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【経理】IPOに携わりたい方必見！国内トップシェアを誇り、25年連続増収◎大手企業や医療施設をはじめ、大学やプロのスポーツチームなど多岐に渡る導入実績を持つ「酸素カプセル」の設計、製造、販売、メンテナンスまでを一貫して行うメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業から25年間増収を続けている成長企業です。 一年後のNASDAQ IPOに向け、経理部門を強化する為の採用でございます。IFRSでの業務経験をしたい方、経理として業務の幅を広げたい方、知識を活かせる職場で働きたい方。英語での業務経験を得たい方は是非応募ください! 【業務内容】 当社は酸素カプセルの製造メーカーとして25年、基本的に国内生産で商品品質が高く一貫生産体制です。 設計、製造、設置補助・アフターを提供し用途に応じて開発段階から請負いも可能。銀座/東京にショールーム有 ＜詳細＞ 入社後は年次決算業務をメインにお任せします。 具体的には、 ◆年次決算に関わる日次会計処理～月次決算(単体、連結) ◆グループ各社単体の年次決算台帳管理 ◆会計伝票の起票(使用ソフトは弥生会計) ◆会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存 ◆監査対応準備 ◆ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします。 【組織構成】 管理部 経理:5名(リーダー1名、メンバー4名) 【企業の魅力】 設立25年/国内トップシェアの酸素カプセルメーカー 酸素カプセルがまだ医療器具だった時代からいち早く「酸素が持つ可能性」に着目してきた酸素カプセルの製造メーカーです。業界初となる無人化、かつ完全自動型の高品質酸素カプセルを、純国産製品として開発しました。製造は自社工場で設計から製造、販売、設置、メンテナンスまで「ワンストップ型」の一貫生産体制で製品のクオリティを保っています。 「酸素カプセル」とは： 普段私達は呼吸をして酸素を体内に取り入れています。しかし、現代では環境汚染などが原因で、慢性的な酸素不足と言われています。人が生きていく上で最適な空気中の酸素濃度は約30％と言われています。それに対して、現在では約21％という最適な濃度の数値よりもかなり下回るデータが出ています。それにもかかわらず、大気汚染や森林伐採の影響で今でも酸素はさらに減り続けています。そんな酸素不足状態の現代人のケアのために発明されたのが「酸素カプセル」です。 ■設置実績：エステティックサロン、スポーツジム、病院、整骨院、整体院 など
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【財務経理マネージャー候補】リモートワーク可能/12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
- NEW
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う管理部門の強化を推進するための募集になります。 【業務内容】 財務経理部門のマネジャー候補として、財務・経理などの幅広いバックオフィス業務を担いながら、将来的には管理部門全体の統括やマネジメントにも携わっていただきます。 IPO準備を進めている成長企業の中核人材として、実務と体制構築の両面で活躍いただけるポジションです。 ＜財務経理業務＞ ◆月次・年次決算業務、税務対応 ◆適時開示に関わる業務 ◆IPO審査書類・開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆予実管理、レポーティング、財務分析 ◆原価管理体制の構築（プロジェクト別の人件費反映等） ◆資金繰り・資金調達管理 ◆経営資料の作成・経営陣への報告 【組織構成】 管理部門：東京本社に4名（CFO、経理担当者2名、総務担当者1名） ※ChatworkやWEBミーティングなどでコミュニケーションは活発に行われております。 【マネジャー候補として期待する役割】 ◆各領域の担当者支援、業務ディレクション ◆管理部門体制の最適化と業務フローの整備 ◆経営陣との連携による戦略的な組織づくり ◆上場を見据えたガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ◆他部門との連携強化、業務横断的な課題解決の推進 【ポジションの魅力】 ◆経営に近い立ち位置で、事業成長と組織づくりを両軸で経験できる ◆上場準備のフェーズを一から経験し、管理部門の中核としてのキャリア形成が可能 ◆制度・仕組みづくりの裁量が大きく、自らの知見を活かせる環境 【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。 「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。 また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。 【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化 【事業概要】 札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。 クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。 事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業 医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。 広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。 次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。 【会社の風土】 縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。 服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。 その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。 【会社の強み・特徴】 特にリスティング広告を強みにしています。 インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。 設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。 「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。 クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。 【働き方について】 ◆平均残業時間20時間/月
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【総務マネージャー候補】実務と体制構築の両面で活躍いただけるポジション◎12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
- NEW
