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[職種]総務
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24683）
【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／1,200社以上の企業や教育機関のパートナーとして、20年以上の人材育成支援実績あり！企業や教育機関向けに、グローバル人材育成を目的とした研修やeラーニングなどの教育ソリューションを提供している日系企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ※スキルやご経験に合わせて、同社の経理、総務関連をお任せ致します。 ＜業務例＞ ◆仕訳伝票の入力チェック ◆月次、年次決算業務 ◆予算管理業務 ◆開発工数計算 ◆監査対応、税理士対応 ◆登記変更 ◆企業調査対応 ◆社内環境整備 等 予算管理はDirectorと一緒に行っていただきます。 ※総務業務も約2~3割程度行っていただきます。(派遣社員への指示出しがメインとなります。) 【組織体制】 ◆Director ◆経理スタッフ1名(正社員) ※募集ポジションとは別 ◆人事スタッフ1名(正社員) ◆総務スタッフ1名(派遣社員) 【企業概要】 EdulinXでは、eラーニングや研修をはじめとする最新の教育ソリューションを提供し、企業・教育機関の皆様のグローバル人材育成をご支援しております。主にe ラーニングを利用した英語学習ソリューションを提供する「Reallyenglish」と、課題解決にフォーカスした人材育成ソリューションを提供する「Prospera」の2つのブランドを通して、お客様の課題・目的に応じた、トータルな教育ソリューションをご提供しています。 ◆設立以来、同社はオンライン英語教育サービスのトップ企業になることを目標とし、現在は日本のeラーニング語学教育市場で大きなシェアを誇ります。 ◆同社は、TOEICテストの日本における唯一のパートナー企業であるICIとの提携を通じ、企業や個人に魅力ある教材を提供してきました。その後、能力開発や人材トレーニング関連の大手企業からパートナーとして選ばれ、よりよいコンテンツの共同開発及び販売にも力を入れてきました。 さらに、大学向け教科書の出版社と提携し、教育市場へも参入、また成長著しい英会話学校との強力なパートナーシップを築くなど、さらに活動の幅を広げています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、伊藤忠商事、日立グループ、サントリーホールディングス、ANA（全日本空輸）、住友電気工業、武田薬品工業、JT（日本たばこ産業）、キヤノン、参天製薬、ダンロップスポーツ、千代田化工建設、青山学院大学、北九州市立大学 国際環境工学部、西南学院大学 言語教育センター、日本女子大学、立命館大学、関西大学、京都大学、北海学園大学、明治学院大学 経済学部、四天王寺高等学校、西大和学園中学校、広島修道大学、三重大学、 など、1,000以上の企業・大学・語学学校 【事業概要】 ◆オンライン学習コンテンツの企画、製作および販売 ◆学習サポートツールの企画、開発、販売 ◆オンライン学習関連のビジネスサポート 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックスの制度が整っており、残業も10‐15h程度となっているため、ワークライフバランスを保ったうえで勤務いただくことが可能です！ ◆平均年齢は40代となっており、落ち着いた環境です。 ◆代表含め、社内の1/3は外国人(多くはエンジニア)のため英語を活用できる場面もございます。元々はイギリスの企業の子会社で外資系企業でしたが、2018年12月より日系企業となりました。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24627）
【経理/総務】フレックス制/リモートワーク可能/昨年対比200%の売上成長を達成！等高線価格推定・不動産メタタグ分析・データジャケット手法の3つの独自テクノロジーとAIやビッグデータ解析を駆使したサービスを展開する急成長中の不動産テックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは現在、昨年対比200%の売上成長を達成し、急速な拡大期を迎えています。この勢いをさらに加速させ、将来的なIPOに向けて事業と組織を飛躍させていきたいと考えています。 こうした背景から、経営機関の円滑な運営やVCや株主とのコミュニケーションを担い、経営管理のキーパーソンとしてご活躍いただける方を募集いたします。 日本有数のベンチャーキャピタルが注目する当社で、わたしたちと一緒に、不動産取引に関わるすべてのプレイヤーに透明な取引環境を提供し、不動産取引の「ニューノーマル」を生み出していく仲間をお待ちしております！ 【業務内容】 当ポジションのミッションは、当社の急成長と将来のIPOを支える経営機関の円滑な運営とVCとの連携業務です。経営陣と密に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強くサポートする重要な役割をお任せします。 ◆経営機関の運営サポート 取締役会、株主総会の運営サポート、議事録作成 ┗開催準備（招集通知、資料準備など） ┗当日の運営補助 ┗議事録作成および関連書類の管理 その他、経営会議など各種社内会議体の運営サポート ◆経理・総務業務サポート ベンチャーキャピタル（VC）の担当者との窓口業務 ┗VCからの問い合わせ対応、情報連携 ┗報告資料の作成補助 【どんなポジションか】 IPO準備を進める成長率2倍のスタートアップ企業でのコーポレートオペレーション担当 【仕事の魅力】 ◾️ IPO準備の最前線に携わる 将来的なIPOに向けて組織と事業がドライブする重要なフェーズで、経営機関の運営という、まさにその中核に携われます。IPOに不可欠な基盤整備を経験できます。 ◾️ 日本有数のベンチャーキャピタルから注目される企業 日本有数のベンチャーキャピタルからの資金調達を完了しており、その成長性と将来性が高く評価されています。**注目度の高い企業で、VCとの直接的なやり取りを通じて、スタートアップの資金調達や成長戦略のリアルを肌で感じられます。 ◾️ 圧倒的な成長ステージで経験を積む 昨年対比200%の売上成長を遂げ、組織も急拡大中の当社で、攻めの事業成長をバックオフィスから支える重要な役割を担えます。会社の成長を間近で感じながら、自身のスキルアップも図れます。 ◾️ 経営層や管理部門のプロフェッショナルから学ぶ 上場経験を持つCEO、CTOをはじめ、管理部長・CFO候補といった経営層や管理部門のプロフェッショナルと共に働くことで、上場準備のノウハウ、経営のリアルを間近で学べます。彼らの豊富な経験から学び、将来のキャリアに活かせる貴重な実績を積むチャンスです。 ◾️ 社会貢献性の高い事業に貢献できます。 不動産取引の「価値」をAIで算出し、業界の透明化と効率化を推進する社会貢献性の高い事業に、バックオフィスから貢献できます。急成長するテック企業ならではのダイナミズムを、担当者として肌で感じられます。 【企業概要】 「AIの力で、不動産取引の世界にイノベーションを」をモットーとし、テクノロジーの力で、不動産取引に係る全てのプレイヤーに透明な取引環境を提供し、不動産取引の「ニューノーマル」を創造します。 目指すゴールは、日本の不動産全体の価値向上です。 ＜強み＞ ◆業界最高水準の精度を誇る価格査定エンジン 査定エンジンの正確性を測る指標には、MER（Median Error Rate）と呼ばれる「誤差率」があります。 MERが低いほど正確です。既存の価格査定サービスのMERはおおむね5~20%とされ、査定価格と実際の取引価格のかなりの乖離があるケースが散見されます。 また、分析しやすい不動産だけを分析して誤差が少ないように見せているサービスも多く見受けられます。 当社のサービスは1000万件以上の幅広い物件を分析しながら、業界最高水準の精度MER2.939を実現しました。 ◎独自の3つのテクノロジー ◆等高線価格査定 ◆不動産メタタグ分析 蓄積された大量の非構造化データを、AIエンジンにより自動分類し、タグ付けをおこないます。 ◆データジャケット手法 データジャケット（Data Jacket）は、データの「ジャケット」すなわちメタ情報（概要情報）のことであり、データジャケット手法は、データそのものではなくデータのメタ情報を公開することで、データ自体を公開せずに、データを介したコミュニケーションが可能になる解析支援技術です。 【サービスについて】 ◆法人向けサービス エンジニア集団としての技術力を強みに、クライアントニーズに合わせた、オーダーメイドでのAPI提供を得意としています。 不動産業界においては、物件の価格分析、賃料分析はもちろん、生活利便性が高いエリアの分析や、満室率の高い物件の傾向分析、ヒートマップやチャートによるこれら情報の見える化など、「情報の透明化・可視化」の可能性は無限大です。 ◆個人向けサービス 個人消費者に向けては、AI研究開発によって生み出す一連のデータ活用サービスを、“Dr. Asset”シリーズとして展開し、誰もが公平・透明に資産形成できる世界をつくっています。 【働き方・働く環境】 時短勤務やフレックスタイム制度の活用、家事や育児などとの両立については、柔軟に対応可能です。 ※残業あり（月平均10時間以下） ★スタートアップ企業らしく、自由闊達な雰囲気で業務を進めています！ ★プライベートの時間も大事にできます◎
