- 仕事内容
- 【募集背景】
世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。
当院は高齢化率が10%の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。
病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。
今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。
【業務内容】
グループ全体の労務業務を担当していただきます。現在正社員2名、パート1名が在籍しており、顧問に社会保険労務士もいます。
具体的な業務内容
◆勤怠処理、給与計算
◆入退職・休職手続き
◆職員からのお問い合わせ対応 など
【勤務先:医療法人社団元気会横浜病院について】
当院は1981年に開院し、高齢化率が10%の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。
患者様は認知症に加え、さまざまな身体疾患を抱えていらっしゃいます。
病気は身体に苦痛を生み出すだけでなく、不安・恐怖・孤独感という心の苦痛も生み出します。
当法人は「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考えのもと、病気による身体の苦痛を減らすのはもちろん、心のケアにも力を注いできました。
そのため内科と精神科が連携し、患者様の心身両面でサポートできる体制をとっています。
【雇用元の事業内容】
医療法人社団元気会横浜病院の運営
◆診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科
◆病床数326床
・指定療養型医療施設:医療療養病棟220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床
【働き方・働く環境】
◆雇用元:株式会社ジノ(東京都港区赤坂6丁目4番17号 赤坂コーポ301)
◆勤務地:医療法人社団元気会横浜病院(神奈川県横浜市緑区寺山町729)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください。
- ポジション
- 労務担当/病院勤務/手当充実
- 応募資格
- 【学歴】
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◆社会人経験3年以上
◆正確性を求められる業務経験
【歓迎業務経験】
◆総務・労務での実務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 315〜358 万円
月給22万円9,670円~26万5,670円
※残業代は別途支給
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市(最寄り駅:JR横浜線 中山駅 徒歩25分
※自動車通勤可、駐車場完備(諸条件あり))
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆4週8休(平日中心の勤務、月1~2回程度土日祝日の出勤あり)
◆夏期休暇(3日)
◆有給休暇(入社3か月で3日、半年で7日付与)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆結婚休暇(連続5日)
◆配偶者の出産休暇(出産日含め3日)
◆産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
- 福利厚生
- ◆交通費支給(月3万5000円まで/諸条件あり)
◆自動車通勤可、駐車場完備(諸条件あり)
◆資格手当
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(勤務3年以上)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昼食代補助あり
◆リフレッシュサークル
◆職員外来
◆インフルエンザワクチン接種
◆育児休暇(子が1歳に達する日まで)
◆産休・育休復帰率100%
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 23877