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[こだわり]管理職・マネージャー
ソースネクスト株式会社
【経理マネージャー候補】プライム上場×ベンチャーマインドを兼ね備えたハイブリッド企業！AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供している企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 国内外から厳選したIoTやソフトウェアなどの500を超える多彩な製品との企画・開発・販売を行っている会社です。 経理業務を担っていただきます。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◆年次決算、月次決算、四半期決算 ◆開示業務 ◆財務 ◆監査法人対応 など 【企業の魅力】 ソースネクストは1996年創業以来、「製品を通じて喜びと感動を届ける」ことを掲げ、企画・開発から販売・サポートまで一貫して手がける企業です。AI通訳機をはじめ、テレワーク向けデバイス、年賀状・PDF・ウイルス対策など600以上のPCソフトを展開。国内外の優れたプロダクトを日本市場向けにローカライズする強みを持ち、社会ニーズに合わせた製品づくりにも注力しています。 【働き方・働く環境】 何事においても挑戦を推奨する社風です。また、フラットな風土があり思ったことを発信できる土壌があります。労働時間も効率性を重視しており、多くの残業は発生しないようになっております。 リモートワークと出社を併用しております。
- 給与
- 年収1,084~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
【年商1000億円企業の急成長を財務から牽引！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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神州一味噌株式会社
【経理財務マネージャー】フルフレックス／み子ちゃんブランドでおなじみの老舗味噌メーカー！味噌・即席みそ汁・フリーズドライ食品を中心に製造・販売している企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略立案～決算業務まで幅広く担当をお任せいたします。課員教育や目標管理も担っていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ◆財務戦略の立案、予算管理 ◆月次決算関連業務の主担当および年次決算作業補助 ◆月次会計監査対応 ◆固定資産管理 ◆償却資産申告書作成・申告 ◆法定調書・合計表の作成・提出 ◆課の目標管理、課員の教育等 【企業の魅力】 “毎日に、おいしさと健康を。” 1916年の創業以来、味噌造りに挑み続け、現在では伝統の生味噌からインスタント味噌汁、フリーズドライ製品まで幅広く展開。国産原料と職人の技にこだわり、「食と健康」「和食文化」の価値を、日本だけでなく世界にも届けています。2025年現在、グローバルサンホールディングスの一員として、新しいステージへ。
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29539）
【HR：採用リーダー候補】急成長中の企業でコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験◎取扱総額900億円を突破した法人向け電力リバースオークション『エネオク』などを開発！日本最大級の電力オークションサービスを展開しているIPO準備中企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 PMFが完了し、売上が前年比で数倍規模の急成長の中で、コーポレート部門の整備が急務となっております。 管理部門メンバーは責任者1名、マネージャー１名、メンバー3名で多岐にわたって業務に取り組んでおり、 採用やHRなどの各領域でこれから将来的に責任者になれる方をお迎したい状況です。 【業務内容】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、 特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します！ ～具体的な業務内容～ ＜採用＞ ◆採用広報戦略の立案と実行 ◆メディアリレーション ◆HPや資料など各種コンテンツの企画立案と実行 ◆採用に関わる実務 ◆エージェントリレーション ◆採用オペレーション業務 ◆入社時サポート ＜人事企画＞ ◆オンボーディング施策の立案と実行 ◆新入社員のbeore/afterサポートと分析 ◆メンバーのパフォーマンス分析 ◆福利厚生の戦略的充実計画の立案と実行 ◆社内イベントの企画と実行 ◆社内向けコンテンツや資料の作成 上記をメインにリードいただきたいと考えておりますが、そのほかにも労務や総務、法務、情シスなどIPOを目指すコーポレート機能の立ち上げを経験することができます。 【入社後のオンボーディング】 ◆入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ◆電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） 【仕事のやりがい】 ◎スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ◎電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ◎原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 【企業の魅力】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、 環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。 テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。 