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[職種]総務

[勤務地]東京都

KYCコンサルティング株式会社

【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり／IPO準備中！1,000社超導入｜高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業

NEW
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。【業務内容】＜人事・労務＞ ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等＜総務＞ ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等＜財務＞ ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理＜その他＞ ◆IPO準備に関連する業務ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。【企業について】私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは？『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。＜RiskAnalyze（リスクアナライズ）について＞企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社キッカケクリエイション

【人事総務マネージャー候補】2020年設立ながら「IT人材不足」という社会課題に対し、独自のマーケティング手法で急成長を遂げている企業

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。＜人事サポート＞ ◆求人管理 ◆候補者対応 ◆採用ツールの整備など＜総務＞ ◆ファシリティ管理 ◆備品管理 ◆福利厚生 ◆株主総会・会議体の運営 ◆規程整備 ◆各種ルール設計 ◆IPO準備サポート ◆増床・移転対応　など＜法務＞ ◆契約書関連業務 ◆知財管理 ◆弁護士対応など＜労務＞ ◆勤怠・給与・入退社対応 ◆各種手続き ◆助成金対応 ◆制度運用 ◆社労士対応など＜情報システム＞ ◆Google WorkspaceやSlack等ツール管理 ◆セキュリティ整備 ◆AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。【仕事の魅力】急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。総務・労務・法務・情シス・自社採用・庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。【企業の魅力】独自のデータ分析に基づくキャリアコンサルティング、若手でも意見が通りやすいフラットな文化、そして「否定しない」社風による挑戦しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、研修や書籍購入費のサポートも充実しています。【働き方・働く環境】〈将来のキャリアパス〉本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ◆ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ総務・労務・法務・情シス・採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ◆特定領域のスペシャリストとしての道も労務スペシャリスト：制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。法務スペシャリスト：契約・知財・コンプライアンス・IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。情報システム担当：ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。採用・組織開発担当：自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ◆経営企画・経営管理へステップアップ経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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白石カルシウム株式会社

【バックオフィス管理職候補】連結売上高1,117億円超を誇る白石グループの中核！残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎設立100年以上の化学品専門商社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社（親会社）が統括しております。今回は、東京支社全体の管理を担う総合事務職になります。【職務詳細】今回の弊社の募集は経理を中心としながら総務・人事など管理部門全体を広く担当していただく求人です。＜メインでお任せ＞経理分野： ◆経費支払 ◆社内精算 ◆伝票処理 ◆口座管理 ◆買掛金管理 ◆小口現金出納 ◆その他決算処理等＜その他＞総務分野： ◆稟議処理 ◆社内行事 ◆OB会対応 ◆印章管理 ◆庶務全般人事分野： ◆社会保険・労働保険 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き等 ※ 名古屋支社の業務担当者と連携するため、主に名古屋への出張が発生します。【研修・教育】 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やお金の流れを学んでいただきます。【仕事の魅力】 ◎月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、化学品の専門商社で、非常に安定した経営基盤を保有しています。【企業の魅力】同社の製品について：「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。白石グループについて：当社グループは全国12拠点まで拡大をしており、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30449）

【総務スタッフ】フレックスあり／残業20時間以内◎宇宙システム全般の技術支援、運用、情報サービスを提供する企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】＜経営サポート＞ ◆取締役会の運営 ◆株主総会の準備と対応・登記 ◆組織活性化などの全体的活動の推進 ◆経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。＜社内管理＞ ◆資産管理 ◆用度品管理 ◆文書管理 ◆株式管理 ◆事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。＜危機管理サポート＞ ◆リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。＜社内外対応＞ ◆会社行事・催物 ◆慶弔と冠婚葬祭 ◆秘書業務 ◆来客対応等の社内外対応に関する仕事。　等【入社後の流れ／キャリア】最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。【組織体制】経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。【企業の魅力】 (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理労務総務スタッフ】未経験歓迎◎戦略からDX・業務改革まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファーム

