採用担当者の方はこちら
ログイン会員登録

求人情報の検索結果一覧

[こだわり]管理職・マネージャー

ai-search-banner

株式会社ギフティ

【労務リーダー候補】年休127日／労務・労働法への仕組み作りをお任せ◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ギフティでは、事業・組織の成長スピードに合わせて、労務領域も守りだけでなく「判断・改善・アップデートが求められています。 本ポジションでは、日々の労務対応を担いながら、労務課題やイレギュラー事案に対して判断を行う、労務の顔としての役割を期待しています。 定常的なオペレーションはメンバーや社労士と分担しつつ、課題の整理、方針検討、改善の推進をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ◆労務相談対応（社員・マネージャー双方） ◆労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ◆人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ◆障害者雇用の検討・推進 ◆SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上 ◆労務チームメンバーのフォロー・育成 ◆その他、従業員からの各種問い合わせ対応 【組織体制】 マネージャー：1名(40代男性・法務部と兼務中) メンバー：2名(40代、30代の女性) 【企業の魅力】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。 同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。 【働き方・働く環境】 週1日在宅勤務が可能ですが、出社がベースの組織環境です。 基本的には残業はしない環境ですが、労務相談のイレギュラー対応等で残業する日もございます。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラ×安定基盤｜原価計算・業績管理を担う｜管理職候補としてキャリアアップ

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能
test
給与
年収630~750万円
勤務地
東京都大田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

RIZAPグループ株式会社

上場RIZAPグループ｜20社超の連結・開示を担う｜監査対応まで担う経理エキスパート

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

動物医療×日本最大級グループ｜連結体制構築・M&Aを担う｜IPO準備中の経理マネージャー

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ 持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます。 ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ 立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込めます。 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ギフティ

【経理マネージャー候補】年休127日／決算から開示・内部統制まで担う◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業

  • NEW
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 ギフティは、toC・toB・toG（行政）・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。 新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。 この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。 【業務内容】 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ◆月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理）業務 ◆新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ＜ご指向性やお強みによってお任せしたい業務＞ ◆監査法人対応 ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ◆税務取りまとめ（申告・税務調査対応） ◆内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） 【使用ソフト】 会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo 【組織体制】 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit 正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名 ※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理 【仕事の魅力】 ◎新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます。 ◎事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます。 ◎指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です。 【企業の魅力】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。 同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。 【働き方・働く環境】 週1リモートOK、残業は15～20h程度です。 フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です。 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチームです。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ENECHANGE株式会社

グロース上場企業の経理財務｜決算・統制構築｜リモート×フレックス

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【本ポジションでお任せしたいこと】 ◆日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ◆営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり 【想定される具体的な業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◆事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ◆予算実績管理 ◆資金繰り実績・予測管理 ◆監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ＜経営と事業を支える＞ 経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。担当者として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。 ＜「守り」を固めることで「攻め」の基盤を作る＞ 業務を捌くような単なるルーチンワークではなく、急成長中の組織において「何が正しい統制か」をゼロから考え、構築していく手応えを感じることができます。経理のプロフェッショナルとして組織が次のフェーズへ進むためのエンジンとなっていただくことを期待しています。 ＜少数精鋭のプロフェッショナルチーム＞ 少数精鋭の経理財務部では、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。『正解が一つではない課題』に対しても、高い専門性を持つ仲間と積極的に議論を重ね、日々変化する経営環境の中で会計基準や税法を適切に適用したり、経営への提言やアラートを発信するスキルを研鑽できるのが当社の醍醐味です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・リモートワーク導入済み
test
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ジーニー

JAPAN AI出向｜IPO準備×経理マネージャー候補｜経理内製化・組織立ち上げを推進

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①②がメインの業務となります。 ③~⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。 ① 経理・財務基盤の構築／高度化 ◆月次決算、財務諸表作成、セグメント別損益管理 ◆複雑取引における会計論点の整理 ◆法人税・税効果の計算および税務論点の整理 ◆監査法人対応（会計・内部統制） ◆会計システムの選定・導入・運用改善 ② 組織づくり・マネジメント ◆経理組織の設計、人員計画の立案 ◆採用・育成・評価などのチームマネジメント ◆部門内コミュニケーションの促進 ③ IPO準備 ◆開示体制の構築（適時開示／法定開示） ◆会計基準対応（J-GAAP／IFRS） ◆内部統制・規程整備、コンプライアンス体制構築 ◆資金調達に関する財務・会計対応 ④ M&A関連 ◆財務DD、バリュエーション ◆契約締結に向けた財務・会計面の整理 ◆PMI（経理プロセス統合、のれん・無形資産対応） ⑤ 財務戦略・経営管理 ◆経営分析、課題抽出 ◆投資・新規事業における財務面からの意思決定支援 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 【組織体制】 ＜JAPAN AIコーポレート本部 コーポレートグループ｜計6名＞ ・CFO｜1名 ・コーポレート本部長｜1名 ・経理担当｜1名（←この方の上司になるイメージです。） ・経営企画｜1名 ・秘書｜1名 ・派遣｜1名 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。 そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。 正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。 【このポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる 生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。 急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ②IPO準備の中核を担える 将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。 IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ③経営判断を支える情報基盤を創れる 経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。 数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。
test
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

