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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]IPO準備

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株式会社エール

IPO準備フェーズ｜決算・内部統制に関われる経理｜フレックス×年休125日

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
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給与
年収460~600万円
勤務地
東京都港区
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オシロ株式会社

経理を軸にバックオフィス全般に関われる｜残業月10〜20h｜年休125日

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31962）

再上場フェーズ｜国内最大級ローコードSaaS｜IFRS導入と経理組織構築を推進

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 ＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート ＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進 ＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング ＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。
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給与
年収650~840万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人アクリア

【BPOアシスタント】事務所・経理経験者の方必見！在宅勤務週2日以上・フレックス導入／コンサルティング含む幅広い実務経験を積むことができる新時代の税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【業務内容】 ご希望やご経験に応じ、上場企業からベンチャーまで多様なクライアントを担当。経理支援業務からスタートし、ゆくゆくは税務領域においてもクライアントの成長を支援する役割をお任せします。 【Step1:入社後は経理BPOからスタート】■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算、予実管理、業務効率化支援 【Step2:税務領域の案件へ拡大（ご希望・ご経験に応じて）】■巡回監査、税務申告書作成■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング：中長期的な視点でのタックスプランニングの立案・検討、IPO支援、グループ通算導入などに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー：国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業：税務研修(税制改正、法人・個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※経理から税務まで一気通貫で経験することで、実務スキルの幅を広げることができる環境です。 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍の場を広げていただけます 【組織体制】 100名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員 72名）※2025年3月現在 【企業の魅力】 上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業をサポートしている税理士法人です。お客様のニーズに寄り添い続け、長期的なパートナーシップを築くことを目指しており、個人〜法人(ベンチャー・IPO・上場企業)クライアントに対し、税務申告だけでなくBPOなど幅広い分野をカバーしています。会計コンサルティングを行う「株式会社アクリア」がグループにいるため、会計士の知見も得やすい環境です。「多様な専門性」を持ったプロフェッショナルが集結しており、事業フィールドを広げる原動力となっています。 【組織構成／働き方】 PJTごとにアカウントマネージャー1名・チームリーダー1名・メンバー1～2名の合計3～4名程度のチームで業務を遂行していただきます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、PJT内外問わずフラットに意見を言える雰囲気があると自負しています。PJTによってリーダーやメンバーのポジションも変わり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】フレックス＆副業可能／IPO準備中／VRゲーム開発とXRメディアの統合により、世界市場でメタバースを牽引する国内トップの総合プラットフォーマー

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 事業拡大とIPO準備の進行に伴い、経理業務の重要性と専門性が高まっています。 これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバーとなります。 スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から決算、原価管理、ロイヤリティ精算まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ◆経費精算処理（freee等SaaSを使用） ◆請求書の発行・受領・管理、支払業務 ◆入出金管理、資金繰り表の作成・管理 ◆仕訳起票、勘定科目管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆原価計算（ゲーム開発・運営に関わるコスト管理） ◆IPビジネスにおけるロイヤリティ精算 ◆会計・分析ツールを用いた数値集計・レポーティング ◆監査法人・税理士との連携、資料対応 ◆経理業務フローの改善・仕組み化 ご希望やスキルに合わせて、 ◆IPO準備（内部管理体制整備、監査対応強化） ◆管理会計・予実管理 など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。 【使用ツール・環境】 ・freee会計 / MF会計 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Slack / Notion ・各種クラウドツール 【配属先について】 配属先はコーポレート本部です。 経理・財務・人事・法務などが連携し、会社全体を支える組織です。 経理チームはまだ小規模なため、決められた業務をこなす、ではなく、 ・どう仕組みを作るか ・どう効率化するか を自ら考え、提案・実行できる環境です。 経営陣との距離も近く、スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴です。 コーポレート組織は「一人で完璧にやる」よりも、「相談して、みんなで一緒に考える」ことを大切にしています。 経理・財務・人事がそれぞれ孤立せず、会社を前に進めるためのチームとして機能しています。 【この仕事で得られるもの】 ◎IPO準備企業での経理実務経験 ◎月次〜年次決算を一貫して担うスキル ◎ゲーム・エンタメ業界特有の原価管理・ロイヤリティ知識 ◎経営に近い視点で数字を見る経験 ◎スタートアップの成長を内側から支える実感 「経理として次のステージに進みたい」「自身の関心のあるエンタメに触れながら経理スキルを上げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 世界的にヒットしたVRゲーム『アルトデウス: BC』などのオリジナルIP開発を主軸に、 2026年のMogura社との統合を経てXR市場の全域をカバーする体制を構築しました。 海外売上比率99％を誇るグローバルなコンテンツ展開力と、国内最大級のXRメディア運営による情報発信力を併せ持つ独自のポジショニングが強みです。 シリーズCで累計30億円を超える資金調達を完了しており、直近では防衛省や大手事業会社とのB2Bプロジェクトも急拡大するなど、業績・信頼性ともに飛躍的な成長を遂げています。 独自の「共創型開発」で熱狂的なファンを獲得し、ハード・ソフト・メディアを跨ぐメタバースインフラの構築に挑んでいます。 IPOを見据えた組織拡大フェーズにあり、日本から世界を変える物語体験を創り出すプロフェッショナル集団です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社モノクローム