家賃補助あり
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】コンサルティングファームの経理労務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。＜具体的には＞ ◆仕入れ、売り上げ管理 ◆決算業務 ◆財務労務状況レポーティング ◆給与計算　など部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます【企業の魅力】 ①アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出アジア太平洋地域 13ヶ国の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 ②グローバルAIアワードDX部門世界１位英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略が高く評価され、 DX部門世界１位を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。 ③3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも圧倒的に高密度な業務設計を行い、生産性の高さを実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月となっています。 ④育成と抜擢による個の強化独自の Vision Method を確立し、あらゆる人が最速で価値を創出し、飛躍的に成長できるような仕組みを整えています。またそのうえで年齢・性別・出自によらず、実績を出しさらに上を目指す社員へは高難易度の業務を任せ、社長含めた経営層への抜擢も行っています。 ⑤グローバルへの使命と責任創業10年で Los Angeles/Singapore/Australia へ支社を展開しています。世界440都市への展開を目指し、着実に粘り強く価値創出を続けています。グループとして全世界の顧客に価値を提供し、時価総額世界No.1 の企業を目指して取り組んでいます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】2023年創業！資本金2億円！大手コンサルティング企業、大手IT企業出身のメンバーが集まり創業されたITコンサルティングに強みを持つIPO準備企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社はIPO準備を本格的に進めており、バックオフィス全体の強化を目的としてスタッフを募集します。【業務内容】経営陣ともコミュニケーションをとっていただきながら、様々な業務の改善および整備をしていただきます。・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・その他労務管理【組織体制】代表直下の部門となります。現在４名のメンバー（公認会計士資格保有の管理部長、財務経理・情シス担当1名、労務・総務担当２名）が在籍しています。【企業概要】我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？＜事業内容＞・ITコンサルティング・業務コンサルティング・戦略コンサルティング【働き方・働く環境】・フレックス（コアタイム：10時～16時）勤務可・リモートワーク勤務可（原則週3以上出社） ※残業時間は月平均20時間程度です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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HiJoJo Partners 株式会社

【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。【業務内容】 ◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等） ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。【組織体制】役員1名、部長1名＜中途入社者について＞既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社トリファ

【総務労務担当】急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するIT企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。インバウンド需要の拡大に加え、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。これまでトリファは、プロダクトとマーケティングを軸に事業成長を加速させてきましたが、事業・組織の拡大に伴い、社員数や働き方も多様化し、「安心して働ける環境」「健全な組織運営」を支える総務・労務の重要性が一層高まっています。今後のさらなる成長を見据え、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任総務労務担当を募集します。【業務内容】 [労務領域] ◆入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ◆勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ◆社会保険・労働保険関連業務 ◆就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ◆労務トラブル・社員からの労務相談対応 ◆人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ◆オフィス環境・備品管理 ◆契約書・文書管理 ◆社内ルール、ワークフローの整備・改善 ◆社内イベントや全社施策の運営サポート ◆その他、組織運営に関わる総務業務全般【仕事の魅力】 ◎急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる ◎経営や各部門と近い距離で、会社全体を俯瞰した業務ができる ◎決まったやり方に縛られず、自ら最適な仕組みを考え、形にできる環境【企業の魅力】株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社大本組

【建設事務（総合職）】建設業の事務経験者必見！スタンダード上場企業！業績に直結するポジション！建築と土木を主軸に、埋立、不動産開発、技術開発、コンサルタントまで手掛ける総合建設会社

