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[こだわり]IPO準備
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23364）
【税務会計】業界歴が長く更にレベルアップしたい方必見！東京都品川区五反田にあるグローバルに活躍できる税理士事務所
- NEW
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆月次巡回監査 ◆書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ◆組織再編 ◆起業支援 ◆経営計画作成支援 ◆経営支援 ◆事業承継対策及び相続税申告 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 【組織体制】 職員数：5名 男女比50%:50% 【仕事の魅力】 一般的な業務に加え、M&Aにも力をいれています！ M＆Aに挑戦してみたい方や、海外での経験を積みたい方にもご活躍できる事務所です。 海外展開も積極的に行っています。 現在では、インドに子会社を設立し海外での活動も始めており、海外で仕事をしたい方や世界の人々と一緒に仕事をしたい方におすすめです！ また、世界中にクライアントが存在しており、中国・アメリカにいるクライアント様とお仕事することで自身の将来の可能性を更に広げることができます！ 【企業の魅力】 他社では経験できないようなユニークなクライアントを担当することができます！ 少数精鋭の為、代表先生が長年培ってきたスキルを間近で感じることができます。 英語での税務対応もあり、海外でのお仕事をしてみたい方には、よりやりがいを感じることができます！ また、代表先生が「いい仕事には、いい報酬を」という言葉を大切にしているためしっかり働いた分は職員に還元されるシステムになっており、働き方の部分と報酬の2軸が魅力になります！ 【資格保有者数】 税理士有資格者：2名
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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【経理リーダー候補/フレックスあり】早急なスキルアップしたい方必見！売上高46億円、前年比の1.6倍を更新し成長中！ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販「ハイ食材室」や台湾へ海外1号店をオープンし、全国各地で人気のベーカリー店「TruffleBAKERY」を運営するIPO準備企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
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- 急募求人
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 "毎日食べるパンだから美味しい素材と少しの豊かを” 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、経理業務をお任せします。 ◎具体的には ◆日次業務（仕訳、請求書業務など） ◆月次決算・年次決算 ◆派遣社員のマネジメント ゆくゆくお任せしたい業務 ◆IPO準備業務 ◆監査法人対応 など 会計ソフト（マネーフォワード）・経費精算処理（jinger)・請求書取込・銀行振込データ作成（インフォマート）など、様々なシステムを用いて、業務を行っていただきます！ インボイス・電子帳簿保存法など、、学びと成長のあるステップアップの場でもあります！ 【組織構成】 経理４名 正社員２名 派遣社員２名 現状派遣社員が日常業務などを行っています。 今回は決算業務を中心にお任せしゆくゆくはIPO準備にも積極的に携わっていただく方を募集しています。 【仕事の魅力】 〇成長企業の経理として活躍することで、数字から会社の成長を感じることができる魅力的な環境です！ 〇決算業務からIPO準備業務まで幅広い範囲の業務をお任せします。早期に経験を積むことでスピード感のあるスキルアップが可能です！ 【企業の魅力】 ＜ハイ食材室＞ 2007年設立。 欧州食材をメインに世界中の輸入食品専門店や通信販売・ネット販売、小売提供をしている企業。 フランス、イタリア食材を中心に取扱いを行う「ハイ食材室」を運営し、そのヨーロッパの食材の中でも特にプロの料理人が取扱う専門食材が強みです。 ＜ベーカリー事業＞ 2017年設立。 コンセプトは「毎日食べるパンだから、美味しい素材と少しの豊かさを」 母体が輸入食品を行っているという強みを最大化し、健康的で安心安全な食品とパンのソリューションを追求します。 現在、都内・横浜・大阪など直営13店舗、北海道から沖縄までFC11店舗、直近で海外出店も行い、事業展開の拡大が行われている成長企業です。 ＜事業内容＞ ◆食材の電子商取引 ◆食料品・家具・陶器・雑貨・日用品の輸出入及び販売 ◆料理用食材の開発 ◆洋菓子製造及び販売 ◆飲食店・レストランの経営及び店舗の企画・設計 ◆2025年度以降カフェ事業海外出店予定 ◆他新規事業拡大予定 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 所定労働時間8時間、休憩60分
- 給与
- 年収500~680万円
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲２丁目
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株式会社カナリー
【財務スタッフ】ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！450万DL突破している部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人突破した不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しているIPO準備中のベンチャー企業
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- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社では今後の成長に向け、強固なコーポレート組織の構築が重要な課題となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携を取りつつ、主にIR領域全般の戦略設計〜実行を担うとともに、上場に向けファイナンス領域での知見を幅広く発揮していただくことや、将来のコーポレート本部長候補やCFO候補としてキャリアアップを目指していただくことを期待します。 会社の成長に伴い、未上場段階でのファイナンス・IRはもちろんのこと、上場後のファイナンス・IR体制の構築・運用など、幅広くご活躍いただけるプロジェクト、仕事が多数ございます。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 ＜職務内容＞ （当社のCEO兼CFOと連携しながら、下記業務を担っていただきます） ◆資金調達戦略の策定と実行：会社の成長計画に合わせ、必要な金額や調達方法（エクイティ、デットなど）を計画・実行 ◆IR：投資家へのピッチの準備、プレゼンテーション、ミーティングの調整などを通じた関係構築・維持など ◆財務計画と分析：財務モデルの作成、収益予測、コスト管理、キャッシュフロー分析など ◆デューデリジェンスのサポート：投資家によるデューデリジェンスの過程で、必要な財務資料を準備し、質問に回答します。 ◆契約交渉と実行：資金調達に関連する契約（株主協定、融資契約など）の交渉と実行を行います。 ◆内部レポートの作成：経営陣や取締役会への定期的な財務報告を担当します。 ◆財務管理：月次決算・財務会計・予実管理・税務関連の遵守等 【企業について】 株式会社カナリーは、＜もっといい「当たり前」をつくる＞をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するベンチャー企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 [BtoBtoC]不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ・450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・[BtoB]： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ・業界大手企業などへの導入を経て急成長中 上記のようにtoC/toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 給与
- 年収804~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23280）
