求人情報の検索結果一覧
[こだわり]管理職・マネージャー
株式会社メトロ
仮面ライダー・ポケモン制作実績｜ゲーム×アミューズメント企業の経理｜新大阪
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。 売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜CFO直下で決算・監査を統括する経理マネージャー
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 ＜業務改善・効率化の推進＞ ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 ＜外部専門家対応＞ ◆折衝・調整業務の主導 ＜経営層へのレポーティング＞ ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 ＜社内調整＞ ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 ▼入社〜3ヶ月 業務引継ぎを通じて当社の経理体制を把握し、日次・月次業務の統括を開始。 ▼6ヶ月 実務責任者として決算早期化・精度向上を主導。 監査法人対応やメンバー育成にも着手。 ▼1年後 ラインマネージャーとして業務効率化を推進。 IPOを見据え、CFO直下で財務・開示業務にも関与。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜給与・労務管理を統括するリーダー候補
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◆勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ◆委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ◆就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆労務チームメンバーの業務管理、育成、指導 ◆労務業務の効率化、業務改善 ◆労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート 【組織体制】 人事部長（５０代男性）-人事課長（30代女性）-総務担当2名、労務担当2名、採用担当2名 ∟本ポジションでは、労務担当メンバーのリーダーとして、 労務業務全般を推進いただくことを期待しております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1程度）
- 給与
- 年収475~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社薩摩川内鰻
【経理財務（経営幹部候補）】財務戦略から収益改善まで幅広く担当／鹿児島・宮崎の養鰻場から最新設備の国内工場まで一貫管理し、安全で美味しい国産うなぎを全国に届ける企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、食品製造・販売を手掛ける企業として、福山と鹿児島で地域社会に根ざした事業を展開しています。 オーナー企業特有の各種課題が山積しており、財務戦略全般に渡り課題への対応も急務となっています。 上場企業のような制度の整備が進んでいるわけではありませんが、その分“ゼロから整えていける”醍醐味があります。 課題は多いですが、「変えていける余地」を楽しむ気持ちがある方には、最適とも思います。 新たに財務部門をリードし、さらなる経営基盤の強化に貢献していただける方を募集いたします。 【業務内容】 本ポジションでは、財務部門の責任者として以下の業務を担当していただきます。 また前任者（GM職／週2日勤務）のサポートを受けながら、スムーズな業務引き継ぎと当社の経営基盤強化を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◆資金繰り管理・運用の最適化（キャッシュフロー管理、銀行折衝、資金調達） ◆財務戦略の立案・実行（中長期的な財務計画の策定・実施） ◆収益構造の分析と改善提案（コスト管理、収益性分析） ◆経営層への財務報告・意思決定サポート ◆財務・経理チームのマネジメント（業務フローの整備・改善） （希望・能力に応じて） ◆人事総務・経営企画・通販事業の支援・統括 【サポート体制】 前任管理部長（現GM職／週2日勤務）が業務支援・引き継ぎを行います。 【キャリアパス】 本ポジションは、財務部門の責任者としての役割にとどまらず、希望と実力次第では、経営幹部としてより広範な分野に関わる機会があるポジションです。 ゆくゆくは、管理本部の責任者として会社の経営戦略を担うことも視野に入れています。 【企業について】 2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県や宮崎県を中心とした養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱っています。 「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、 そこから生まれる安心・安全、美味しいを、全国各地に届けています。 工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができます。 さらに、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる約400平方メートルの見学通路を設けており、 「安心」への取り組みをご視察して頂けるよう、工場をショウルーム化しています。 2020年7月に、企業合併により、養鰻場～工場での加工生産～販売営業まで一貫管理できる体制となりました。 国内工場ですべての作業を行うことでトレーサビリティ（生産履歴）の確立を行い、お客様に安心して安全なうなぎ蒲焼をお召し上がりいただいております。 そして、「株式会社薩摩川内鰻」の事業拡大を通して養鰻事業の繁栄と、地域活性化を期待され、 薩摩川内市認証ロゴマークである「薩摩川内スピリッツ」マーク使用第一号商品の認可もいただきました。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 広島県福山市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
オシロ株式会社
残業月10〜20h｜年間休日125日｜経理を軸にバックオフィス全体をリード
