- 仕事内容
- <土日休み/転勤なし/業界不問/英語力活かせる/レビュー経験のある方歓迎>
■業務内容:
若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。
◇業務一例
・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー
・就業規則等作成またはレビュー
・年末調整計算補助
・教育研修
皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです!
■当社について:
Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしています。
その中で太陽グラントソントン社会保険労務士法人は、30年以上にわたり給与計算、社会保険手続のアウトソーシング業務、労務相談サービスなどを展開してきました。
国内外の人事担当者に日本の法規則をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法順守に関する深い知見を有しています。法改正が予定されている場合にも、最新の情報を踏まえた的確なアドバイスとお客様の状況に寄り添った解決策を提供することをメンバー一人一人が常に心掛けています。
近年では海外進出支援、勤怠管理システムの導入コンサルティング、人事・賃金制度のコンサルティングにも力を入れ、幅広い人事戦略のサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 給与計算・労務管理
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇会計税務事務所、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシング会社、事業会社での給与計算実務のご経験
・成果物レビューなどのご経験をお持ちの方
◇英語力
・読み書きに抵抗のない方、英語を使用した業務経験のある方
■歓迎条件:
・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験をお持ちの方
- 語学力
- 必要条件:英語中級
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 312,500〜500,000円年収 5,000,000〜8,000,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
312,500円~500,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(夏・冬)
■インセンティブ(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F(最寄り駅:メトロ各線/赤坂見附駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇(7月~9月のどこかで3日間)、有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇、試験休暇(10日+試験日)特別休暇のため給与は支給されます、年間休日120日以上
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・公認会計士/税理士/社会保険労務士 登録・会費負担
・海外研修参加制度
・英語研修/外部研修費用補助
<その他補足>
・残業手当全額支給
・残業夜食手当
・交通費全額支給
・退職金制度
・産休・育休制度
・子の看護・介護休暇
・時間短縮勤務制度
・フレックスタイム制度
・定期健康診断
・通年オフィスカジュアル
・クラブ活動費補助
・グラントソントン主催海外トレーニング
(税務、マネジメント、リーダー研修他)参加制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内全面禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 太陽グラントソントン税理士法人
- 求人番号
- 26926