- 仕事内容
- 《業務内容》
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
入退社手続き、人事情報管理
労務相談対応
就業規則・社内規程の運用
人事制度運用のサポート
人事評価運用
労働法令対応
福利厚生制度の運用
各種人事・労務プロジェクトへの参画
※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。
《この仕事の魅力》
労務業務全般を幅広く経験し、専門性を高めることができます。
上場企業の管理部門として、一般企業では経験できない高度な実務に携わることができます。
人事・労務だけでなく、制度企画や業務改善にも挑戦できます。
少人数組織のため、自ら提案・改善した内容が会社に反映されやすい環境です。
将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事労務スタッフ
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での人事または労務実務経験(1年以上)
労働法令に関する基礎知識
Excel中級レベル
IF関数
VLOOKUPまたはXLOOKUP
ピボットテーブル
【歓迎】
給与計算・社会保険実務経験
人事システムの利用経験
社会保険労務士資格(勉強中も歓迎)
人事制度や評価制度に携わった経験
【求める人物像】
周囲と協力しながら仕事を進められる方
正確性を重視し、丁寧な仕事ができる方
主体的に業務改善へ取り組める方
将来的に人事として専門性を高めたい方
- 語学力
- 必要なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜20:00
残業時間月20~30時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 380,000〜438,000円
基本給 322,000〜371,000円固定残業時間 20時間固定残業代 58,000〜67,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
諸手当が月給に含まれる場合
内訳)基本給:322,000円〜371,000円
みなし残業手当(20時間):58,000円〜67,000円
※諸手当:通勤手当(月額上限50,000円)
※昇給:年1回
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:虎ノ門駅直結)
- 休日・休暇
- 有休休暇付与日数:13~25日(入社日によって変動します)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 35782