- 給与
- 年収400~549万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務】未経験者必見！組織の土台づくりや文化の醸成にかかわるポジション/お土産に大人気の「PRESS BUTTER SAND」や「BAKE CHEESE TART」を展開！国内70店舗、海外18店舗の路面店やECサイト運営を手掛けるお菓子メーカー
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集になります。 【業務内容】 ◎ガバナンス体制の維持・構築・管理 ◆会社規程を含む社内文書の管理 ◆保険の管理 ◆各種ツールの設定・アカウント管理 ◎社員が働きやすいルール・環境づくり ◆防災・安全衛生管理 ◆オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、清掃など） ◆備品管理 ◆郵便物・宅配便の管理 ◆その他各種 総務・庶務業務 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◆社内イベントの企画・運営サポート（キックオフミーティング、納会、全体会議、朝礼など） 【キャリアパス】 マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。 【今後目指していること】 総務としては、法令遵守はもちろんのこと、従業員一人ひとりが安心してパフォーマンスを最大化できるような、環境づくり・管理体制の実現を目指しています。 【組織体制】 2名体制（マネージャー1名、メンバー1名） 【仕事の魅力】 BAKEでは、会社の成長に合わせて「縁の下の力持ち」でありながら「カルチャーを創る仕掛け人」でもある新たな総務メンバーを募集しています。 総務の役割は単なる事務作業にとどまらず、組織の土台づくりや文化の醸成に深く関わる重要なポジションです。 ご入社後は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、備品管理やオフィス環境の整備など、基本的な業務からスタートします。ひとつずつレクチャーしていきますので、総務の経験がなくても大丈夫です。 仕事を通じて、少しずつ「会社全体を支える視点」を身に着けていただければと思います。 業務に慣れてきたら、【社内イベントの企画・運営】【社内ルールや仕組みの見直し・改善】など、あなたの視点やアイデアを活かせる仕事にもどんどんチャレンジしていただきたいと考えています。 会社のルールや仕組みは、常にアップデートが必要です。 「このやり方で本当にいいのかな？」「もっと良くできないかな？」と問い続けることが大切です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「自分が会社をもっと良くしていく」という前向きな気持ちを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 【魅力・やりがい】 総務は会社全体を支える"なくてはならない存在"です。 社員が快適に働けるように環境を整える、会社がまわるように裏方で支えていく重要なポジションです。 社内イベントを通して、社内のつながりをつくる役割を担っています。 誰かがちょっと笑顔になったり、普段関わらない人同士が話せるきっかけをつくれたり、人と人の距離を近づける仕掛け人になれるのも、総務の魅力です。 会社の雰囲気をよくしたい、人が気持ちよく働ける場所をつくりたい、そんな思いをカタチにしやすいポジションです。 総務のご経験をお持ちの方には、これまで培ってきたノウハウを活かし、業務改善や組織課題の解決に向けた提案をどんどんしていただけるフェーズです。ルールの見直しや、効率化のアイデアなども大歓迎です。 未経験の方でも、チームで丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジしてください。 「人を支える仕事がしたい」「会社の土台をつくる仕事に関わってみたい」、という気持ちがあれば、ゼロからでもチャレンジいただけます。 【企業の魅力】 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。 社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 【事業内容】 ◎菓子の製造・販売 ▼各ブランド ◆焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」 ◆シュークリーム専門店「クロッカンシュー ザクザク」 ◆焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」 ◆バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」 ◆バター和菓子専門店「八 by PRESS BUTTER SAND」 ◆架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」 ◆ナッツ菓子専門店「caica」 ◆米菓の新境地「トーキョー煎餅」 ▼ブランド複合型ショップ ◆BAKE the SHOP ◎ECサイトの運営 ◆BAKE the ONLINE ◎メディア運営 ◆THE BAKE MAGAZINE ◆CAKE.TOKYO ◎その他 ◆BAKE APP ◆各SNSアカウント 【働き方・働く環境】 実際の残業時間：10h
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24603）
【経理総務】残業15h程度／プライベートと両立できる環境／創業は70年を超え、取引者数は155社！「次は品川～」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 鉄道車両用の案内放送装置/自動放送装置/監視カメラシステム等の設計および製造し、国内ほぼ全ての鉄道会社と取引がある当社にて、総務部/経理担当をお任せします。 【入社後イメージ】 入社後OJT研修を中心に業務を学んで頂きます。その後まずは経理担当として支払業務や伝票作成、請求書の作成やデータ入力などをお任せします。将来的には経理業務だけでなく、人事労務や総務など幅広いバックオフィス業務をして頂くことを期待しています。 【企業の魅力】 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。 また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。 ＜特徴＞ (1)技術力 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 (2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。 業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 就業時間:9:00～17:45(所定労働時間:8時間0分) 休憩45分（12:00～12:45））
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24537）
【経理・総務】実働7時間30分／創業以来黒字経営を実現しており、前期売上高は38億円！圧倒的な技術知識が強み！サーバーや産業用PCなどIT機器関連の海外製品を取扱う国内外メーカーの代理店