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う管理部門の強化を推進するための募集になります。 【業務内容】 総務・労務・法務部門のマネジャー候補として、総務・労務・法務などの幅広いバックオフィス業務を担いながら、将来的には管理部門全体の統括やマネジメントにも携わっていただきます。 IPO準備を進めている成長企業の中核人材として、実務と体制構築の両面で活躍いただけるポジションです。 ＜総務・法務業務＞ ◆オフィス環境・備品管理 ◆契約書管理 ◆PCのセットアップ対応、IT資産管理 ◆社内ルール整備、社内イベントの企画運営 ◆行政手続き、庶務業務全般 ◆内部監査業務 ◆内部統制制度の構築・運用 ◆上場準備関連業務（審査書類・開示書類作成） ◆情報システム／情報セキュリティ管理 ◆プライバシーマーク取得等、外部認証関連業務 ◆社内手続きの整備・運用 ＜労務業務＞ ◆勤怠・給与管理（freee人事労務を使用） ◆社会保険・労働保険の手続き（社労士と連携） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆拠点メンバーの労務面フォロー <組織構成＞ 管理部門：東京本社に4名（CFO、経理担当者2名、総務担当者1名） ※ChatworkやWEBミーティングなどでコミュニケーションは活発に行われております。 【マネジャー候補として期待する役割】 ◆各領域の担当者支援、業務ディレクション ◆管理部門体制の最適化と業務フローの整備 ◆経営陣との連携による戦略的な組織づくり ◆上場を見据えたガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ◆他部門との連携強化、業務横断的な課題解決の推進 【ポジションの魅力】 ◆経営に近い立ち位置で、事業成長と組織づくりを両軸で経験できる ◆上場準備のフェーズを一から経験し、管理部門の中核としてのキャリア形成が可能 ◆制度・仕組みづくりの裁量が大きく、自らの知見を活かせる環境 【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。 「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。 また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。 【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化 【事業概要】 札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。 クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。 事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業 医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。 広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。 次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。 【会社の風土】 縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。 服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。 その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。 【会社の強み・特徴】 特にリスティング広告を強みにしています。 インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。 設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。 「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。 クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。 【働き方について】 ◆平均残業時間20時間/月
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【労務・総務スタッフ】リモートワーク可能/12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
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- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 【業務例】 ＜労務関連＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ◆入退社対応 ◆雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 ＜総務関連＞ ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書関連業務 ◆社内ルール策定・整備 ◆PCセットアップ ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ◆行政手続き、外部業者対応などの庶務業務 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 【組織構成】 リーダー1名 メンバー1名 【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。 「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。 また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。 【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化 【事業概要】 札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。 クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。 事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業 医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。 広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。 次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。 【会社の風土】 縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。 服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。 その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。 【会社の強み・特徴】 特にリスティング広告を強みにしています。 インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。 設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。 「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。 クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理財務メンバー】リモートワーク可能/12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
