- 仕事内容
- ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業/住宅補助有/残業月30h前後
●文鎮型(社長→部長→マネージャー→リーダー→メンバーの5階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い
●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"
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メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
(1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
(2)採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接
(3)入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行
■中途採用グループについて:
急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
■キャリアパス事例:
CASE1:採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当/CASE2:人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当/CASE3:マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- ポジション
- 採用人事
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
無形商材の営業経験2年以上
■歓迎条件:
・大規模人数(100名以上)の採用経験
・人材紹介エージェントの就業経験
・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 330,000〜380,000円年収 5,000,000〜8,000,000円
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,958円~229,908円
固定残業手当/月:126,042円~150,092円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷(最寄り駅:JR各線/渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題
<その他補足>
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業部間交換留学制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・レトルト食品、スープも充実
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内原則禁煙
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズ株式会社
- 求人番号
- 27258