社宅あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う組織体制を強化する為の募集です。【業務内容】各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を行っていただきます。 ※転居を伴う転勤有　大型工事現場に常駐し勤務することもあります。＜具体的には＞ ◆会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援、総務と業務は多岐にわたります。 ◆事務所や宿舎の手配等、技術者の方が業務に集中できる環境を作ることも大きな役割となります。 ◆各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別就業研修も用意しております。【この仕事の魅力】規模の大きな工事（億単位）の原価管理を行うため、業績に直結する非常に重要なポジションになります。その上で、着工から完成まで関わった工事が完成していくプロセスを見ることができ、やりがいがあります。【入社後は】会計処理から始まり、内容と金額の妥当性を知識として習得していただきます。1件の工事の事務担当からスタートし、習得度に応じて複数件の工事を担当いただきます。【企業の魅力】大本組は1907年に創業。一世紀を超える時を刻み、高い技術力と豊富な実績を蓄積し成長してきた総合建設会社です。刻々と変化する環境に対応し、常にお客様に喜んでいただけるよう誠実に努力してまいりました。今日、財務内容において社会から高い評価を得て、社是の一つである『経営の健全』が実践できているのもそうした努力の結果であると思います。高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。プロとしてはもちろん、一人の人間として成長する努力を欠かさない人と、さらに成長していきたいと願っています。次代を担う意欲あふれる皆さんからのご応募、お待ちしております。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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森総合税理士法人

【総務】税理士法人をバックオフィスから支える！実働7時間勤務／年間休日125日／日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士事務所で総務のお仕事にたずさわっていただきます。管理部門としてキャリアを築いていきたい方はぜひご応募ください。勤務体系も柔軟に対応可能な職場です。基本は9時～17時の7時間勤務ですが、出社時間は8時半～10時半までご都合に合わせて選択可能です。時短勤務もご相談くださ専門的な知識は必要ありません。好奇心がある方、物事を調べて知識を吸収するのが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方はぜひ応募してください。【法人について】ホームドクターとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適切』『ていねい』なサービスを心がけています。経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実践中。関東だけでなく、北海道から九州までの全国のお客様に迅速に対応。 IT関連ビジネスの記帳・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。職員のフィジカル、メンタル両方の健康に配慮しています《代表とスタッフについて》代表の森耕平は、中央監査法人の法定監査/外資系企業監査、アーサーアンダーセンの国内税務、国際税務、人事コンサルティングなどを経て、森総合会計事務所を設立。 2016年に法人成りしました。日本生命『ドクターマーケットセミナー』等、セミナー講師実績多数。様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、馴染みやすい環境と、仕事に取り組みやすい環境をつくっています。【求人の魅力】 ◆上場企業/公開準備企業/オーナー企業/医療法人など、幅広い企業の経営課題を解決するため、様々なサポートを実施 ◆帳簿などのレビュー業務、会計・税務業務、企業の経営課題抽出など、様々な業務を担当 ◆チャレンジできる環境

給与: 年収300~360万円

勤務地: 東京都東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営管理部長】将来の執行役員候補／日本テレビからスピンオフして設立！VTuberを中心とした新時代のエンターテインメントを展開し、メタバース領域に特化したバーチャルエンターテインメント企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の部長ポジションを募集しています！ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。また、本ポジションは経理責任者も兼ねており、経理を軸にして人事総務・法務・広報などコーポレート部門全体の統括をお任せします。新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！なお、将来的には執行役員として登用可能性がございます。【業務内容】 ◆コーポレート部門の統括 ◆決算業務（月次・四半期、年次） ◆システム承認業務 ◆顧問税理士とのやり取り（税務業務についてはアウトソースしています。） ◆会社法開示書類（計算書類、事業報告）の作成 ◆取締役会資料の作成、参加 ◆財務分析 ◆会計処理の検討 ◆親会社とのコミュニケーション【使用ツール】 freee,slack,Teams,googleスライド/ドキュメント/スプレッドシート【企業概要】＜なにをやっているのか＞当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 ◆クリエイターネットワーク事業約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 ◆メタバースコンテンツ事業日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。 ◆メタバースソリューション事業 “クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。＜なぜやるのか＞企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。＜どうやっているのか＞エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可能（原則オフィスへの出勤が必須となりますが、週1～2回のリモートワーク可能です。）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【人事総務メンバー】急成長中のスタートアップで組織づくりを担う◎日本テレビからスピンオフして設立！VTuberを中心とした新時代のエンターテインメントを展開し、メタバース領域に特化したバーチャルエンターテインメント企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。また、まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めております関係上、総務業務や、庶務業務など、他事業部のサポートが入ってくることも視野にいれてください。（※詳しくは、面接時にお話いたします。）新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！【業務内容】＜組織開発＞ ◆評価制度の運用、ブラッシュアップ ◆エンゲージメント施策の企画 ◆人事企画＜採用＞ ◆採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ◆採用面接、応募者対応＜人事労務＞ ◆給与計算、社会保険手続 ◆勤怠管理・年休取得促進＜研修企画＞ ◆階層別研修の企画、実施＜総務業務＞ ◆ファシリティマネジメント ◆会議体の運営 ◆社内イベント等の企画～運営【企業概要】＜なにをやっているのか＞当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 ◆クリエイターネットワーク事業約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 ◆メタバースコンテンツ事業日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。 ◆メタバースソリューション事業 “クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。＜なぜやるのか＞企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。＜どうやっているのか＞エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可能（原則オフィスへの出勤が必須となりますが、週1～2回のリモートワーク可能です。）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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岩岡印刷株式会社