【経理スタッフ/フレックス可】フレックス有！未経験・第二新卒可！AIを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニー、『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指すIPO準備企業！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2027年のIPOへ向けた増員 【業務内容】 仕訳のチェックから月次・年次決算、数値資料の作成など事業会社における経理の実務全般をご担当いただきます。 入社直後は主に下記をご担当いただきます。 ◆費用計上などの仕訳のチェック ◆月次・年次決算 ◆役員会へ提出する数値資料の作成 ◆海外会社の月次決算データの内容チェック（タイ、ミャンマー、フィリピンなど） ◆その他経理の実務全般 ※現在上場に向けて準備を進めており、意欲のある方には開示資料の作成など関連業務についてもご担当頂きます。 ＜入社後の流れ＞ オンボーディング研修（1日）で会社全体のことを知っていただいた後、経理実務については担当社員がマンツーマンで研修いたします。 【組織体制】 経理チーム（取締役1名、社員4名、パート2名） ※中国（大連）に専属の経理チーム（2名）を配置しています ※うち4名が20代 【仕事の魅力】 ◆将来的に関連会社の決算を担当できるため、経理業務全体の流れをつかむことができます ◆海外子会社を始め、多くの関連会社があるため多様な決算業務を経験できます ◆IPOを目指した内部統制業務に携われるチャンスがあります ◆仕訳・入力業務といった作業は業務委託先に任せているため、やるべき業務に集中できます 【主力事業】 ＜BPO事業＞ カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など、企業の顧客接点における裏方業務を効率化しながら運営を実施。 キヤノン、シャープ、グーグル、アマゾン、コクヨ、タイミー、ダイキン工業など大手企業にも利用され今なお右肩上がりの成長を続けています。 ＜デジタルリスク事業＞ 2018年6月にホットリンクと資本提携したことにより開始たサービスです。 モニタリングツール「e-mining」と24時間監視センターにより、バイトテロ、なりすまし、悪ふざけ動画、誹謗中傷等のデジタルリスクから企業を守ります。 ＜SNSマーケティング事業＞ 2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントのノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。 グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応します。 【企業の魅力】 当社はBPOとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントをDXするグローバルオペレーションカンパニーです。 国をまたいで「テクノロジーとお客様の課題を繋ぐラストワンマイルを解決する」ことが私たちの目標です。 今回は同じ目標のもと営業担当として力を貸してくれる仲間を募集しています。 ※BPO：業務プロセスを一括で外部に委託する経営戦略 ※DX：デジタル技術で社会や生活の形を変革すること 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10:00～15:00 ※希望があれば時間帯を変更した勤務なども応相談 ※残業あり（月平均10時間程度）
- 給与
- 年収397~490万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23279）
【経理マネージャー候補】IPO準備中！累計資金調達額は約11.8億円！大手スーパーと協業しながら事業拡大中！宅配スーパー「ONIGO」を運営し、 生鮮食品のクイックコマースを牽引するスタートアップ企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めている弊社にて、経理領域にて活躍していただける経理マネージャー候補を募集します。 現在はコーポレート担当者＆会計事務所の体制で経理業務に取り組んできましたが、IPOに向けて経理体制を強固にすることが採用背景となります。 【業務内容】 IPO準備室長（前川）とともに上場準備プロジェクトの中心メンバーとして、IPOプロジェクトの実現に向けた経理体制の構築をリードいただきます。 ◎具体的には ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ◆経理業務フローの改善 ◆会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。 その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ※会計ソフトはマネーフォワード会計を利用しています 【仕事の魅力】 ◎特徴1 IPO後の適時開示に向けた経理体制の構築と運用改善をミッションに、そのほか月次決算早期化に向けた自社システムの追加機能開発、一括記帳にむけた監視機能などの要件定義や機能確認など、一般的な経理業務以外にも幅広く経理業務やその周辺業務に携わっていただく予定です。 ◎特徴2 監査法人との対応の一次窓口として、円滑なコミュニケーションをとっていただき、経営陣に対しても経理、管理面から経営改善に向けて積極的な提案し、建設的な対話を通じて、主体的に業務改善、組織の生産性改善に取り組んでいただきます。 【企業の魅力】 野菜、果物、日配品、精肉、鮮魚などの生鮮食品、加工品、飲料、お酒、日用品まで約9,000商品をスーパー価格でご自宅までお届けします。 最短10分で食料品や日用品を届ける宅配スーパーを運営し、日本発Qコマース（Quick Commerce）市場を牽引する会社です。 ◆2022年4月に、シードラウンドで総額7.2億円を調達し、累計資金調達額は約11.8億円 ◆2024年12月にイトーヨーカ堂と資本業務提携に基本合意 「ONIGO上のイトーヨーカドーネットスーパー」の主な特長 1. ONIGOの強みを活かした「すぐ届く」買い物体験 ご注文いただいた商品は店舗から出荷します。 通常配送では最短70分、即配オプションを利用した配送では最短40分でお届けが可能になります。 また、1時間単位での配送枠の時間指定が可能になり、従来型ネットスーパーと比べ、お客様の待ち時間を短縮します。 2.品揃えと決済サービスの拡充 お客様からのご要望の多かった、新鮮な野菜、果物、精肉などの生鮮食品や、お惣菜やお寿司、乳製品などに加え、日用品を含めた品揃えを拡充し、大重量のケース飲料などの取扱も開始し、お客様の多様なニーズに対応いたします。 また、決済手段の多様化にも対応し、クレジットカード以外にも代引き、ApplePay、GooglePay、PayPayなどが可能になります。 3. 約2,000品目を店頭価格と同水準の価格に 新サービスでは、主要2,000品目について店頭とほぼ同じ価格でご提供します。 ＜事業内容＞ ◆日本版Qコマース事業 ◆ダークストア運営事業
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【経理部長候補/フレックスあり】監査法人出身者歓迎！総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開！IPO準備中！東南アジアをはじめグローバル進出を行い、町工場のDX化支援を手掛けるベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 未経験可
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、製造業向けSaaSを提供するスタートアップ企業です。 総額14.5億円に上る資金調達を完了し、IPO準備を積極的に進めています。 事業は急成長を続けており、それに伴い経理部門の強化が急務となっています。 今回は、上場準備の中核を担い、将来的には、上場企業の経理部門を牽引するリーダー候補としてご活躍いただける経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 IPO準備中である当社の経理部長候補として、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 監査法人対応や内部統制構築など、上場準備に向けた業務にも積極的に携わっていただきます。 上場企業の経理部門を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社管理（IFRS使用） ◆上場準備業務（内部統制構築、開示書類作成など） ◆監査法人対応、開示業務（有価証券報告書など） ◆資金調達・運用、M&Aなどに関する経理業務のサポート ◆経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 【仕事の魅力】 事業拡大に伴い、経理業務の幅広い領域で中心的な役割を担っていただく、チャレンジングなポジションです。 【企業の魅力】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、東南アジアを中心に海外進出を果たし、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。 ＜私たちについて＞ 町工場が主役の受発注プラットフォームを創る 日本の「ものづくり」を担ってきた町工場。 しかし、世界と比較すると日本の製造業界は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードするようになることを目標に立ち上がった会社です。 そのために必要不可欠である、「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンとして私たちは掲げています。 ＜図面管理システム「ズメーン」＞ 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 ＜総額14.5億円の資金調達を実施しました＞ 三菱UFJキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社、りそなキャピタル株式会社、その他を引受先とした第三者割当増資及び株式譲渡により、シリーズBラウンドにて総額14.5億円の資金調達を実施しました。 【働き方・働く環境】 本社に出社いただきます。 ◆コアタイムフレックス勤務
