社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29326)
【経理マネージャー/管理部長候補】柔軟な働き方可能!創業3期目で連結売上180億円越!大手投資銀行のプロフェッショナルメンバーを中心に創業したMA仲介や中堅・中小企業の譲受事業で地方創生を実現!急成長を遂げるIPO準備企業!
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- シニア歓迎
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- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
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- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社は数年以内のIPOを視野に入れ、さらなる事業成長を目指す重要な局面を迎えておます。 経理を中心として管理部門の拡大は事業額台において重要だと考えており増員での採用になります。 【業務内容】 10社のグループ会社があり各子会社で経理部門がございます。 まずはビジョンクラフトの経理業務をお任せし、 将来的には連結決算や子会社のPMI業務やCFOなどをおかせします 以下のような領域の業務に携わっていただきます。 ◎月次・四半期・年次決算 ◎連結決算 ◆財務諸表を作成 ◆監査法人との対応や折衝を行う ◆IPO準備業務 ◆予実管理 ◆MA関連業務 ◆多少の人事総務業務 事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。 【所属部署】 CFO直下で業務に携わっていただきます。 CFO経歴 公認会計士 大学在学週に公認会計士合格 大手銀行から監査法人で10年ほど 大手企業の会計監査業務に従事 その後ビジョンクラフトに入社 【仕事の魅力】 ・決算業務からIPO準備業務まで幅広い業務を足もとから積むことが可能です ・裁量権の大きい環境 自身の成長のために自分で動いている社員が多く自分がしたい業務を任せてもらえる環境です。 将来的には子会社のCFOや経営までお任せしたいと思っております 【ビジョンクラフトに関して】 ・大手証券会社のプロフェッショナルを中心に創業した3期目のスタートアップ企業です。 MA仲介と譲受事業の両輪で成長を遂げておりグループ連結では180億を超える異例のスピードで拡大しております。 ・「企業の永続的な成長に伴走する存在になる」というPurposeのもと、企業の成長性を通じて地方創生に貢献することをミッションに活動しています。 特に地方企業の根幹を支えている地方大手の人材会社を中心に譲受事業を推進しグループ企業とともに成長をしております 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク相談可 (お子様がいらっしゃる方も多く皆様家庭と両立しながら働かれています) ※フレックス制度あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アルダグラム
【経理リーダークラス】週3日リモートワーク/フレックスあり/累計約31.3億円の資金調達を実施!世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供するIPO準備中企業
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- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理実務を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 ◆日々の経理業務(仕訳、請求管理、支払管理、入金管理など) ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆営業事務の一部フォロー ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、 できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ※現在は決算業務などを外注しておりますので、内製化につきましても主導していただきます。 ※将来的には、以下のような業務の経験が積める可能性があります。 ◆監査対応 ◆経理業務のフロー整備と改善・効率化 ◆経費精算・会計周りのシステムの入替・導入 ◆経営層向けの予実管理資料作成 ◆税務管理・申告など ◆キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 ◆開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成 ◆IPO準備業務 ◆上場審査対応 など 【組織体制】 <コーポレート本部> ・本部長(COOが兼務) ・経理マネージャー(40代、女性) ※経理は、業務委託が1名 ・法務担当(40代、女性) ・労務担当(30代、女性) ・コーポレート担当(30代、女性) ※産休育休中 ・人事マネージャー(30代、男性) ・人事担当 2名(30代女性、20代女性) ・派遣社員(総務庶務担当) 1名 【企業の魅力】 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性向上を実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の2つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。 ・KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。 ・KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです(特許取得済み) ~リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入!世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供~ 【事業の特徴】 1.広大且つ未整備な市場 ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。 同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。 2.解決したい課題 ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。 一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。 上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。 3.急成長中のグローバルSaaS 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、 2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。 自社サービスである「KANNA(カンナ)」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、 海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。 【働き方・働く環境】 リモート:週3(月・水・木) <転勤> 無
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理経験を活かして将来的には財務へステップアップ!】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる/Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業
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- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
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- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー/承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理:4名(正社員1名・業務委託3名) ◆財務:代表・役員が担当(金融機関対応・予算管理)。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【新設ポジション】業務改善・月次決算を主導する財務リーダー候補!IPO準備や資金管理も担い、管理部全体の仕組みづくりをリードできる裁量あるポジション!