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 総務部3名のうち、1名が定年退職を予定しており、その後任としてご活躍いただきたいと考えています。半年程度の引継ぎ期間を想定しています。 【業務内容】 国内外IT製品メーカーの国内正規販売代理店として、お客様にサーバー及びその周辺機器製品を提供する当社にて、経営の基盤となる経理・総務業務を幅広くお任せいたします。 ◎具体的な業務内容 ＜経理業務＞ ◆伝票管理 ◆売上・仕入の業務ソフトへの入力 ◆帳簿上の在庫確認や輸入配送の手配 ◆請求書発行・送付 など ＜総務業務＞ ◆備品管理 ◆設備管理 ◆庶務業務 など 【入社後】 ◆入社後は半年程度かけて徐々に業務に慣れていただきます。 ◆海外製品の国内正規販売代理店のため、英語の読み書きが確実に発生します。業務上、英語のメールのやりとりがありますが、翻訳ソフトを使用していただければ大丈夫ですので、英語に抵抗がなければ語学力は問いません。 【主な事業内容】 ＜輸入販売＞ ◆サーバー ◆ワークステーション ◆ストレージ等の完成品 及びマザーボード ◆シャーシ ◆CPU ◆メモリ等のパーツの販売 ＜製品カスタマイズ・キッティング＞ ◆オリジナル構成 ◆カスタマイズBIOS等への対応及び製品組立 ◆出荷前検査等のキッティング ＜オリジナル製品開発支援＞ ◆特定顧客 ◆特定分野に特化したオリジナル製品の開発支援及びOEM支援
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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聖徳ビル企画株式会社（東横イングループ会社）
【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実！丁寧な教育環境で安心して勤務可能！大手ホテルチェーン東横INNグループ企業
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【仕事内容】 グループ会社７社の経理・総務事務的業務全般 【仕事内容詳細】 業務拡大につき事務職の増員です。 本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。 慣れるまでは隣でしっかり教えますのでご安心ください。 ◆経理業務 小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、 税理士対応等 ◆総務業務 勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ◆その他 電話対応、来客対応、社内美化等 【部門構成】 役員４名、事務１名 【仕事の楽しさ】 グループ全体で女性が多く活躍している会社です。 先輩社員がしっかりサポートしますが、ゆくゆくはすべてをお任せしますので、やりがいがあります！ 業務は多岐にわたりますが、その分いろいろなことが吸収できます。 ［仕事の厳しさ］ 自分のペースでコツコツと進めることはできますが、グループ全体での期日はありますので期日管理が重要です。 また、グループ会社の方々との接点も多くありますので、周りの方々とコミュニケーションをとりながらの業務になります。 【求める人物像】 ・いろいろなことに臨機応変に対応できる方 ・業務に責任をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・まずは相手の意見を聞き、尊重できる方 【働き方】 残業時間 5～10 時間程度/月 メリハリのある職場です。 ※決算時期以外はほぼ定時で退社しております。 【選考の流れ】 書類選考 →ＷＥＢテスト（Cubic＋SPI）→面接 1～2 回（一次選考時に筆記試験※簡単な仕分けテスト） → 内定
- 給与
- 年収370~460万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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京西テクノス株式会社
【経理】電気機器の設計・製造・保守・修理からネットワーク構築・システム運用まで手がける総合テクノロジーサービス企業で経理をお任せ/東京都ベンチャー技術大賞等グローバルニッチトップ企業として表彰歴多数/リモートワーク相談可・フレックス制度採用/年間休日120日以上※完全週休2日制/残業時間少な目
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理全般の業務をご担当いただきます。 ♦具体的な業務 〇月次、中間、年次決算業務全般 〇債権・債務の総合的管理及び経理処理 〇固定資産会計処理 〇現預金同等物の管理 〇税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 【組織体制】 ・経理部門5名 【企業の魅力】 ・当社、従業員約440名・売上150億円規模の成熟企業で、医療・計測・通信・環境・エネルギーといった幅広い分野を対象に、DXリモート監視など高度な技術を融合した事業を展開してまいりました。「メーカーサポート終了機器」の修理では東京都ベンチャー技術大賞や多様な表彰を受賞する実績があり、グローバルニッチトップ企業として認められています。 2024年には、京都駅南エリアに第2本社を新設し、西日本拠点として機能強化も進めております。 入社後は経理職のスキルアップのみならず、階層別研修・eラーニング・資格取得支援・自己啓発制度など、社会人としてのキャリアアップを後押しする体制が整っております。
- 給与
- 年収410~656万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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日本クレアス税理士法人
【請求・総務】グループを統括し、改善計画や業務効率化を主体的に進めるポジション！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 ◎具体的には ◆請求業務 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業） ・社会福祉法人：130法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関 ・個人：4,000名 ・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。 【働き方・働く環境】 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。 ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24362）
【管理部長候補】企業安定性◎経理・人事・総務など管理部門の統括を担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部長候補として活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。 【具体的には】 ■月次・年次決算の取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■資金管理、銀行折衝 ■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます) 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理/経理事務】未経験可！不動産の仲介売買コンサルティング事業で経理業務をお任せ/空き家不動産に着目しており将来性◎/メディア掲載多数/社内平均30代の急成長中ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う、経理部門の基盤強化および将来的なマネジメント候補育成を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・ 日次・月次仕訳入力、伝票起票および会計ソフトへの入力 ・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払処理 ・固定資産台帳の管理、減価償却費計算 ・月次・年次決算補助（決算書作成サポート、試算表作成） ・予実管理・予算作成、資金繰り表の作成 ・税理士・社労士・銀行担当者とのやり取りおよび資料作成 ・各種税務申告書作成補助、税務調査対応サポート ・上記に付随する総務・庶務業務（給与計算サポート、社会保険手続き補助など） ・その他、事業に関わる事務作業 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、Freee等 【組織体制】 ・5名（派遣社員含む） →今後は正社員3名体制を予定 【仕事の魅力】 ・本ポジションについて、未経験の方も歓迎いたします。お持ちの経理スキルを確認させていただきながら、税理士・社労士と連携していただき、裁量を持って幅広い経理業務をお任せします。安心して取り組めるよう、必要に応じて外部専門家のサポート体制の導入も検討します。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24302）