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【海外子会社の経理担当/フレックスあり】未経験からでもIFRSや連結決算のスキルが身に付きます。IPO準備中！総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開！ベトナムに現地法人を置き、グローバルに町工場のDX化支援を手掛けるベンチャー企業
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い、経理担当者3人目の募集をしています。 【業務内容】 海外子会社の経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◆海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算を想定しています） ◆海外子会社の顧問税理士とのやりとり ◆日本本社が連結決算をするために必要な資料作成 【業務利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 勤怠：ジョブカン経費精算： バクラク資産管理：マネーフォワード 【仕事の魅力】 海外法人展開しておりますので、通常の経理業務に加え、連結決算や海外invoiceの取り扱い業務も担っていただく想定です。 未経験歓迎、海外展開中の経理業務に興味がある方大歓迎です。 ＜管理部長よりメッセージ＞ ◆年に2回査定があり、半期毎に目標設定と振り返りMTGをそれぞれ1時間ずつ上司と1on1でしっかり時間を設けるので、会社に何を求められていて自分がどのように成長できるかが具体的に理解することができる制度を設けています。 ◆IPOに向けて本格始動している会社で、2024年11月時点ではショートレビューが終了し、準金商法監査に入りました。 IPOまでの一連の流れを経験されたい方、ぜひお待ちしております。 ◆国内事業所は今後拡大する見込みで、更には国外連結決算の経験も可能です。 短いスパンで経理としてプロフェッショナルを目指していただけると思います。 ◆サポート体制が整っていますので、スキルに自信がない方でも、学ぶ姿勢と気合があれば十分です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ◆日本国内でもトップクラスで急成長しているスタートアップ企業です。仕事が好きな方、大歓迎です。 【企業の魅力】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、東南アジアを中心に海外進出を果たし、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。 ＜私たちについて＞ 町工場が主役の受発注プラットフォームを創る 日本の「ものづくり」を担ってきた町工場。 しかし、世界と比較すると日本の製造業界は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 Fact Baseは、日本の製造業が再び世界をリードするようになることを目標に立ち上がった会社です。 そのために必要不可欠である、「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンとして私たちは掲げています。 ＜図面管理システム「ズメーン」＞ 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 ＜総額14.5億円の資金調達を実施しました＞ 三菱UFJキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社、りそなキャピタル株式会社、その他を引受先とした第三者割当増資及び株式譲渡により、シリーズBラウンドにて総額14.5億円の資金調達を実施しました。 【働き方・働く環境】 転勤はありません。 本社に出社いただきます。 コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜け可能です。
- 給与
- 年収490~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23244）
【人事/採用担当】未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積めます！リノベーション実績は累計6000戸超えでメディア掲載や受賞実績多数！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を誇る中古不動産企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「人財の力でリノベるのミッションを実現する」を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 ◆採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 ◆母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り ◆採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 ◆インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 ◆面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 ◆会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン ◆メール、チャット対応 ◆内定者育成 内定者研修の参加。社内育成担当と連携した内定者フォロー ◆その他、採用業務以外の全社にわたる業務（全社総会） 【配属先】 P＆C本部採用戦略部 【当社の人事・採用担当ならではの特徴】 ①企業のミッション～事業内容の一貫性や自社の強みが明確にある 当社はミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を軸に、一貫した事業展開を行い、業界内でも独自の強みを発揮しています。 事業の軸が明確だからこそ、採用活動もブレずに、人事として学生や候補者へ自社の魅力を真っすぐに伝えることができます。 また、会社の方向性も理解しやすく、社員一人ひとりが会社の代表選手として企業の成長に貢献している実感を持ちやすい環境になります。 ②未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積める 新卒採用からスタートし、ゆくゆくは中途採用、育成等幅広い経験を積むことができます。成長フェーズの会社において採用の側面から組織作りに寄与することで、『人を採用する』だけでなく、『会社の未来をつくる』視点で仕事ができるのが当社の人事の魅力です。 また、決められた型にとらわれるのではなく、自ら主体的に考え、施策を生み出すことができる環境のため、圧倒的なスピードで成長ができます。 ③リノベるは人が中心。だからこそひとり一人に向き合い気づきを提供するというスタンス 私たちの事業はテクノロジーを活用しながらも、人が介在する価値が高いビジネスです。 だからこそ人の採用・育成においては非常に力を入れています。 にんげんを深くみつめること。それがリノベるの行動原理の根っこにあり、「中から目線。」で一人ひとりの候補者に向き合うことを重要視しています。 一方的に採用するのではなく、学生や候補者と向き合い気づきを提供することで互いに理解を深めて入社へ繋げていく関わり方を重要視しています。 ＜先輩社員キャリア＞ 新卒採用担当⇒中途採用担当 新卒採用担当⇒中途採用担当 →新規事業 新卒採用担当⇒中途⇒育成・組織⇒マネジメント 採用のスペシャリスト 【企業について】 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】IPO準備中！年間休日120日！ハラル認証を受けたラーメン店「帆のる」を国内外展開！日本の誇る和食を世界へ広げるべく、20億人いるムスリムへ向けたハラル食品専門の輸出商社！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化 【業務内容】 ・日次・月次の仕訳業務および決算業務（年次・四半期・月次） 【使用会計ソフト】 マネーフォワード 【組織体制】 3名 経理部長1名 経理スタッフ2名 【仕事の魅力】 数年内のIPOを目指す急成長の当社で 経理/事務に携わっていただきます。 【企業の魅力】 日本のグローバル化に向けて、日本の価値ある商品を輸出する卸売事業、ハラル対応の飲食事業（業界大手）などのサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 10時ー19時 又は9時ー18時
