東証スタンダード上場・グループ約6,000名規模で保育・介護のトップクラスを誇るポピンズ。本ポジションは、全社の労働環境改善や就業規則改定、プロジェクト推進を牽引する労務マネージャーの募集です。経営視点での「社員ファーストプロジェクト」に参画し、将来的な人事ジョブローテを通じて、市場価値の高い人事プロフェッショナルへとキャリアを広げられる裁量とやりがいに満ちた環境です。

東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。

東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。

日本最大級のプロ向け美容商材オンラインショップを運営するプライム上場企業の人事（労務担当）スタッフポジションです。給与・社保・勤怠管理を中心に、グループ全体の労務基盤づくりを担っていただきます。

業界特化型展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、入退社管理などの労務業務全般をお任せします。

SNSマーケティングを展開する上場企業の労務ポジションです。スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です。

複数の大手飲食チェーンを束ねる株式会社ヴィア・ホールディングス。グループ7社・多数の店舗スタッフを支える経営推進本部（労務チーム）にて、次世代の組織を担う「給与計算・労務担当（将来のリーダー候補）」を募集します。現在の労務メンバーは全員女性で、勤続年数が長く安定していますが、年齢層が高くなっているため、将来を見据えた若返りと業務引き継ぎが今回のミッションです。給与計算の実務経験があれば、業界経験は不問。業務習得後は週2日のテレワークや時差出勤も活用でき、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

総務部次期課長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せします。兵庫県尼崎市にある、世界の半導体産業を支えるプローブカードメーカーの求人です。

ビジネス特化型のオンライン英会話サービス「Bizmates」などを展開し、グローバル人材の育成や採用支援を行う企業の労務ポジションです。給与・労務管理から制度運用まで幅広く担当していただきます。

労務スタッフとして、給与・労務業務および採用業務を幅広くお任せします。東京都中央区にある、東京23区の資産価値あるマンションを開発する不動産企業の求人です。

【年収～700万円／東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、教育や就労支援などの事業を展開するプライム上場企業の労務ポジションです。給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心として幅広く業務をお任せいたします。

総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。

衛生用品製造機械を世界へ展開するメーカーの労務ポジションです。給与計算や社会保険業務を中心に、人事制度運用や労務規程の見直しなど幅広い業務をお任せします。

介護・医療・福祉事業を展開する企業の労務ポジションです。500名規模の給与計算や社会保険手続き、ペーパーレス化などの業務改善をお任せします。

自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界50か国4,600社以上に利用される東証プライム上場企業で、労務担当を募集します。 勤怠管理・給与計算を軸に、年末調整や社会保険手続き、各種制度の企画・改定まで、人事労務業務を幅広く経験できる環境です。 海外出向社員の給与計算や海外拠点との連携機会もあり、実務を通じて語学力や国際的な業務対応力も自然と身につきます。 少数精鋭の組織だからこそ、勤怠管理から制度企画まで裁量を持って任され、労務のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積み上げられるポジションです

【年収～700万円／東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。

総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。

衛生用品製造機械を世界へ展開するメーカーの労務ポジションです。給与計算や社会保険業務を中心に、人事制度運用や労務規程の見直しなど幅広い業務をお任せします。

人事労務として、労務管理・給与計算等の実務をお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストラン⽇本1の店舗数を誇るプライム上場HDの求人です。

グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。

プライム上場メーカーの人事部門で、給与計算・勤怠から社保、年末調整、海外勤務者管理まで一気通貫で担当。制度運用・改善にも踏み込める環境です。

労務として、給与計算や入退社管理などをお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。