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。 少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。 代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Copia
連結決算×IPO視野｜課長候補として経理組織を担う次世代リーダー募集
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ ・「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 ・ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 会計システム: 弥生会計、Freee会計 経理関連SaaS：楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎1社の経理を企画～決算まで担当 ◎新規子会社立ち上げや体制構築も経験可能 ◎多様な業種で幅広い経理スキルを習得
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会福祉法人春海会
【経理（管理職候補）】プレイングマネージャーとして貢献／高齢者福祉を中心に地域密着型の介護サービスを展開し、利用者一人ひとりの尊厳と安心を支える社会福祉法人
- NEW
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部門の責任者としてマネジメント業務にあたっていただきます。 実務を担う職員の業務方針の指示、責任の範囲内での意思決定を担える人材を募集しております。 ＜具体的には＞ ◆日々仕訳をされる財務情報の取り纏め ◆試算表、決算資料作成の取り纏め ◆担当税理士（担当者）との日々のやり取り ◆経営の意思決定に必要な財務情報の資料化（管理会計業務） ◆金融機関との一部折衝業務 ◆その他経理に纏わる諸業務 【組織体制】 現在3名の職員が該当部署に在籍しております。 【企業について】 地域に根ざした福祉サービスを提供する社会福祉法人です。 高齢者福祉を中心に、特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の事業を展開しています。 利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、安心して暮らせる環境づくりを重視しています。 医療・介護・地域との連携を図りながら、包括的な支援体制を構築しています。 地域社会に貢献し続ける、安定した運営基盤があります。 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 広島県広島県福山市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
上場を目指す成長中ベンチャー企業｜決算からIPO準備まで挑戦できる｜管理体制構築を担うコア人材へ
- NEW
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次試算表の仕訳レビュー／承認 ◆月次・四半期・年次決算の資料作成 ＜管理・財務業務＞ ◆IPOプロジェクトの進捗管理 ◆会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ＜対外対応＞ ◆ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ◆上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 経理：4名（正社員1名・業務委託3名） 財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社デジタルプラス
【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 【業務内容】 ＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 ＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 ＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング ＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える 【企業の魅力】 私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。 「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。 【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31157）
【経理マネージャー】週2リモート／IPOに向けた組織体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、IPOに向けた体制整備及びその後の組織運営を軸とした経理マネージャー候補者を募集いたします。 CFO直下にて、財務経理グループと共同で当社の経理・開示体制基盤の整備、経営判断に資する数値管理・分析を担っていただきます。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務） ※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般 ＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞ ＜短期的＞ ◆経理実務の全体把握・安定運用 ◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計 ◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上） ◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当 ◆IPOに向けた課題整理・論点対応 ＜中長期＞ ◆IPO準備プロジェクトの中核として参画 ◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築 ◆経理チームの組織化・マネジメント強化 【将来的なキャリアパス】 まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。 その後はご志向・適性に応じて、 ・経営企画／事業企画寄りの役割 ・事業部と並走するファイナンスパートナー ・管理部門マネジメント など、経営に近いポジションへの拡張が可能です。 CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 財務経理グループ：2名 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社シュテルン品川