エネルギーはすべての産業の潤滑油です。 今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。 エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。 脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。 この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。 エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、 透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。 わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。 事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。 エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、 最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。 一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！ ＜メディア掲載＞ ・電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、日経新聞など多くのメディアで弊社サービスが取り上げられました。 ・Forbes9月号 世界&日本のインパクト企業・スタートアップ100にエナーバンクが掲載されました。 【働き方・働く環境】 原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。 日本橋（本社）や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 転勤はありません。 平均残業時間：平均20時間／月
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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株式会社じげん
【CHRO候補】経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードいただきます◎東証プライム上場×インターネットベンチャー企業／ライフイベントや日常消費領域で「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開する会社
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、 中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、 経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【仕事内容】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆部門のマネジメント 【配属先部門について】 経営推進部 ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。
- 給与
- 年収1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29498）
【人事（中途採用/HRBP）】年休128日＆フレックスあり！高い視座をもって採用や組織人事に取り組むことができる環境です！データサイエンスを核とした「データドリブン・マーケティング」を支援するプロフェッショナル企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のディレクション など 2.組織人事領域の施策推進 ・採用した人材の定着・活躍支援（オンボーディングの設計・改善） ・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など 【このポジションの魅力】 ◎CHRO直下 × レイターステージのスタートアップというレアな成長環境 ・大企業のような分業制でもなく、初期スタートアップのようなカオスでもない ・すでに基盤はあるが、まだ改善余地と裁量が大きいフェーズ ◎経営との距離が近く、高い視座をもって採用や組織人事に取り組むことができる ・CHRO/経営との距離が近く、採用が事業成長や組織の変化に直結するイメージを持ちながら仕事ができる ・採用→人事全体にキャリアを広げていく上で必要な視座を早い段階で体感できる ◎コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二 ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル・・・専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造 ・ 多くの企業では積めないレベルの人材レンジ（幅、高さ共に）に向き合える 【キャリアの広がり】 ・人事領域における採用→組織人事、労務総務といった横展開を経て、人事責任者へのチャレンジ ・ピープルアナリティクスやAI活用等、データを活用した人事へのチャレンジ 【働き方】 リモートワーク制度 - ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 - ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経理マネージャー候補】アップルワールド出向／フレックスあり／プライム上場グループ！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供する、じげんグループの傘下企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 急速に事業を拡大し、積極的なM＆Aを実施する当社において経理を「守りの機能」だけでなく、経営を支える「攻めのパートナー」へと進化させることが重要になっております。 