは圧倒的な「診療力」です。患者さまの病状や何を求めているかを確実にキャッチし、期待を超える解決策を提供する、それが満足度の高さに繋がっています。将来的には、医療機関や他の治療家とも連携し、「医療コンシェルジェ」として機能すること、患者さまがベストな治療法を選択できる理想的な統合医療の提供をすることを目指しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】平均残業時間：20時間 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分 ◆フレックスタイム制：無＜転勤＞なしリモート勤務も相談可能です。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 大阪府大阪市港区

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【CFO候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

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IPO準備
転勤なし
学歴不問
急募求人
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。【業務内容】まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）【仕事の魅力】まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。【企業の魅力】《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。《GPTW『働きがいのある会社』に認定》世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを　すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00）休憩：1時間＜転勤なし＞

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都台東区

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【人事/中途採用リーダー候補】フルフレックス！フルリモート可能！急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方必見！「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開・拡大している企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
未経験可
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人
フルリモート可能
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業成長を背景に現在社員数は240名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。【業務内容】 ◆採用における戦略・戦術設計〜実行 ◆CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ◆採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行 ◆採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行 ◆ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。【組織体制】現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント2名・RPOで構成されております。【企業の魅力】弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では8,000店舗以上、920万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。今後はさらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 ◆原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 ※本ポジションについては、業務の都合で出社が必要となる場合がございます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理マネージャー】年休120日◎／完全週休2日制◎／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次／四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準（会社法、金商法）の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。【組織体制】総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）経理課（女性・20代～30代2名）【仕事の魅力】 ◎上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。【企業の魅力】丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【人事・採用担当】人事未経験者必見！リモートワーク可能！ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営を行う東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大により採用を強化したいため、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。【業務内容】 ◆経営層や各事業本部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候補者の選考 ◆内定者のフォロー ◆コーポレートの採用ページの改良【仕事の魅力】 ◎仕事のやりがい、当社から提供できる価値 ◆裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます ◆中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です ◆ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー（部長や役員等）の採用活動にも携われます【企業の魅力】当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有しています。また、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入があり、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています【働き方・働く環境】リモートワークが可能になります。（週1-2回程度）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都文京区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22599）

【経理事務】経理事務からスキルアップ！フレックス制度あり！国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当！不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛ける米ナスダック市場上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。【業務内容】不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。＜業務内容＞ ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応（ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等） ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。＜入社後の流れ＞徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください！ ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます！【組織体制】利回りくんユニット 5名（男性2名、女性3名）【企業の魅力】当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（☆）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22598）

【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
学歴不問
副業相談可
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。【業務内容】当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析（主に採用課題） ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成　など【仕事の魅力】経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。【企業の魅力】トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。【働き方・働く環境】 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】中途採用責任者募集！経営層の直下で、0から1を生み出す採用企画をリード！「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに掲げ、IPOを見据える急成長期の企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
IPO準備
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員となります。【業務内容】人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 1.中途採用戦略の策定と実行 ◆CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ◆採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 ◆採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 ◆候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） 2.チームリーダーシップ ◆採用チームの指導と管理。 ◆チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 3.データ駆動型アプローチの推進 ◆採用関連データの分析と活用。 ◆効果的な採用メトリクスとKPIの設定。【仕事の魅力】 ◆採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードいただきます。 ◆経営層直下での戦略的HR経験経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。【企業の魅力】株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。【働き方・働く環境】標準 9：00～18：00（実働8時間）休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）