オーガニックグループ株式会社

未経験から経理へ｜基礎〜専門スキルまで習得できる｜立ち上げメンバー

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
経理専任部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社の経理・財務業務および、グループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ◆会計ソフト（マネーフォワード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ◆請求書の発行・管理（invox） ◆入出金管理 ◆月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ◆グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ◆経理チームの立ち上げ、業務フローの構築、その他関連業務全般 【入社後の業務の流れ】 ①仕訳・請求書処理を中心に、グループ会社の業務内容や取引の理解 ②子会社経理の締め作業などを通じて、経理ルーティン業務の基礎を習得 ③税理士・社労士とのやり取りなど、外部パートナー対応へ業務範囲を拡大 ④グループ全体の経理体制の設計・仕組みづくりへの参画 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験からでも成長機会が多く、業務範囲を限定せず経理業務全般を経験できる ◎急成長を続けるベンチャー企業で、複数事業の推進に携わることができ、 ◎会計・財務などの専門知識が身につき、将来的に経営層に近い立場で貢献できる
test
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

オーガニックグループ株式会社

管理部長｜ゼロから管理部門を構築｜経営直下×CFO候補

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 ＜管理部門の立ち上げ・内製化＞ ◆経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ◆財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ◆労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ◆外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 ＜組織構築＞ ◆管理部門メンバーの採用・育成 ◆業務フロー・ルール設計 ◆オペレーションの標準化 ＜経営連携＞ ◆代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ◆金融機関対応・融資交渉のサポート 【ポジションの魅力】 ◎「実務×経営」を横断できるポジション 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、経営に直結するテーマに日常的に関与します。 数字を処理するだけでなく、「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。 ◎経営直下で意思決定に関われる距離感 代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。 「検討して終わり」ではなく、意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。 ◎管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、その後は資金調達、財務戦略、M&A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ノウンズ株式会社