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- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
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- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応(Slack/Notion) ・入出金確認(銀行口座明細チェック) ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間/中長期業務 ・月次決算の進行管理(10日締め目標) ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格:業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント:法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月:経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月:業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降:月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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オシロ株式会社
【経理実務からキャリア拡大】少人数チームで裁量大きく経理をリード!仕組みづくりや業務改善にも挑戦できるスタートアップ
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- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 <具体的には> ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化(内製化・標準化・早期化) ◆会計士や税理士との折衝 <将来的にお任せする可能性がある業務> ◆総務・法務:備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務:入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名(業務委託含む)で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理リーダー候補】週1リモート可|CFO直下で監査法人折衝・財務分析・IPO準備まで経験できるポジションです
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- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
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- IPO準備
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- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次〜月次決算までの実務に加え、 業務効率化やメンバー育成を担い、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務 ・月次・四半期・年次決算のサポート ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・監査法人対応 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務(能力・志向性に応じてお任せします) ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 【働き方】 ◆残業時間:閑散期10~20時間 繁忙期(決算)30~40時間 ◆週1リモート可 ◆フレックス活用奨励
- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Mico
【経理マネージャー】シリーズC資金調達&IPO視野!ハイブリッドワークやフレックスタイムで柔軟な働き方を実現!企業が顧客と「つながり」「向き合い」「育てる」ための“顧客コミュニケーション基盤”を提供するテック企業
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- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、SaaSスタートアップで導入企業数・ARRともに右肩上がりの成長を続けています。2026年度にシリーズCの資金調達を予定しさらにIPOを見据えているため管理基盤の強化が急務となっています。 このような成長フェーズにおいて、経理業務のリードおよび上場準備の推進を担う経理マネージャーを募集します。経理のプロフェッショナルとして、組織の拡大と管理体制の進化を共に牽引いただける方を歓迎します。 経理マネージャー(候補)として、月次・年次決算を中心とした経理業務全般から、IPOを見据えた会計・開示体制の整備まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容: - 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の統括 - 監査法人・税理士法人対応、開示書類(計算書類等)の作成サポート - IPO準備に向けた会計方針・経理プロセスの整備、内部統制(J-SOX)の構築 - 経理システム・ワークフローの改善(例:freee、バクラク、TeamSpirit等) - メンバーのマネジメント・育成 【組織体制】 - 所属:コーポレート本部(Finance & Accounting Division) - 現在構成:経理マネージャー1名、スタッフ4名(派遣含む) - 今後の予定:内部監査室体制構築、海外子会社(PH・IND)との連携強化 【本ポジションに期待する事】 - 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化(T+5を目標) - 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備 - 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導 - 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進 【目指せるキャリア】 - IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験 - 将来的には経理部長/管理部長/CFO候補へのキャリアアップが可能 - 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です 【Micoで働く魅力】 ◎柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。 ◎圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。 ◎高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。 ◎マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。 ◎公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。 ◎社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。 【働き方・働く環境】 勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (週2出社必須)※ただし遠方にお住いの場合は応相談。 ■大阪拠点 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア ■東京拠点 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 7F WeWorkジアーガイル
- 給与
- 年収600~1,302万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29259)
【経理マネージャー】フルフレックス&フルリモート!IPO準備中!取扱総額900億円を突破した法人向け電力リバースオークション『エネオク』などを開発!日本最大級の電力オークションサービスを展開しているスタートアップ企業