【総務経理】賃貸オフィス検索サイト「officetar」は居抜き物件の取扱数業界NO.1！オフィス移転を便利にするWEBサービスを多数展開！賃貸オフィスに特化した不動産テックカンパニー
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・総務・庶務職として様々なサポート業務をお願いします。 他、営業のアシスタント業務もサポートして頂き幅広く会社の貢献に携わって頂きたいと思っております。 周囲と良好な関係性を作り、協調性を持って行動することが求められます。 ◎具体的には ◆経理業務（給与計算、交通費計算等） ◆社会保険、労働保険の手続き等 ◆電話・来客応対 ◆書類作成（入社書類作成等） ◆物件データ入力・更新業務 ◆営業依頼業務 ◆総務・人事サポート 【組織体制】 経理総務1名＋人事総務1名（管理部長） 【企業の魅力】 ～オフィス移転を、もっと便利に～ 私たちが大切にしているのは「今のお客様」だけではありません。 物件のオーナー様、オフィスを借りられるテナント企業様、私たちが発信する情報をご覧いただいている方、私たちを紹介してくださる方、共に働く社員やその家族。 スリースターと関わっている方、いつか関わってくれる方すべてに、より幸せと豊かさを提供し喜んでいただけるよう常に努力と研鑽を続けていきます。 【事業内容】 ◆賃貸オフィスビルの仲介 ◆賃貸オフィスビルの募集代行 【サービス】 ◎賃貸オフィス検索：officetar(オフィスター) ご希望にぴったりのオフィスが見つかる賃貸オフィス・賃貸事務所の検索サイト。 50,000棟超の物件データから「住所・エリア・路線・駅名・面積」などで検索でき、優良なオフィス探しをサポートします。 ◎居抜きオフィス：vivit(ビビット) 居抜きで出たい人と入りたい人をマッチングする居抜き物件専門のポータルサイト。 1400名を超える会員登録数と400棟を超える物件登録数により、スピーディな居抜きオフィスのマッチングを実現します。 ◎リノベオフィス：デザイナーズオフィストーキョー(DOT) 新築や築浅ではなくリノベーションオフィスという選択肢。リノベーションを活用することで入居費用や毎月のランニングコストを抑えることが可能です。 節約した費用で魅力的なオフィス造りをご提案します。 ◎セットアップオフィス：RAKNA(ラクナ) 今話題のセットアップオフィスを探せる検索サービス。 プロがデザインした内装があらかじめ施されているため、内装工事の手間が少なく、初期コストを抑えて移転したい方に最適です。 ◎お役立ち情報メディア：スタログ オフィス市況情報や移転事例、注目のオフィスビル紹介など賃貸オフィス・賃貸事務所に関するお役立ち情報を発信するオウンドメディア。 オフィス移転をお考えの際はご参考にしてください。 ◎敷金最大無料：デポトク 敷金・保証金が半額から最大無料のオフィスが見つかる賃貸オフィス検索サイト。 保証会社がリスクヘッジすることにより初期費用の大幅ダウンを実現。 とにかく初期費用を安く抑えたい企業にオススメです。 【働き方・働く環境】 ◎社風・環境 弊社の経営理念に共感し入社した社員が多く、利他の精神をもって、関係する人を幸せにしたいという想いが強い会社です。 称賛文化も大事にしており、社員同士のコミュニケーションも盛んで仲が良いのも特長です。
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【コーポレート全般スタッフ】パルコやカゴメがスポンサーとなり、日本最前線で活躍するプロゲーミングチーム「SCARZ」を運営！eスポーツ業界を牽引する事業展開を行う企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 eスポーツチーム「SCARZ」のコーポレート担当者として、事業の成長をバックオフィスから支え一緒に世界を目指しましょう！ 国内外で7部門を運営するSCARZは、日本のesportsチームとしても多くの部門を持つチームです。 そのため、選手への報酬支払業務やスポンサー様への請求業務などが多く存在しております。 経理業務のほかに企業経営を支えるコーポレート部門全般のお仕事です。 経験豊富なスタッフと一緒にコーポレート部門で活躍していただける方を募集しております。 ◎具体的には ◆経理業務全般 ◆人事・労務関連業務 【組織体制】 コーポレート部門 2名在籍 【仕事の魅力】 ◆経理業務全般のほかにコーポレート部門（予実管理、人事・労務・総務関連）の経験ができる ◆コーポレートのゼネラリストを目指せる 【企業の魅力】 ＜ビジョン Create "New Area" 実現のために＞ 年齢・性別・国籍などを問わないesports。 差別がない社会を作り、SCARZを中心としたコミュニティをファンのための新しい居場所 "New Area" にすることが私たちのビジョンです。 そのためにまずは、私たち自身がesportsの可能性を広げ、魅力を多くの人に届ける必要があります。 これが、SCARZがesportsの競技シーンにおいて本気で"世界一" を目指している理由です。 ＜esportsの社会的価値の追求＞ 最近ではesportsが学校のクラブ活動や高齢者向けのコミュニケーションツールとして採用されるなど、スポーツ競技としての様々な価値が認められてきています。 このような変革期の中で、プロチームとして地域に根差して今後の展開を行っています。 SCARZは、地域行政との連携のもと教育や福祉の分野での活動も行っています。 ＜世界基準のesportsチームを目指して＞ SCARZは「人々の心に爪跡を残し続ける存在」の意味を込めて、2012年「BATTLE FIELD3」というゲームをきっかけに設立したのが始まりです。 2015年まではアマチュア活動していましたが、企業とのスポンサー契約を経てプロチームとして活動することになりました。 近年のesports業界の注目の高まりに伴い、本格的な事業拡大フェーズに入っています。 ＜XENOZの事業＞ 株式会社XENOZでは、esportsチームSCARZの運営を中心として、esports大会の企画・運営、アパレル制作事業、ソーシャルメディア運用などesportsにまつわる様々な事業を行っています。 10年以上の歴史を持つプロesportsチームSCARZの運営を軸として、事業を拡大しています。 ◎チーム運営事業 強いチームを作るための環境づくり、選手のマネジメントや獲得、育成を行う、XENOZのコア事業です。 ◎スポンサー事業 パルコ様、カゴメ様、PHILIPS様、KANTOモータースクール様、LIXIL様をはじめとした様々なスポンサー様に支えていただいています。 ◎大会運営事業 年に4~5回の自社運営のesports大会を開催しています。 海外トップチームのTSMを日本に招待し、渋谷のクラブ ATOM Tokyo でesports大会を開催いたしました。 ◎アパレル事業 年に2シーズン、自社のオリジナルアパレルやファングッズを販売しています。 ◎メディア事業 チームのYouTubeチャンネルや、所属コンテンツクリエイター・VTuberのチャンネル運営を行います。 ゲーム配信だけでなく、オリジナルドキュメンタリーの制作などを通じて、選手の魅力を発信しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【不動産事務スタッフ】所定労働7時間15分／連結売上高5916億円で東証上場企業のヒューリックグループで安定基盤◎建物・施設からテナント管理まで、安心のビジネスライフと暮らしを支える総合管理を提供している不動産管理会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理物件の増加および物件の権利関係・スキームの多様性へ対応するため増員募集を行います。 