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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、神奈川県新横浜・センター南・鴨居エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全4件
【労務管理職】グループ全体の労務領域のマネジメントに携われるポジションです。運営する病院が勤務先/雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
落ち着いている雰囲気
仕事内容
労務管理職として、これまでの経験を活かしながらグループ全体の業務オペレーションの見直し、最適化を推進をお任せします。神奈川県横浜市にある、運営先の病院で勤務し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業の求人です。
給与
年収450〜776万円
勤務地
神奈川県横浜市
(最寄駅:JR横浜線 中山駅 徒歩25分 ※自動車通勤可、駐車場完備(諸条件あり))
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆総務・労務の実務経験5年以上 ※医療業界での経験不問 【歓迎業務経験】 ◆既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を考え実現した経験 ◆マネジメント経験
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ブックマーク
【労務担当】グループ全体の労務業務を担当していただきます!運営する病院が勤務先/雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
仕事内容
労務担当として、勤怠処理、給与計算などの労務業務をお任せします。神奈川県横浜市にある、運営する病院が勤務先/雇用元は「日本経営品質賞 経営革新推進賞」を受賞し、病床数326床で患者様の心を元気にする病院を運営する企業の求人です。
給与
年収315〜358万円
勤務地
神奈川県横浜市
(最寄駅:JR横浜線 中山駅 徒歩25分 ※自動車通勤可、駐車場完備(諸条件あり))
応募資格
【学歴】 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 ◆正確性を求められる業務経験 【歓迎業務経験】 ◆総務・労務での実務経験
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ブックマーク
【ユニット長/フレックスあり】売上高127億円越え!「外車王」や「旧車王」などの買取サービスや、価値ある中古車の再生事業を展開!IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業
新着求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
副業相談可
仕事内容
ユニット長として、PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメントと実務をお任せします。神奈川県横浜市にある、自動車の買取、修復事業を中心にIT事業にも注力し、自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業の求人です。
給与
年収700〜1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市
(最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆基本的なITリテラシーがある方 ◆他社での管理部長(または、それに相応するポジション)での実務経験 ◆財務経理系の実務経験 <資格> 【歓迎資格】 ◆税理士・公認会計士の資格 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◆誠実に明るく仕事に取り組める方 ◆主体性や柔軟性をもって業務にあたれる方 ◆コミュニケーションがしっかりとれる方 ◆チャレンジ精神を持ち成長意欲の高い方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方
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ブックマーク
【人事労務】フレックス/IPOや市場変更に関与できる/自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス!価値ある中古車の再生事業を展開し、IT技術も活用しながら自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
仕事内容
人事労務として、労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただきます。神奈川県横浜市にある、自動車の買取、修復事業を中心にIT事業にも注力し、自動車再生メーカーNo.1を目指すIPO準備中企業の求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市
(最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆上場企業(または上場準備企業)での労務実務経験3年以上 ◆給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ◆社労士や外部パートナーとの折衝経験 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・Google Workspace 等) <資格> 【歓迎資格】 ◆法務・総務いずれかの実務経験 ◆就業規則等の制度設計・見直し経験 ◆IPO準備フェーズでの業務経験 【求める人物像】 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ◆変化を楽しみながら、柔軟に役割を広げられる方
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