【人事労務担当】フルフレックス/週3回リモート可能◎主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」

掲載終了日：2026/2/27

【人事労務担当】フルフレックス/週3回リモート可能◎主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」

年収 500〜650 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

人事労務担当として、労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。東京都新宿区にある、主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開し、成長中の当社にて、労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。成長フェーズにある組織において、勤怠・給与・契約・規程管理などの人事・総務業務が特定の個人に依存することなく、安定的かつ継続的に運用される状態をつくることが本ポジションのミッションです。これまでのバックオフィス実務経験を活かし、日々の業務を正確に回すだけでなく、業務フローや記録・管理の観点から運用全体を整え、再現性のある形で定着させていく役割を担っていただきます。また、当社では将来的な上場を見据え、人事・総務領域における業務整理や文書化、内部統制を意識した業務フローの運用・記録管理を進めています。本ポジションでは、関係部門や顧問社労士と連携しながら、実務の中心としてこれらの取り組みを支え、着実な運用を担っていただくことを期待しています。＜具体的な業務例＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆雇用契約書の管理 ◆人事情報の管理【企業の魅力】ラーニングエッジ株式会社は、中小・ベンチャー企業の経営者やビジネスパーソンに向けて、実践的な経営・マーケティング・組織づくりのノウハウを提供する教育・研修会社です。私たちは、理論だけでなく「すぐに現場で使える」学びにこだわり、セミナーや研修プログラムを通じて企業の成長を支援しています。人と企業の可能性を引き出し、日本のビジネスを元気にすることを目指しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間の待遇・給与に変更はありません。

ポジション

人事労務担当

応募資格

【必須要件】 ◆事務もしくは営業に関わるご経験【歓迎要件】 ◆人事総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 363,750〜436,500円年収 5,000,000〜6,500,000円

月額基本給：275,000円～330,000円固定残業手当：88,750円～106,500円（40時間分）超過分は別途支給 ※経験・能力・前職年収を考慮し決定します昇給：年2回賞与：年2回（夏季・冬季） ◆通勤手当（上限3万円/月、上限2千円/日） ◆住宅手当（月2千円） ◆在宅手当（5千円/月） ◆誕生日手当（2万円/年） ◆出張手当（社内規定あり） ◆慶弔見舞金 ◆残業手当

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：西新宿駅　徒歩1分）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日：125日 ◆有給休暇：10日～20日 ◆育児休暇取得実績あり ◆育休後復帰率100%

福利厚生

◆社会保険完備 ◆時短勤務：有 ◆リモートワーク：相談可（週3日まで在宅可）教育・自己啓発 ◆教育制度・資格補助 ◆自己啓発サポート ◆セミナー参加費補助 ◆英会話補助 ◆書籍購入補助社内環境 ◆定期健康診断・人間ドック ◆永年勤続表彰 ◆社内コンパ食事代補助 ◆社内レクリエーション（創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など） ◆ウォーターサーバー完備 ◆電子レンジ・冷蔵庫完備 ◆フリーアドレス制 ◆ノートPC貸与 ◆個人ロッカー貸与

この求人の特徴