【業務内容】 親会社及び投資法人が開発・取得する不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。 業務詳細： （1）取得不動産の賃貸契約情報システムへの入力と管理 ◆種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解し、会計システムに条件入力を行い請求データを生成 （2）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳 ◆水光熱費等のテナント請求データの入力～請求データ作成～入金消込までの1次解決仕訳データ作成 ◆不動産管理費用、工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力 （3）信託不動産の収支管理業務 ◆信託銀行の支払い指図業務を実施 （4）不動産売買における生産業務 ◆不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務 【組織体制】 配属部署には21名が在籍しております。 男性2名、女性19名 部長1名、管理者2名、社員8名、派遣社員10名 【企業について】 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 【事業内容】 60余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供します。 ◆テナント管理業務 テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ◆施設維持管理業務 施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ◆資産保全業務 資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 【働き方・働く環境】 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10～20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、健康診断や介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。 ※転籍、出向の可能性有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：10～20時間
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理事務】スタッフ募集！【未経験OK】学校法人三幸学園の経理事務◆学費管理・決算・講師給与計算確認・教材発注等◆全国64校展開15万人超卒業生輩出の安定基盤で教育業界特有の専門知識を一から習得できる経理職
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化 【業務内容】 ■経理関連業務 ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算（半期、年次決算をお任せする可能性もあります） ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理（学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます） ・非常勤講師の給与計算の確認（担当した授業数などの給与計算に関わる月報が提出されるので、内容に差異がないかを確認します） 【組織体制】 経理1名 教務事務2名 【企業の魅力】 全国で64の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、2つの高等学校を展開 三幸学園について｜大学案内｜東京未来大学しており、30以上の認証・認可保育園を有する「ぽけっとランド」、２つのスポーツに特化した保育所「キッズ大陸」を展開する総合学校法人です。 【事業内容】 教育事業を担う「学校法人三幸学園」と、人材サービス・資格スクール事業を担う「株式会社日本教育クリエイト」を中心に、計7つの事業を展開するグループ企業 三幸グループ採用サイトとして、教育×人材を通じて社会問題の解決に取り組んでいます。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都立川市曙町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24115）
【人事総務G／人事マネージャー】ライフスタイルに合わせて働けます！利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当デリバリーサイト「くるめし弁当」などを運営！お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っている企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ◆ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ◆採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ◆採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ◆採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 ◆各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化 ◆採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む 【必要なマインド】 ◆実行力 セルフドリブン 与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる ◆論理性 課題解決力 施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる ◆対応力 関係者巻き込み力 現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる ◆柔軟性 状況適応力 採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる ◆説明力 報告・連携力 KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる ◆感度 候補者視点 候補者体験（CX）を意識し、選考〜入社プロセスを高品質に保てる ◆ツール活用 ATS、スカウト媒体の実務運用 【期待すること】 ①来期１年間（2025.8～2026.7）で、中期経営計画を実現するための主要なポジションの採用はすべて採用する予定のため、その採用活動への直接的な貢献 ②若手リクルーターの育成 ③外部の媒体やエージェントとの関係構築を行い、コスト面だけでなく、友好的なパートナーシップの構築 【くるめしにジョインするメリット】 ①昨年、代表取締役と株主の交代もあり、第二創業期として会社の更なる成長に向けた組織づくりに採用活動のリーダーとして参画し、様々なレイヤー、ポジションの採用を単に経験マッチでの採用ではなく、くるめしの存在意義ともいえるMission/Vision/Valueを大切にし、継承していけるくるめしの次の世代を担う人材の採用を自ら先頭に立って実行できる ②くるめしという会社の採用ブランディングの構築に採用広報活動元年から携わることができ、またそれを企画、設計しリードしていく過程で自らのキャリアとしての経験を積むことができる。 【関わるポジションのキャリア（当該ポジションのキャリアパス）】 ①ひとつの職種、部門に捕らわれないくるめし全体の採用を自らHowを考え、提案をし実行することができる ②採用チームは現状、若手のリクルーターが１名で担当しているので、若手の人材育成と自身のパフォーマンス次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントを経験することができる ③世の中のトレンドとして広がりつつある採用広報に当社も取り組みはじめたばかりなので、初期から関わり、自らのアイディアを形にしてくるめしの採用ブランディングの構築を経験できる 【企業について】 くるめしは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業15期目で日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長しています。 