残業少なめの人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]残業少なめ
SHOWA GROUP株式会社
未経験から事務デビュー|安心のサポート体制|創業約70年の安定企業

- NEW
- 残業少なめ
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
「事務職にチャレンジしたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 創業約70年の総合不動産会社として、分譲住宅事業を中心に幅広い事業を展開。今回は東京支店の体制強化に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを募集します。 未経験の方やブランクのある方も、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。
- 給与
- 年収350〜400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
小浦石油株式会社
【人事部長(総務部長)】年休129日|残業ほぼなし◎労務を軸に経営方針を制度へ落とし込む老舗多角化企業
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 基本定時退社
創業120年超の安定基盤のもと、グループ全体の労務を主軸に総務・人事・法務領域を統括。経営方針を現場運用へ翻訳し、合意形成まで担う部長ポジションです。
- 給与
- 年収700〜800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35522)
【総務人事(採用メイン)】年休127日/残業月10h程度◎人的資本経営を推進する老舗専門商社
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
創業71年の安定基盤を持つ専門商社で、中途採用を主軸に制度・規程の見直しや人材育成まで関与。少数精鋭の総務人事部で裁量を持って人的資本経営を推進できます。
- 給与
- 年収457〜610万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
株式会社TOKUMORI
【バックオフィス担当】フレックス制◎経理・労務を軸に管理体制を強化/創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャー
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャーで、経理・労務を中心にバックオフィスを専任で推進。外部専門家と連携し、業務改善・自動化まで担えます。
- 給与
- 年収450〜750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
株式会社SUPER STUDIO
【人事労務担当】フレックス×週2リモートを実現|急成長D2Cコマース企業で労務トラブル対応から人事制度設計まで専門性を一気に広げられる◎

- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
勤怠・給与・社保の運用に加え、労務トラブル予防から個別対応、規程整備まで幅広く担い、成長フェーズの組織基盤を強化する人事労務ポジションです。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事(管理職候補)】労務・制度運用から人事全体へ拡張/医療~食品まで多角展開する老舗メーカー企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
労務・人事制度運用を軸に、人事領域を横断して経験を広げながら管理職を目指せるポジション。医療・電線・食品など多角展開で安定基盤を持つメーカーです。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都大田区
竹虎ホールディングス株式会社
【労務(給与社保)】年休122日|残業月平均10h◎創業112年の医療機器・福祉用具メーカー
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
創業112年の安定基盤を持つ医療・福祉領域メーカーで、給与計算・社保手続きから規程整備まで幅広く担当。年休122日、残業月平均10時間の環境で腰を据えて働けます。
- 給与
- 年収400〜450万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
竹虎ホールディングス株式会社
【人事総務スタッフ】残業月平均10h/土日祝休み/創業112年の医療・福祉メーカー
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
採用から労務・総務まで管理部門を横断して経験。残業月平均10時間、土日祝休みの環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築けます。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
株式会社ディーバ
【人事労務・組織開発】年休124日◎フレックスあり/東証プライムGの会計DX企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディーバ
【人事採用リーダー】フレックスあり◎中途採用を一気通貫で推進/毎年20%超成長のプライム上場G企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35121)
【人事(評価・報酬運用)・総務】プライム上場|年休125日・土日祝休み/昇給賞与の運営を担う|独立系自動車部品のメーカー
- 残業少なめ
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
評価制度の運用から昇給・賞与の算定まで、報酬実務の中核を担うポジション。年休125日(土日祝)に加え、確定拠出年金や持株会など福利厚生も整っています。
- 給与
- 年収490〜557万円
- 勤務地
- 東京都港区
学校法人永守学園
【人事(給与・労務)】年休125日/定時17時/転勤なし◎大学運営を支える学校法人
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
大学を運営する学校法人の人事部門で、教職員の給与計算・社保手続きを中心に担当。年休125日、定時8:30~17:00、転勤なしで、正確性を活かして安定的にキャリアを築けます。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
株式会社クロスフィールド
【企画管理部メンバー】◎週2リモート可/年間休日124日/経理×法務×人事を横断する将来の管理職候補!プライム案件で伴走支援するコンサル企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
経理を軸に、人事・総務・法務まで管理部門を横断。経営に近い立場で業務改善や制度設計にも関わり、将来的に管理部門のリーダーを目指せるポジションです。
- 給与
- 年収480〜660万円
- 勤務地
- 東京都港区
寺田倉庫株式会社
【人事】採用~制度・組織開発を横断/フレックス・リモート週1可能!/寺田倉庫
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
採用から人事制度・組織開発まで横断し、事業と伴走する人事ポジション。フレックスタイム制、リモート相談可、福利厚生も充実した環境で人事としての市場価値を高められます。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
寺田倉庫株式会社
【人事(採用・制度・組織開発)】安定企業!フレックスあり×リモート週1回あり!/人事ジェネラリストを目指せる寺田倉庫
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
採用から制度・組織開発までを段階的に担当。事業部と伴走しながら組織課題の解決に踏み込み、人事ジェネラリストとしての実務経験を広げられるポジションです。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社ビギホールディングス
【労務(給与・社保)】年休125日◎残業月10〜15h/所定労働7h・週1在宅相談可|三井物産Gのアパレル持株会社
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
三井物産100%出資グループで、給与計算・社保を軸に労務実務を担うポジション。残業月10〜15h、年休125日、所定労働7h、週1在宅相談可の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【採用担当】週2日在宅可|フルフレックス◎残業月10h程度/美容プラットフォーム「LIPS」展開、マツキヨココカラ&カンパニーグループ
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
累計1,400万DL・MAU約1,000万人の「LIPS」成長を採用から推進。採用戦略の設計から実行・改善まで一気通貫で担う採用担当ポジションです。
- 給与
- 年収420〜600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
SHOWA GROUP株式会社
未経験歓迎|東銀座勤務の事務スタッフ|創業約70年の安定企業