経営判断のスピードと精度を支えるために、正確かつタイムリーな会計情報を提供し、社内外の信頼の再構築を担って頂きます。 同時に、内部統制や会計プロセスをゼロベースで見直し、持続可能な仕組みと運用体制を整備することも重要な役割です。 「経理」という枠を超え、経営の信頼を高め、次の成長ステージを支える土台を築く、それが、このポジションに託されたミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・J-sox対応 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 当社の経理マネージャーは、単なる決算や会計処理の管理にとどまらず、「経営の信頼を高め、次の成長ステージを支える」ための仕組みを自らつくり上げるポジションです。 急速な事業拡大やM&Aによるグループ再編が進む中で、内部統制の整備、連結パッケージや管理会計体制の構築、そしてガバナンス体制の強化など、経理機能そのものを“ゼロから再構築する”ダイナミックなフェーズにあります。ルールを運用するのではなく、ルールを創り出す側として、経理の理想形を描けるのがこの仕事の最大の魅力です。 また、M&Aに伴うPMI（Post Merger Integration）業務にも深く関わり、 異なる会計方針・システムを統合していく実務を通じて、グループ全体の最適化と経営スピードの最大化をリードしていただきます。 将来的には、IFRS（国際会計基準）対応を見据えた体制整備にも携わる機会があり、グローバル水準での経理スキルを実践的に磨ける環境です。 経営層と密接に連携し、取締役会資料や経営分析を担うことで、財務・会計の専門性を超え、経営の意思決定を数字で支える力を身につけられます。 さらに、チームマネジメントを通じて、「人」と「仕組み」の両輪で経理を強くする経験も得られます。 これまで培ってきた知識や実務スキルを活かしながら、制度設計・PMI・IFRS対応などの上流領域に挑戦できるのは、まさに“今の当社だからこそ”得られる醍醐味です。 【キャリアパス】 ●1年後：経理機能の立て直しと体制整備の中核を担う 入社後はまず、経理部門の現状把握と業務プロセスの再設計をリードしていただきます。 月次・年次決算の精度とスピードを高めつつ、内部統制・J-SOX対応・連結パッケージ作成など、経理の基盤を支える実務と仕組みの両面を整備していくフェーズです。同時に、メンバー育成や組織マネジメントにも関与し、「安定運営 × 再構築」を両立させるリーダーとしてのポジションを確立していただきます。 ●2〜3年後：管理部門全体を統括するマネジメント層へ 経理業務の再構築を完了し、部門が安定稼働した段階で、 経理に留まらず人事・総務・法務を含めた管理部門全体の統括へとスコープを広げていきます。 M&AにおけるPMI推進や、IFRS対応・ガバナンス体制の高度化など、経営基盤を支える全社横断プロジェクトを主導する立場となります。 ●5年以内：執行役員として経営の中核を担う 管理部長として成果を積み上げた後は、財務・経理の専門性を軸に、執行役員（CFOまたは管理担当役員）として経営参画する道が開かれています。 経営戦略や資本政策の策定、M&A戦略の企画段階からの関与、グループ全体の財務戦略マネジメントなど、“数字で経営を動かす”ステージへ進むことが可能です。 実績と意欲次第では、3〜5年のスパンで「経理マネージャー」から「経営幹部」へ昇格できるキャリアトラックを描けます。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。 ＜組織構成＞ 管理部：9名 管理部長 女性 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【企業の魅力】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 当社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。 特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。 また、当社はM&Aを積極的に展開しており、グループ全体の財務戦略・会計処理の高度化、およびPMI（Post Merger Integration）プロセスの最適化も重要なテーマとしています。 複数拠点・子会社を横断した管理体制の整備や、経営層との連携を通じた より戦略的な経理機能の構築をリードいただける方を求めています。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
【CFO候補】フレックスあり／東証プライム上場×インターネットベンチャー企業／ライフイベントや日常消費領域で「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開する会社
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経営管理部門業務全般を担当していただきます。 【仕事内容】 当社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。 なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆財務戦略、エクイティストーリーの策定 ◆IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般 ◆国内外の機関投資家、個人投資家対応 ◆資金調達（デット・エクイティファイナンス） ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ◆内部統制やコーポレートガバナンスの強化 ◆グループ会社ポートフォリオマネジメント ◆チームメンバーの育成・マネジメント ※上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ◆単体及び連結の開示、税務、IFRS対応 ◆M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応 ◆中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域 ◆M&A業務（戦略立案～PMI実行）等 【仕事の魅力】 ◎取締役直下で、様々な観点からファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近い部署であり、早期に経営視点を身につけることが可能です。 ◎経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。 ◎東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 【配属先部門について】 今回、経営に近い主要ポジションにつき、スキル・ご経験に応じて、配属先を決定します。 同僚には、監査法人、弁護士法人出身など、専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
- 給与
- 年収950~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケーナイン
【経理(課長候補)】スタンダード上場グループの安定基盤！毎年事業拡大フェーズ！世田谷区No.1の実績を誇り、土地探しから家づくり、暮らしづくりまでをワンストップでサポートする企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 世田谷エリアを中心に、一戸建ておよび共同住宅を主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供している当社にて、経理(課長候補）業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【企業の魅力】 ◎上場グループの安定基盤のもと、着実に成長中：当社は、東証スタンダード上場企業：株式会社アーバネットコーポレーションの子会社です。上場企業グループならではの安定した資金力・経営基盤を背景に、毎年着実な成長を続けています。安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築ける点が魅力です。 ◎世田谷区No.1の実績を誇る成長企業：当社は、世田谷区に本社を置く不動産業・建設業の法人において、税引後当期純利益額で第1位（2025年5月末時点／帝国データバンク調べ）を獲得。地域で確固たる地位を築きながらも、さらなる成長を目指しています。 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける：不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 ◎チームワーク重視の温かい社風：経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ◎ワークライフバランスを重視：残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社HUMAN LIFE
【請求担当】債権管理体制の「基盤」をゼロから作り上げられる！急多彩な特別休暇＆充実手当で働きやすさ抜群◎モバイルデータ通信サービス「ZEUS WiFi」を運営する情報通信サービス企業
- NEW
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 本ポジションは、組織体制強化に伴う増員募集です。 現在、当社が推進しているIPO（新規上場）に向けた準備を進めており、 自社WiFiサービスに関するカスタマーサポートを行う部署において、売掛管理（債権管理）、請求、入金突合業務の標準化・見える化を推進し、 決算をスムーズに行うための管理体制の確立が喫緊の課題となっております。 ご入社いただく方には、この分野の専任担当として、現在の売掛管理のスキームを深く紐解き、業務の最適化および業務プロセスの再構築という重要なミッションを担っていただきます。 このポジションの魅力は、組織にとって重要な債権管理体制の「基盤」をゼロから作り上げられる点にあります。 既存の仕組みに縛られることなく、自身の専門性と知見を活かして、管理体制の構築と最適化を進められる高い裁量があります。 主体的に課題を解決し、会社の安定的な成長を支える仕組み作りに貢献したい方にとってやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ＜売掛管理(債権管理)スキームの把握と適正化＞ 自社WiFiサービスに関するメール問い合わせに対するカスタマーサポート業務を行っている部署にて、 決算をスムーズに行うために、現在のZEUSの売掛管理(債権管理)のスキームをひも解き適正化をはかっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆請求/入金データの取り込み〜検証〜発行〜消込までのプロセス設計・運用 ・例外:（不整合／欠損／重複）の検知ルール設計と是正フローの自動化 ・KPI設定とモニタリング（エラー率／例外比率／サイクルタイム／自動化率 等） ・営業／CS／財務との利害調整、チェンジマネジメント ・債権残高の管理、報告 ・会計処理、決算対応 【企業の魅力】 当社は現在、モバイルデータ通信事業・パートナー事業を主軸事業に捉えており、 クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS WIFI」をはじめとする3ブランドの提供や、 光回線を始めとした通信商材、その他非通信商材をパートナー企業様と共に法人・個人のお客様へ提供しております。 モバイルデータ通信事業では、個人のお客様や企業・店舗・宿泊施設など、 法人・個人問わず幅広いお客様に向けて、クラウド型SIMを活用したモバイルWi-Fiルーター3ブランドおよびプリペイドSIMを展開しています。 クラウド型SIMを利用したモバイルWi-Fiルーターにおいては、国内トップクラスのシェアを誇り、より快適で自由な通信環境を提供することを目指しています。 パートナー事業では、日本全国に広がるアライアンスネットワークを活かし、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。 事業拡大に向けてパートナー様との協業体制をさらに強化し、当社が培ってきた商材知識や営業ノウハウを共有することで、 販売活動の支援を行いながら、共に成長するWin-Winの関係を築いています。 私たちは「イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現」を目指し、今後も国内外問わず新たなビジネス領域へ積極的に挑戦してまいります。