《当社のサービス一覧》 ◆「くるめし弁当」 法人・団体向けの宅配弁当の予約サイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。 ◆「シェフコレ」 日本最大級のパーティー料理予約サイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。相談〜店舗との調整まで担当者が代行します。 ◆「ヒトハコ」 オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト 企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜ライフスタイルに合わせて働けます＞ 人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なります。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型の勤務形態とフレックスタイム制により、自身の役割と成果ににコミットいただけるよう柔軟に働ける環境です。
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス
【経理・総務募集】未経験歓迎！若手活躍中×綺麗なオフィスでのびのび働ける★時短勤務もOK
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆昨年2023年4月にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！ 【当社グループについて】 ・ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 ・メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。 ・上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 ・また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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【経理総務】EC事業とコールセンター事業に強みを持ち、地方創生を目的とした販売支援を提供！BPOサービスを通じて企業が抱える課題を解決し、業務効率化や売上向上をサポートしている企業
- NEW
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ＜入社後の流れ＞ 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【組織体制】 ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１～５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【事業について】 事業内容： （1）BPOサービス事業（サポートセンター運営代行／レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」） ◆フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応 ◆バックオフィスサービス…データ入力、一般事務（経理、管理） （2）ECコンサル事業（モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング） ◆受発注業務…注文管理、入金確認 ◆商品管理…在庫管理、配送処理 （3）コールセンター事業: ◆インバウンド: 顧客からの問い合わせや要望を電話やメール、チャットなどを通じて丁寧な対応をし、注文受付やカスタマーサポート、問題解決、フォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献 ◆アウトバウンド：完全成果報酬に基づくテレマーケティングサービス「ValueCall」を提供。顧客のニーズに応じた効果的な販売活動 ◆インサイドセールス：B2B（企業間取引）支援を行う。企業の営業活動を支援し、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大に向けた戦略を提供 ◆ボランタリーチェーン事業：加盟店に対して営業支援、人材支援、顧客リストやデータベースの提供を行います。加盟店同士が相互協力し合いながら、効率的で質の高いサービスを提供 ◆BPOサービス事業：アウトソーシング型のビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供。顧客企業の業務の一部または全部を委託し、効率化やコスト削減を実現 ＜事業の特徴＞ ◆生活支援事業のバックアップ…ハウスクリーニング業界を中心に、生活支援に特化した業務のバックアップを行なっています。 ◆BPOサービス…電話転送サービスを始めとした、各種アシスタント業務のアウトソーシングが可能です。 ◆ECサイト運用…ECサイト最王手ASPを使用しておそうじプロ、モノバリューを運営しています。受発注業務から在庫や発送の管理も可能です。 【働き方・働く環境】 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。 また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00
- 給与
- 年収420~630万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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【経理総務課長候補】創業60年を迎えるシマダグループで売上高は34億円！介護施設「ガーデンテラス」シリーズや、「ひばりの介護」ブランドを軸にサービス展開！介護施設運営、介護サービス、保育園運営など、介護に関する事業を多角的に展開する企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マネジメント職を見据えた、経理・総務業務ポジションをお任せ。 入社後は徐々に業務の幅を広げ、可能な範囲から担当領域を増やしていきましょう！ ※総務業務が8割ほどになります。 ◎総務 ◆施設管理（建物・設備の修繕窓口、ＢＭ窓口他） ◆備品管理（備蓄品、ＰＣ、携帯、封筒他） ◆リース・レンタル物件管理（自販機、ＡＥＤ、洗濯機他） ◆賃貸管理（入居書類、退去伴う原状回復業務、敷金精算他） ◆行政対応（指定申請、更新管理他） ◎経理 ◆債権管理（未収金他） ◆請求管理（国保連請求、入居者請求、業者請求他） ◆支払管理（小口現金、業者支払請求書確認他） ◆補助金管理（申請、報告） 【組織構成】 4名 総務課長 1名(59歳男性) 主任スタッフ(29歳女性) 女性スタッフ1名 派遣スタッフ１名 【企業について】 私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。 シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ＜ガーデンテラス＞ ガーデンテラスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開する介護施設です。高齢者の皆様の快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間。また、ガーデンテラスの名の通り、全施設にはテラスや植栽を配置し、日々の生活に彩を添えています。第二の住まいとして、心からお寛ぎ頂けるよう、スタッフひとりひとりが心を込めたおもてなしをいたします。 ＜ひばりの介護＞ ご入居者の可能性を信じ、自立を尊重し、その方らしい生活を全力で支援していくオーダーメイドの介護サービスが、「ひばりの介護」です。一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支え、生きる力を引き出すような関わり方を目指しています。 【事業内容】 ◆介護施設運営 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、高齢者向けの施設を運営しています。 ◆介護サービス デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護、福祉用具のレンタルなど、介護保険適用のサービスを提供しています。 ◆付帯サービス 出張シェフディナーや園芸セラピー、介護旅行（旅介）、訪問理美容などのサービスを展開しています。 ◆保育園運営 企業主導型保育園「ひばりの保育」を運営しています。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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中村表装株式会社