- 給与
- 年収300~380万円
- 勤務地
- 東京都港区芝大門
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【人事/HR採用担当】組織拡大の中で経営目線を持つ主担当となり、採用計画の達成をリードしていきませんか？総額18.5億円の大型資金調達を実施！アプリユーザー数20万事業者を突破した建設マッチングプラットフォーム「助太刀」と建設業特化の求人プラットフォーム「助太刀社員」を展開し、建設業界の人手不足解消の課題解決とDX化を支援するベンチャー企業
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は組織拡大フェーズの当社HR領域にて、経営目線で「採用」にコミットいただくメンバーを募集しています。 【業務内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◎採用業務 具体的には、採用計画の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。 ◆採用計画の策定と実行（短期・中長期の目標設定と進捗管理） ◆各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計 ◆求人広告の作成・改善、および適切な採用チャネルの選定 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの作成・送信、候補者の選定） ◆採用プロセスの設計と運用（応募者管理、書類選考、面接調整） ◆候補者のアトラクト施策の企画・実施（採用広報、イベント運営、リファラル採用促進） ◆人材エージェントおよび外部RPOとの関係構築・折衝 ◆選考プロセスのデータ分析、改善提案および実行 ◆オンボーディングプログラムの設計・実施（入社後のフォロー、離職率の低減施策） 【組織体制】 採用担当2名、アシスタント1名、RPO1名の計4名。 日程調整やスカウト配信はアシスタントおよびRPOが担当しています。 事業・組織の成長に伴い、やりたいことは沢山出てくる中で優先度をつけて取捨選択しながら対応をしている状態です。 【仕事の魅力】 ◆建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ◆スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ◆サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます 【企業の魅力】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。 スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。 さらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。 ＜サービス＞ ◎建設マッチングプラットフォーム「助太刀」 協力会社 / 職人探しによって事業の安定や拡大を目指す発注企業と、発注元を探している中小企業や個人事業主である職人をつなぐビジネスマッチングサービス アプリユーザー数20万事業者突破！ ◆職人・工事会社と効率的にマッチング ◆つながりを増やして事業の幅を広げる（型枠大工、塗装、鳶など全部で82職種の職人・工事会社とつながることが可能） ◆活動エリアを拡大できる ◆ホームページの作成・運用も無料で利用できる ◎建設人材プラットフォーム「助太刀社員」 社員を採用したい企業と転職・就職したい個人をつなぐ、建設業特化の求人プラットフォーム ◆87職種から幅広く人材を募集できる！ ◆20万人が利用する助太刀アプリに求人を掲載！ ◆スカウト機能で応募を待たずにアプローチ ◆職人だけではなく5職種の施工管理（電気・土木・建築・管工事・造園）も募集可能 ◆サービスに合わせた3つの料金プランを展開 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人事戦略担当】IPO準備中！単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただきます！スマホゲーム配信者数は累計500万人を突破し、国内 No.1！配信プラットフォーム「mirrativ」を運営する業界注目の成長企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業および組織のさらなる拡大を見据え、人事戦略強化のための企画設計・実行をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ◆各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ◆等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ◆人的資本開示対応 ◆DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【組織体制】 コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。 HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。 【仕事の魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。 「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。 これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 【企業の魅力】 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在は「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームとして、そして常時接続時代のSNSとして成長しています。 ＜事業内容＞ ◆ゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ(ミラティブ)」の開発・企画 ◆ミラティブ広告事業 ◆ライブゲーミング事業 ＜Mirrativとは＞ ◎スマホゲーム配信者数NO.1! スマホ1つでゲーム実況できる配信プラットフォーム「Mirrativ」。 累計配信者数は500万人を超えています。 アクティブユーザーの約30%が配信者というSNS的な配信者比率が特徴です。（2023年12月 自社調べ） ◎顔出しナシでアバター配信ができる Mirrativのアバター機能「エモモ」で、アプリ内で手軽に高クオリティの3Dアバターを作成できます。 好きな見た目・雰囲気に合わせて着せ替えが可能。自分だけのオリジナルアバター「エモモ」で、なりたい自分で配信してみましょう。 ◎ゲームを中心に友だちができる ゲームやエンターテイメントは、出自や言語を超えて人と人をつなぐ強い力を持っています。 ミラティブは、ゲームを好きな人同士がリアルタイムの配信を通じて「好き」でつながる空間を提供します。 ◎いつものゲーム時間でお金が稼げる ミラティブは「配信を副業にしたい」「配信で生活したい」という気持ちを応援するため、ミラティブスターズ制度を提供しています。 ミラティブスターズになることで、配信時間や配信の盛り上がりに応じて現金報酬をもらうことができます。 ◎新しいゲーム体験「ライブゲーミング」 ゲームとゲーム実況が融合した、視聴者が配信中のゲームに介入できる次世代のゲーム体験ーーライブゲーミングを開発・提供しています。 常時接続時代を見据えた新しいソーシャルゲーム=ライブゲームを遊ぶことができます。 【働き方・働く環境】 ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:30〜15:30 標準労働時間：1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【労務（マネージャー候補）/人事部/福利厚生充実】人事労務業務の遂行に加えて新規課題の策定や実行等をお任せします！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！「リテールに革命を」というビジョンを掲げ堅実に成長中のIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 女性活躍
- IPO準備
