
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 勤怠管理・給与計算をメインに、ご経験や適正に応じて⼈事労務業務を幅広くご担当頂く予定です。 ・勤怠管理/給与計算(国内、海外出向社員) ・年末調整業務(法定調書など) ・入退社に伴う社会保険手続き ・各種制度・規程規則の企画・制定・改定(人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など) ・身上変更手続き対応、各種証明書発行 ・入退社手続き・オリエンテーション ・安全衛生(安全衛生委員会の実施、健康診断手配等) ・従業員対応、その他人事・労務に関わる業務 【働き方】 ・就業時間:09:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ・残業:有(平均20時間/月)、固定残業代制(超過分は別途支給) ・転勤:無 ・休日:年間121日(完全週休二日制、土日祝、夏期5日、年末年始6日) ・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 ・その他休暇:慶弔休暇 【企業の魅力】 ・東証プライム上場、代表取締役社長は酒井誠氏、2001年設立 ・自動車産業に特化したオンライン情報プラットフォームを中核に、プロモーション広告・コンサルティング・部品調達代行・人材紹介・ファンド事業・ソフトウェア開発など7事業を展開 ・世界50か国4,600社以上の企業が利用する会員制サービスで、完成車メーカーから部品メーカーまで幅広い取引実績 ・国内は名古屋・厚木、海外はアメリカ・中国・タイ・ドイツ・インド・メキシコに事業所を展開するグローバル企業 ・社員持株会(会社補助あり)、退職金制度(確定拠出年金+一時金)、3大疾病保険加入(全額会社負担)など福利厚生も充実
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業:⽉20〜30時間程度
◆賞与年2回 ◆昇給年1回
【労務担当】東証プライム上場の自動車情報最大手で給与計算実務を経験/将来は人事制度・規程の企画改定にも携われる/平均残業20h程度の安定環境