【IPO準備（N-3期）／経理スタッフ】フルリモート・フルフレックス/ユーザベース創業者・梅田優祐の第2の挑戦！売上200％成長の気候変動テック「モノクローム」経理スタッフ募集

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 株式会社モノクロームは株式会社ユーザーベースを立ち上げたシリアルアントレプレナー・梅田優祐が創業した気候変動テックのスタートアップです。独自の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSの開発により、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げており、今後も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。 現在、当社は2027年中の黒字化、および2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指し、上場準備（N-3期）を本格化させています。事業の急拡大や、製造・建設を伴う取引の複雑化により、エビデンスに基づく正確な会計処理システムの導入や、未整備な業務フローの標準化といった「管理体制の強化」が急務となっています。 そこで今回、監査法人・IPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に向けた管理体制の構築をリードし、未整備な環境を楽しみながら自走していただける「経理のコアメンバー」を増員募集することとなりました。 【業務内容】 現在、最短2029年〜2030年のIPOを目指す「N-3期」として、上場準備を本格化させているフェーズです。 今回のポジションでは、完成されたスキルは求めていません。監査法人出身・IPO準備経験を持つマネージャーのサポートのもと、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に上場会社レベルの経理実務をお任せしていきます。 ＜主なお任せする業務（段階的にお任せします）＞ ・単体・連結の月次・年次決算のサポート（仕訳入力、原価計算・在庫管理など） ・資金管理（入出金管理およびキャッシュ・フローの把握） ・予実管理と、経営陣へのレポーティング ・（ゆくゆくは）投資家や銀行への提出書類の作成、会社法・金商法に基づく開示書類の作成、監査法人対応など ・新規ビジネスモデルの立ち上げに伴う、最適な業務フローの構築・整備（マネージャーと共に進めていただきます） ★このポジションならではの面白さ ・「作業者」ではなく「仕組みを創る」 現在はスプレッドシート等を駆使しているアナログな部分も多く、これらを最適なシステム等へ移行し、エビデンスに基づく会計処理フローを構築していくフェーズです。「決められた作業をこなす」だけでなく、「どうすればより効率的になるか」を考え、新しい業務フローを作っていく面白さがあります。 ・圧倒的な成長環境と手触り感 経理の経験が浅くても、新しいツール（AI等）への適応力や、数字に対する正確性へのこだわりがあれば、一気にキャリアを引き上げることができる環境です。フラットな組織で事業部側との距離も近いため、自分の仕事が会社の成長にどう繋がっているのか、手触り感をダイレクトに実感できます。 【将来的に任せたい業務（キャリアパス）】 入社後しばらくは、IPO準備経験を持つマネージャーのもとで月次・年次決算のサポートや日々の業務フロー改善からスタートしていただきますが、ご志向とスキルの習得度合いに応じて、将来的には以下のようなより高度な経理・財務業務にチャレンジしていただくことを期待しています。 ・上場企業レベルの開示業務・監査法人対応 会社法や金融商品取引法に基づく開示書類の作成、投資家や銀行への提出書類作成、監査法人対応、株主総会等の運営サポートなど、IPO（新規株式公開）に直結する重要業務をお任せします。 ・高度な管理会計と、新規ビジネスの会計処理設計 当社はハードウェア（太陽光パネル）の製造・販売だけでなく、ソフトウェア（HEMS）の開発、さらには建設工事（施工）が絡む独自のビジネスモデルを持っています。今後の事業拡大や新規ビジネス（サブスクリプション型モデルなど）の立ち上げに伴う、複雑な原価計算や在庫管理、最適な会計処理フローの設計・構築をリードしていただきます。 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 上場企業に求められるガバナンス強化のため、社内の管理体制やエビデンスに基づく業務フローの整備（J-SOX対応）をマネージャーと共に推進していただきます。 ・マネジメントやスペシャリストへのステップアップ 組織の拡大に伴い、将来的には経理・財務チームを牽引するマネージャー候補として、あるいは特定の専門領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。 【組織体制とメンバー紹介】 モノクロームには、各業界の第一線で活躍してきた多様なプロフェッショナルが集結しています。