掲載終了日:2026/1/19

【人事部:給与計算担当】年間休日最大130日◎売上高1兆円を突破!上場以来、連続して過去最高の売上高を更新中!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパー

年収 400〜550 万円
神奈川県横浜市
【人事部:給与計算担当】年間休日最大130日◎売上高1兆円を突破!上場以来、連続して過去最高の売上高を更新中!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパーの画像
【人事部:給与計算担当】年間休日最大130日◎売上高1兆円を突破!上場以来、連続して過去最高の売上高を更新中!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパーの画像
この求人のポイント
給与計算担当として、給与計算業務全般をお任せします。神奈川県横浜市にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 給与計算業務を中心に担当していただきます。 ◆給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。 最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【事業内容】 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業(2024年実績:5,901億円) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◎安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ◎働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ◎キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間5か月(条件の変更無し)
ポジション
人事部/給与計算担当
応募資格
<学歴> 専門卒以上 【必須】 ◆事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ◆一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ◆正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ◆ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ◆チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ◆変化にも柔軟に対応できる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 270,000350,000年収 4,000,0005,500,000

月給27万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給270,000円~350,000円 基本給:218,800円~283,600円 固定残業代:51,200円~66,400円(みなし残業時間30時間相当分)

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F(最寄り駅:みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日125日> ◆完全週休2日制・土日祝+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
福利厚生
◆通勤手当 ◆賞与(6月、12月) ◆四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ◆各種表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建士資格補助 ◆住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◆慶弔見舞金制度 ◆LDH休暇(生理休暇) ◆産休育休制度 ◆出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ◆企業主導型保育園との提携 ◆その他ダイバーシティに関わる取り組み ◆定期健康診断 ◆生活習慣病健診 ◆人間ドック ◆婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆医師の無料相談サービス ◆妊活コンシェル制度 ◆ストレスチェック制度 ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆介護支援制度
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社オープンハウスグループ
求人番号
29659
企業情報
企業名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容
戸建事業 マンション開発事業 不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
本社所在地名
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
代表者
荒井 正昭
設立
1997/9/1
資本金
20,235,490千円
会社タイプ
プライム市場
業種
不動産業
従業員数
6620人

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