給与: 年収600~1,020万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22566）

【経理スタッフ】フルフレックス◎/リモートワーク◎/コロナ禍120％成長/不動産業界では異例の成長を続け、2030年にグループ1,000億円を目指す成長企業！

転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
急募求人
フレックス制度あり
学歴不問
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
IPO準備
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、経理部門強化のための増員募集です。スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。管理部門業務は本社で対応するため、スタンダード上場基準での経理業務が経験できます。【業務内容】 ◆単体決算業務（日次/月次/四半期/年次）・仕訳、伝票起票・現預金や手形の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等、その他経理関連の業務他 ◆連結決算 ◆開示業務（有価証券報告書等） ◆関係会社管理 ◆監査法人対応 ◆税務対応　等入社後は仕訳・月次決算取りまとめ業務等からスタートしていただき、将来的には年次、開示業務、子会社の連結決算等にステップアップしていただきます。ご希望次第では監査法人対応業務、税務申告業務など、多岐にわたる業務に携わることが可能です。経理部長：1名（女性）正社員：8名（男性3名、女性5名）アルバイト：1名（女性）業務委託：1名（男性）本ポジションは部長とメンバーの間で決算を取りまとめを主導いただくマネージャー候補の募集です。【仕事の魅力】仕訳や月次決算といった業務からお入りいただきます。その後は、バランスの整った体制の中で、年次決算・連結決算、開示業務、税務申告などにチャレンジでき、経理職としてのスキルアップが実現できる環境です。【企業の魅力】 ■当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。　「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。　また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」・人気芸人をキャスティングし広告を展開・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】 ■働き方フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理スタッフ】決算経験者募集！決算業務からIPO準備までの経験できる！沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業！

シニア歓迎
経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。【業務内容】経理スタッフとして下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ■決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ （準）⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ■ 業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ■ IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書（1 の部）等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ■ 経理チームマネジメント業務【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都調布市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22543）

【労務】労務のスペシャリストを目指せる！リモート＆フレックスあり！ピラティス事業をメインに展開するIPO準備企業の子会社

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】当社は、ピラティス事業をメインに展開する成長企業です。急拡大する市場の中で、さらなる事業成長を支えるため、労務専任担当者を募集します。【業務概要】本ポジションでは、経営陣と直接連携しながら、労務業務の全般をリードしていただきます。既存業務の運用だけでなく、労務管理の仕組みの改善・構築にも関与できるため、裁量を持って組織づくりに貢献できる環境です。また、『かたぎり塾』を運営する親会社のcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、必要に応じて連携しながら業務を進めることが可能です。労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、キャリアアップを目指せる環境となっています。【業務内容】下記の労務業務全般をお任せ出来ればと考えています。 ■勤怠管理（KING OF TIMEの運用） ■給与計算（クラウドソフト） ■入退社、休職・復職に関する社会保険手続き ■労務相談対応（従業員からの問い合わせ、社労士との連携） ■各種規程の管理・改定 ■安全衛生管理 ■労務改善施策の立案・実施（制度設計やオペレーション改善など） ■親会社と連携した労務体制の強化（ガバナンス整備、労務リスク管理など） ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【働き方・働く環境】 ■実働8時間（休憩1時間） ■フレキシブルタイム　始業時間帯　7時～10時　終業時間帯　15時～22時　コアタイム　10時～15時 ■リモート相談可能【補足】子会社のESS株式会社での雇用となります。＜ESS株式会社本社＞東京都目黒区青葉台1-30-6 903号室中目黒駅から徒歩5分

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都目黒区

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ナイル株式会社

【経理マネージャー候補】フルフレックス・リモートワーク可能！転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位！デジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開するグロース上場企業

