
【募集背景】 組織強化および鞍替えに向けた増員募集 【業務内容】 現部長およびリーダーと協業しながら下記の業務をお任せす る事を想定しております。 ・月次、年次決算対応 ・税務申告業務(税理士対応) ・監査法人対応 ・予実管理 ・取締役会、報告書の作成対応など 【組織体制】 経理部 6名 部長1名/リーダー1名/スタッフ4名 総務部3名 【仕事の魅力】 20~40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリ。 自分の企画やアイデアをカタチにしていける環境です。 助ける、協力し合う風土が根付いているので 安心してチャレンジしてください★ 【企業の魅力】 暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。オフィスも移転し、更なる飛躍のために動き出しています。 経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適なフィールド。一人ひとりが大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です!アイデアが即反映される風通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。 助け合い、協力し合う風土が根付いているので、安心してチャレンジしてください!
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※一律手当として職能手当・退職前払手当を含みます。 固定残業手当(月):45時間/127,927円~192,054円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 昇給:有/年1回
【管理部長】年休120日以上・福利厚生充実で「仕事のヤリガイ」×「働きやすさ」どちらも両立できるTPM新規上場企業