【総務スタッフ】未経験から挑戦できる！営業・顧客折衝経験を活かせる対人型ポジション！教育関連の出版印刷を強みとし、教科書や参考書、辞書などの印刷で長年の実績を持つ会社

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】東京支社の総務職として、事業が円滑に進むように人やモノの観点から会社を支えていただく重要な仕事をお任せします。弊社はまもなく創業100年を迎える印刷会社です。本に特化した印刷会社で、文部科学省の検定を受けた教科書の印刷に強みを持っております。子供たちが1年間（もしくはそれ以上の期間）使用するもののため、高品質のものを作る必要があります。納期と品質において長年の信頼と実績から、有名出版社から直接指名で仕事を頂いており、高い利益率と安定性のある仕事です。総務職では生産体制の維持をミッションに掲げ、人・モノの確保を担います。具体的には、人の採用・定着のための施策、モノの確保や価格交渉など幅広い業務を通じて、各部署が働きやすく成果を出せるようにさせていくことが仕事を通してのミッションになります。それぞれの業務内容で、あなたのこれまでの経験や知識を存分に発揮していただき、成果につなげていただけることを期待しています。 ※お金については大阪本社で行っており、経理的な業務はございません。東京支社で発生した請求書などを本社へ送るなど細かい業務はございますが、あくまでもメインは人とモノに関わる内容を担当していただきます。【仕事の魅力】東京の責任者とあなたとの二人三脚で仕事を進めていくことになります。経営者に対して直接意見を伝え、どうすればうまくいくかを一緒に考えていく職場で非常にやりがいを持ちながら働ける環境です。組織としても、いいと思ったことは積極的に実現させる環境です。【企業の魅力】当社は、1929年創業の印刷会社です。教科書・参考書・定期刊行物などの教育・出版分野を中心に、企画・印刷・製本までを一貫して手掛けています。長年培ってきた印刷技術と品質へのこだわりを強みに、多くの出版社・教育機関から信頼をいただき、安定した事業基盤を築いてきました。伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応したものづくりに取り組んでいます。

給与: 年収320~650万円

勤務地: 東京都文京区

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森総合税理士法人

【浜松町】上場企業/公開準備企業/オーナー企業/医療法人など、幅広い企業の経営課題を解決するため、様々なサポートを実施

服装自由
面接1回のみ
急募求人

仕事内容: 税理士事務所で総務のお仕事にたずさわっていただきます。管理部門としてキャリアを築いていきたい方はぜひご応募ください。勤務体系も柔軟に対応可能な職場です。基本は9時～17時の7時間勤務ですが、出社時間は8時半～10時半までご都合に合わせて選択可能です。時短勤務もご相談ください。専門的な知識は必要ありません。好奇心がある方、物事を調べて知識を吸収するのが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方に向いています。通年カジュアルな服装でＯＫです。

