年商約108億円、上場準備中。決算実務から内部統制・管理会計・開示体制の整備まで、経営陣と連携して担うポジションです。

海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシーのCFOポジションです。グローバルオファリングも含めた、大型の上場を行うためのチャレンジをしていきたいと考えていますので、そのための会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただけます。

開示・上場申請書類の作成を中心にIPO準備を推進。経営層へのレポートやデータ分析を通じ、事業成長を支えるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

人事部長候補として、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括をお任せします。大阪府大阪市にある、不動産流通の透明化と資産形成を支えるプラットフォーム企業の求人です。

楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスを誇る専門商社の総務ポジションです。備品購入、管理や名刺発注、福利厚生運営などをお任せします。

信頼でつながるキャリアSNSを展開する成長中HR Tech企業の労務ポジションです。日常的な労務実務から内部統制・IPO対応まで、一気通貫で担っていただきます。

信頼でつながるキャリアSNSを展開する成長中HR Tech企業の経理ポジションです。経理を中心として、月次／年度決算を着実に行いながら、周囲と協力し、事業成長を加速させる土台を作っていただきます。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」など5部門で第1位（日本マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得しているW2株式会社で、財務経理部の経理リーダーを募集します。 同社は、エンジニアが100%自社開発するECプラットフォームを、SaaSとエンタープライズの両モデルで提供する国内でも数少ない企業です。グループ約400名、国内外5拠点の体制で、さらに上のステージを目指して成長しています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算のとりまとめを軸に、連結決算、連結キャッシュフロー、子会社決算、税務、監査法人対応まで、財務経理業務の全体をリーダーとしてリードしていただきます。グループ会社を含む決算と開示水準の実務をリーダーの立場で経験できるため、将来の部長職や経営企画へとキャリアを広げる確かな土台になります。

400万DL突破のマンガ・ノベルアプリ「peep」運営企業で、上場準備経験豊富なCFO直下。日常会計から決算、体制構築まで裁量を持って担います。

2021年創業、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を展開する令和トラベルは、シリーズAで約48億円を調達し、累計調達額は70億円を超えました。海外ツアーから国内宿泊、フライト予約、グローバル展開へと事業領域を広げている急成長スタートアップです。 今回募集するCFOには、グローバルオファリングも視野に入れた大型IPOに向けて、財務戦略・資本政策・経営管理の全般をお任せします。投資家対応、エクイティストーリーの構築、上場に耐えうる管理体制づくりまで、経営の意思決定に最も近い立場で担っていただきます。「AIオールイン」を全社戦略に掲げるテック企業で大型IPOをCFOとして主導した経験は、今後のキャリアの大きな武器になります。

IPO準備を見据え、採用の推進だけでなく人員計画・評価制度・育成までを事業計画と連動して設計・改善する、人事マネージャーポジションです。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

シリーズCで約50億円、累計約63億円を調達。新規事業・海外展開が進む環境で、法務の立ち上げからIPO準備までを主導します。

タレント・アニメ・キャラクターなど「あらゆるIP」と企業をつなぐIPプラットフォーム「Skettt（スケット）」を運営する株式会社Wunderbarにて、FY29上場を担う財務責任者（CFO候補）を募集します。 同社は累計調達額10億円を突破し、タツノコプロや大手出版社・アニメーション制作会社など30社以上とのIP連携を進める、日本発コンテンツの海外展開という国策とも重なる成長市場のプレイヤーです。 本ポジションでは、資本政策の策定とエクイティ・デットファイナンスの主導、主幹事証券・取引所審査対応、J-SOX・ガバナンス・IR体制の構築、財務・会計・人事・労務・法務にまたがるコーポレート部門の組織設計までを、経営陣の一員として統括していただきます。広告主・芸能事務所・代理店が介在するマルチサイドプラットフォームの収益モデルと、日本×フィリピンのグローバル体制という難易度の高い財務基盤を0→1で設計し、1→10で上場企業水準へ引き上げる経験は、上場企業CFOとしてのキャリアに直結します。

タレント・アニメ・キャラクターなど「あらゆるIP」と企業をつなぐIPプラットフォーム「Skettt（スケット）」を運営する株式会社Wunderbarにて、初代経理マネージャーを募集します。同社は2026年9月にシリーズAエクステンションを実施して累計調達額10億円を突破し、タツノコプロをはじめ大手出版社・アニメーション制作会社など30社以上とのIP連携を進める、いま最も勢いのあるエンタメ×AIスタートアップの一社です。本ポジションでは、月次・年次決算からショートレビュー対応、N-2/N-1期の書類作成、J-SOX構築、予算・予実管理、資金調達支援まで、IPOに向けた経理・財務機能をCFOと二人三脚でゼロから設計していただきます。「上場準備を最前線でやり切った経理責任者」という経験は市場でも希少であり、将来の経理部長・管理部長・CFO候補へとつながるキャリアを、この1ポジションで築くことができます。

セールスプロモーション・デジタルマーケティングを収益の柱に、福祉・福祉Techという社会課題領域へ事業を広げ、昨対売上140％超で成長する株式会社SANNが、IPO準備N-2期に向けて経理組織の中核となるマネージャーを迎えます。 上司となる経理財務部長は、大和証券でキャリアをスタートし、監査法人と証券会社の公開引受の双方を経験してきたIPOのプロフェッショナルです。監査法人・証券会社が「どんなロジックで何を求めてくるか」を熟知した部長の直下で、決算体制の構築から会計方針の策定、J-SOX、上場審査対応までを経理責任者として担えます。 代表との距離が物理的にも近いため、経営層を巻き込みながら上場を実現した経験は、将来CFOを目指す上で他では得がたい武器になります。

取締役直下の法務チームを率い、契約・機関運営・新規事業支援まで一気通貫で推進。週2在宅可、年休128日で、攻めと守りを両立する法務体制づくりに挑めます。

不動産業界のDXを推進する企業の経理担当ポジションです。決算業務のほか、日々の経理・請求オペレーションで経理実務を支えるとともに、業務プロセスの整備・効率化をお任せします。

決算・連結・海外管理からIPO準備まで一気通貫で推進。監査法人・主幹事対応や内部統制構築、経理DXまで担い、上場基準の経理体制を主導できます。

IPO準備中SaaSで採用をリード。要件定義・母集団形成から選考設計、データ分析まで一貫して担い、経営に近い立場で組織成長を推進します。