- 仕事内容
<部署・サービスMission/概要>
◆人事本部 HRエクセレンス部 ワークフォースマネジメントユニットにて、雇用管理・給与計算・組織人事異動など、人事労務を中心とした人事の基盤業務を担い、従業員の就業を支援
◆人事データを中核として管理し、データに基づく人件費・報酬制度の運営や企画立案を通じて、企業運営を「ヒト」の側面から支える
<具体的な業務内容>
◆人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理および各種制度運用を担当
◆システムやAIの活用を中心とした、人事業務の改善推進を担当
◆業務での活躍・適性・希望等を踏まえ、制度企画や全社プロジェクトへ担当として関与する機会あり
◆入社後の担当領域は、経験等を踏まえ以下から設定予定
◆組織変更/人事異動等に関する業務
◆報酬制度・査定制度・表彰制度等の運用に関する業務
◆人事関連システム/ツールの運用・保守
◆人事データの活用/分析に関する業務
◆システムやAI等を活用した改善推進に関する業務
<仕事のやりがい/面白さ>
◆変化スピードの速い企業環境の中で、人事労務の経験を積める
◆定型業務に留まらず、DX/AXの観点で新しい進め方や仕組みの提案・実行に挑戦できる
◆人事労務業務を起点に、制度企画・運用設計の経験を積み、人事労務スペシャリストとしての深化や、グループ会社支援・制度設計領域への展開など多様なキャリアを目指せる
<配属部署について>
◆マネジャー:1名
◆メンバー:6名
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
- ポジション
- 人事労務/DX推進
- 応募資格
- <必須要件>
◆1,000人規模程度の企業における人事労務領域の経験(5年以上)
◆Excelやシステム等のツールを用いたデータ集計スキル
◆マルチタスク遂行能力
<歓迎要件>
◆HR領域のデータ管理・分析(労働時間、人件費等)を主担当として行った経験
◆グループ会社を含む人事労務業務の経験(出向・転籍等の労務実務運用)
◆報酬設計や査定制度における制度改定の経験
◆人事関連システムの設定等の運用経験(ITリテラシーを高めたい方)
<求める人物像>
◆経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップしたい方
◆チームでの協働を大切にし、円滑なコミュニケーションができる方
◆着実に業務を推進し、向上心を持って取り組める方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 標準となる1日の労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/標準勤務時間帯10:00~19:00、コアタイム11:00~16:00)。原則週2日出社・週3日リモートワーク。対面研修等により週2回以上の出社が必要となる場合あり。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 417,000〜583,000円
基本給 373,000〜521,000円固定残業時間 15時間固定残業代 44,000〜62,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制
<昇給・昇格>
年1回(7月)
<賞与>
年1回(9月/業績連動)
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F(最寄り駅:品川駅から徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日120日以上
※休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆リモートワーク手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆各種MVP制度による報酬
◆各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)・スポーツ施設・レストラン等の優待利用
◆慶弔金支給
◆ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)
◆GLTD保険制度
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- リモートワーク週2以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 有給消化推奨
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社マクロミル
- 求人番号
- 37184