給与: 年収300~360万円

勤務地: 東京都東京都港区

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【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業
シニア歓迎
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション【企業概要】持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社じげん

【法務・総務マネージャー候補】フレックスあり／アップルワールド出向／プライム上場グループの安定基盤！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、じげんグループの傘下企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 ●主な業務内容＜法務＞・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント＜総務＞・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント【キャリアパス】本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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イノーヴ株式会社

【マンション会計スタッフ】未経験・ブランクOK！週1回リモート可能/フレックス/東京・埼玉を中心に分譲マンションの総合管理を50年以上にわたり手掛ける会社

家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マンション管理組合の会計事務スタッフを募集します。入居者で構成される各マンション管理組合の会計業務を担当していただくお仕事です。同社が管理するマンションの収支管理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿下記業務をアシスタントとして担当していただきます。￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆マンション会計業務（管理費・修繕積立金）の月次・年次決算業務 ◆日次の経理業務全般 ◆入金確認・未納の場合の連絡調整 ◆マンション管理組合の貸借対照表（B/S）・損益計算書（P/L）作成 ◆予実管理 ◆営業事務 ◆その他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿マンション組合の収支管理とは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣マンションの運営は、居住者が支払う管理費や修繕積立金で成り立っています。これらの資金管理は非常に重要ですが、会計や簿記の専門知識が必要なため複雑です。そのため、同社では管理会社として、こうした会計業務を代行しています。【企業について】イノーヴ株式会社は、1974年の創業以来、「人と住まいの本質」を追求しながら、東京・埼玉を中心に分譲・賃貸マンションの総合管理を手がけています。管理戸数は7,000戸以上に及び、建物保全・設備管理・清掃・コミュニティサポートなど包括的なサービスを提供しています。「革新（innovation）×誠実（integrity）」という社名の由来にあるように、ワインアパートメントや“ネコと暮らす”物件など、住まいの価値を高めるライフスタイル提案にも積極的です。サービス品質の向上と信頼性の確保を体系的に進めています。社員一人ひとりのアイデアを活かしつつ、住まう方の「安心・快適・絆」の実現に向けて、次の50年に向けたチャレンジを続ける企業です。【働き方・働く環境】創業50年のイノーヴ株式会社は、マンション管理業を通じて多くのお客様から信頼をいただいてきました。社内は風通しが良く、思いやりを持って働く社員が多数。中途入社でもすぐに馴染める環境です。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都豊島区

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【総務】年休128日／新宿オペラシティ39階の本社オフィス勤務／大手メーカーの広告制作から運用まで手がけ、通販・EC企業の売上アップを支えるマーケティング会社

家賃補助あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本社及び子会社の総務・事務業務をお任せいたします。社労士や税理士を外部委託しているため、労務・経理業務は対応不要です。オフィスがあるオペラシティはレストランやスーパー等が充実した複合施設です！＜業務詳細＞ ◆ファシリティ管理 ◆お中元お歳暮対応 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆売上集計作業 ◆入金確認 ◆経費精算 ◆請求書処理 ◆クリニックの庶務業務 ◎総務の他、一部人事業務にも関わることができ、キャリアの幅を広げることに繋がると考えております。【組織体制】社長直下で営業部門をサポートする役割となります。【企業の魅力】初台駅直結のオペラシティに高層オフィスを構える当社は通販・EC関連のお客様のお困りごとを数々解決をしてきたプロ集団です。事業部門とは営業だけでなく、営業アシスタントとの連携も多く、会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。＜顧客＞サントリー、味の素、カネカ、セブンイレブン、カゴメ等大手◎福利厚生も充実。【働き方・働く環境】残業月30H程度※20時頃の帰宅が多い/土日祝休/年休128日