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- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う強化のための募集になります。 【業務内容】 経理チームの一員として、日々の会計業務を中心にご担当いただきます。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ＜業務例＞ ◆日常経理業務および決算対応（月次・年次） ◆請求書の確認（使用ツール：freee販売） ◆支払申請・経費精算の確認および仕訳処理（使用ツール：バクラク） ◆会計ソフト（freee）への仕訳入力 ◆月次の売上・支払データの集計 ◆ファイリングや簡単な資料作成 ◆その他、IPO準備の進捗状況やご本人の適性に応じた業務もお任せします 【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。 「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。 また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。 【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化 【事業概要】 札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。 クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。 事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業 医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。 広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。 次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。 【会社の風土】 縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。 服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。 その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。 【会社の強み・特徴】 特にリスティング広告を強みにしています。 インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。 設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。 「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。 クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25558）
【経理職】IPO準備中／時差出勤可／商業施設や駅をはじめとした好立地に医療モール「medimo」を全国展開するほか、AI・SaaS領域のM&Aにより新規事業「gleasin」を立ち上げている『ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム』
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理主担当として業務をお任せします。メイン業務は日次業務と月次業務ですが、ご希望やご経験に合わせて経験者のもとで上場準備に携わることも可能です。経理のスペシャリストとして専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。 ※現状は東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、上場準備を進めている段階です。 ＜業務詳細＞ ◆日次・月次補助業務（買掛金・売掛金管理／仕訳／現金出納等） ◆請求書のとりまとめ ◆月次、年次決算補助業務（会計事務所とやり取り） ◆各種支払い（ネットバンキングの振込等） ◆売上の入金消しこみ 等 【組織構成】 配属先には管理部長1名、経理担当他2名が在籍しております。管理部長は上場を成功させた経験があり、経理担当1名も上場準備の経験者です。さらに税理士の補助もある為、不明点を聞きながら専門知識を吸収しやすい組織です。 【企業の魅力】 ◆「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師や歯科医師向けに開業・経営コンサルティングを展開 ◆商業施設や駅前など好立地での医療モール開発を全国展開 ◆AI企業をM&Aし、売上予測システムなどAIプロダクトを提供（東京大学との共同研究） ◆東証グロース市場へのIPOを準備中の成長企業 【企業概要】 ◆当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ◆商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ◆2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。 【働き方・働く環境】 ・出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。 仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く、「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。 ＜その他就業時間補足＞ ◆時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能 ◆月平均残業30時間
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FLUX
【HRBP候補】フレックス／事業拡大フェーズ◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 【業務内容】 担当本部における下記施策を実行いただきます。 ◆人員計画・実績・予測の管理 ◆人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 ◆採用関連プロジェクトの推進 ◆新規入社者のオンボーディング ◆組織/人員コンディション管理及び型化 ◆マネジメントやメンバーの能力開発 ◆組織文化の醸成 ◆評価制度の改善・運用 ◆各メンバーの生産性指標の整備 など 【ミッション】 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード 【ポジションの魅力 / やりがい】 ◎これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける ◎経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある ◎急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める ◎FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある ◎営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収650~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【財務経理】2023年創業！