今回ご入社いただく方は、以下のメンバーと共にIPO（上場）に向けた管理体制を構築していくコアメンバーとなります。 ■ 代表取締役CEO：梅田 優祐 ＜プロフィール＞ 横浜国立大学卒業。コーポレイトディレクション、UBS証券を経て、2008年に株式会社ユーザベースを創業。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開し、東証マザーズ（現・グロース）上場へ導いた実績を持つシリアルアントレプレナーです。 自身が自宅を建てる際に「心から欲しいと思える太陽光パネルがない」と痛感したことをきっかけに、2021年7月にモノクロームを設立。「次は子どもたちのために誇れる地球を残したい」と、2度目の起業となる気候変動テック領域に挑んでいます。 ▼ 梅田のインタビュー記事はこちら 「次は子どもたちのために」モノクロームCEO梅田氏が、太陽光発電サービスを手がける理由 https://xtech.mec.co.jp/articles/11650 ■ CFO（Head of Corporate）：森下 佳織 ※一次面接担当 ＜プロフィール＞ モルガン・スタンレー、野村証券、日本成長投資アライアンスなどで投資やM&A業務に幅広く従事した後、2022年3月にモノクロームへ参画。現在はCFOとして財務経理、法務知財などバックオフィス全般を統括しています。よいものを創ることへのパッション溢れるメンバーとともに、日々進化する事業と組織づくりを牽引しています。 ▼ 森下のインタビュー記事はこちら 脱炭素に取り組む「株式会社モノクローム」の若手活躍を導く組織づくりに迫る！（ミライのお仕事） https://morejob.co.jp/mirai/monochrome/ ■ 経理マネージャー：常田 久仁子（ときだ・くにこ） ※二次面接担当・直属の上司 ＜プロフィール＞ 公認会計士のバックグラウンドを持ち、スタートアップ企業でのIPO（上場）準備の豊富な経験を持つプロフェッショナルです。直近でモノクロームへジョインし、現在は本監査に向けた準備や、IPOに向けた社内の管理体制構築を強力にリードしています。入社後は彼女の直下で実務サポートやフィードバックを受けながら、スピーディーに成長できる環境です。 ■経理メンバー：岡部 有里 〈プロフィール〉 経理スペシャリスト 一緒にメンバーとして経理の組織体制を整えていきます。 ■ 経理メンバー（あなた） ＜期待する役割＞ 上記のプロフェッショナルたちと共に、IPOに向けた「N-3期」の未整備な環境（カオス）を整えていくコアメンバーです。完成されたスキルは求めていません。マネージャーの常田のもとで素直に学び、AIやクラウドなどの最新ITツールを駆使しながら、事業の成長を管理部門からダイレクトに支える手触り感を楽しんでいただける方をお待ちしています！ ▼ モノクロームのカルチャーを知る ・社員紹介ドキュメンタリー（社内イベント向け動画） https://youtu.be/NdzRC6kotzU?si=qae3AsyPL66kLGqF ・社員紹介ブログ https://www.monochrome.so/journal?category=staff 【仕事の魅力（このポジションだからこそ得られる経験と環境）】 ■ IPOへ向かう急成長フェーズ（N-3期）で、ゼロから仕組みを創る圧倒的な手触り感 現在、最短2029年〜2030年のIPO（上場）を目指す「N-3期」にあたります。前年比200%（4億円→9億円）で売上が急拡大しており、ダイキン工業との資本業務提携や、長野県白馬村の公共施設への導入など、事業規模は一気にスケールしています。 その中で、単に決められた定型業務をこなす「作業者」ではなく、公認会計士資格とIPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に耐えうる管理体制やエビデンスに基づく最適な業務フローを「ゼロから創り上げる」面白さがあります。事業部側との距離も非常に近いため、ご自身の業務が会社の成長にどう繋がっているのかをダイレクトに実感しながら、経理のプロフェッショナルへと一気に成長できる環境です。 ■ 優秀で多様なプロフェッショナルが集結する、刺激的でフラットな組織 「NewsPicks」を生んだユーザベース創業者の梅田CEOをはじめ、外資系金融出身のCFO、Amazonで事業部運営を担ったCOOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム、建築や電気の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと近い距離で協働できます。 年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 ■ 「働く時間も場所も自由」なフルリモート・フルフレックスと、独自のチームビルディング 仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。 一方で、チームの繋がりも非常に大切にしています。