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社フォーシーズ

【バックオフィス補助】未経験歓迎◎東京都西多摩地域を拠点とする総合生活産業グループ「桝屋グループ」の一員！

社宅あり
未経験可
女性活躍
服装自由
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
閑散期定時退社
離職率5％未満
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆データ入力/資料作成サポート（経費精算の処理、各種文書作成補助など） ◆電話/来客応対(取引先や社内からの問い合わせ対応、来客のお茶出しなど) ◆書類整理/ファイリング (契約書などの重要書類の管理・保管） ◆備品管理/環境整備 (オフィス用品の発注・管理、社員が働きやすい環境整備のサポート） ◆その他、各管理業務（経理・人事・総務）のサポート業務全般【配属先情報】同社親会社の統括するグループの内、8社のバックオフィスを管理。バックオフィス担当者は5名。【企業の魅力】 ◆当社は1977年1月に設立し、業容の変革を経て、現在は不動産賃貸業およびビル運営管理、ホテル事業運営、和菓子製造・販売、海外戸建賃貸業を行っています。 (株)フォーシーズ社員はここ数年離職者がいない、充実した職場環境です。 ◆当グループは規模・事業を拡大しながら、100年以上西多摩に根ざした経営をしており、時代の変化に応じた多角化を行ってきた点が強みです。 ◆今後も総合生活産業として永続する企業グループを目指し、社会貢献に向けたチャレンジを続けていきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都西多摩郡

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税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。【業務内容】【経理】〇支払管理・請求書発行・売上管理〇日次仕訳・月次決算・年次決算〇データ集計等【労務】〇勤怠管理・給与計算〇社会保険手続き・入退職対応〇雇用契約書作成【総務】〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト）〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備）〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用）【業務補足】・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフト「達人」を使用【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社じげん

【労務総務リーダー】アップルワールド出向／フレックスあり／労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担当◎プライム上場グループ！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供する、じげんグループの傘下企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ◆入退社手続き（SmartHR使用） ◆休職、復職対応 ◆就業規則・社内規定の整備・改定 ◆従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ◆労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ◆年間労務スケジュールの策定・運用 ◆社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ◆衛生委員会の運営 ◆電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。＜総務業務＞ ◆総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ◆各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等） ◆社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理【使用システム】 ◆SmartHR ◆ジョブカン勤怠 ◆サイボウズ ◆クラウドサイン ◆Google Workspace 【ポジションの魅力】アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。 M&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI（統合作業）に労務担当として携わるチャンスがあります。制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務人材として大きな成長につながります。さらに、労働法改正への対応や就業規則の改定、労務システムの入れ替えなど、変化に合わせて仕組みをアップデートしていく業務が豊富にあり、これらを通じて、労務の専門性を深めながら自己成長を実感できます。担当する領域は労務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。また、当社は東証プライム上場グループとしてのコンプライアンス基準に基づいた労務管理を徹底しており、上場企業水準の労務ノウハウを直接身につけられるのも大きな魅力です。日々の実務を超えて、制度設計や体制構築に関わることで、市場価値の高い労務人材へと成長していただけます。【キャリアパス】入社後は、労務のスペシャリストとして給与計算や勤怠管理などの実務を確実に遂行しつつ、法改正対応や就業規則改定、労務システムの刷新といったプロジェクトに携わりながら専門性を磨いていただけます。将来的には社会保険労務士資格の取得を目指すなど、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。一方で、総務や法務といった領域にも挑戦できる環境があり、ゼネラリストとして管理部門全体を見渡せる力を養うこともできます。 M&AによるPMIやグループ会社の統合プロジェクトに携わることで、他では得られないスケール感とダイナミズムを経験できます。最終的には、ご自身の志向に応じて、労務の専門家としてキャリアを深める道、幅広い管理部門をリードする道、あるいは経営に近い立場で組織運営に携わる道など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。＜組織構成＞管理部：9名管理部長　女性 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）【企業の魅力】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」当社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。また、当社はM&Aを積極的に展開しており、グループ全体の財務戦略・会計処理の高度化、およびPMI（Post Merger Integration）プロセスの最適化も重要なテーマとしています。複数拠点・子会社を横断した管理体制の整備や、経営層との連携を通じたより戦略的な経理機能の構築をリードいただける方を求めています。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29431）