資本金2億円！大手コンサルティング企業、大手IT企業出身のメンバーが集まり創業されたITコンサルティングに強みを持つIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はIPO準備を本格的に進めており、財務経理中心に、バックオフィス全体の強化を目的としてスタッフを募集します。 業務体制強化のための業務改善提案および整備・運用を行っていただきます。 開示・内部統制など上場に向けて幅広い経験を積んでいただける環境です。 【業務内容】 ◆バックオフィス全般の推進および業務効率化 ∟会計・財務経理、開示、人事労務、総務、法務まわりを対応いただきます。 ※会計・財務経理のご経験必須、その他の業務の知見またはご経験が1つ以上ある方（better） ◆バックオフィス業務の改善提案及び整備・運用 ◆監査法人、証券会社、税理士、（社労士、弁護士とのやり取り） 経営陣ともコミュニケーションをとっていただきながら、様々な業務の改善および整備をしていただきます。 【組織体制】 代表直下の部門となります。 現在４名のメンバー（公認会計士資格保有の管理部長、財務経理・情シス担当1名、労務・総務担当２名）が在籍しています。 【企業概要】 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？ ＜事業内容＞ ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング 【働き方・働く環境】 ・フレックス（コアタイム：10時～16時）勤務可 ・リモートワーク勤務可（原則出社） ※残業時間は平均20時間程度を想定しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事／HRBP】原則リモートワーク＆フルフレックス／IPO準備中！10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 社宅あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業から6年が経過したスタートアップ企業になりますが、シリーズCの資金調達も経て、今後は上場に向けてさらに事業と組織を拡大させていく予定です。 その上で、経営陣や事業責任者とタッグを組んでHR業務全般を推進していく人材が不足しているため、今回新たに募集を行います。 【業務内容】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 ◆新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ◆組織/人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施 【仕事の魅力】 ◎経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる。 ◎急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。 ◎本人の志向性に応じて、その他人事業務（制度設計、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。 【企業の魅力】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 【働き方・働く環境】 ※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ファインディ株式会社
【経営企画（IR）担当】IPO準備中／登録ユーザー数は20万人を突破し、利用企業は4年で約13倍の3000社以上に成長！エンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【業務内容】 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。 全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆決算説明資料・IR資料の作成 ◆投資家からの経営陣へフィードバック ◆投資家からの問い合わせ対応 ◆会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ◆株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ◆資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 【企業の魅力】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は3000社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ＜事業内容＞https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト 【働き方・働く環境】 ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【常勤監査役】累計資金調達額は28億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 MyDearestは、米国をはじめとするグローバル市場で急速に成長を遂げているVRゲーム企業です。 本ポジションでは、IPO準備フェーズにおけるガバナンス体制強化のため、常勤監査役として監査役会の立ち上げ・運営や三様監査の実効性向上を主導を担って頂きます。 また、取締役会等の会議体出席や、監査法人・内部監査室・証券会社等外部ステークホルダーとの連携を行いながら、上場審査に耐えうる内部統制・コンプライアンス体制を構築・推進して頂きます。 ＜主な業務内容＞ ◆監査方針および監査計画の策定、監査手続の実施、監査報告書の作成 ◆取締役会および監査役会および株主総会等への出席および意見陳述、取締役への助言 ◆監査法人（会計監査人）および内部監査室との四半期連携会議の運営 ◆証券会社および取引所等との対応（IPO審査対応含む） ◆内部統制（J-SOX）およびコンプライアンス体制のモニタリングおよび改善提案 ◆監査役会の立ち上げおよび運営、議事録など証跡管理の整備 ◆ガバナンス関連文書および仕組みの整備および改善提案 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事（採用）リーダー候補】経営と近い距離で、採用戦略を作り上げるポジション◎累計資金調達額は236.4億円！契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営！カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行まで採用活動全般を一貫して推進いただきます。 現在採用担当は専任がおらず、ご入社を頂いてからはマネージャーとともに業務の分担を行いながら、採用をオーナーシップを持って取り組んでいただく想定です。 ご希望に応じて、人事制度など採用以外のHR業務もご担当いただくことも想定しています。