【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

ノウンズ株式会社

【バックオフィス（法務/総務/経理財務）】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集 【具体的な業務内容】 - 法務 - 契約書作成対応、契約管理（台帳、締結フロー、期限管理） - 顧問弁護士との連携、社内ルール/コンプライアンス運用の整備 - 総務 - 社内規程・申請フローの整備/運用、文書管理、各種社内オペレーション改善 - 社内問い合わせ対応、備品・各種契約・アカウント等の管理（体制に応じて） - 株主総会・登記対応 - 情報システム - SaaS/端末/アカウント運用、権限管理、入退社に伴うIT手配 - セキュリティ運用の整備、外部ベンダーとの連携 - 経理 - 経費精算、支払処理、請求/入金関連など月次オペレーションの運用・改善 - 証憑整理、月次・年次決算に係る会計処理、外部（税理士・会計士等）との連携 - 経理プロセスの整備・チェック（体制に応じて） - 財務 - 資金繰り関連の運用補助（入出金管理、見通しの更新サポート等） - 銀行・決済・各種支払い運用の整備/改善 - 労務 - 勤怠締め、給与計算、社会保険等の手続きのチェック（社労士連携含む） - 入退社手続き、各種労務オペレーションの整備 - 上場準備 - 内部統制（J-SOX）を見据えた業務フロー/証跡/規程の整備・運用定着 - 監査法人等との対応に必要な資料整理・ドキュメント整備 ※経験・強みに応じて主担当領域を置きつつ、会社の優先課題に合わせて柔軟に役割を広げていただきます。 【得られる経験】 - IPO準備フェーズで、管理部門の実務と仕組みづくりを同時に経験できる - 法務・総務・経理・財務・情シス・労務など、バックオフィス全体を俯瞰しながら横断スキルを磨ける - 少人数×フルリモート環境で、スピード感ある改善・体制整備に関われる 【身に付くスキル】 - 管理部門のオペレーション設計・改善力（手順化、ルール整備、運用定着） - 複数領域をまたぐ調整力（社内外ステークホルダーとの連携） - IPO準備における会計処理と内部統制の整備の実務スキル 【入社後のイメージ】 入社後は、まず現在の管理部門の業務フローや運用状況を理解していただき、既存メンバーと連携しながら日々のオペレーションに入っていただきます。 IPO準備フェーズという特性上、「今日必要な業務」と「将来の上場に向けた仕組みづくり」を同時に進める環境です。最初の数ヶ月は、経理・法務・総務など各領域の実務を一通り経験しながら、ご自身の強みや関心に応じて主担当領域を明確にしていきます。 その後は、監査法人や証券会社とのやり取りにも関わりながら、内部統制の整備や規程の策定など、より上場準備に直結する業務にも携わっていただきます。 フルリモート環境のため、Slack・Notion・Zoom等を活用したテキストベースのコミュニケーションが中心となりますが、少人数組織だからこそ経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感を実感できる環境です。 【キャリアパス】 当社では、管理部門メンバーとして幅広い実務経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 - 管理部門リーダー・マネージャー: IPO達成後の組織拡大に伴い、管理部門全体を統括するポジションへのキャリアアップ - 専門領域のスペシャリスト:経理財務・法務・労務・情シスなど、特定領域を深掘りし、専門性を高める道 少人数かつIPO準備中の今だからこそ、「この領域はこの人」という固定概念なく、ご自身の志向に合わせてキャリアを柔軟に設計できる環境です。 【この仕事の魅力】 - PO準備の最前線で、管理部門の仕組みをゼロから作れる - 上場を見据えた内部統制・規程整備・業務フロー構築など、「会社の基盤づくり」に深く関われます。将来的に上場企業の管理部門で活躍したい方にとって、貴重な実務経験となります。 - バックオフィス全体を俯瞰し、横断的なスキルを磨ける - 経理だけ、法務だけ、といった縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら優先順位をつけて動く経験ができます。これにより、将来どんな組織でも通用する「バックオフィスのゼネラリスト」としてのスキルが身につきます。 - 経営陣との距離が近く、意思決定に関われる - 少人数組織のため、経営陣と直接やり取りしながら、会社の方針や優先課題に沿った業務改善を進められます。「言われたことをこなす」のではなく、「会社全体を良くするために何をすべきか」を自ら考え、提案できる環境です。 - フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能 - 完全リモート勤務かつフルフレックスのため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。日本全国どこに住んでいても、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 - 成長企業で、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を得られる - 累計調達額10億円超、IPO準備中という成長フェーズだからこそ、自分が整備した仕組みや改善した業務が、そのまま会社の成長を支える基盤になります。「会社を支えている」という実感とやりがいを日々感じられる環境です。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社三技協

【経理（管理職候補）】年休124日／設立60年超企業の中核メンバーとして専門スキルを深める◎国内外で通信インフラの設計から保守まで担う総合エンジニア企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の安定成長を支える経理部門にて、財務基盤を強固にするための正確かつ迅速な決算業務をお任せします。 正確な処理を通じてお客様からの信頼獲得に貢献し、会社の経営判断をサポートする重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ◆期末・中間決算業務（単体および連結財務諸表の作成） ◆税金関連業務（法人税、事業税などの申告用データ取り纏め） ◆月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成） ◆日々の会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ◆資金管理業務、関連資料の管理など ※ご経験やスキルに応じて最適なポジションを検討します。 【組織体制】 5名体制 【仕事の魅力】 設立60年以上の歴史を持つ安定企業で、経理部門の中核メンバーとして専門スキルを深められます。 【企業の魅力】 1965年に設立し、情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開している企業です。 また、近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けており、IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている当社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 当社は、長く働ける環境や一人一人の意見をしっかりと聞き入れる体制も整っており働きやすい職場環境です。 今の環境では物足りない方、自分の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方と一緒に企業を大きくしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）や、残業は月平均20～30時間程度とプライベートとの両立が可能です。 入社時からの有給付与や確定拠出年金制度、資格取得褒賞金制度など、社員が安心して長く働けるための充実した福利厚生も魅力です。
給与
年収460~600万円
勤務地
神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33347）

【連結決算スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ◆法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） ◆取締役会資料作成 ◆監査法人対応 ◆J-SOX対応　など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 連結決算・法定開示関連の業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33346）