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 【業務内容】 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 またIPO準備から上場後のM&A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 <業務詳細> ◆日次経理業務、経理部門強化 ◆月次、四半期、年度決算 ◆税務対応 (顧問税理士との連携) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ◆上場後の経理体制の構築、開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成など) ◆コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期:6月 会計ソフト:マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 【組織体制】 責任者1名、メンバー2名(うち1名パート社員) 日次会計業務等はパート社員が担っており、責任者1名及び現場メンバー1名にてIPO内部統制の仕組み作りを行っています。 責任者は人事責任者と兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら経理業務から離れる予定です。 【企業の魅力】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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【急成長ベンチャーで挑戦】少人数チームで裁量大きく経理財務をリード!IPO・上場準備にも携われる環境です!創業10年で売上急成長、複数事業を手掛けるベンチャー企業
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- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 <主要経理業務> ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※将来的には、以下業務へのキャリアアップ・チャレンジも可能です ・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など) ・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務 【組織体制】 経理は管理部長を含む3名体制。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格後、大手監査法人で上場企業の法定監査やIPO支援を経験。2020年6月にHajimariに入社し、経理部門の中核として活躍しています。 少人数のチームだからこそ、裁量大きく仕事に取り組める環境です。 経験豊富な管理部長のもと、経理の専門性をさらに高めながら、組織作りやフロー改善に挑戦できます。

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【黒字成長企業】IPO準備×経理実務!将来的にチームリードも目指せる経理課長募集!動画広告やSNS運用で、企業のPRと販売をサポートする会社
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- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 CFO直下の経理課長として、日次~月次決算や会計監査対応など幅広く担当。プレイングとして実務を行いながら、将来的にはチーム構築や業務フロー改善にも関わります。 <主な業務> ◆出納管理・仕訳入力・請求書発行(freee会計使用) ◆売掛金・買掛金管理、経費精算チェック ◆月次決算の取りまとめ・試算表作成 ◆税理士・会計アドバイザーとの連携、会計監査対応 ◆経理フロー改善、内部統制補助 ◆必要に応じた簡易な労務・総務業務 【ポジションの特長】 ◎CFO直下のポジションで、経営陣との距離が近い ◎会計・税務それぞれにアドバイザーが付き、外部連携が重要 ◎上場準備(JGAAPベース)における初期フェーズに参加できる ◎スタートアップだが黒字成長中で財務的にも安定感あり ◎現在は業務委託中心 → 今後は社内体制へのシフト段階 【働き方・働く環境】 20代後半を中心とした活気あるチームで、バックグラウンドの異なるメンバーと切磋琢磨しながら、経理の専門性と経営視点を同時に磨けます。

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【20代活躍】若手から人事のキャリアを一気に伸ばせます!“最初の人事専任者”として裁量大きく成長できるポジション!動画広告やSNS運用で、企業のPRと販売をサポートする会社
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- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。 まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。 将来的には人事部門のリーダー/責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務 ・中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など) ・労務管理(勤怠、入退社手続き、社労士との連携) ・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート ・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。 そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。 【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる 上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化 小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる 裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。 「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。 【働き方・働く環境】 社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています(医療、エンジニア、学生起業経験など)。 共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。 役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。

- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【CFO直下】IPO準備をゼロから経験できる財務ポジション!スタートアップで圧倒的に成長したい方大歓迎!動画広告やSNS運用で、企業のPRと販売をサポートする会社
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
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- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆上場準備プロジェクトのサポート ・書類整理、スケジュール管理、社内調整 ・監査法人/証券会社/弁護士との連携 ・社内ルール・規程の整備 ◆事業計画・予算・審査資料の作成サポート ・会議資料作成 ・上場審査対応書類のサポート ◆財務数値の整理・管理 ・KPIの更新・モニタリング ・月次管理の仕組みづくりの補助 ◆バックオフィス業務のサポート ・総務、労務、法務など、管理部全体の業務も一部担当 【ポジションの魅力】 ◎ IPO準備の“最初から最後まで”を経験できる 制度もフローも整備途上の今こそ、財務・経営企画の基盤づくりに深く関われます。 「IPOを本気で経験したい」方にとって、他では得られない成長環境です。 ◎ CFO直下で、経営のすぐ隣で学べる 通常は触れないレイヤーまで早期に経験できます。 未経験分野も、CFOが横について伴走するので安心して挑戦できます。 ◎ バックオフィス全体のスキルが身につく 経理・法務・労務などの業務にも関わるため、 「財務 × 経営企画 × 管理部」のハイブリッドスキルを習得可能。 【働き方とチーム】 Re-Nectは28名規模。 20代後半を中心とした明るいメンバーが多く、職種も経歴も多彩です。 スタートアップらしい風通しの良さがあり、相談しやすい環境です。 基本は出社ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークにも対応します。 働き方についても遠慮なくご相談ください。