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 ご経験スキルに応じて、業務をお任せいたしいます。 ◆各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など） ◆事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行 ◆労務業務の遂行、課題立案と実行 （給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） 【組織体制】 計4名（マネージャー2名、メンバー1名、派遣1名） 【ポジションの魅力】 ◆事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。 ◆会社が急拡大しているため、労務/人事企画周りにて複数テーマがあり、 プロセス設計/改善を行っていきたい方にはマッチしているかと思います。 ◆マネジメントの関与も可能 【企業の魅力】 リテールにおける全てのソリューションを提供する「商品を売る最強の集団」であることが、イングリウッドの存在意義です。 当社は約20年間にわたり、リテールに特化して事業運営を行ってまいりました。 市場リサーチ、戦略立案、商品企画・開発・製造サポート、クリエイティブ、マーケティング、フルフィルメント、CRM、店舗への卸売、そしてHRに至るまで、各プロフェッショナル達がひとつのチームとなり、ワンストップでご支援しています。 クライアントの売上・利益に対する強い責任感を持ち、全速前進することが全社員のコミットメントです。 国内のリテール市場規模は約150兆円と、国民の生活を支える巨大産業です。しかし、素晴らしい商品を保有する多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を中心としたパラダイムシフトに対応できていないのも現実です。 当社では創業以来蓄積したビッグデータの解析と活用実績、そのナレッジに基づき、クライアントの利益最大化に向けて課題を解決していきます。「リテールに革命を」という企業ビジョンを掲げ、より良い商品を国内のみならず世界中に届け、リテール市場に更なる貢献をしていく所存です。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間 ◆リモートについて 基本は出社ですが、リモートは適宜可能となります。 マネージャーも週1回はリモートしております。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23099）
【経理スタッフ】未経験歓迎！フルフレックス◎/未経験からスタンダード上場企業で経理経験が積める！売上高200億！国内不動産業界では初の米国ナスダック上場企業のシーラテクノロジーズと2024年12月に経営統合！総合不動産事業を展開するスタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、経理部門強化のための増員募集です。 スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。管理部門業務は本社で対応するため、スタンダード上場基準での経理業務が経験できます。 【業務内容】 経験とスキルに応じて徐々に業務をお任せいたします。 OJTにて徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは中間・年次決算周りにも携わっていただきたいと考えているので、経理としてのキャリアアップにも繋がります！ 具体的には、 ★入社後すぐにお任せしたい業務 ・日々の仕訳 ・月次決算補助 ★徐々にお任せしたい業務： ・中間決算、年次決算（監査対応含む） ・グループ各社/各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化 ・開示業務 ・連結業務 ・監査法人対応 など ※当社では管理部門をシーラテクノロジーズに集約しており、親会社としてグループ会社の経理も担っております。。 【組織構成】 11名（男性3名、女性8名） 子会社などを分担して担当しており 業務については丁寧に先輩社員からのOJTがございますので ご安心ください。 【仕事の魅力】 仕訳や月次決算といった業務からお入りいただきます。その後は、バランスの整った体制の中で、年次決算・連結決算、開示業務、税務申告などにチャレンジでき、経理職としてのスキルアップが実現できる環境です。 【企業の魅力】 ■当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理リーダー候補】『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業！ジュエリー・高級時計のリユースを通じて地方革命を起こす！ 前年対比130％の業績で、IPOを目指す
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門の組織強化 【業務内容】 ・現金出納 ・インターネットBKでの振込業務 ・試算表作成（起票入力、各残高照合、確定業務） ・税理士連携、決算項目資料集め、内訳書 ・概況書作成 ・PL作成、その他関連資料作成 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【組織体制】 3名 40代男性Mg 30代女性スタッフ 40代女性スタッフ 【仕事の魅力】 宝石・ブランド品・腕時計などの買い取り査定と店舗運営を行う当社にて経理の実務業務をお任せ。仕訳や振り込みから決算補助までお任せします。地方に実店舗を多数構えており、今後も急成長を見据えております。 【企業の魅力】 ■地方×実店舗という独自の販売戦略により、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功！各エリアにお住まいのお客様からご愛顧いただいており、今後もさらに店舗拡大予定！ ■裁量権◎創業6期目で売上42億（昨対比130%成長）上場準備も進めており、より一層の組織拡大を見込んでいます。 【働き方・働く環境】 ・休憩 60分 ・残業 有 ・備考 固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東上野
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【コーポレートマネージャー】IPO準備中！リモートワーク可能！大手メガバンクとも業務提携を結ぶ！日本発のIEOを行う！暗号資産に係るインフラ構築やトークン活用のコンサルティングを行うフィンテックベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大および、IPO達成後の組織強化のための増員募集 【業務内容】 総務（コーポレートITを含む）・人事・法務チームを統括し、組織横断的なコーポレート機能の強化とIPO準備を主導していただくポジションです。スタートアップから上場企業への飛躍を支える「屋台骨」として、以下の業務に取り組んでいただきます。 主な業務内容 ・総務（コーポレートITを含む）・人事・法務領域のマネジメント ・株主総会・取締役会の運営、および株主対応全般 ・具体的には、チームメンバー（約5名）と以下の業務を進めていただきます。 ┣ 財務部門と連携した株式上場（IPO）に向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築・運用 ┣ 内部統制・コンプライアンスの強化 ┣ 規程管理、稟議フロー、契約管理等の整備 ┣ 社外専門家（弁護士、社労士等）との連携・調整 ┣ 監査法人・証券会社・株主との各種調整および対応 ┗ その他必要に応じたIPO準備作業等 【仕事の魅力】 ■上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ■経営層に近いポジションで経験を積むことができます。 ■IPO準備や開示業務等の業務経験を積み、経理の専門性を高めることができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「すべての資産をデジタル化する」を理念に、暗号資産交換業者や国内企業向けに、新規暗号資産取扱関連サービスやIEO、トークン活用のコンサルティングサービスを提供しています。 また、子会社にはNFT関連事業を担うHashPalette、自社ウォレット開発等ブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を担うHashBankを置き、グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しています。 SMBCグループと業務提携も行っており、日本初のIEOを実施したブロックチェーン事業を展開するIPO準備企業です。 ※IEO：暗号資産を用いた、企業の新しい資金調達の方法。 ※トークン：企業や団体などが独自に発行するデジタル権利証のことであり、デジタル証券として活用されるなど、幅広い形で活用されている。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモートワーク可能
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23042）