年間休日120日以上
フレックス制度あり
完全週休2日制
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
ベンチャー企業
転勤なし
急募求人
第二新卒歓迎
IPO準備
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年12月に東証グロース市場に上場し、2024年8月にはM＆Aを実施しました。グロース企業としての企業の成長を実現するため、管理機能の体制強化が急務となっています。更なる体制強化をするため増員募集をします。【業務内容】弊社の経営管理ユニットにて以下業務をお任せします。実務に加えリーダー、マネージャーとしてメンバーの管理育成や組織体制強化にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容〈決算〉・単体決算・子会社決算・連結決算・決算短信及び有価証券報告書の作成・新規事象における会計処理の判定・監査法人対応〈経営企画〉・予実分析・事業計画及び戦略の策定・銀行融資の資金調達〈IR〉・適時開示、決算説明資料等の作成・決算説明会の調整、実施〈M&A〉・DDの実施・PMI 〈その他〉・内部統制の構築・システム選定及び導入 ▼経営管理ユニットについて弊社の経営管理ユニットは、経理財務に加え経営企画・IRの業務も担っています。経理が出した実績数値に基づいて経営企画が分析・経営戦略を立てますが、一つのユニットで行うことによりスムーズな情報連携が実現しています。またコミュニケーションコストも削減されたことにより、業務効率化やスピーディーな意思決定が行われ事業成長の加速に貢献しています。 2023年12月末にグロース市場に上場し、8月には中古車販売店とのM＆Aも実施。上場企業としてコーポレート部門をより強固にすべく、今後も組織体制や業務の最適化に取り組んでいきます。【組織体制】コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます【仕事の魅力】・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。・また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。【企業の魅力】・主軸事業であるホリゾンタルDX事業では企業へのDXやマーケティング支援を強みに生成AIを利用したデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開し27億円の売り上げを誇る。・オリックス自動車株式会社と業務提携をしており、個人向け自動車サブスクリプションサービス「おとくにマイカー　定額カルモくん」を主軸として自動車購入プロセスのデジタル化を実現している。・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出・男女とわず育休をとれる文化（男性の半年間の育休取得事例あり）【働き方・働く環境】月の平均残業時間は20～40時間程度。 ■リモートワーク入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理責任者候補】IPO企業で経理責任者候補募集！決算業務からIPO準備までの経験できる！沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業！

シニア歓迎
経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。【業務内容】経理責任者候補として下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ■決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ （準）⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ■ 業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ■ IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書（1 の部）等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ■ 経理チームマネジメント業務【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都調布市

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【労務】フレックスタイム制＆ハイブリッド勤務可能！累計122億円調達！「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業

転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
IPO準備
リモートワーク可能
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。Linc’wellのプロダクトが徹底的にユーザーに向き合えるように、労務は多様な職種、雇用形態で働く人々のEX(Employee Experience)をとことん追求し、増員していきたいと考えています。【具体的な業務内容】 ◆労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険、安全衛生等） ◆就業規則や社内制度の整備・運用 ◆労働法令の遵守・リスクマネジメント対応 ◆従業員の働きやすい環境づくり、職場改善の提案 ◆人件費を含むコスト管理・モニタリング ◆経営層への人事労務に関するレポーティング【会社紹介】株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。【当社の魅力】 ◆医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ◆同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。 ◆「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 ◆成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われています。 ◆しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。【働く環境】 ◆フレックスタイム制　コアタイム）11:00～15:00 ◆副業OK ◆時短制度あり

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】HRマネージャー候補／SIerやSES事業などを中心に複数事業を展開！企業のインバウンド向けDXツールやAWSやGCSなど需要の拡大が見込まれるクラウドサービスに強みを発揮！Tencentや東京海上日動とも協業し売上高50億円以上を誇る、IPO準備中企業

育休・産休実績あり
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化のため【業務内容】組織成長を加速させる下記１～３の業務を中心に行っていただきます。（１）経営戦略に基づく人事戦略の設計と実行 ○IPOを見据えた組織設計および人事基盤の整備。 ○経営層と連携し、長期的な人材計画や人事制度を企画・推進。（２）採用戦略と組織拡大の推進 ○専門人材（エンジニア）の採用戦略立案・実行。 ○採用プロセスの最適化と候補者体験の向上。 ○採用ブランディングの構築と推進、リファラル採用の促進。（３）人材育成および組織文化の醸成 ○リーダー育成プログラムやオンボーディングプランの設計・実施。 ○エンゲージメント向上施策やミッション・バリュー浸透のための施策推進。 ○社員のキャリア成長支援とパフォーマンス向上施策の運営。【企業の魅力】 SIerやSES事業などを中心に複数事業を展開！企業のインバウンド向けDXツールやAWSやGCSなど需要の拡大が見込まれるクラウドサービスに強みを発揮する。 Tencentとは戦略パートナーとして、WeChat Saasサービス提供、Tencent Cloudソリューション代理販売、技術サポートを日本のお客様向けにサービス展開しております。東京海上日動とは訪日外国人旅行者の利便性向上と日本の宿泊事業者の受入体制整備・収益向上を実現するため、関連商品やソリューションの共同開発を行っています。【働き方・働く環境】・リモート制度あり(※基本的には出社となります) ・年間休日120日以上・時差出勤も可能となっており、9時~10時の間に出金している方が多いです。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エクステック