【総務・労務】将来的に課長・部長クラスまで目指せるポジションです。ANAインターコンチネンタルホテルや首相官邸などの施工実績あり！江戸時代から創業160年の歴史を持つ壁装施工業界のパイオニア企業
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業150年以上の歴史を持つ、壁紙業界のパイオニアである当社にて、総務業務をメインに労務など他部署が担当するバックオフィス業務のサポートなど幅広く業務に従事していただきます。 ◎具体的には ◆総務全般 ◆安全書類作成業務 ◆労災関連対応 ◆その他付随する業務 【組織体制】 経営管理部3名(1名が異動予定のため、ご入社後も3名体制で継続になります) 【仕事の魅力】 入社後は総務労務の実務メインで従事いただきますが、習得状況などにより経理関連の業務も徐々にお任せしたいと考えております。 また将来的に課長・部長クラスまで目指すことが可能です。 【企業の魅力】 江戸時代から続く伝統と技術により官庁、ホテル、オフィス、商業ビル、個人邸、重要文化財に指定の寺院や神社など、様々な現場の壁紙施工を手掛けています。 ＜施工実績＞ ANAインターコンチネンタルホテルや渋谷ヒカリエ、総理府首相官邸、浅草寺など 慶応元年（1865年）創業し、襖・障子・掛け軸など表具を制作していました。 長年の歴史の中で培われた確かな技術、その土壌で生みだされる高度な新しい技法を用いて、現在は様々な建造物の内装を施工しております。 日本の伝統を守り、日本の内装技術の更なる発展を目指している会社です。 ＜施工可能工種＞ ◆壁紙工事 ◆緞子張り工事 ◆塩ビシート工事：粘着剤付きの印刷化粧フィルム ◆その他工事：ガラスフィルム工事、エコカラット工事、床工事など 【働き方・働く環境】 転勤なし 所定労働時間8時間、休憩60分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区西新橋
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株式会社カナリー
【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 【仕事の魅力】 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23595）
【人事総務：グループ長】会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進と人事総務業務の企画・運用を主導できるポジション！全国各地に子会社を置き事業規模を拡大中！太陽光発電をはじめ再生可能エネルギーに特化した電源開発を手掛ける企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、会社のさらなる改革のエージェント・経営戦略のパートナーとして活躍いただけるグループ長候補を採用します。 【業務内容】 ◆各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ◆評価制度の企画・運用 ◆労務・給与計算業務 ◆各種研修の企画・運営 ◆その他人事総務業務の推進 【仕事の魅力】 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 ＜やりがい＞ ◆ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。 ◆部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身に着けることができます。 【事業内容】 ◆再生可能エネルギー発電施設の開発 ◆EPC（設計・調達・建設） ◆O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング ◆新電力事業 私たちは、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。 ＜日本のエネルギー事情＞ 2015年に地球温暖化対策の枠組みが採択されたパリ協定（COP21）では平均気温の抑制目標が定められ、その手段として温室効果ガス削減の方向が示されました。 こうした気候変動対策が世界的規模で進む中、日本でも経済産業省「エネルギー基本計画」における2030年度の電源構成で、再生可能エネルギーの目標比率が22～24％とされ、「主力電源」と明記されました。 しかし、日本のエネルギー全体に占める再生可能エネルギーの普及率は先進国レベルに比較すると大きく見劣りし、今後の開発の余地は十分にあります。 この可能性に、私たちは挑戦していきます。 【働き方・働く環境】 転勤あり（エネウィルグループの事業所） 関係会社への出向の可能性あり
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23538）
【労務総務 責任者】社員700名規模の会社を支える管理部門の中核として活躍しませんか？チームワーク×ITの「TeamTech」を掲げ、チームワークのデータベース化を世界で初めて実現！DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3事業からあらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 総務労務/組織拡大につき管理部門を強化中！ 総務労務部の責任者として活躍したい方を募集します！ 【業務内容】 コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ◎マネジメント業務 ◆労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント ◎労務 ◆健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出 ◆入退職者の手続きと社保申請 ◆勤怠管理、給与計算 ◆育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング ◆社員のメンタルフォローや面談 ◎総務 ◆株主総会、取締役会事務局 ◆オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応 ◆規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等 社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。 【組織体制】 コーポレート本部 労務メンバー2名 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。 代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。 【企業の魅力】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名超えるの規模にまで成長してきました。 主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす～」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。 クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。 また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 ＜企業理念＞ TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜 ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、TeamTechをベースとしたDX事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ◎マネジメントコンサルシフト推進中！ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 マネジメントコンサルシフトをすべく、2022年にはコンサルティング部門を立ち上げ、現在、70名程のコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 出社にて業務を行っていただきます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23511）