【財務スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆財務戦略策定 ◆資金繰り管理／CMS ◆連結CF計算書作成（実績及び予測） ◆借入調達 ◆与信管理 ◆支払業務　など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 ■入社後のキャリアパス： 財務関連業務を経て、連結決算・法定開示関連の業務や事業会社単体経理業務のマネジメント、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

【経理財務（マネージャー）】フルフレックス／連結決算・開示・税務を一気通貫で牽引◎戦略の立案から実行まで現場主導で一貫支援する総合コンサル企業

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ＜決算業務＞ ◆月次決算業務 ◆四半期・年度決算業務 ◆子会社経理業務 ◆連結決算業務 ◆法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ＜決算開示書類の作成補助＞ ◆会社法計算書類の作成業務 ◆有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務 ＜監査対応＞ ◆会計監査関連対応業務 ◆内部監査対応 ＜その他＞ ◆定例業務の改善活動など ◆その他経理財務に関する業務 ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ◆アソシエイト ◆シニアアソシエイト ◆マネージャー ◆シニアマネージャー ◆ゼネラルマネージャー 【仕事の魅力】 ◎成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ◎働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ◎経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ◎上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【企業の魅力】 当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 【働き方・働く環境】 ＜フルフレックスタイム制・裁量労働制＞ 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます。
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Archi Village

経理マネージャー候補｜フレックス｜IPO準備中×建設Techスタートアップ

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社の経理マネージャーをお任せします。 ◆月次／年次決算（子会社含む） ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆部下のマネジメント などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク、ジョブカン 【関わるプロダクト】 （1）「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 （2）「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。
test
給与
年収550~780万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー候補】上場に向けての経理業務を幅広く経験できる◎「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、2017年に設立されたペット業界特化型のベンチャー企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 2017年の創業以来、2026年1月現在で売上30億、正社員数約300名、17サービスを運営する規模まで急成長を遂げました。私たちは今、さらなる社会への貢献と信頼獲得のため「上場（IPO）」に向けた準備を本格化させています。 営業組織がメインの活気ある文化の中で、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、経営の意思決定を支える「守りの要」となるマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務のリードおよびレビュー ◆会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応（資料作成・質疑応答） ◆決算短信、有価証券報告書等の作成準備 ◆J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化 ◆メンバー（リーダー候補含む）の育成、目標管理、実務サポート ◆freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化 ◆予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 【キャリアパス例】 ・マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 【システム・ツール環境】 会計： freee会計、freee経費精算、freee for Salesforce 請求 / 支払： BillOne、ジョブカンワークフロー コミュニケーション： Slack、Google Workspace 【ポジションの魅力】 ◎上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ◎上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ◎既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ◎希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ◎成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 ◎生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。 【企業の魅力】 「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペット業界の課題解決に取り組む成長企業です。2017年設立以来、動物病院やペット関連事業者向けの人材紹介・採用支援・経営コンサルティングを中心に、業界全体の発展を支える多角的なサービスを展開しています。 また、飼い主向けには往診・ヘルスケア・シッターなど、ペットと暮らす生活を支えるサービスも提供。業界特化型ビジネスならではの専門性と、社会課題解決につながる事業成長の両立を目指しています。
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
給与
年収410~520万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

東建コーポレーション株式会社

ホームメイトでおなじみ×プライム上場｜賃貸経営を支える土地活用ビジネス｜人事制度・組織戦略を推進

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
【業務内容】 人事組織のリーダーとして人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等をお任せいたします。 ＜人材戦略・企画＞ ◆事業戦略と人事戦略の連携させた人事制度構築・導入 　・組織・社員等級制度・管理職報酬制度・社員キャリアパスの設計・導入 　・異動施策 　・労務管理制度の改定、見直し 　・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 【仕事の魅力】 将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。 自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応していただきます。 大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
test
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
愛知県名古屋市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Translead

コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◆法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント（本年度中には7～10名になります） ◆法務の実務対応 ◆一般的な管理部長業務（経理を除く全て） 【利用ツール】 ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ・経費精算／稟議：バクラク ・勤怠管理：ジョブカン
test
給与
年収770~1,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社FactBase

経理マネージャー｜フレックス・リモート可｜IPO準備企業で決算・開示を牽引

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【仕事内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集。 上場に求められるレベルでの、「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現していただきます。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント 【配属先情報】 管理本部 管理本部長（1名)、 経理（4名） 労務（3名） 総務(2名) 経営企画(1名) 【働き方】 リモート勤務は週2日目安
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理マネージャー候補｜決算経験者歓迎｜教育事業で体制構築に挑戦