【人事マネージャー/フレックス可】人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与が可能！セイノーHDとラクスルのジョイントベンチャーとして設立！大手企業を中心にした強固な顧客基盤をもち、トラック輸送マッチングサービス事業と物流DXシステム事業を展開するベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。 【業務内容】 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ◆等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ◆マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ◆採用の要件定義からJD作成 ◆ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ◆（ご志向に応じて）総務業務全般 【組織体制】 コーポレート部（約10名） 【仕事の魅力】 ◆急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ◆激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ◆「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ◆社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。 【企業について】 BtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして2022年に設立しました。14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワーク活用し、物流業界が抱える多重下請け構造による、お取引や配車・運行管理に伴う非効率の改善を行い、物流業界のDX化を推し進める物流テックベンチャーです。 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【ハコベルが取り組む社会問題】 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 【事業内容】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく２つの事業を展開しています。 ＜トラック輸送マッチングサービス事業＞ 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。 ◎ハコベル運送手配（トラックを必要とする会社が、トラックを保有する運送会社/ドライバーから手配できるプラットフォーム） 登録社数：全国約2.2万社の運送会社様（2024年12月時点） 車両登録台数：約64,000台（2024年12月時点） 物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ＜物流DXシステム事業＞ 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ◆時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ◆リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
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ホームポジション株式会社
【財務マネージャー】残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ・銀行融資に関する金融機関交渉 ・銀行融資の手続き業務 ・財務戦略・資金計画の立案・管理 ・スタッフマネジメント 【組織構成】 ・財務部長：１名 ・スタッフ：４名 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ウォッチニアングループ株式会社
【内部監査】室長候補！10年連続業績右肩上がり！IPO準備中！高級腕時計を中心に販売・買取・卸・輸出入事業を一手に担うグローバル成長企業
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 当社の各部門ならびに各子会社（店舗含む）の内部統制や内部監査などに関わる業務を 担当すると共に、内部監査室長を補佐して頂きます。 1.内部監査業務 当社ならびに子会社の各部門（店舗含む）の内部監査計画立案、実施、監査調書の作成 経営陣や被監査部門長への内部監査結果の報告 被監査部門への改善状況のフォローアップ 2.内部統制業務 内部統制評価体制の整備、計画作成 内部統制文書対応（業務記述書、フローチャート、RCMの作成） 全社統制、決算財務報告、IT 全般統制、業務プロセスの評価 内部統制評価における改善状況モニタリング、フォローアップ等 内部監査や内部統制業務を通じて、業務が改善され、それによる会社の変化・発展を 目の当たりにすること等により、遣り甲斐を実感していただくことが可能です。 また、IPO準備という希少な経験により、内部監査人として成長していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・内部統制や内部監査など幅広い経験を積むことができる。 【企業の魅力】 マッキンゼー・アンド・カンパニーによると高級腕時計リユースビジネスの需要は拡大を続けており、2025年までに売上高は300億ドル（約3兆2900億円）に達すると予想されています。 その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。 ウォッチ二アングループは、現在その独自の仕入れ力と、グループ全体で売り手・買い手・仲介のすべての機能を持ち業界の流通を網羅的に把握していることを武器として他社の追随を許さない在庫量と品揃えを実現しており、10期連続右肩上がりの業績を達成しています。 今後はDXにより門外不出と言われた職人の勘や経験をAIに落とし込み、迅速に世界標準のフェアプライスを提示し、世界中の人々が安心して腕時計の売買を行えるようになることで、世界中の腕時計の循環を実現し、持続性のある社会づくりにも貢献していくことをミッションとしていきます。 【働き方・働く環境】 年間休日123日・月残業30時間程と働きやすく、5日以上の連休取得やシーズン休暇制度により、ライフワークバランスを充実させながら腰を据えた長期的な勤務が可能な環境です。
- 給与
- 年収730~930万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23037）
【採用担当】資本金調達額累計68億！オンボーディング・教育体制の仕組み作りを担うポジションです！世界初、電波を用いて人の居住環境にワイヤレス給電空間を創る、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発！配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から貢献し、エイターリンクの事業拡大をリードして中長期的に活躍する人材を採用し、未来の組織体制の構築をマネジメントとともに実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用や拠点構築に向けた戦略と施策の推進にも関与して頂きます。 【ミッション】 ◆事業計画と連動した採用戦略の策定・実行 ◆採用後も活躍できるオンボーディング・教育体制の仕組み作り ◆（ケースバイケース）目標管理・人事評価制度の構築サポート ◆上記のほか、組織の成長を支えていくために、ご自身のこれまでの知見や経験を活かして、採用+αの領域にも取り組んでいただく見込み 【業務内容】 ◆各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計画を立案 ◆採用要件をもとにスカウトターゲットの設定 ◆スカウトメールの作成、送付、候補者とのコミュニケーション（メール、電話） ◆採用エージェントとのコミュニケーション（メール、電話） ◆社内採用管理ツールの運用、KPI管理 ◆採用イベントの準備、運営 ◆候補者データの分析、集計 ◆その他、組織人事関連業務 【仕事の魅力】 〈世界を変える経験〉 ◆空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 〈スタートアップならではの色んな経験が可能〉 ◆日々成長しているスタートアップ企業なので、決まったことをお願いする訳ではなく、ご希望によっては上記以外の業務にもチャレンジしていただけます。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：00～18：00 ＊時差勤務可 ◆休憩時間：1時間 ◆所定外労働：あり
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23036）
【人財戦略Manager/HRBP候補】資本金調達額累計68億！世界を変える事業に携わる経験が可能！世界初、電波を用いて人の居住環境にワイヤレス給電空間を創る、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発！配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【業務内容】 ◆経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ◆各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ◆採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行（採用担当者への指示） ◆採用面談におけるアトラクト ◆MVVの策定と従業員への浸透 ◆OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ◆各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ◆組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【仕事の魅力】 ◆世界を変える事業に携わる経験 空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 ◆グローバル企業の立上げ経験 事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 ◆裁量の大きさ 大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：00～18：00 ＊時差勤務可 ◆休憩時間：1時間 ◆所定外労働：あり