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【エンタメ事業を支える】IPO準備や事業成長に直結する経理ポジション!「たのしいを世界中に届ける」をビジョンにしている、日本最大級のエンターテインメント総合商社
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
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- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材(コーポレートBP)として、一緒に成長していける仲間を募集しております! ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務(一部を担っていただくことから想定しております) ・経理業務(連結会計処理を含む) ・連結先のバックオフィス統合(管理業務 PMI) ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション(株式公開準備) ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化(組織/メンバーのマネジメントを含む) ・補助金/助成金等の応募/申請

- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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Space Aviation株式会社
【事務スタッフ】IPO準備中/「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供!京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社
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- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の求人では、【事務スタッフ】を募集します! 経験を活かして理想のキャリアを歩みませんか? 【業務内容】 事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。 <主な業務> ◆総務業務 ・会社全体の庶務業務 ・取引先チェック ・備品管理等 ◆人事 ・採用 ・労務管理 ・給与計算 ・就業規則作成等 ◆法務 ・契約書の作成、チェック ・事業開発における法的リスクの整理等 ◆経理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・見積書・請求書等の作成 ◆秘書 ・社長秘書業務 【企業概要】 私たちは、京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。 「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、 ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、 新たな社会システムの構築を目指しています。 【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー 当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業 ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理 当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営 当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。 ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と 直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、 自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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PRONI株式会社
【経営管理】リモートワーク可能/累計資金調達金額は46.8億円!成長率500%のマッチングプラットフォームで、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。 また組織も急拡大しており、現在社員数250名(正社員は140名)という規模まで成長を続けてきました。 目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 今回は上場とその後の全社成長に向けて、経営企画ポジションとして、管理会計、IR対応、IPO準備等の幅広い業務を牽引いただける方を募集しています。 ご入社後まずは経営企画部長のもとで上記業務を推進いただき、ゆくゆくはリーダーとして重要プロジェクトの推進をお任せします。 【業務内容】 <管理会計> ◆予実管理 ◆事業計画・KPI管理 ◆経営会議運営 ◆各種会議資料作成 <IR対応> ◆投資家対応 ◆開示内容の設計 ◆開示向けデータ整備 <IPO準備> ◆各種説明資料作成 ◆開示書類の作成 ◆証券対応 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 経営企画部:部長1名+メンバー3名 財務経理部:部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 【仕事の魅力】 ◎上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ◎IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験/数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ◎上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ◎社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) 【企業について】 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、 国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。 2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。 「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 <今のビジネス環境が抱える受発注の負> BtoB受発注市場は300兆円にも上るといわれていますが、まだまだ未整備な環境です。 特に受注側・発注側で情報の非対称性が強いのが「役務」と呼ばれる領域(IT・WEB制作/採用/販売促進など無形商材)。 昨今SaaS企業の台頭などDX化が進んでいる中、受発注においては、多重下請け構造による金額の不透明さや手間、 情報不足から起こる発注後のミスマッチ、不要な合い見積もりによる工数など、まだまだ旧態依然としています。 PRONIはそのような負をITと人の力で解決し、『発注するならPRONIアイミツ』と第一想起となるような世界を目指しサービス展開をしております。 <「PRONIアイミツ」について> 役務領域を中心に101のカテゴリー・7万社以上の掲載事業者・業界最大数の月間PV数を誇るビジネスマーケットプレイスです。 サイトを通じ、「相場を知りたい」「自社に合う発注先を探したい」発注先検討企業と、 「リードを増やしたい」「自社で集客工数が取れない」受注企業のマッチングを促進。2014年のサービス開始から利用者数が堅実に伸び、累計30万件以上のマッチングを創出。 デジタルだけでなく、業者を人力で徹底調査し、「コンシェルジュ(人)」が業者選びの相談を電話で行う体制を築くことで、 透明かつスピーディーに最適なマッチングを実現。 優れた技術や製品を持ちながらも、リソース不足により思うように事業運営できていない企業様の課題を解決しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤制度有※事前申請制(就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【会計事務所経験者歓迎!】IPO準備中/サポート体制あり/グループ会社1社の経理担当からスタートし、将来的にはIPO準備などに携わっていただきます!