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 社会人向けのリカレント教育事業を展開する当社にて、経理業務の実行および統括管理をお任せします。 本ポジションは、実務の中核を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理にとどまらず、自ら決算実務を担いながら、上場企業水準の経理体制の構築・運用をリードいただきます。 また、成長フェーズに応じて、ガバナンス強化など経理領域を超えた業務にも関与いただきます。 ＜経理実務・決算業務＞ ◆月次・年次決算の実行および取りまとめ ◆決算書の作成、承認フローの運用・管理 ＜業務フロー改善・体制構築＞ ◆既存オペレーションの課題抽出および改善推進 ◆新規／イレギュラー取引に関する会計論点の整理・対応 ＜マネジメント＞ ◆メンバーの指導・育成、進捗管理 ◆管理部門内での横断的な業務サポート 【組織体制】 経理責任者 ― 本ポジション ― メンバー（1名）
test
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

Winning Entertainment Group株式会社

【人事総務マネージャー候補】年休130日／IPO準備◎家庭用・スマホゲームや遊技機の企画開発を幅広く手掛ける成長企業

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 IPOを見据えた管理増強 【業務内容】 人事・労務・総務・法務まで、管理部門のマルチプレイヤーとして幅広くお任せします。 まずは人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。 【具体的には】 ◆人事制度の改定・運用・浸透 ◆中途・新卒採用業務の全般 ◆労務管理（勤怠チェック・注意喚起・安全衛生） ◆総務業務（備品管理・来客対応・広報/SNS更新） ◆法務関連（契約書の一次チェック・外部弁護士連携） ◆社内カウンセリング・メンタルフォロー など 【企業の魅力】 当社はエンターテインメント業界において、技術力とクリエイティビティを武器に成長を続けてきました。 現在は「第二創業期」として、海外子会社の設立や上場への準備など、組織として大きな一歩を踏み出しています。 経理部門は現在、経営企画を兼務する部長とメンバーの少数体制で運営しており、今回の採用により更なる基盤強化を図ります。 日々の仕訳や精算といった基礎業務から、原価計算、そして将来的な決算短信の作成補助まで、幅広く経験を積めるのが魅力です。 会計ソフトfreeeを活用した効率的な運用も進めており、現代的な手法と、昭和的な温かい人間関係が共存する職場です。 あなたの経理経験を、当社の未来を創る力に変えてみませんか。 【働き方・働く環境】 管理部門のDX化を推進しており、効率的な業務環境への移行を進めています。 ◎在宅勤務について 在宅勤務とリモートワークについては、全従業員利用可ですが規定があるので条件はできる出来ないの条件はあります。
給与
年収420~516万円
勤務地
大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33261）

【CAO候補】フレックス&週3リモートワーク可能／経営直下で管理部門を構築◎飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。 同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ①管理部門の統括 ◆経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善 ◆プロセス設計、業務フロー最適化の推進 ②経理財務・会計業務の運営・改善 ◆予算管理体制の構築 ◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◆監査法人・税理士との折衝 ◆内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ③内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善 ◆各種規定整備 ◆契約審査・リーガルチェック ◆リスクマネジメント体制の構築 ④ITガバナンスの体制構築・改善 ◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ◆ISMS対応 ⑤経営企画・ガバナンス ◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ◆取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境／得られる経験】 ◎経営メンバーとしての実務経験が得られる ◎管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進 ◎スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ◎幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ◎0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ◎グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【企業の魅力】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して 現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33260）

【管理部門マネージャー候補】フレックス&週3リモートワーク可能！飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、サービスが急成長するフェーズを迎えています。 将来的な上場も見据え、管理体制・内部統制の整備を進めており、経理財務・総務・法務・ITなど管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。 段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。 ＜具体的には＞ ◆経理財務・会計業務の運営 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ◆予算管理・実績管理の運用 ◆監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助 ◆伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善 ◆総務・法務・IT領域のサポート・推進 ◆各種社内規定の整備・運用 ◆契約書の一次審査・リーガルチェックの補助 ◆社内ITツールの管理・ベンダー対応 ◆チームマネジメント ◆管理部門メンバーの業務管理・育成 ◆業務フローの標準化・ドキュメント化 ◆関係部門との連携・調整 【得られる経験】 スタートアップの管理部門を「つくる」経験ができる 経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関われる 将来的なIPOプロセスや上場準備の実務に携われる 経営陣と距離が近く、意思決定の現場を間近で学べる 0→1の制度設計・フロー構築を経験し、市場価値の高いスキルを習得 【企業の魅力】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して 現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
1234...
無料で
転職相談