上場グロース企業の労務｜制度設計・組織づくりにも挑戦
- 仕事内容
給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築や、M&A後の統合対応など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜労務業務＞ ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算および社会保険手続きの管理 ◆年末調整対応 ◆産休育休対応 ◆労務相談対応 ◆各種法改正対応 ＜外部パートナー管理＞ ◆社労士との連携 ◆給与計算BPOとの連携 ◆業務品質管理 ◆業務フロー改善 ＜制度・仕組みづくり＞ ◆労務オペレーション設計 ◆業務フロー整備 ◆規程改定 ◆人事制度運用サポート ◆労務リスク管理 ＜総務業務＞ ◆オフィス運営 ◆備品管理 ◆契約管理 ◆各種社内環境整備 【将来的な業務】 ◆M&Aに伴う労務統合作業 ◆多拠点組織の労務体制構築 ◆人事制度企画 ◆労務領域の業務改善プロジェクト推進 ◆コーポレート組織づくり 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎労務の専門性を高められる 多拠点・多雇用形態・M&Aなど、一般的な事業会社では経験しにくい労務テーマに携わることができます。 ◎オペレーションだけでは終わらない 業務を回すだけではなく、仕組みやルールそのものを設計する経験を積むことができます。 ◎BPOや社労士を活用する側になれる 外部パートナーと連携しながら、業務全体を設計・改善する視点を身につけることができます。 ◎経営との距離が近い 労務リスク管理や組織づくりなど、経営に直結するテーマに関与できます。 ◎キャリアの幅が広がる 労務のスペシャリストはもちろん、人事企画や制度設計、コーポレート全般へとキャリアを広げることが可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 労務総務スタッフ
- 応募資格
- 【必須】 ◎労務経験経験（2年以上） ◎社労士とのコミュニケーション経験 【歓迎】 〇上場企業もしくはスタートアップでの就業経験 〇総務業務までの経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,500,000〜6,000,000円想定月給 375,000〜500,000円基本給 277,425〜369,900円固定残業時間 45時間固定残業代 97,575〜130,100円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
※超過分は別途支給 ※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。 ▼昇給 年2回（7月、1月）
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎大崎３丁目２−１ 5F（最寄り駅：目黒駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制 ◆有給休暇 ◆特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) ◆該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆サービス割引 ・Kuradashi family割 ⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です ・関東ITソフトウェア健保保有施設利用 ◆交流・勉強支援 ・入社時オンボーディングサポート ・メンター制度 ・部活支援制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会支援制度 ◆健康管理 ・雇用時健診負担 ・健康診断・婦人科健診費用負担 ・ストレスチェック ・産業医面談 ・受診サポートアプリ導入（first call）
- この求人の特徴
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社クラダシ
- 求人番号
- 34568
- 企業名
- 株式会社クラダシ
- 事業内容
- クラダシは、「善いビジネスで、未来に実りを。」を掲げ、公益性と経済性の両立を目指すソーシャルインパクトカンパニーです。 フードロス削減EC「Kuradashi」を軸に成長し、現在は食品の余剰在庫を活用したBtoB事業や、系統用蓄電池によるエネルギー事業にも展開。 食とエネルギーの両領域から、社会課題の解決に挑んでいます。
- 本社所在地名
- 品川区上大崎大崎3丁目2-1 5F
- 代表者
- 河村 晃平
- 設立
- 2014/7/1
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- その他製品
- 従業員数
- 53人
上場グロース企業の労務｜制度設計・組織づくりにも挑戦