- 給与
- 年収526.36~664.56万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Will Smart
【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。 【部署人数】 本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名 【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、 総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、 モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。 ＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞ モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能を モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
- 給与
- 年収711.5~811.5万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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税理士法人アークネット
【東京本部・拠点長候補】複数拠点の税務チームを牽引し、戦略立案にも関わる将来のコアメンバー募集／実働7時間で長期的に成長できる税理士ポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う増員募集 ※最初は神田事務所での勤務となりますが、将来的に千葉事務所での勤務となる可能性がございます。 【業務内容】 税理士・税務処理業務／決算・会計サポート・申告書作成など◎顧客ニーズに合わせた広い提案が可能 ◆担当顧客の経営サポート全般を行っていただきます 税理士・会計士の補助ではなく、即戦力として早期に税理士業務を担当。 会計・財務・税務業務を通じて企業の成長をサポートしてください。 ＜以下の税理士業務＞ ◆顧客対応 ◆申告書の作成 ◆資産評価 ◆帳簿・決算書作成、年末調整 ◆給与・税金計算、税務申告書作成 ◆経営計画・資金繰り等の立案サポート など ※顧客ニーズに合わせてシェアードサービスを提案することも！ 報告書作成だけにとどまらず各種コンサルティングサービスを 提供することが可能です。 ※ご経験・能力・資格などに応じ、拠点長をお任せしたいと考えております。 【仕事の魅力】 ◎即戦力として早期に担当企業を持ち業務に携われます 【企業の魅力】 東京事務所の顧問先数は現在150社以上。 多種多様な業界・規模の企業の経営をサポートしています。 当社は、会計伝票の入力、決算処理、税務申告書作成な定例業務に加え、 顧客への提案やプランニングのお手伝いもします。 ときには、悩みごとの相談を受けるなど、会計税務の世界を離れることもあります。 お客様の人生そのものに寄り添うことで、一社一社の成長に向き合っています。 『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく――― より高いレベルで税理士業務に携われる環境で経験を活かしませんか？ あなたの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
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- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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川村会計事務所
【大阪・堺／幹部候補】顧客数500件超の安定基盤で挑む組織づくり。フルフレックス×「来所型」の高生産性モデルで、30～40件を担当しながら4～6名のチームマネジメントをリードする税務マネージャー募集
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 企業の魅力 兵所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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株式会社ケアネット
【経営企画（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供するプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、 M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。 企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。 今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、 管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。 【業務内容】 ＜経営企画業務全般＞ ◆中期経営計画等の作成 ◆予算作成並びに予実管理 ◆部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等） ◆その他、部門/グループ横断PJTの推進 ※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。 