- 残業少なめ
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅・不動産に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社の事務スタッフポジションです。ここ東京支店では飲食事業も展開しているため、電話応対やデータ入力といった定型業務に限らず、幅広い業務を経験し成長できる職場です。
- 給与
- 年収350〜400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【神戸/三宮】採用担当〈美容クリニック/医師看護師専門〉各種手当・休暇・食事サービス等福利厚生抜群
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
三宮から約5分!転勤無し!美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
株式会社学究社
【新卒採用担当】東証プライム上場◎年休120日(土日祝)/平均残業10h|進学塾「ena」を展開する教育企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
東証プライム上場企業の新卒採用担当として、年休120日(土日祝)・平均残業10時間で、採用実務に腰を据えて取り組めます。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社NEXTES
【人事労務】人事制度の設計・運用や労務管理全般を担う/次世代蓄電池の開発・製造を通じ、地球に優しいインフラを創出するIPO準備企業
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
人事労務として、人事制度の設計・運用や労務管理全般を担っていただきます。東京都世田谷区にある、次世代蓄電池で地球に優しいインフラ創出のIPO中企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
山田&パートナーズアカウンティング株式会社
【労務・総務】フレックス制◎残業月5h/年休124日|大手税理士法人グループのアカウンティング企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
社員約30名規模の自社労務を中心に、勤怠管理や庶務まで幅広く担当。フレックス制・残業月平均5時間・年休124日で、落ち着いた環境で管理部門として会社を支えられます。
- 給与
- 年収420〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社AGNES
労務実務を起点に制度・組織づくりへ|800名超医療法人グループ|残業月5h

- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
歯科医療グループ「医療法人社団誓栄会」の経営支援およびバックオフィス業務を専門に行う企業の労務ポジションです。まずは勤怠データのチェックや社会保険手続き、給与計算の準備などをお任せします。
- 給与
- 年収404〜500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【組織人事(育成枠)】未経験からHRBPへ◎年休120日/食品SPAで急成長するOICグループ
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
年115%超の成長を続けるOICグループで、現場と伴走しながら人・組織課題の整理から施策実行までを担う組織人事を育成枠で募集します。
- 給与
- 年収360〜550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事総務(採用メイン)】中国やベトナム子会社があり、グローバル展開!「工業用ゴム」「樹脂製品」「金属加工品」の製造・販売を手がける専門商社
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
人事総務ポジションとして、採用関連・その他総務業務など、総務部門の中核を担っていただきます。 大阪府大阪市に拠点を構え、創業70年の歴史を持つ企業で、工業用ゴム製品・樹脂製品・金属加工品の製造および販売を手がける専門商社です。 幅広い業界に対して技術提供が可能な点を強みとしており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区

