掲載終了日:2025/10/13

【東京】採用人事/中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成/顧客の悩みを基軸に事業多角化

年収 500〜800 万円
東京都渋谷区
【東京】採用人事/中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成/顧客の悩みを基軸に事業多角化の画像
この求人のポイント
1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め (2)採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接 (3)入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行に関わっていただきます。
募集要項
職種
仕事内容
●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業/住宅補助有/残業月30h前後 ●文鎮型(社長→部長→マネージャー→リーダー→メンバーの5階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め (2)採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接 (3)入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ■中途採用グループについて: 急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例: CASE1:採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当/CASE2:人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当/CASE3:マネジメント…中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
ポジション
採用人事
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 無形商材の営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・大規模人数(100名以上)の採用経験 ・人材紹介エージェントの就業経験 ・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験
語学力
なし
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 330,000380,000年収 5,000,0008,000,000

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,958円~229,908円 固定残業手当/月:126,042円~150,092円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都渋谷区渋谷(最寄り駅:JR各線/渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ビジネス雑誌読み放題 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業部間交換留学制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・レトルト食品、スープも充実
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    受動喫煙防止処置(補足)
    屋内原則禁煙
    募集者の氏名または名称
    レバレジーズ株式会社
    求人番号
    27258
    企業情報
    企業名
    レバレジーズ株式会社
    事業内容
    ・人材紹介事業(IT、ヘルスケア、若年層領域) ・HRTech事業 ・海外事業 ・コンサルティング事業 ・M&A 等の約50の事業を展開しております。
    本社所在地名
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
    代表者
    岩槻 知秀
    設立
    2005/4/6
    資本金
    50,000千円
    会社タイプ
    非上場企業
    業種
    サービス業
    従業員数
    3340人

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