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中途採用戦略の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ◆採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ◆採用広報の企画・実行 ◆各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ◆入社後フォロー（オンボーディング支援） 【組織体制】 管理部の中に人事チームがあり2名体制（人事責任者1名＋業務委託1名）で構成。少数精鋭でスピード感と柔軟性をもって日々の業務を遂行しています。 ＜人事責任者＞ 車載用オーディオメーカーで人事、営業、インドネシア工場での生産管理業務に従事したのち、2009年よりあらためて教育業界で人事としてのキャリアをスタート。 2014年よりアドテクノロジー企業で会社の市場価値を高めるための戦略の策定と実行、組織力強化を行い、東証マザーズ上場と東証1部市場への移行をコーポレートの人事部門として主導。 その後ウェブ・映像等の制作企業での評価制度設計や、Ｅコマース企業でのカルチャー醸成に携わる。多くの業界の人事を経験し、2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆経営と近い距離で、採用戦略を一緒に作れる ◆ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できる ◆採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲（最大1,500W）まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理マネージャー候補】累計資金調達額は236.4億円！契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営！カーボンニュートラル領域で急成長中のIPO準備中企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。 IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次・年次決算の実務およびチームマネジメント ◆財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ◆監査法人・税理士対応（監査・税務調査） ◆経理業務フローの改善提案・内部統制の整備 ◆IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート ◆経理メンバー（5名）のマネジメント・育成 【組織体制】 CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）の構成。 実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。 ＜CFOプロフィール＞ 大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。 資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。 現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。 ＜経理部長プロフィール＞ 税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。 さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。 幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ◆IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる ◆決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める ◆CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける ◆再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲（最大1,500W）まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Copia
【採用スタッフ】職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途いずれの採用活動にも幅広く携わっていただくポジションです。 事業と組織の成長を人材面から支える一員として、採用活動の実務から企画・改善提案まで、幅広く取り組んでいただけます。 「どんな人材をCopiaに迎えるか」を考え、行動し続けることが、この会社の未来につながっていきます。 採用の現場で経験を積みながら、事業づくり・組織づくりに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 ＜具体的な内容＞ ◆採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ◆エージェントの開拓・リレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ◆採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ◆採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ◆面談・面接の対応／選考プロセス設計 ◆候補者のアトラクト・フォローアップ ◆リファラル採用の促進 ◆新卒採用におけるインターンの運用 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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【人事責任者候補】フレックスあり/累計資金調達額は28億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 採用、労務管理、人事制度企画、IPOに向けた人事・労務リスク管理やコンプライアンス強化を推進します。 ＜主な業務内容＞ ◆採用業務全般（戦略立案～候補者オンボーディング） ◆労務管理（勤怠・給与・社会保険・規程整備） ◆人事制度・評価制度の企画・運用 ◆社員オンボーディング・研修企画 ◆IPOに向けた人事・労務リスク管理、コンプライアンス強化 ◆従業員面談やコンプライアンス相談窓口 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【CFO候補/最高財務責任者候補】フレックスあり/累計資金調達額は28億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 MyDearestは、米国をはじめとするグローバル市場で急速に成長を遂げているVRゲーム企業です。 本ポジションでは、資金調達（Equity/Debt）、事業計画策定、国内外の投資家・株主・事業パートナーとの交渉・折衝、取締役会・株主総会の運営など、経営戦略の中核を担っていただきます。企業価値の非連続的な向上に向けて、CFO候補として経営チームの一翼を担っていただける方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ◆国内外の投資家との資金調達業務（面談、ニーズ把握、戦略立案、資料作成、ディスカッション） ◆海外プラットフォーマー、パブリッシャー、IPホルダー等との戦略的提携・交渉 ◆上場を見据えたIR戦略の策定と実行 ◆予算策定・予実管理、資金繰り計画の立案・運用 ◆事業計画およびKPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティング ◆プロジェクト単位のPL分析および損益分岐点分析、事業部との連携 ◆株主総会・取締役会等のガバナンス会議体の企画・運営 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SANN