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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【総務/フレックスあり】経営層と並走し、全社施策の立案や実行ができるポジションです。１人目の総務として、人類史上最強のエンターテインメント企業を一緒に創りませんか？トレカの取引サービス「Clove」を展開し、直近で17億円の資金調達を実施！エンタメ領域を中心に、総合事業創出を行うスタートアップ企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資金調達10億円以上
- フレックス制度あり
- 未経験可
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近では17億円の資金調達を実施し、急速に成長を遂げています。 この成長を総務ポジションから支えていただけるメンバーを募集しております。 働く環境のアップデートや、改善、新たな施策など会社と共に成長いただけるポジションです 【業務内容】 経営管理部門として会社を効率的かつ事業成長に寄与するための仕組み作りはもちろん、メンバーのパフォーマンスを最大化できるようサポートを実現するための、施策検討から意思決定までをご実施いただける方を募集しています。 また経営層に近く、スタートアップならではの意思決定における速さや、仕組み化された業務の運用ではなく、自ら仕組みづくりを行うなど、ご経験に沿った業務以外にもチャレンジいただけます。 ◆契約書類管理 ◆各種規則作成および改訂 ◆社内イベントの企画、運営 ◆オフィス環境の改善 ◆備品発注や管理 ◆資料・議事録作成など 【組織体制】 経営管理部門 ◆経理：4名(業務委託含む) ◆労務：1名(業務委託含む) ◆経営管理：1名 ◆庶務：1名 ＜一緒に働くメンバー＞ ◆出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ◆出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など 【仕事の魅力】 ◆経営層と並走しながら、全社施策の立案や実行ができる ◆40兆円規模のマーケットで「1→100フェーズ」の経営管理に携われる ◆業務効率化や提携業務に捉われない視点で業務ができる ◆組織横断的な課題解決経験に取り組める 【企業の魅力】 トラストハブは、人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業です。 エンタメ領域を中心に、総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」では直近のユーザー数が前年比525％増、海外からの売上比率が30％（※）に達しました。 「Cloveストア」では、毎月売上が3倍に成長するなど、順調に事業を拡大しています。 さらに、直近では17億円の資金調達を実施。 既存事業の成長のみならず、新規事業開発にも積極的に取り組み、更なる飛躍を目指しています。 現在は以下の事業を展開しています。 また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ ＜事業ポテンシャルと競合優位性＞> トラストハブは、エンタメ領域における40兆円規模の市場で戦略的に事業展開を行っています。 特に、成長中のトレーディングカード事業では、オンライン事業とオフライン事業の双方を展開している点が競合優位性です。 オフライン店舗（カードショップ）の運営により、買取業務のみならず、お客様の声（ニーズ）を直接キャッチすることで、実効性の高い施策や事業運営を実現しています。 ◎コーポレートミッション 人類史上最強のエンターテインメント企業を創る トレカの取引サービス「Clove」から始まったトラストハブは、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けていきます。 ＜カルチャー＞ ◆常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ◆スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ◆肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 【働き方・働く環境】 フレックス（コアタイム：12:00〜17:00※個人の裁量にある程度任せている）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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TRENDE株式会社
【管理部長/フレックスあり】IPO準備中！10.7億円の資金調達を実施！IoTやAI技術の活用が強み！電気×テクノロジーを軸に太陽光・蓄電池サービス「テラリス」などを展開し、持続可能な社会とQOL向上を目指したサービスを手掛ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。 管理部門業務には以下がございます。 ◆経理・財務 ◆人事・労務 ◆総務 ◆法務 ◆情報システム ◎具体的な業務は下記の通りです。 ◆月次年次決算 ◆IPO関連業務 ◆監査法人対応 ◆管理部門業務の連携を考えたDX （資金調達は社長、CEOが対応しているためございません） 【組織体制】 管理部：5名 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、IPOを見据えた業務に携わることが可能なポジションです。 【企業の魅力】 地球環境にやさしい電気をお届けする太陽光・蓄電池サービスを主軸に、電力事業のみならずモビリティ・ヘルスケア・決済などの異分野へのデータ活用を目指すIoTプラットフォーム「Utility Suite」、未来の電力システムの在り方を研究し個人間電力取引（P2P電力取引）を開発する研究開発事業など、電気×テクノロジーを軸に持続可能な社会とQOL（Quality of Life）の向上を目指して、TRENDEは事業を展開しています。 太陽光発電の年間お申込数は、全国で約3,000件です。 また、高額な太陽光発電設備をローンを組まずに月額サービス料金を支払う「テラリス」というサービスも提供しています。 ＜事業内容＞ ◆低圧向け電力小売サービス「あしたでんき」「まるまるでんき」の提供 ◆太陽光パネルや蓄電池の導入促進 ◆太陽光パネルで発電した電気や蓄電池に蓄えた電気を他の家庭に販売するP2P電力取引の実現 ◆人工知能（AI）を活用した蓄電池の最適充放電サービス（グリッドシェアサービス）の提供 ◆電力需要予測システムの提供 ◆電力プラットフォーム「Utility Suite」の開発 ＜事業の目的＞ ◆再生可能エネルギーの効率的活用と普及に資する持続可能な社会の実現 ◆コミュニティ内での需給バランス最適化や電力の地産地消の実現 ＜強み＞ ◆家庭向け太陽光サービスの提供 ◆P2P電力取引の技術開発 ◆IoTやAI技術の活用 ◆持続可能な社会の実現に向けた事業展開 【働き方・働く環境】 所定労働時間 9時～18時（8時間、休憩60分） フレックスタイム制 有（コアタイム：11時～16時） 転勤なし
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田
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【経理マネージャー/リモートワーク可能】1人目経理！大手企業でも導入実績があり、企業の成長性向上を支援するSaaS「SALESCORE」の開発・販売や、セールスイネーブルメント領域でコンサルを行うスタートアップ企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長中のスタートアップベンチャーにて経理業務を担当いただける方を募集します。 月次・年次のオペレーション業務に加え、管理会計の設計や、IPOに向けたワークフロー体制の構築をお願いしたいです。 会社としては2024年〜2025年に大幅な人員増を計画していることもあり、新しい仲間と強いコーポレート組織を作っていきたいと考えています。 【業務内容】 現状の経理業務は業務委託をしており、 今後の内製化に向けて以下の業務をお任せします。 ◆月次および四半期、年次決算業務 ◆請求書発行業務 ◆固定資産管理 ◆決算業務 ◆入出金の管理、及びその付随業務 ◆業務フロー構築 ◆経営資料等の作成 ◆監査法人対応 ◆部門のマネジメント ゆくゆくは IPO準備なども先導してお任せしたいと思っております。 【組織体制】 コーポレート ３名 部長1名 社員２名（労務と総務を） 経理ポジションに関しては社内に専任者がいない状態のため 組織体制強化のために募集をしております。 【仕事の魅力】 これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、 各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。 経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。 内製化に向けた業務フローの改善など 会社にとって重要な裁量権の高いポジションです。 【企業の魅力】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【働き方・働く環境】 フレックス、リモート選択可 休憩時間60分