【今後のキャリアパスについて】 経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。 ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、 当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。 【組織体制】 経営企画部：4名(男性2名、女性2名 平均年齢32.3歳) 【企業について】 ケアネットは、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、 医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。 【事業内容】 ＜医薬DX事業＞ ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ＜メディカルプラットフォーム事業＞ ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29429）
【経理｜教育グループ本部】創立66年・全国17校＋日本語学校を支える1万人規模の専門学校グループで、組織経理をリードするポジション／週2リモートOK（入社4ヶ月〜）／完全週休2日／残業10h・転勤なし／マネジメント経験歓迎
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 学校法人21世紀アカデメイアは、設立66年の歴史を持ち、全国に17校の専門学校と1校の日本語学校を展開する総合教育グループです。 2024年春には学園名・校名を刷新し、大学でも専門学校でもない、新しい学びの場を掲げ、AI時代にふさわしい教育体系へと進化。 国内外から1万人以上の学生が集まる非常に大規模な学園となっています。 当社アカデメイア・ビジョンは、その本部・中枢機能として、経営管理、経営企画、財務経理、広報、シンクタンクとしての調査分析などの機能を担うグループ企業です。 今回の募集は、グループ全体の拡大、事業変革フェーズに伴うバックオフィス強化、財務経理機能の高度化を目的とした 増員です。 教育改革が進む今のタイミングだからこそ、経験を活かしながら 本部経理として組織づくり・仕組みづくりから関われる、希少なポジション です。 【業務内容】 学校法人21世紀アカデメイア（専門学校17校＋日本語学校1校）、および関連会社の経理業務全般をお任せします。 スケールの大きい学校法人の経理は、民間企業とは異なる部分も多く、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。 部長からのレクチャーのもと、まずは日常業務からスタートしていただくと同時に、 早期に決算業務・財務業務・監査法人対応・メンバーマネジメントなどにも携われます。 ＜具体的な業務＞ ▼日常経理 仕訳・伝票処理 請求書/入金管理 現金・預金管理 経費精算 ▼決算関連 月次決算 年次決算（学校法人会計基準） 関連会社の決算業務 ▼財務・管理会計 資金繰り管理 財務計数管理 予算策定サポート 経営層へのレポーティング ▼監査対応 会計監査法人対応 税理士対応 各種資料の作成 ▼マネジメント チームメンバーの育成・フォロー タスク管理 プロジェクト推進 【組織体制】 財務経理部：10名 （部長のもと、日常業務担当〜決算担当まで幅広いメンバーが在籍） 【仕事の魅力】 ■1万人規模の教育グループ本部の中枢で働ける 学生数1万人・教職員2000人という大きな組織で、 本部経理として戦略的な数字管理に関わるため、扱う金額・判断スピードが大きく、 「教育グループ全体を動かす」経験が積めます。 ■経理の枠を超えて“財務・管理会計・改善業務”まで挑戦できる 本ポジションでは、決算、財務、資金繰り、管理会計、業務プロセス改善など、幅広い職域をカバーします。 一般企業では分業されがちな業務も、ここでは一気通貫で経験できるため、市場価値が大きく向上します。 ■改革フェーズだからこそ「仕組みづくり」に関われる 2024年の学園名刷新、拠点拡大、AI教育への移行など、学園は大きな転換期にあります。 このタイミングで入社することで、フローの再設計、効率化、システム改善、財務基盤の強化など、“経理の仕組み”そのものをつくる経験ができます。 ■社会貢献性が高く、やりがいが大きい 経理は裏方ではありますが、本ポジションは教育という社会的価値の高い領域を支える中心 です。 学生1万人の学びの場を守り、未来をつくる仕事に携われます。 【働き方】 ワークライフバランスと成長を両立できる環境が整っています。 ◆週2日までリモートワーク可（入社4ヶ月目〜） ◆完全週休2日 ◆残業月平均10h ◆産育休取得実績あり ◆転勤なし ◆集中して働ける環境整備を推進 【企業の魅力】 アカデメイア・ビジョンは、学校法人21世紀アカデメイアの運営を支える本部中核企業です。 教育の未来をデザインする事業として、学園全体の経営管理・広報・調査研究を行います。 【学園の特徴】 AI時代の新しい教育へ全面リニューアル（2024年） 学園名・校名を刷新し、 「大学も専門学校も超える新たな学び」 を掲げ教育体系を再構築。 デザイン、ビジュアルアーツ、ホスピタリティ、ビジネス、IT、ゲームなど 138分野 の専門教育を提供。 ■スケールの大きな教育グループ 在校生：約10,000名 教職員：約2,000名 卒業生：約30万人 専門学校17校 + 日本語学校1校 東京・大阪・名古屋・福岡に主要拠点 東京にはクールジャパン系など独自学科も多く展開しています。 ■国内外の学びの拠点 富士五湖アカデメイア（実践的フィールド学習） ロサンゼルス・アカデメイア（グローバル教育）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ジーニー