【経理マネージャー】前年比140％以上の成長率！IT×集客×人材の3方から業界変革をリードするデジタルマーケティングを筆頭に、企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する多角的な事業を展開するIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨対売上高140％を超える事業拡大・成長フェーズの当社において、マネジメントのみならず、全体的な実務にも当たりながら、株式上場も見据えた体制強化、組織の成長を経理財務領域で牽引していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆日常経理業務のチェック・取りまとめ ◆経理部門のマネジメント（チームの指導・育成・評価） ◆月次・四半期・年次決算業務の統括 ◆監査法人・税理士対応 ◆資金繰り、キャッシュフロー管理 ◆経営層への財務報告、経営判断のサポート ◆業務プロセス改善、内部統制の整備 ◆IPO準備関連業務 【配属先】 管理本部 経理グループ 【企業について】 私たちSANNでは、Business solution（企業課題の解決）とSocial solution（社会課題の解決）という 2つの軸にて事業を展開しております。 Business solutionでは、「IT・集客・人材」を核とした事業にて、様々な企業をサポートし、Social solutionでは、障害を持つ方々の就労や生活の支援、福祉現場へのDX推進事業などで地域社会を支えております。 【事業概要】 ＜企業のために＞ IT×集客×人材の3方から業界変革をリードする ◆デジタルマーケティング 様々な業界やニーズに対応したインターネット広告やSNS広告を運用。 進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し最適かつ効果的なマーケティングを提供します。 ◆セールスプロモーション 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせたプロモーションを提供します。 メディアミックスを中心に様々な販売促進プランでの多様なニーズに応えます。 ◆海外BPO／人材派遣 企業の成長戦略において労働力の確保が大きな課題となっております。 海外BPOサービス『カクシン』では、『安価』×『即戦力』という２つの相反する要素を解決する手法として新たにリリースした注目のサービスです。 人材派遣では、スピーディーで戦略的な人材採用を実現すべく、人材派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業のノンコア業務を高度なサービスで支えます。 ＜社会のために＞ 新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ◆福祉TECH 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中。 ひっ迫する介護現場の危機に福祉TECHで笑顔を生み出します。 ◆障がい者雇用創出＆定着支援 仕事を通じて「ありがとう」と言われる“喜び”を、社会から必要とされる“生き甲斐”を皆さんと分かち合いたい。 働く意欲のある障がい者の社会的自立の支援、就労支援、就労後の定着支援までをワンストップでサポートします。 業務の切り出しや採用など、企業の障がい者雇用も全面的に支援します。 ◆福祉施設の運営 重度知的障害に対応したグループホームを展開中。 24hの生活支援とご家族へのサポートで地域を支えます。 【働き方・働く環境】 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SANN
【経理担当】前年比140％以上の成長率！IT×集客×人材の3方から業界変革をリードするデジタルマーケティングを筆頭に、企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する多角的な事業を展開するIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨対売上高140％を超える事業拡大・成長フェーズ、IPO準備を進める当社において、経理体制の更なる強化のため経理担当正社員を募集いたします。 【業務内容】 ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般 【配属先】 管理本部 経理グループ 【企業について】 私たちSANNでは、Business solution（企業課題の解決）とSocial solution（社会課題の解決）という 2つの軸にて事業を展開しております。 Business solutionでは、「IT・集客・人材」を核とした事業にて、様々な企業をサポートし、Social solutionでは、障害を持つ方々の就労や生活の支援、福祉現場へのDX推進事業などで地域社会を支えております。 【事業概要】 ＜企業のために＞ IT×集客×人材の3方から業界変革をリードする ◆デジタルマーケティング 様々な業界やニーズに対応したインターネット広告やSNS広告を運用。 進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し最適かつ効果的なマーケティングを提供します。 ◆セールスプロモーション 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせたプロモーションを提供します。 メディアミックスを中心に様々な販売促進プランでの多様なニーズに応えます。 ◆海外BPO／人材派遣 企業の成長戦略において労働力の確保が大きな課題となっております。 海外BPOサービス『カクシン』では、『安価』×『即戦力』という２つの相反する要素を解決する手法として新たにリリースした注目のサービスです。 人材派遣では、スピーディーで戦略的な人材採用を実現すべく、人材派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業のノンコア業務を高度なサービスで支えます。 ＜社会のために＞ 新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施 ◆福祉TECH 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中。 ひっ迫する介護現場の危機に福祉TECHで笑顔を生み出します。 ◆障がい者雇用創出＆定着支援 仕事を通じて「ありがとう」と言われる“喜び”を、社会から必要とされる“生き甲斐”を皆さんと分かち合いたい。 働く意欲のある障がい者の社会的自立の支援、就労支援、就労後の定着支援までをワンストップでサポートします。 業務の切り出しや採用など、企業の障がい者雇用も全面的に支援します。 ◆福祉施設の運営 重度知的障害に対応したグループホームを展開中。 24hの生活支援とご家族へのサポートで地域を支えます。 【働き方・働く環境】 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Copia
