【労務（給与社保）】年休122日｜残業月平均10h◎創業112年の医療機器・福祉用具メーカー

掲載終了日：2026/7/22

【労務（給与社保）】年休122日｜残業月平均10h◎創業112年の医療機器・福祉用具メーカー

年収 400〜450万円

神奈川県横浜市中区

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この求人のポイント

創業112年の安定基盤を持つ医療・福祉領域メーカーで、給与計算・社保手続きから規程整備まで幅広く担当。年休122日、残業月平均10時間の環境で腰を据えて働けます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆給与計算、賞与計算業務 ◆勤務管理 ◆社会保険、雇用保険などの各種手続き ◆入退社手続き、契約更新管理 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ◆労基署、年金事務所対応 ◆就業規則や社内規定の整備補助 ◆労務調整 ◆その他総務業務サポート ※一部採用業務にも携わっていただく可能性があります。＜事業・組織について＞ ◆医療・福祉・健康分野の総合メーカーとして、ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に事業を展開 ◆自社開発に加え、国内外メーカーと提携した商品開発・調達も実施 ◆医療領域で培った知見を基に、時代ニーズに合わせ福祉・健康分野へ拡充 ◆歩行車・転倒予防靴で国内シェアトップクラス

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：6ヶ月

ポジション

労務（給与社保）

応募資格

＜学歴＞ ◆不問＜必須条件＞ ◆給与計算および社会保険手続きの実務経験 ※派遣・アルバイト・パート・社労士事務所でのご経験も可＜歓迎条件＞ ◆採用業務の経験 ◆普通自動車第一種運転免許

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜4,500,000円想定月給 225,000〜265,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有 ※年1回（7月）＜賞与＞有 ※年2回（7月、12月） ※前年度実績：4ヶ月分 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含む表記です。

勤務地

神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F（最寄り駅：JR京浜東北線関内駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：122日 ※年次有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与） ※休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円） ◆家族手当（扶養手当） ◆住宅手当：15,000円／月 ◆職務手当：10,000円／月 ◆厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金 ◆退職金制度：勤続3年以上 ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度

この求人の特徴