【公認会計士資格を活かす！】上場企業で経理・開示・戦略財務をリードするチャンス！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理マネジャー候補として、連結決算・開示業務をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会計・決算業務 月次決算：連結パッケージ作成、連結財務諸表、セグメント別損益管理 四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項整備 論点整理：複雑な取引の会計処理整理 法人税務：四半期ごとの法人税計算・税務論点整理 監査法人対応：会計・内部統制に関するやり取り ◆開示・IR支援業務 有価証券報告書、半期報告書、決算短信作成・レビュー 決算説明会資料やIR資料の数値面サポート ◆戦略的業務 M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA IFRS新基準の影響分析・導入プロジェクト推進 経理システム導入・運用改善 AI・RPAを活用した業務フロー改善 ◆業務マネジメント・ピープルマネジメント 決算スケジュール管理、監査法人対応、部内会議運営 個別OJT・社内勉強会企画・運営、キャリア支援、1on1、目標設定・評価 【組織体制】 配属部署：管理部 連結経理グループ（スタッフ5名） 管理部全体：連結経理、国内経理、海外子会社管理、財務の4グループ、計13名 平均年齢：30代半ば 【ポジションの魅力】 ◎広告プラットフォーム、デジタルPR、マーケティングSaaSなど複数事業の経理・財務業務に携われる ◎成果報酬型広告や継続課金モデルなど異なるビジネスモデルの会計処理を経験可能 ◎連結・開示業務を進行しながら、チームマネジメントを通じて組織運営力も向上 ◎部長/CFOを見据え、実務とマネジメントの両面で成長できるポジション 【キャリアパス】 連結経理マネージャーとして経験を積んだ後、希望に応じてキャリア相談可能 一例 部長職を経てCFO候補として経営参画 海外子会社CFO、地域統括財務責任者への展開 M&A、投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域の拡大
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ジーニー
【グロース上場で経理マネージャーに挑戦！】幅広い事業モデルの経理・連結決算を経験し、将来的にCFOも目指せる環境！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の「広告プラットフォーム事業」「デジタルPR事業」「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。 複数のビジネスモデルに対応する会計処理（成果報酬型広告、継続課金SaaSなど）を経験できるため、幅広い専門性を身につけられます。 連結経理グループのマネージャーとして、連結決算・開示業務の進行管理と5名程度のチームマネジメントを担当。実務とマネジメントの両方を経験し、部長・CFO候補として成長できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆会計・決算 月次・四半期・年度決算、IFRS基準での連結財務諸表作成、税務対応、監査法人対応 ◆開示・IR支援 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料の作成・レビュー ◆戦略的業務 M&A会計、IFRS新基準対応、経理システム導入、AI/DX推進 ◆業務マネジメント 決算スケジュール・プロジェクト管理、部内会議運営 ◆ピープルマネジメント OJT・OFF-JTによる育成、キャリア設計、1on1、目標管理 【組織体制】 管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4グループ、13名在籍 連結経理グループ：スタッフ5名（兼務含む）、平均年齢30代半ば 上場企業出身や税理士法人経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 【このポジションの魅力】 プライム上場経験：決算・開示業務を通じ、上場企業の重要局面を経験 多様な経理業務：新規事業やM&A対応など、従来のルーティン業務にとどまらない幅広い実務 PMIリードの可能性：経営企画部が少人数のため、経理部門マネジャーがPMIを牽引するケースも 専門性向上：複雑な会計論点、IFRS完全適用、AI/RPA活用による業務変革、ステークホルダー対応 マネジメント力強化：多様なメンバーの統率、全社横断プロジェクト推進、業務改善の変革マネジメント 【キャリアパス】 ◎連結経理マネージャーとして実務とマネジメントを経験 ◎将来的には、部長・CFO候補として経営参画の道 ◎海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者などグローバル展開も可能 ◎M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域への拡張も可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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レバレジーズ株式会社
【経営に直結する経理マネージャー】決算・予算・連結決算を統括し、新規事業やM&Aまで裁量をもって挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 急成長を続けるレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）の経営を支える重要ポジションです。 決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。 財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。 業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。 具体的には以下のような業務です： ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績・予算関連報告資料作成 ・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築・部下育成 【組織体制】 経理部は26名（監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。 財務会計1チーム：8名 財務会計2チーム：7名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ホウライ株式会社
