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掲載終了日:2025年08月19日
【募集背景】
現在会社規模が拡大しており、一般市場上場を目指しています。
そのため組織強化に向けて、経営を支えていただくユニット長を新たに募集します。
【業務内容】
◆PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント
◆PAユニット全体の生産性向上&全体最適化(組織づくり)
◆決算業務(メンバー業務のレビュー中心)
◆開示関連業務
◆内部統制、各種規定の整備
◆IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備
◆総務業務(メンバー業務のレビュー中心)
◆情報システム業務(メンバー業務のレビュー中心)
◆法務業務
◆労務業務(メンバー業務のレビュー中心)
【組織体制】
PAユニット
L財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制
L総務労務チームは正社員3名体制
【企業からのメッセージ】
カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。
我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。
こんなことをやっています。
弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。
現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。
具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。
自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。
目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。
【事業内容】
専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。
主に展開している事業はこちらです。
◆自動車買取事業
◆自動車販売事業
◆修理・整備・車検・板金事業
◆IT・メディア事業
◆パーツ販売・ECサイト事業
◆コンバートEV事業
◆整備ネットワーク・FC事業
【働き方・働く環境】
残業時間:平均20~30時間程度(全社平均は25時間)
<社風>
◎オープン
◆Slackによるコミュニケーション
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。
◎フラット
◆経営層とのフラットな関係性
NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています!
◆裁量をもって働くことのできる環境
急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です!
◎遊び心
◆毎月の食事補助
月1回の食事会(通称:オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。
また、定期的に会社全体で食事会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています!
◎すごい車が入るとテンション上がる
当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。
加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります!
<社内の雰囲気・メンバー>
社員は現在119名で20~30代が中心。
社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。
お問い合わせください。
<業務経験>
【必須業務経験】
◆基本的なITリテラシーがある方
◆他社での管理部長(または、それに相応するポジション)での実務経験
◆財務経理系の実務経験
<資格>
【歓迎資格】
◆税理士・公認会計士の資格
◆弁護士資格
【求める人物像】
◆誠実に明るく仕事に取り組める方
◆主体性や柔軟性をもって業務にあたれる方
◆コミュニケーションがしっかりとれる方
◆チャレンジ精神を持ち成長意欲の高い方
◆ベンチャーマインドをお持ちの方
不問
年収700〜1,200万円
月給:583,400円
※内訳(基本賃金:433,700円 固定残業代45h:149,700円)
◆賞与年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
◆昇給年1回
完全週休2日制(土日祝)
◆加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆フレックスタイム制
◆副業可能(規定あり)
〈各種手当〉
◆役職手当(チームリーダー以上が対象)
◆通勤手当(月70,000円まで)
◆愛車手当(月5,000円)
◆家族手当(月5,000円)
◆子ども手当(月5,000円)
◆残業手当(1分単位で支給)
◆各種資格手当
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【ユニット長/フレックスあり】売上高127億円越え!「外車王」や「旧車王」などの買取サービスや、価値ある中古車の再生事業を展開!IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業
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