高級車ディーラーを支える経理｜裁量ある管理職候補ポジション｜残業少なめ＆ワークライフ充実
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務、また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エナジーシステムサービスジャパン株式会社
社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【プレイングマネージャー】 数字を変える現場を率いる｜経営課題解決型・税理士法人のマネジメントポジション
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社U-Factor
【経理マネージャー候補】フルフレックス／IPOに向けた体制強化／自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。 ＜財務・会計業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務の統括 ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理 ＜財務戦略＞ ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
経理主任候補｜フルフレックス｜残業月20時間程度｜月次～四半期決算を中心にキャリアアップ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算業務全般 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 【業務について】 シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。 また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ヒラキ株式会社
【経理プレイングマネージャー】管理会計にチャレンジ／スタンダード上場／「靴のヒラキ」を展開し、驚きの安さと品質で暮らしを支える総合ライフスタイル企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 靴・履物を中心に衣料・日用雑貨を3チャネルで提供する当社において、 プレイングマネージャーとして経理・財務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次～年次決算 ◆税務申告・税務調整 ◆決算短信/有報等の開示 ◆連結決算 ◆外為決済 ◆資金管理・資金繰り ◆決算資料作成 ◆監査法人・金融機関対応 ◆部下育成 経理・財務業務全般を担当いただきます。 【組織体制】 経理：8名(男性3名・女性3名・パート2名) 【仕事の魅力】 店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。 また、仕訳～決算書作成まですべて内製化しており、経理業務の全工程を経験可能なポジションです！ ＜スキルUP要素＞ ◆管理職採用 ◆管理会計にチャレンジ ◆経理全工程を網羅 【企業の魅力】 ＜東証スタンダード市場上場＞ 自社企画開発の靴・履物を核に、衣料・日用雑貨等を通信販売・店舗販売・卸販売で提供しております。 通信販売はカタログやオンラインで全国へ提案。 店舗は兵庫の総合店4店と靴専門店17店を展開。 強固な仕入力で特価商品もディスカウント価格で販売しております。 「驚き・楽しさ・満足感」というモットーのもと生活者の毎日を支え、価格と品質の両面で満足いただける商品づくりを追求します。
- 給与
- 年収615~700万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
一般社団法人 東京アメリカンクラブ
【英語×経理マネージャー】年収～1,020万／実働7.5時間/残業少なめ/世界50ヵ国の多国籍環境／安定経営クラブ法人
- NEW
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職に伴う計画的な後任採用です。 退職予定者からの引継ぎ期間を設け、業務理解を深めていただいた上で、 部門の安定運営を担っていただくことを想定しております。 急な欠員補充ではなく、円滑な世代交代を目的とした採用となります。 【組織体制】 ◆ 配属部署 ファイナンス（経理）部門への配属となります。 └部門全体は 社員6名＋派遣スタッフ2名の計8名体制です。 ◆ 構成 ・部長（Head of Finance） ・マネージャー（本ポジション） ・A/Pスタッフ2名（40代） ・経理担当メンバー ・派遣スタッフ2名（ベテラン層） ※派遣スタッフは長年在籍しており、業務理解の深い方々です。 ◆ 特徴 ・落ち着いた少数精鋭体制 ・経験豊富なメンバーが在籍 ・引継ぎ期間あり ・長期就業者が多い安定組織 【業務内容】 本ポジションは、ファイナンス部門における経理マネージャーとして、 決算業務を中心に財務運営全般を担っていただくポジションです。 定年退職予定者の後任として、一定期間の引継ぎを経て、 部門の安定的な運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ● 月次・年次決算業務全般 ・仕訳確認および承認 ・財務諸表（BS／PL）の作成 ・決算取りまとめ ・経営層へのレポーティング ● 買掛金（A/P）チームの統括 ・スタッフ2名のマネジメント ・支払業務の最終確認 ・業務フローの維持・改善 ● 固定資産・棚卸資産管理 ・各種台帳管理 ・減価償却計算 ・棚卸統制 ● 税務関連業務 ・法人税務申告の取りまとめ ・外部専門家との連携 ● 社内外調整業務 ・他部署との連携 ・英語を用いたコミュニケーション（外国籍社員・関係者対応） ◆ 本ポジションの特徴 ・英語を活用できる国際的な環境 ・決算から税務まで一気通貫で携われる体制 ・落ち着いた組織風土 ・安定経営基盤のもと、長期的にご活躍いただける環境 急成長を追い求める環境というよりも、 堅実な財務運営を大切にする組織です。 