【経理担当】残業10h程度！CFOの直下ポジションで早期のスキルアップ可能！自分の意思で業務幅広げること可能！両替機や自動運転のシステム開発・運用を行っている成長中IPO準備企業！

第二新卒歓迎
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
基本定時退社
服装自由
残業少なめ
転勤なし
面接1回のみ
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【業務内容】経理担当として、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。〇入社後すぐお任せしたい業務 ■会計事務所対応 ■日次業務（仕訳、請求書関連）ご希望によってお任せしたい業務 ■月次決算 ■年次決算 ■IPO準備業務 ■労務関連業務 ■財務業務【組織体制】 4名 CFO（公認会計士）メンバー3名（会計事務所所属）現状決算などは会計事務所所属のメンバーが行っていますが、ご希望によっては、ご入社いただく方にお任せすることも可能です。【仕事の魅力】〇経理を主軸に人事労務や財務領域もゆくゆく担当いただく予定です。幅広い業務経験を積むことができます。〇希望によってどんどん業務幅を増やしていただきたいと思っております。そのため早期に自分が身につけたいスキルを身につけることが可能です。〇CFO・役員直下のポジションで、わからないことは何でも教えながらスキルアップができます。お二人のお人柄も気さくで聞きやすい環境です。〇残業10~20h程度で働きやすい環境です。【企業の魅力】〇両替機のシステム開発・運用の事業を持つ成長企業！〇自分がしたいことをできる会社！希望業務はできる限り任せたいと思っています。【働き方・環境】〇残業月10h程度〇聞きやすい環境！上司の方は気さくなお人柄で聞きやすいですし、税理士法人の担当3名と協力しながら業務を進めていただきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区銀座

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22520）

【財務経理マネージャー】2024年1月12日に設立！フレックス制あり！注目の宇宙ビジネスを展開している企業の経営管理部長候補、IPO準備室長候補の募集！IPOを前提とし、宇宙事業を展開するスカパーJSAT発のスタートアップ企業

ベンチャー企業
フレックス制度あり
IPO準備
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オンライン面接あり
経験者優遇
シニア歓迎
学歴不問
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】〇財務会計：　ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、　決算業務（月次、四半期）、個別原価計算(製造業)、監査法人対応、税理士法人対応、　各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）〇管理会計：　経理スタッフマネジメント、予算策定（予実管理体制の構築、集計、サマリー、経営層との折衝）、予実分析（セグメント、予実分析資料作成）【事業について】１．スペースデブリ除去事業 ① DTB (Detumbling）事業：回転しているスペースデブリを止めるペイロードの開発・販売　 ② ADR (Active Debris Removal)事業：スペースデブリを除去するサービス　２．衛星ライダー事業 ③ 地球観測事業：衛星ライダーによる高精度な地表面情報の取得・提供【企業の魅力】長年に渡り宇宙事業を展開するスカパーJSAT発のスタートアップとして、2024年1月12日に設立。国立研究開発法人理化学研究所と宇宙用レーザーの研究開発を行い、世界初のレーザーを用いた宇宙ごみ（以下スペースデブリ）除去事業および衛星LiDAR事業に取り組んでいきます。世界でもユニークかつ最先端な宇宙事業・技術開発の管理部門のキーマンとして、ともにチャレンジしていただける方を募集します。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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【経理】リーダー候補募集！語学力を活かしたい方も必見！転勤無し＆フレックス可！充実した福利厚生で働きやすい環境が整えられた、日中越境ECに特化したIPO準備中のベンチャー企業

服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
研修充実
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】まずは日次業務からお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、請求書発行 ◆入金督促、入金消込、売上／支払伝票作成 ◆財務経理チームに関わる業務 ※会計ソフト：勘定奉行V 【組織体制】 ◆財務経理部長（30代後半男性）1名、とメンバー3名（40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名）の計4名で構成されております。 ◆バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。【仕事の魅力】 ◆入社1年目で月次決算業務（売上、経費）、支払、債権管理／消費税申告などをお任せし、2年目で月次決算（売上原価）や四半期決算調整をお任せする予定です。ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ◆年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境です。 ◆将来はIPOを計画しており、内部統制にも携わることができます。その為バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。【企業の魅力】当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。【働き方・働く環境】 ◆社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 ◆東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 ◆社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22503）