【人事労務/フレックスあり】リモート主軸のハイブリッド型勤務を導入！電力や環境価値のプラットフォームを運営！電力の直接取引サービス「DGP」は導入拠点数2,000拠点を突破！再生可能エネルギー普及を貢献するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜労務＞ ◆勤怠管理、給与計算（社労士への情報連携） ◆各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ◆健康管理、メンタルヘルス対応 ◆年末調整 ◆その他労務業務全般 ＜総務＞ ◆福利厚生関連 ◆株主総会の運営 ◆社内イベント運営 ◆管財、固定資産業務 ◆その他総務業務全般 その他、ご経験に応じて採用等の人事業務もご担当頂く可能性があります。 【仕事の魅力】 成長企業のコーポレート部人事として、入社者対応・社会保険手続き関連・社労士連携・従業員窓口などの労務管理や総務業務を幅広く担当いただけるポジションです。 【企業の魅力】 2025年4月22日をもって東京証券取引所グロース市場に上場し、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 革新的なエネルギーマネジメントシステムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業の人事総務メンバーとして、従業員が安心して働ける支援や環境の整備などの重要な役割を担っていただきます。 ＜サービス＞ ◆DGP：電力調達・取引プラットフォーム 電気を使う企業が主体的に電力を調達する取引プラットフォーム 電力会社が決めたプランではなく、電気を使う自社が電源や価格、調達方法を決められる。 自社にあったエネルギー調達方法で、理想的なコスト削減や再エネの導入を実現します。 ◆Econohashi：環境価値代理購入 煩雑な手続きをすべて解決します。 手軽に安価に環境価値で自社を実質再エネ化様々な制度、法律、イニシアティブを自社で把握し、手続きを行うのは大変です。 「Econohashi（エコのはし）」なら、最適な環境価値を最適な方法で調達可能です。 ◆RE Bridge：伴走型再エネオークション 日本初！バーチャルPPA特化型オークションサイト 再生可能エネルギーの売り手も買い手も、ワンストップで理想の契約ができる伴走型再エネオークションサイトです。 ◆GX navi：ビギナー向け脱炭素人材育成 「最短5分～」すき間時間にどこでも学習可能！ 脱炭素ビギナー向けの実践型GX人材育成サービス 多くの企業の再エネ導入を実現してきた、デジタルグリッドだからこそ伝えられる。 企業が脱炭素を進めるうえでの基礎知識から、打ち手の実行時のポイントまでを、PCやスマートフォンで解決できます。 【働き方・働く環境】 リモートワークを主としたハイブリット勤務ですが、入退社や状況に応じてご出社頂けることを前提とします
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理総務/フレックスあり】プライム上場企業の子会社！海外でのサポート実績あり！石油・天然ガス開発のトータルソリューションを提供する、創業50年越えのコンサルティング＆エンジニアリング企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は石油・天然ガス開発に関するエンジニアリングおよびコンサルティング企業です。 そんな当社の総務部にて、経理や総務の業務をお願いいたします。 ◎具体的には ◆月次・年次決算関連業務 ◆会計監査・税務関連業務 ◆日常の経理財務関連業務 (現預金・資金管理、原価管理、予算管理、債権債務管理、ネットバンキング管理他) ※その他総務の各種業務（契約確認業務、施設管理、社内備品・什器管理、文書管理、社内行事の企画・運営など）も担っていただきます。 【組織体制】 総務部 計5名在籍 【仕事の魅力】 経理業務のみならず総務にかかわるお仕事も携わっていただき、管理部門として、幅広い経験ができるポジションです。 【企業の魅力】 ＜当社について＞ 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業です。 二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素 の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。 加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても 国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ＜事業内容＞ 「探鉱から操業までをトータルコンサルティング」 石油開発は、鉱区取得、探鉱、開発、生産という流れで行われます。 日本オイルエンジニアリング（JOE）では探鉱から操業までのプロジェクトサイクルを通じてどのステージにおいても様々なサービスを提供し、石油開発のトータルコンサルティングも手掛けております ◎地質・貯留層分野 ◆貯留層パラメータおよび原始埋蔵量評価 最新のソフトウェアを駆使して広範囲にわたる各種データを迅速かつ正確に処理・分析し、各種貯留層パラメータの評価ならびに原始埋蔵量の算定を決定論的あるいは確率論的に行います。 ◆油層キャラクタリゼーション 信頼性の高い貯留層挙動予測のための、緻密で詳細な貯層モデリングを提供します。 ◆貯留層の数値シミュレーション 長年にわたる油層工学分野での実績と数値解析方法に関する独自の研究成果を反映して、お客様の開発計画策定のために、有益な情報を提供します。 ◆IOR（Improved Oil Recovery）エンジニアリング IORに関連する油層工学研究およびシミュレータ開発を通じて蓄積した最新の技術知識・ノウハウを応用し、IOR適用にあたって直面する様々な課題を技術的に解明、解決します。 ◆研究開発 資源や環境に関連した技術的課題や、先端技術の研究開発に対して、油層工学的な観点から技術支援を行います。 ◆教育訓練 最新の技術や知識に基づいた「油層特性の総合評価」、「油層シミュレーション」など油層工学を中心とした様々な講義・実習を行います。 ◎生産設備・環境分野 ◆石油・ガス開発生産技術コンサルティング 石油・ガス開発プロジェクトの各種提案、事業化調査、技術・経済・社会的妥当性の検討、さらに操業・メンテナンス管理に関し、現実的なソリューションを提案します。 ◆石油・ガス生産施設エンジニアリング 陸上および海上における石油・ガス生産、貯蔵、出荷施設の安全かつ効率的な設計を提供します。さらに天然ガスパイプライン事業に対しても幅広い技術を結集し、サービスを提供します。 ◆環境・安全/HSEコンサルティング 開発計画段階から、掘削・生産さらには廃坑にいたるまで、あらゆる局面で環境・安全に配慮した高度な技術サービスを提供します。 ◆プロジェクトマネジメント 石油・ガス開発プロジェクトのすべての段階で必要な管理・検査・監督業務に精通したプロジェクトチームによる業務支援体制を整えています。 ◆教育訓練 国内外にわたり、石油・ガス開発技術に関する研修、オペレーターの教育・訓練サービスを行います。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度あり（入社1年経過後） 転勤：当面無 ＜勤務時間＞ 所定労働時間7時間30分：フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
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- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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