【法務部長】フレックス/週2回リモート可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 ◆契約法務（契約書作成・審査） ◆新規ビジネス立ち上げ支援 ◆新規制対応（AI・経済安保等） ◆M&A支援 ◆各種社内法律相談 ◆訴訟・紛争対応 ◆コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ◆コーポレート支援 【仕事の魅力】 ◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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【経理スタッフ】上場準備中の成長企業で経理財務の専門性を高めませんか？全国に27病院を展開し、総勢約550名の総スタッフ数！日本最大級の動物病院グループで、動物医療の質の向上を目指して事業を展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務を担当していただきます。企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【組織体制】 管理部長 経理スタッフ2名 40代の方 40代の方 ＜具体的な業務内容＞ ・経理業務（単体）を担って頂きます ・ グループ会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ・ グループ会社の税務申告 ・ グループ会社の日次経理業務 ・グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ・グループ企業の経理実務の支援 ・会議資料の作成 ・その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性が ございます 動物病院グループの持株会社の経理担当として、グループ会社1社以上の経理業務を丸ごとご担当頂きます。 【仕事の魅力】 ◎最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われます。 ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境です。 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。 【企業概要】 当社は、動物医療の新時代を切り拓く、日本最大級の動物病院グループです。「いつでも、ずっと頼りになる」存在でありたいという想いを胸に、獣医療の質の向上に取り組んでいます。 ＜グループ病院＞ ・アイ動物医療センターグループ ・ウイル動物病院グループ ・エルザ動物病院グループ ・ダイゴペットクリニック ・長谷川動物病院 【働き方】 残業時間閑散期40時間・繁忙50時間・固定45時間 ※地方に複数拠点があるので、定期的に出張が発生しますので、出張が問題無い方。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Copia
【人事採用マネージャー】リモートフレックス可！経営直下で採用のあらゆる打ち手を担うポジション◎6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途の採用領域を一気通貫で担い、事業と組織のスケールを人材面から支えていくポジションです。 「どんな人材を仲間にするか」を通じてCopiaの未来をつくっていく、まさに採用のオーナーとして活躍していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 職種・レイヤーを問わず、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 ＜具体的な内容＞ ◆採用戦略の立案／KPI・予算管理 ◆採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ◆エージェントの開拓・リレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ◆採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ◆採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ◆面談・面接の対応／選考プロセス設計 ◆候補者のアトラクト・フォローアップ ◆リファラル採用の促進 ◆新卒採用におけるインターンの設計から運用 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00～14:00 ◆フレックスタイム制 現在やフルリモート・フルフレックスで１月より週２～３のリモートワークに切り替わる予定です。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【法務】フルフレックス/フルリモート可能/累計資金調達額は85.8億円！日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急拡大、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 さらにはIPOを目指していく上で日々の法務業務が増加しており、現在の1名体制から2名体制へと、組織体制を強化することとなり、募集を行っております。 【業務内容】 スピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 ＜業務詳細＞ 1）会社法関連 ◆株主総会・取締役会運営、体制の整備・運用等 2）コーポレートガバナンス設計 ◆法令遵守体制の構築、運用 ◆子会社管理 3）リーガル業務 ◆契約書（英文契約を含む）作成、管理、レビュー、交渉 ・対応件数：月60～80件程度 ・内容：NDA、売買契約、ビジネスモデル構築に伴う契約、業務委託契約、農地開園に伴う企業との契約対応等 ・日英比率：9:1 4）コンプライアンス ◆規程作成、教育、委員会事務局対応 5）知的財産管理、戦略（商標、知財） 6）M&Aに関わる業務（法務DD等） 7）IPO準備支援（全体業務のうち3～4割程度） 8）社外弁護士との折衝 9）その他企業法務全般 【組織体制】 所属：管理本部 法務課 組織構成：課長1名、業務委託1名 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産：国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包：複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理リーダー候補】フルフレックス/リモートワーク可能/累計資金調達額は85.8億円！日本が誇る野菜やフルーツの生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業の構築を実現するIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急拡大、IPO準備を進めていく上で、経理体制の強化が必要となっております。 特に経理業務をスピーディーに、かつ正確に進めていくためにオペレーションの設計や改善が求められております。 本ポジションでは業務オペレーションの改善を一緒に推進いただける方を求めております。 【業務内容】 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集致します。 