【人事】採用メンバー募集！資金調達100億超のIPO企業で経理マネージャーを募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり
社宅あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】当社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 ■業務内容〇現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成〇エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行〇人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）〇ダイレクトリクルーティング〇書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応〇最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー〇その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）【仕事の魅力】〇採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる〇人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる〇現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線〇人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる【企業の魅力】〇ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。〇資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22501）

【法務】法務経験者必見！経営層と距離が近く裁量権が魅力！金融教育サービスを主軸に事業を展開する、IPO準備中のベンチャー企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
IPO準備
ベンチャー企業
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】「お金の不安に終止符を打つ。」というミッションを掲げ金融教育サービスを主軸に事業を展開している当社はいま、さらなる事業成長・組織拡大に向けて取り組んでいる真っ最中です。そこで、さらなる拡大に向け組織基盤をより強固とするために当社1人目となる法務担当を募集します。現在、法務業務は管理部長と経理担当が兼務している状態です。そこに法務経験のある方をお迎えし、法務体制の強化および法務組織の確立までオーナーシップを持って取り組んでいただきたいと考えています。当社では20代〜30代のメンバーが多く（平均年齢27歳）、年功序列なく活躍できる環境であるため、若いうちからチャレンジしたい、もっと裁量の大きい仕事で成果を出したいという方はぜひご応募ください。【業務内容】入社後は、以下の業務のなかでも「ご自身が得意なところ」からお任せしていきます。慣れるまでしっかりフォローも行いますので、着実に業務をキャッチアップしていきましょう。 ◆契約書の作成・レビュー、締結・管理 ◆新規事業等の法的検討・対応 ◆社内規程の管理・運用 ◆取締役会運営サポート ◆株主総会運営サポート ◆登記 ◆ストック・オプション管理 ◆知財管理 ◆許認可管理 ◆その他必要に応じて総務業務【組織体制】配属：管理部門（7名） ◆ワンフロアに集結して業務を推進するスタートアップであることから、横の連携もしやすく協業して高め合う風土の強い組織です。 ◆全社平均年齢も27歳で、20代〜30代の若手中心に活躍しています。 ※法務専任は不在となりますので、1人目法務となります。【仕事の魅力】 ◆組織拡大期のタイミングで法務面から事業成長に貢献できる ◆1人目法務として0→1にチャレンジできる ◆経営層と近い距離で働ける（経営陣も同フロアで働いています） ◆年齢や入社歴に関わらず若いうちから挑戦できる【期待する役割】当社1人目の法務担当として、法務組織の立ち上げから契約書対応などの法務実務まで、裁量大きくお任せしていきます。急成長を続けている当社だからこそ、事業成長を実感しながら業務にあたれる面白いタイミングです。法務面から会社の成長に貢献できる手触り感を得ながら働いていただけます。さらに、ゆくゆくは法務部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。ご自身のスキルアップ・キャリアアップも見据えながら一緒に成長していきましょう。【働き方・働く環境】リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22496）

【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎！経理スタッフ募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業！

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 ■業務内容・契約管理　∟契約書や運賃等の管理・請求管理　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）・入金確認、顧客対応　∟支払管理　∟支払条件の管理・支払処理、取引先との対応・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力【組織構成】経理部　4名マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】〇自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。〇事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。【企業の魅力】〇ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。〇資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22495）

【経理マネージャー候補】資金調達100億超のIPO企業で経理マネージャーを募集！「物流×AI」で物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業！

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 ■業務内容・決算業務（月次、四半期、年次）・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理など）・経理財務の業務フロー整備と改善・銀行対応および資金繰り・監査法人対応・組織マネジメント・その他、上記に付随する業務【組織構成】経理部　4名マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】〇自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。〇事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。〇柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。【企業の魅力】〇ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。〇資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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