掲載終了日:2026/10/24

【人事労務担当 兼 DX/AX推進】週3日在宅フレックス/人事データ活用で改善を推進するマクロミル

東京都港区
年収 500〜700万円
【人事労務担当 兼 DX/AX推進】週3日在宅フレックス/人事データ活用で改善を推進するマクロミルの画像
【人事労務担当 兼 DX/AX推進】週3日在宅フレックス/人事データ活用で改善を推進するマクロミルの画像
【人事労務担当 兼 DX/AX推進】週3日在宅フレックス/人事データ活用で改善を推進するマクロミルの画像
Point!
1,000人規模の人事労務を軸に、システム・AI活用による業務改善と人事データ分析を推進。制度運用から企画・全社プロジェクトまで、次のキャリア拡張が狙えるポジションです。
募集要項
職種
仕事内容

<部署・サービスMission/概要> ◆人事本部 HRエクセレンス部 ワークフォースマネジメントユニットにて、雇用管理・給与計算・組織人事異動など、人事労務を中心とした人事の基盤業務を担い、従業員の就業を支援 ◆人事データを中核として管理し、データに基づく人件費・報酬制度の運営や企画立案を通じて、企業運営を「ヒト」の側面から支える <具体的な業務内容> ◆人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理および各種制度運用を担当 ◆システムやAIの活用を中心とした、人事業務の改善推進を担当 ◆業務での活躍・適性・希望等を踏まえ、制度企画や全社プロジェクトへ担当として関与する機会あり ◆入社後の担当領域は、経験等を踏まえ以下から設定予定 ◆組織変更/人事異動等に関する業務 ◆報酬制度・査定制度・表彰制度等の運用に関する業務 ◆人事関連システム/ツールの運用・保守 ◆人事データの活用/分析に関する業務 ◆システムやAI等を活用した改善推進に関する業務 <仕事のやりがい/面白さ> ◆変化スピードの速い企業環境の中で、人事労務の経験を積める ◆定型業務に留まらず、DX/AXの観点で新しい進め方や仕組みの提案・実行に挑戦できる ◆人事労務業務を起点に、制度企画・運用設計の経験を積み、人事労務スペシャリストとしての深化や、グループ会社支援・制度設計領域への展開など多様なキャリアを目指せる <配属部署について> ◆マネジャー:1名 ◆メンバー:6名

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
ポジション
人事労務/DX推進
応募資格
<必須要件> ◆1,000人規模程度の企業における人事労務領域の経験(5年以上) ◆Excelやシステム等のツールを用いたデータ集計スキル ◆マルチタスク遂行能力 <歓迎要件> ◆HR領域のデータ管理・分析(労働時間、人件費等)を主担当として行った経験 ◆グループ会社を含む人事労務業務の経験(出向・転籍等の労務実務運用) ◆報酬設計や査定制度における制度改定の経験 ◆人事関連システムの設定等の運用経験(ITリテラシーを高めたい方) <求める人物像> ◆経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップしたい方 ◆チームでの協働を大切にし、円滑なコミュニケーションができる方 ◆着実に業務を推進し、向上心を持って取り組める方
語学力
なし
勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
:11:00〜16:00
標準となる1日の労働時間
:8時間
フレキシブルタイム(午前)
:〜
フレキシブルタイム(午後)
:〜

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/標準勤務時間帯10:00~19:00、コアタイム11:00~16:00)。原則週2日出社・週3日リモートワーク。対面研修等により週2回以上の出社が必要となる場合あり。

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 417,000〜583,000円
基本給 373,000〜521,000円固定残業時間 15時間固定残業代 44,000〜62,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 年俸制 <昇給・昇格> 年1回(7月) <賞与> 年1回(9月/業績連動)

勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F(最寄り駅:品川駅から徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日120日以上 ※休暇:GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当(全額支給) ◆リモートワーク手当 ◆深夜残業手当 ◆休日出勤手当 ◆各種MVP制度による報酬 ◆各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)・スポーツ施設・レストラン等の優待利用 ◆慶弔金支給 ◆ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度) ◆GLTD保険制度
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • リモートワーク週2以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 有給消化推奨
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社マクロミル
求人番号
37184
企業情報
企業名
株式会社マクロミル
事業内容
設立4年でマザーズ上場、5年で東証一部上場を果たしたインターネットリサーチ業界トップクラス企業。 現在はネットに限らないオフラインリサーチ(グループインタビュー、会場調査など)やデータベース事業領域においても積極的に事業展開を行い、多様化する顧客ニーズに幅広く対応することが可能な総合マーケティングリサーチ企業へ転換を進めています。 今後はネットリサーチによってリサーチ業界にもらたしたイノベーションをマーケティング領域に拡げ、ビックデータを活用したサービスなどの新規事業や更なる海外進出を視野に積極的に事業を推し進めていきます。
本社所在地名
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
代表者
スコット・アーンスト
設立
2000/1/1
資本金
800,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
従業員数
1029人

条件が近い求人

Arithmer株式会社の画像

【人事総務部長】上場準備を支える組織づくり/数学とAIで社会課題の解決に挑む東大発スタートアップ

Arithmer株式会社

人事総務部長(経営管理本部長候補)
東京都文京区
年収1,000〜1,500万円
株式会社ドリーム・アーツの画像

【人事ゼネラリスト】グロース上場|労務・採用・制度設計・人材開発まで|フルフレックス

エージェントにお問合せください

人事ゼネラリスト
東京都渋谷区
年収540〜900万円
株式会社ドリーム・アーツの画像

【採用人事リーダー】グロース上場|戦略設計からマネジメントまで担う|フルフレックス

エージェントにお問合せください

採用担当リーダー候補
東京都渋谷区
年収540〜900万円
株式会社ドリーム・アーツの画像

【採用・教育リーダー】グロース上場|採用・教育・制度設計を担う|フルフレックス

エージェントにお問合せください

採用・教育リーダー候補
東京都渋谷区
年収540〜900万円
株式会社オープンハウスグループの画像

オープンハウスG|プライム上場|採用担当へキャリアチェンジ|全社採用を牽引する

株式会社オープンハウスグループ

採用担当スタッフ
東京都千代田区
年収528〜800万円