経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っておりますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんありますので、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 ＜具体的には＞ ◆本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正 ◆仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務 ※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍 ◆在庫計算 ◆売掛金管理、振込等のその他経理業務 ◆会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組み、オペレーション設計、等 【組織体制】 部長、メンバー5名、パート3名で構成されています。 【企業について】 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです。 「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。 さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。 これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。 2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。 さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。 企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 【事業概要】 ①生産：国内外での大規模園地保有・運営 国内では青森でりんご、静岡でさつまいも、香川・群馬でキウイ、栃木でぶどうの園地を運営し、海外ではタイにていちごの園地を運営しています。 収穫量を増やす栽培方法、海外の最新農業機器の導入と共に、大規模な園地を運営することで、生産効率の向上を実現しています。 ②選果・梱包：複数品目に渡る選果場の運営 自社内に青果物の選果機能を持つことで、ニーズや基準の異なる国内外の出荷に対応。 最新の大型選果機器を導入することで、最適化された大ロットでの選果を行い、主軸販路の輸出で求められる厳しい基準での選果と、国内・海外への大規模出荷を同時に実現しています。 ③販売 ◆アジア各国への日本産青果物輸出 輸出商社として、香港、台湾、タイをはじめとした東南アジア各国を中心に日本産青果物を輸出しています。 日本産青果物に対する需要は年々高まっており、その需要に応えるべく、海外の現場に足を運び、現地パートナーと密に連携を取りながら販売を行っています。 ◆海外でのブランディング活動 日本の青果物は、高品質な品目・品種が多いにも関わらず、アジア各国における認知度は高いとは言えません。 日本の農産物の抜きん出た品質について、その魅力を伝えるためのブランディング活動を行っています。 ◆日本全国への産地直送青果物販売 輸出だけではなく、日本国内(市場、仲卸、量販店)での販売活動も行っています。 1つの品目を取っても幅広い品種、等級の取扱いがあり、その全てを輸出することは出来ません。 国内でも販売を行い、各SKUを最適な販路へ販売することで、販売ポートフォリオを最適化しています。 【働き方・働く環境】 ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ※週1～2日のリモート可
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25421）
【管理部マネージャー】3年で売上高は347％成長！取引先店舗数は10,000店越え！タイヤ保証事業の分野のリーディングカンパニー！保証×IT×BPOをテーマにしたサービスを提供するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次～年次決算（単体）における会計伝票承認 ◆新規事業の事業フロー理解と会計処理構築 ◆固定資産管理 ◆税効果会計 ◆減損会計 ◆金商法に準じた会計監査対応、内部統制監査対応（整備運用）◆ポジションペーパー作成 ◆開示資料（単体）作成（Ⅰの部、Ⅱの部、招集通知） ◆事業計画における予算策定（３年～５年）～予実分析（取締役会で報告） ◆上場準備におけるフロント業務、規程及び業務フローの整備運用 ◆ショートレビューにおけるタスク管理表の解消業務 【組織構成】 CFO 40代 マネージャー 30代 メンバー3名（50代2名 20代１名） 総務担当２名（50代と20代） 【働き方】 残業時間は約20時間です。 【企業について】 保証とテクノロジーが融合して、Warran Techができました。 『THE Warrantech Company』として、革新的なテクノロジーを活用し、お客様のために特別なワランティサービスを提供します。 【サービス】 ＜ワランティ事業＞ ◆タイヤ保証 車両販売時に装着されているタイヤ、タイヤ販売時にお買い上げ頂いたタイヤ4本を対象に保証を付けることができ、タイヤ1本でもパンク・バーストした際に、保証加入者様はタイヤ代自己負担0円で同クラスの新品タイヤ4本へ交換できる保証制度です。 ◆ガラス保証 車のガラス破損に備える安心の保証サービスです。 飛び石や事故でのガラス損傷に迅速対応し、修理・交換の負担を軽減。専門スタッフが確実な作業を行い、快適で安全なドライブ環境を守ります。 予期せぬトラブルでも安心できる、頼れるサポートをご提供します。 ◆パーツ保証 中古車販売時に提供する保証サービスで、エンジンや足回りの不具合など、経年劣化や故意によるものを除く修理費用をカバーします。 この保証により、お客様には中古車購入時の安心を、販売店様にはトラブル防止のサービスを提供します。 お客様と販売店様の双方にとって最適な保証プランを設計し、安心のカーライフをサポートします。 ＜ノベルティ保証事業＞ ◆ノベルティ保証 健康食品やサプリメント、玩具などの定期便商品に保証を付帯することで、お客様に安心を提供するサービスです。 保証付きの定期便商品は、顧客満足度の向上と解約率の低減に寄与し、広告効果の向上も期待できます。 商品自体の価値を超えた「安心」を提供し、継続利用を促進します。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【内部監査（責任者候補）】フレックスあり/累計資金調達額は28億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う必要人員の為 【業務内容】 会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードし、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。 ＜具体的には＞ ◆会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化 ◆監査計画の立案・実施（財務、業務、IT等） ◆監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告 ◆各部門への改善提案およびフォローアップ ◆IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援 【組織体制】 新設部署（新設まではコーポレート本部長付） 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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