四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催し、業績の共有や部署をミックスしたブレインストーミングを実施。また、月に2回程度は対面でのコミュニケーションのため、海と富士山が一望できる横須賀本社（秋谷）や、東京オフィス（日本橋）に出社する機会を設けており、メリハリのある「ワークライフハーモニー」を体現できます。 ■ 世界的デザイン賞を受賞。社会課題の解決（脱炭素）に直結する誇り 「未来に残したい景色をつくる」「子どもたちに誇れる地球を残したい」という純粋な情熱から生まれた、美しいデザインの屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSを自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」において最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。 ご自身のバックオフィスからの支えが、「エネルギーの地産地消」「脱炭素社会の実現」という地球規模の大きな社会課題の解決に直結しているという、強い誇りを持って働くことができます。 【企業の魅力】 ■ 売上200％成長！最短2029〜2030年のIPOへ向かう圧倒的な成長モメンタム 現在、最短2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指す「N-3期」のフェーズにあります。これまでにない美しいデザインの太陽光パネルという独自性から問い合わせが急増しており、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げ、次年度も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。すでに有力VCやダイキン工業からの資金調達も順調に進んでおり、2027年中を目途とした黒字化の達成に向けた明確なロードマップを描いています。圧倒的な熱気と成長モメンタムの中で、IPOに向けた体制構築を当事者として経験できるエキサイティングな環境です。 ■ 世界的デザイン賞受賞×大手企業・自治体との連携でスケールする事業 「子どもたちに誇れる地球を残したい」という情熱から生まれた屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」と、次世代HEMS「Home-1(Energy-1)」を一気通貫で自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」にて最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。現在は個人邸だけでなく、長野県白馬村の中学校など公共施設への大型導入（エネルギーの地産地消プロジェクト）や、ダイキン工業との資本業務提携による余剰電力連動型エコキュートの開発なども進み、事業規模は一気にスケールしています。 ■ 「NewsPicks」創業者をはじめとする、優秀で多様なプロフェッショナル集団 「NewsPicks」を生み、ユーザベース社を上場へ導いた梅田CEOをはじめ、Amazonで事業部運営を担ったCOO、外資系金融出身のCFOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム（共通言語は英語）、建築や電気の専門家、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。プロフェッショナルな環境で、近い距離でフィードバックを受けながらスピーディーに成長できます。 ■ 「フルリモート×フルフレックス」の自由な働き方とフラットなカルチャー 仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方でチームの繋がりも非常に大切にしており、四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催しています。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 【働き方・働く環境】 弊社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、 顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にするため、 仕事の責任を果たす事を前提にいつ働き、いつ休むかは各人で決めています。 風通しのよい組織で働きたい方、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。
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給与
年収600~750万円
勤務地
神奈川県横須賀市
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株式会社キュリエ