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務(月次・年次) ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計/バクラク/Google Workspace

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【将来的にIPO準備などに携われる!】年間休日121日/サポート体制あり/グローバル&多事業展開をしているIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務(月次・年次) ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計/バクラク/Google Workspace

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29159)
【経理(マネージャー候補)】フレックス/リモートワーク可能/5,000以上の非営利団体を支援。「寄付」と「テクノロジー」で社会課題解決のインフラを創るIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。 今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 【業務内容】 ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ◆経理業務全般(日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等) ◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ◆経理データのレビュー(経理の実務はパートナー企業が実施) ◆管理会計のルール決め、ディレクション ◆経営企画(PLとキャッシュフローの予測作成) ◆資金繰り管理および予実管理 ◆事業計画及び予算作成のサポート ◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ◆監査法人対応 【組織体制】 管理部:3名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の最前線に関わるチャンス STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。 他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。 経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会 多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、 STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、 全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ◎経営陣との密接な連携 経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。 日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。 自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ◎新しい挑戦ができる環境 スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。 幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。 また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ◎圧倒的スピードで成長できる環境 裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。 自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 【企業の魅力】 非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』を展開。 以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。 【サービス例】 ◆ドネーションプラットフォーム事業:『Syncable』 Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。 非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。 その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。 非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。 ◆インクルーシブデザイン事業:『CULUMU』 CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。 高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。 ◆システム開発&エンジニアリング事業事業:『STYZ technology』 STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。 デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。 【事業内容】 ◆ドネーションプラットフォーム事業 ◆インクルーシブデザイン事業 ◆システム開発&エンジニアリング事業 【働き方・働く環境】 リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週2出社想定)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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Space Aviation株式会社