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理責任者候補】IPO準備中！フレックス・リモート制度有！SNSでの漫画連載や縦読み漫画のオリジナルWEBTOONをワンストップで制作・配信するエンタメ企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務となり募集になります。 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ ◎通常業務 ◆組織マネジメント / メンバー育成 ◆請求書や経費精算の仕分け ◆支払い準備、レポート作成（スプレッドシート・社内システム利用） ◆月次／年次の帳簿締め、決算業務 ◆財務諸表の作成 ◎IPO準備関連 ◆監査法人、証券会社、金融機関との対応 ◆内部統制、会計基準対応 ◆経営判断のサポート ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ ◆上場を見据えた経理体制の構築と強化 ◆監査法人や証券会社との連携によるIPO準備の推進 ◆経営陣へのレポーティングを通じた意思決定のサポート ◆メンバーの育成を通じた組織力の向上 【組織体制】 取締役直下、メンバー3名 今回は取締約直下で社内の経理体制の構築業務を担っていただける方を求めています。 メンバー３名の万マネジメントもお任せする予定です。 【仕事の魅力】 私たちは、企業の成長を支える重要なポジションとして、単なる経理業務にとどまらず、IPOと事業を推進する「攻めの経理」 を目指しています。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、上場に向けた体制をつくりあげる。 そんなダイナミックな経験を積みたい方をお待ちしています！ ＜やりがい・おもしろさ＞ ◆経営視点を持った経理へ 経理業務を超えて、経営の意思決定に関わる経験。 ◆IPO準備の最前線で活躍 急成長フェーズの企業で上場準備を進める、貴重なキャリア機会。 ◆エンタメ業界ならではの魅力 漫画IPを扱う当社ならではの、クリエイティブな環境で働ける。 ◆多様なキャリアパス 実力次第で、経営管理局長・経営企画室長・CFOなどの道も。 ＜所属部門のミッションと展望＞ 経営管理部門は、会社の成長を支える経理・財務・法務の専門集団です。 現在、IPO準備を本格化させており、内部統制の整備や決算体制の強化が急務。 単なる経理業務にとどまらず、経営戦略に直接関わるポジションとして、組織全体をリードしていきます。 【企業の魅力】 ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。 変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 ◎WEBTOON：タテヨミ オリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。 国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応 ◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン ◆大手商業連載経験者との原作開発 ◎漫画：ヨコヨミ 独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。 ◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元 ◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます ◆多様なメディアミックス展開 【働き方・働く環境】 リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程度
- 給与
- 年収650~929万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【財務経理アシスタントマネージャー/スーパーフレックス】2025年に上場を目指しIPO準備中！関西圏を中心に90拠点以上を展開！医・薬・食・住 の融合をコンセプトに医療施設の企画開発から、運営、経営サポートまでトータルに手掛けるヘルスケアプラットフォーム創出企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 【業務内容】 IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。 特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◎まずは関与いただきたい業務 ◆月次決算業務 ◆四半期決算・本決算業務（単体、連結） ◆内部統制の構築と運用 ◆会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ◆各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ◆予算作成、中期計画作成及び予実管理 ◎将来的にお任せしたいと想定する業務 ◆決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ◆子会社経理業務 ◆会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ◆会計監査等監査法人、証券会社の対応 ◆上場申請書類作成 ◆税務申告 ◆資金調達及び資金管理 ◆銀行折衝 【組織体制】 ◆CFO－管理部部長－◎本ポジション－財務経理スタッフ（5名） 【仕事の魅力】 ◎社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◎多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◎医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◎キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◎IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 ◎調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ◎クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ◎ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ◎ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ◎その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 また国家資格保有者以外でも、過去の勤務先での経験を生かして活躍している方、未経験でも意欲の高い方も多く在籍し、当社内で高い評価を受けています。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 ＜実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。 実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。 上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若さとスピード感が武器！自由で活気あふれる職場〉 経営陣を含めて若い世代のメンバーが活躍し、エネルギッシュでスピード感あふれる職場です。 社歴が浅いため、既成概念にとらわれることなく、柔軟で自由な発想を大切にする社風が特徴。活気に満ちた環境で、新しい挑戦をどんどん形にできる会社です。 【働き方・働く環境】 ◆キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ◆成長中の会社で、自身のスキルも成長させる事のできる環境です。 ◎柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。 自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◎洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。 夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。
- 給与
- 年収540~720万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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