IPO準備を担う管理部長候補｜経理財務＋管理部門統括｜ECサイト「ヨコハマトナー」運営

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

常勤監査役｜IPO準備期｜ガバナンス・内部統制・開示まで幅広く担当

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • IPO準備
① 監査業務全般 ◆取締役会・監査役会・重要会議体への出席 ◆監査役会議事録の作成 ◆法令・定款に基づく取締役の職務執行監査（業務・会計） ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリングや資料精査による業務執行状況確認 ◆会計監査人（監査法人）や社外取締役との連携 ◆有価証券報告書（Ⅰの部）、株主総会招集通知等の開示資料チェック ② IPO準備に関わる業務 ◆IPO審査に必要なガバナンス・監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監査 ③ その他 ◆委任直後：当社指定及び付随する業務
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勤務地
東京都港区
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X Mile株式会社

【未経験・第二新卒歓迎！】経理ポジション / 年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR（採用支援）とSaaS（業務効率化システム）の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。 これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。 また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。 【業務内容】 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします！ ■短期（1〜3ヶ月） ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期（4ヶ月〜1年） ・月次決算タスクの補助（データ集計・照合、資料作成補助） ・基本的には、決まったオペレーション（Ops）を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【組織体制】　 下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系 上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解 「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり 本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理マネージャー候補｜少数精鋭

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
CFO直下・財務経理2名体制の少数精鋭環境にて、経理・開示体制の基盤構築から経営判断に資する数値管理・分析までを担っていただきます。 【業務内容】 ◆月次／四半期／年次決算の統括（承認者ポジション想定） ◆財務・会計データ分析、開示資料作成 ◆連結／個別決算取りまとめ ◆有価証券報告書、決算短信の作成・チェック ◆監査法人／主幹事証券対応 ◆IPOに向けた規程整備、業務プロセス設計、体制高度化 短期的には決算体制の安定運用とIPO論点対応の主担当を、中長期的にはJ-SOX／開示体制構築や経理組織のマネジメントをお任せします。 将来的には、経営企画や事業部門と並走するファイナンスパートナーなど、経営に近いポジションへの拡張も可能。 CFOと協働しながら、経営を数字で支える中核人材としてご活躍いただきます。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備｜週2リモート可｜裁量大で仕訳～開示まで担う経理

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • IPO準備
【業務内容】 現在IPOに向けて組織体制を強化中。 経理担当として、日常経理から月次・年次決算、開示資料作成、連結決算、監査対応まで幅広く携わっていただきます。 少数精鋭体制のため、業務を限定せず裁量を持って取り組める環境です。 将来的には、決算主担当やシニアポジションへのステップアップ、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張、経理マネジャーへの挑戦も可能。 成長フェーズならではの実務経験とキャリア形成ができるポジションです。 【使用会計ソフト】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。 残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
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給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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NExT-e Solutions株式会社

【経理スタッフ】IPO準備／海外子会社の連結決算業務を学べる◎リチウムイオン電池パックや定置用蓄電システムの開発・製造・販売を行う、東京大学発のエネルギー技術ベンチャー

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理担当として、会計業務を中心に担当していただきます。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆税務申告 ◆会計システムの入替対応 【仕事の魅力】 ◎海外子会社の連結決算業務を学べる ◎IPO準備を経験できる ◎経理体制の構築・改善に関われる 【企業の魅力】 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのＥＶへの搭載実績があります。 他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都世田谷区
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エクスペリサス株式会社

IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。 単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる 事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる 仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境 成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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エクスペリサス株式会社

IPO準備中｜富裕層向け体験事業ベンチャー｜リモート可×フレックス｜1人目法務として体制構築と内製化を担う

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般 【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる 体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション 経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる 新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

  • NEW
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社リーディングマーク

仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可

  • NEW
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。 日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。 社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。 【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境 【キャリアイメージ】 半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。 その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。 自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理／経理マネージャー候補】グロース上場の子会社で安定基盤◎シリーズBラウンドで19億円の資金調達を実施／法人向け生成AI・ChatGPT活用ソリューションを提供するIPO準備中企業

  • NEW
  • IPO準備
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
【募集背景】 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年弱で約200名規模まで増員ができました。 急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。 【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~④がメインの業務となります。②④はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ➀ 経理財務基盤の構築と運用 ◆ 経理業務の統括・高度化 ・会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 ・会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ➁IPO（新規株式公開）準備業務 ◆ 開示体制の構築 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ◆会計制度の整備 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ◆内部管理体制の強化 ・規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） ・コンプライアンス体制の強化 ◆資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 ➂財務戦略・経営管理 ◆予算策定・予実管理 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ◆キャッシュフロー管理: ・資金繰り予測、実績管理 ・運転資本の効率的な管理 ◆経営分析・意思決定支援 ・財務データに基づいた経営分析、課題抽出 ・新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④M&A関連業務 ◆ソーシング・エグゼキューション: ・買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 ・企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート ・買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ◆PMI (Post Merger Integration): ・被買収企業の経理プロセスの統合 ・のれん、無形資産の評価と会計処理 ⑤チームマネジメント ◆経理部門の組織構築・採用・育成: ・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 ・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ◆部門内コミュニケーションの活性化 【仕事の魅力】 ＜AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる＞ 生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。 急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ＜IPO準備の中核を担える＞ 将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。 IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ＜経営判断を支える情報基盤を創れる＞ 経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。 数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ＜AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる＞ AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。 【企業の魅力】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、 ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、 ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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エクスペリサス株式会社

IPO準備中｜経理組織立ち上げの中核｜富裕層向け五ツ星体験を創る成長企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備の中核メンバーとして経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただきます。 ◆月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用 ◆年次決算の取りまとめと監査法人対応 ◆経理規程の策定・運用、業務フローの改善 ◆経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む） ◆IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応（J-SOX） 【キャリアパス】 経理統括者としてのキャリアを想定しています。 将来は「会社の数字を動かす立場」として、事業全体を支える存在を目指していただきます。 【仕事の魅力】 ◎100年先に文化を継承するという社会的意義を実感できます。 ◎官公庁や大手CVCも注目する環境で、社会的インパクトの大きい経験を積むことができます。 ◎シリーズAを終えた安定した財務基盤のもと、IPO準備の中核として経理組織の立ち上げに携わることができます。
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給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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AsiaWise会計事務所

【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国） ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31663）

未経験から経理の中核へ｜IPO準備中｜信頼でつながるキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ◆経理実務 　・月次決算業務（一定のルールに従った仕訳入力） 　・入出金の管理など各種出納業務 　・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ＜将来的には＞ ◆月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、 経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
test
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31662）

IPO準備を牽引｜法務・コンプライアンス体制構築ポジション｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ＜株式管理業務＞ 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
test
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31661）

フレックス×年休120日以上｜落ち着いた環境で決算業務を中心に活躍｜キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント 　・月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） 　・入出金の管理など各種出納業務 　・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、 事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。 通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社FLUX