【CFO】IPO準備中/「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供!京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場準備企業の経理財務の部長候補として下記業務を担当していただきます。 <主な業務> ◆月次、年次決算に関する業務 ◆開示資料作成 ◆日常的な経理業務全般の実施、統括 ◆社内業務フローの整備、効率化(内部統制の整備含む) ◆原価計算業務 ◆資金管理業務 ◆上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成 ◆その他経営企画業務等含む 【企業概要】 私たちは、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、新たな社会システムの構築を目指しています。 【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー 当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業 ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理 当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営 当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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【経理財務】上場準備中の企業で攻めの経理/累計調達金額は4.4億円/「new balance」「RIZAP」といった大手企業から中小企業のLINE公式アカウントの企画・運用代行サービスを提供!国内で唯一のLINE専門のマーケティングカンパニー
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO達成に向けた組織強化のための採用です。 現在、経理は業務委託で対応している状態ですが、今後を見据えて社内で内製化したいと考えています。 業務フローなど仕組みづくりも含めて推進していく意欲をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 ◆日次、月次、年次決算業務 ◆税務申告書の作成補助 ◆現預金出納業務 ◆複数のネットバンキングの入出金管理、給与振込、住民税の支払いなどの支払処理等 ◆債権債務管理 ◆その他管理部門業務全般 組織では経理の業務フローが作り切れていない状況です。 自主的に考えながら、仕組みを作り、経理マネージャーと共に管理部門体制の強化に繋げていただくことを期待しています。 ご入社後は経理からお任せしていきますが、ご志向性次第では財務、総務も適宜お任せしていきたいと考えています。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> ◆経理財務業務の資料作成 ◆監査法人対応 【使用会計ソフト】 マネーフォア―ドクラウド 【組織体制】 経営管理本部(4名) ・営業事務:1名 ・総務人事メイン:2名(他業務も兼任) ・経理専任者:1名 レポートラインはマネージャーです。 【企業について】 DOTZ株式会社は、LINE公式アカウントに特化したマーケティングDX企業です。 国内唯一の高度なLINE知見を持つプロ集団として、チャットボットやミニアプリを駆使し、 企業と生活者の“つながり”を変革。 若い力が挑戦しながら成長できる、スピード感あるベンチャー企業です。 国内で浸透しているコミュニケーションプラットフォーム『LINE』。 同社はLINEを活用した、企業のサービスDX化推進事業、LINE広告代理事業を行っています。 ◆LINE公式アカウントに関わる事業 企業や店舗がユーザーとコミュニケーションをとることができるサービスです。 企業は無料で開設することができます。 同社では、公式アカウントの広告配信をどのように効率的にするのか、コンサルティングを行っています。 ◆LINEミニアプリに関わる事業 『LINEミニアプリ』はLINE株式会社が提供するプラットフォームで利用できる店舗や企業向けのミニアプリサービスです。 アプリを利用することで、ライフスタイルにおけるさまざまなニーズに応えるサービスを、LINE上で使用することができます。 同社は、アプリのコンテンツプランニングから運用までを行っています。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間:30時間
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集!4.5億円の資金調達実施!“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、 経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、 また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー:4名 ┗業務委託2名(40代2名) ┗パート2名(40代、70代) 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。 是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください! 《プロダクト例》 ・OFFSEL(http://offsel.net/) ・まとめてソーラー(https://matomete.solar/) ・SOLSEL(https://solsell.jp/) ・Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) ・COOSENER+(https://erevista.co.jp/media/)

- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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Allganize Japan株式会社
【経理スタッフ】累計約46.7億円の資金調達を実施/フレックス制度/リモートワーク可能/国内シェアNo.1の生成AIプラットフォームを展開するIPO準備中企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・事業成長に伴い、連結決算や開示業務の増加、 そして今後のIPOも見据えて経理部門の体制強化のため、採用を強化いたします。 【業務内容】 ◆決算業務(月次/四半期/年次) ・仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ・連結決算(日本基準) のサポート※IFRS組替あり ◆売上、予算管理等の日常経理業務 ・請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ・仕訳入力、経費精算、請求書処理 ・実績データの収集や予実差異の一次チェック ◆監査・開示対応(補助) ・監査法人からの依頼資料の準備 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート 【企業について】 2017年にサンフランシスコで創業し、2022年に日本本社を移転。 現在は日本・米国・韓国の3拠点でグローバルに事業を展開しています。 Allganizeは、企業の業務効率化と生産性向上を実現するオールインワン生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供しています。 100以上の業務特化型アプリとAIエージェントを備えたノーコード/ローコードプラットフォームとして、国内シェアNo.1※を誇ります。 ※2025年6月発行 デロイト トーマツ ミック経済研究所 「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 <ビジョン> 私たちは「AIによってすべてのビジネスワークフローを自動化・最適化し、ヒトにはヒトにしかできないチャレンジをしてもらう」世界を目指しています。 