これまで培われたご経験を活かし、 部門の中核として腰を据えてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【企業の魅力】 ◆ ① 世界50ヵ国以上の会員を有する国際環境 世界各国から集まる会員・社員が在籍しており、 日常的に英語を使用する環境です。 単なる「英語が使える職場」ではなく、 多様な文化・価値観が尊重される成熟した国際組織である点が大きな特徴です。 ◆ ② 急成長ではなく、“安定”を重視する経営 営利企業とは異なり、 堅実で安定した財務運営を重視する組織です。 短期的な成長スピードよりも、 長期的な継続性と信頼を大切にしているため、 腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ◆ ③ 落ち着いた組織風土 長期在籍者が多く、 穏やかで品位ある組織文化が根付いています。 外資系のような国際色がありながらも、 過度な競争環境ではなく、 協調性を重んじる風土が特徴です。 ◆ ④ 経理としてのやりがい ・月次～年次決算まで一気通貫で携われる ・税務・財務報告まで幅広い業務範囲 ・英語での実務経験を積み続けられる 実務の幅と裁量を持ちながら、 安定基盤のもとで専門性を深められるポジションです。 ◆ ⑤ ワークライフバランス ・年間休日122～124日 ・有給休暇取得しやすい環境 ・通常時は19時前後退社が中心 国際色豊かな環境のため、 長期休暇取得にも理解があり、 プライベートとの両立がしやすい職場です。
- 給与
- 年収816.2~1,190万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31100）
医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ＜労務＞ オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ＜総務＞ デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社RoadGoalHoldings
経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ケーナイン
上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社オーシャン
【横浜駅徒歩1分】士業グループの経理リーダー候補／毎年昇給◎働き方を選べて長く活躍できる！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜オーシャングループ5社の経理業務全般をお任せします＞ 司法書士法人・行政書士法人・コンサルティング会社などを展開する当グループの「管理部門」にて、経理実務を担当いただきます。 複数の法人の経理に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■書類作成(請求書や領収書／税理士へ提出する資料／資金計画等) ■月次処理 ■小口管理 ■入金管理 ■決算準備 ■銀行や郵便局などへの外出 ※グループ5社の経理全般を対応いただくことを想定しております 【組織体制】 20代～30代が中心の活気ある職場です。 入社後は先輩社員によるOJTにて丁寧に業務を引き継ぎます。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社WSP
【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
LED TOKYO株式会社
【経理担当者】一緒に上場を目指してくれる方募集！リモートワーク・フレックス制あり！常設サイネージ導入面積シェアNO.1！デジタルサイネージを活用した空間プロデュース事業などを展開中のIPO準備企業
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化 ◆上場基準に基づく会計処理・論点整理（日本基準／IFRS検討含む） ◆監査法人対応（論点整理、資料作成、折衝） 【募集背景】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、 急成長を続けるベンチャー企業です。 現在、事業・組織の拡大に伴い、オーガニック成長に加え、 IPOを見据えたガバナンス・経理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。 事業成長スピードに耐えうる上場基準の経理・会計基盤の構築が求められるフェーズです。 これまで経営陣主導で対応してきた経理・会計論点や上場準備を、 より戦略的・再現性のある形で推進するため、 IPO準備を見据えた経理ポジションを新設募集します。 単なる決算実務ではなく、 「どの水準・どのタイミングで体制を引き上げるか」を設計する、 経営直結の経理ポジション です。 【キャリアイメージ】 ご入社後は経理メンバーとして実務を中心に担当いただき、 数年かけて業務全体をキャッチアップしていただく想定です。 その後は、部長候補として経理業務の取りまとめや改善推進をお任せしていきます。 【魅力ポイント】 ◼︎ 経営に直結する「経理ポジション」 -経営陣と近い距離で、IPO準備・成長戦略を数値と制度の両面から支えます。 -経営判断に直結する会計論点に主体的に関与できます。 ◼︎ IPO準備フェーズでの希少な経験 -IPO準備企業ならではの、監査対応・内部統制・開示体制構築に関われます。 -企業価値が大きく伸びるフェーズを内側から体感できます。 ◼︎ 実務〜設計まで一気通貫で関われる -単なるオペレーションに留まらず、 「どうあるべきか」から経理体制を設計・改善できます。 -上場基準の経理人材として市場価値を大きく高められます。 ◼︎ 正解のない環境での裁量と影響力 経理組織・プロセスは構築途上でルールや仕組みを自ら設計できる裁量があります。 ◼︎ スピードと挑戦を歓迎するカルチャー -仮説検証を回しながら前進する文化が根付いています。 -「どうすれば上場基準に到達できるか」を自ら考え、動ける方が評価されます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
有限会社建隆マネジメント
【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。 ＜概要＞ 月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。 ＜詳細＞ 将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