【経理（ミドル）】フレックス&週3のリモートワーク可能／累計100億円の資金調達を実施！AI活用によるDXコンサルや人材紹介事業などを通して企業変革を支援するIPO準備中企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 現在、IPOに向けた経営基盤の強化を進めており、財務経理部門の将来のリーダー候補を募集します。 経理として圧倒的な成長機会がある環境で、自ら課題を設定し解決できる意欲的な方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 資金繰り管理や銀行折衝などの財務領域を中心にお任せします。 支払管理や開示資料作成等の経理実務にも幅広く携わり、事業成長を支える健全な財務体制を構築いただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次の資金繰り表作成やキャッシュフロー分析を行い、最適な資金配置を提案 ◆銀行等の金融機関との折衝やモニタリング資料作成を通じて強固なリレーションを構築 ◆支払フローの管理・統制や、有価証券届出書・決算短信等の開示資料作成支援 ※財務と経理の両面から実務を遂行し、将来的には連結決算やM&A対応など高度な領域にも挑戦しながらリーダーとして組織を牽引いただきます。 【組織体制】 経理部門　3名（本部長・グループリーダー・メンバー） ※本部長：公認会計士の資格保有 【企業について】 2018年の創業以来、AI技術を軸にマーケティング支援や業務効率化サービスを展開し、急成長を続けています。 直近では新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達しました。 「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。 日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク可能(※週3回程度のリモートワークを想定しております。)
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社TERASS

【経理スタッフ】フルフレックス／IPO準備中／部門の立ち上げフェーズで活躍！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。 順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促（保証会社未加入者） ◆その他（賃貸借契約更新に係る業務） 【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ（特に賃貸管理専門の経理採用は初）のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。 テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。 累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。 さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。 【働き方・働く環境】 原則出社。 業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】HISグループ×宿泊施設向け自社SaaS『OPTIMA』｜週2リモート・時差出勤可／年休125日／働きやすさ×成長環境（IPO準備中）

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 離職率5％未満
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 当社は、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン 『OPTIMA』 を自社開発・提供し、 全国2,000施設以上への導入実績を持つ、国内シェア上位のSaaS企業です。 HISグループの安定した経営基盤のもと、現在は IPO準備フェーズ に入り、 ガバナンス体制および管理部門の強化を進めています。 これまで経理業務は少数精鋭で対応してきましたが、 事業成長および上場準備の本格化に伴い、 月次決算を安定して回せる経理体制の構築が重要なテーマとなっています。 そこで今回、体制強化の一環として 経理スタッフを新たにお迎えし、日常～月次決算業務を中心に担っていただくことで、 将来的なIPO準備・ガバナンス強化につながる基盤を整えていきたいと考え、募集を開始しました。 現場では業務分担や働き方の改善にも取り組んでおり、 「無理のない環境で、IPO準備という貴重なフェーズに関わりたい」 そんな方にぜひご参画いただきたいポジションです。 【業務内容】 ◆経理実務全般（仕訳、月次・四半期、年次決算業務） ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般 【キャリアパス】 まずは経理担当として、日常経理や決算業務を通じて、当社の事業構造や数字の流れを理解していただきます。 その後はご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ◆月次／年次決算の主担当、シニア経理としての専門性深化 ◆経理財務として、予実管理や数値分析など経営管理領域への拡張 ◆経営企画／事業支援として、経営判断を支えるポジション ◆経理マネジャー、管理部門の中核メンバーとしてのマネジメント 単なるルーティン業務に留まらず、成長フェーズの企業でスキルと視野を広げながら、中長期的なキャリア形成ができる環境です。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 現在の経理・財務体制は、少数精鋭で構成されたチームです。 CFO：40代半ば 　└ 経営・財務戦略を担いながら、IPO準備をリード 財務経理マネージャー：50代前半 　└ 財務寄りの視点から経理業務全体を管掌 経理メンバー：20代後半 本ポジションは、上記メンバーと連携しながら 経理実務（特に月次決算）を安定的に担うスタッフポジションとなります。 少人数体制のため、 「一部の補助業務だけを担当する」のではなく、 経理業務全体を俯瞰しながら経験を積める環境です。 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、必要に応じて出社頻度は増える可能性がございます。 残業時間は15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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