【経理マネージャー】スタンダード上場の安定基盤！那須千本松牧場の運営のほか、保険代理店業務・不動産事業・ゴルフ事業などを展開し、多角的な経営を行う企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 1.内部統制評価に係る業務： ◆計画策定 ◆全社統制/業務プロセス評価 ◆社内報告取り纏め ◆3点セット管理 ◆監査法人対応 ◆報告書作成 等 2.決算・会計業務のうち、減損会計及び収益認識基準に係る業務： ◆減損判定 ◆基準変更影響額の月次管理 ◆運用モニタリング 等 【組織体制】 財務企画部：男性3名、女性1名 【仕事の魅力】 上場企業の「財務・経理」ポジションにおいて、社業の発展を実感できます。 【企業の魅力】 当社では、保険事業、不動産事業、千本松牧場事業、ゴルフ場事業を行っております。 人と自然がいかに共生していくか、そして、社会・経済の発展のなかで、人が生活していく上でのリスクにどう対処していくかを常に認識し、皆様とのコミュニケーションを大切にして、誠意と熱意を持って行動していくことが私たちホウライの経営理念です。
- 給与
- 年収580~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【IPO・上場経験を積める】チームマネジメントと経理上流業務の両方を担えるポジション！フルフレックス＆在宅勤務あり！国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆申告書レビュー ◆決算開示資料（会社法計算書類等、上場準備資料）作成 ◆J-SOX対応（内部統制の構築を含む） ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） ◆チームマネジメント 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること ◆経理財務領域における今後の方針策定 ◆チームメンバーの成長機会を創出し、育成すること 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計5名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム：部長1名、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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田村駒株式会社
【経理（管理職候補）】年間休日127日◎実働7時間／売上高は1000億円越え／雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材など多角的な事業展開を行い、創業130年以上の歴史がある老舗繊維専門商社
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をお任せいたします。 下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。 ◆決算業務(月次/年次) ◆管理会計 ◆法人税、消費税申告 ◆監査法人対応 ◆国内・海外資金管理 ◆外国為替業務 ◆取引金融機関の折衝 【組織体制】 経理部大阪本社：60代1名、50代7名、40代2名、30代2名、20代3名 【企業の魅力】 2025年に創業131年を迎えた老舗企業！ なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 田村駒は今、これまで得意としてきた繊維ビジネスのみならず、様々なビジネスに挑戦しています。 繊維商社＝アパレル・ファッションのイメージが強くなりがちですが、雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材などビジネスは多角化しております。 創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。 現在は繊維専門の枠を飛び越え、産業資材・家電関連資材等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。 マーケティング力/企画提案力の強化を図り、低コスト/高品質/短納期の実現の為、中国等の海外拠点に生産体制を構築。 「海外戦略」と「企画/提案力」で、顧客の信頼を獲得していきます。 【事業内容】 長い歴史で培った技術力を活かし、子供服からキャリア・ユニフォーム・フォーマルなどまで幅広く展開するアパレル事業、 寝装・寝具をはじめ、服飾雑貨・リビング雑貨などを取り扱っているリビング事業、 サスティナブルやエコ素材の開発を通して現在社会に寄り添うマテリアル事業、 エアコンフィルターなど家電向け資材やその他建材・ワイヤーハーネスなどを取り扱う建築・産業資材事業の4つの事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 総合職採用の為、当面は転勤有りませんが、将来的な転勤の可能性は有り
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【プライム上場】創業以来20年以上増収を達成する成長企業で、経理マネージャーとして組織をリード！美容業界最大級EC「BEAUTY GARAGE」を運営している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ◆チーム責任者（1名）★募集ポジション★ ◆メンバー（2名） ◆アルバイト（2名）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町
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