テクノロジーを通じて企業の生産性を飛躍的に高め、社会全体をより豊かにすることがAllganizeの使命です。 【事業内容】 オールインワン生成AI・LLMソリューションを中核に、以下の事業を展開しています。 ◆すぐに利用できる 100以上の生成AIアプリ&AIエージェント ◆ノーコードで構築できるLLMアプリ開発ツール ◆特許申請中の技術を活用した高精度RAGシステム ◆日本語LLMや カスタマイズ可能なAIエージェント ◆導入から活用定着、成果創出まで支援するコンサルティングサービス 【組織体制】 CFO(50代) マネージャー(40代) スタッフ1名(20代) <導入実績> ◆大手金融機関・通信・消費財など、日本を代表する企業に多数導入。 ◆業界を問わず、生成A㻵を活用した業務効率化・意思決定支援を実現しています。 <競合優位性> ◆グローバル採用によるトップクラスのエンジニアリング体制(米・韓を含む) ◆弁護士、公認会計士、MBAホルダーなど多様な専門人材による実務×技術の融合 ◆スタートアップながら大手企業の信頼を獲得する高精度AI技術 【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める(海外連結、IFRS) 【働き方・働く環境】 転勤なし 在宅勤務有り(週2回)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29076)
【財務経理マネージャー(候補)】IPO準備中!直近ではシリーズBの資金調達!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、 「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 当社経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー(候補)の募集をすることとなりました。 【業務内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。 イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ◆グループメンバーのマネジメント ◆決算締めの取りまとめ、主計 - 月次/四半期/年次財務諸表作成(会計上の仕訳起票・チェックを含む) - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分析、提案 ◆税理士対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) ◆IPO対応 - 監査法人対応 - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【企業の魅力】 <日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます> 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・企画業務型裁量労働制を用いております。 ・ご自身やお子さんの関係で緊急対応になってしまった場合は、リモートワーク可能です。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社助太刀
【経理スタッフ】3年で14倍成長の急拡大企業!累計約66億円の資金調達を実施!20万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営するIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長しています。急速な事業・組織の成長にあわせ、管理レベルも向上させていく必要があります。ビジネスサイドの成長に合わせた管理手法・システムの導入、適切な売上・利益管理が行える体制をより強化するため、経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 助太刀の経理業務全般 <具体的な仕事内容> ◆仕訳/帳簿整理、月次決算、freeeを使った日常経理 ◆債権債務/入出金管理、資金繰り表・試算表作成、監査補助 ◆予実管理、税務補助業務(申告書作成補助など) など 【魅力ポイント】 ◎事業の成長に合わせて経理スキルもレベルアップして頂くことができる環境です ◎高度な会計判断が必要な事象は外部専門家のサポートも受けています ◎ワークライフバランス:経理担当者は10-20H程で、有給もとりやすい環境です 【勤務時間補足】 ◆フレックスタイム制 ・標準勤務時間 10:00~19:00 ・コアタイム 10:00~15:00 └所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する └マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます ◆残業時間 全社の平均残業時間は月15時間程度です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社助太刀
【経理マネージャー候補】3年で14倍成長の急拡大企業!累計約66億円の資金調達を実施!20万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営するIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長しています。急速な事業・組織の成長にあわせ、管理レベルも向上させていく必要があります。ビジネスサイドの成長に合わせた管理手法・システムの導入、適切な売上・利益管理が行える体制をより強化するため、経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 助太刀の経理業務全般 <具体的な仕事内容> ◆月次・四半期・年次決算業務(会計システムはfreeeを利用) ◆決算監査(監査法人)対応 ◆仕訳入力 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ◆税務に関する諸対応 ◆予実管理 など 【中期的な業務】 ◆販売管理システムのリプレイス ◆PL部門管理の構築 ◆月次決算、四半期決算早期化 ◆IPO準備業務 【魅力ポイント】 ◎高度な会計判断が必要な事象は外部専門家のサポートも受けています ◎ワークライフバランス:経理担当者は10-20H程で、有給もとりやすい環境です 【勤務時間補足】 ◆フレックスタイム制 ・標準勤務時間 10:00~19:00 ・コアタイム 10:00~15:00 └所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する └マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます ◆残業時間 全社の平均残業時間は月15時間程度です。 午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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