【コーポレートマネージャー】累計10億円の資金調達を実施／全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かしていただきます。【ミッション】「安心して挑戦できる環境をつくる」こと。バックオフィスのあらゆる領域を横断し、仕組みの設計から運用までをリード。全社の土台を支える、ハンズオン × マネジメントのポジションです。【業務内容】チームとしては、労務担当者が1名おり、バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）は採用活動中です。バックオフィス担当者採用後は、総務及びITサポート業務も仕組み化・マネジメント中心になっていく予定です。まずは以下業務からスタートいただき、会社や組織のフェーズにあわせて、カルチャー浸透施策や採用・育成・組織開発、人員配置・人事企画などをお任せしていきます。＜人事＞ ◆経営戦略との連携や人事戦略からの施策対応 ◆人事評価・制度の運用・改善など＜総務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆オフィス（WeWork）運営管理、コミュニティチームとの調整 ◆社内規程の策定・改訂・管理 ◆社員総会などのイベント企画・運営など＜ITサポート業務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆PC・デバイス・SaaSツールのアカウント管理 ◆ツール導入・運用の仕組み化 ◆外部パートナーと共に情報セキュリティポリシーの運用・改善など＜労務・コンプライアンス（仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆労務担当者のマネジメント及び社労士との連携 ◆勤怠・給与・社会保険対応のプロセス管理 ◆労務リスクのモニタリングと是正対応など＜法務（時期を見ながらCFOから引き継ぎ）＞ ◆契約書・規約類のリーガルチェック（弁護士と協働） ◆反社チェック運用の整備・実施 ◆契約・取引関連のコンプライアンス体制構築など【組織体制】メンバー2名・40代男性　CFO（経営管理部長）・50代男性　経理マネージャー【企業について】学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営していますユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供＜サービス＞「塾選（ジュクセン）」お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。【働き方・働く環境】原則リモート勤務予定ですが、業務状況によっては週2～3日程度、出社いただくこともあります。 ※ バックオフィスのリモート体制を整えるのもミッションの一つとなります ※ 出社ゼロは難しいため、お住まいが首都圏の方のみでお願いいたします

給与: 年収720~1,003.2万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務総務リーダー候補】年間休日130日◎連結売上高は5期連続増加しており166億円！飲食店舗における転貸借ビジネスの先駆者で、グループ全体で事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指すプライム上場企業

社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集になります。【業務内容】人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。＜人事労務業務＞ ◆給与賞与計算 ◆勤怠集計 ◆各種通知書の作成 ◆入退社手続き ◆社会保険労働保険等の手続き ◆その他労務関連業務＜総務業務＞ ◆契約書類関連業務 ◆各種届出関連業務 ◆備品発注関連業務 ◆その他総務業務 ◆1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　～　19：30頃　退社【組織体制】総務法務部現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員43名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計50名の組織です。平均年齢38.4歳で、男女比＝5：5.5となっております。【企業概要】グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ハンズグローバル

【管理部門課長候補（経理・人事総務）】立ち上げフェーズから活躍！グループは6期連続黒字経営／グローバルな人財の採用・配置をサポートを手掛ける人材紹介会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】当社は複数事業を展開するなかで、今年から本格稼働した海外人材事業が急成長しています。特定技能や技人国といった枠組みに加え、海外の大学で専門知識を修めた高度人材を日本へ迎え入れるため、日本語学校の設立や寄附講座の開設といった将来に向けた投資も着々と進行中。事業の拡大に伴い、これまで兼務で回していた管理業務を、専任で担っていただける管理部門の担当者（経理メイン）を募集します。【業務内容】当ポジションでは、経理・総務・人事労務業務を幅広く担当いただきます。業務比率としては経理業務が約7割、人事・総務業務が約3割です。＜経理業務＞ ◆請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理 ◆経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力 ◆月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助） ◆請求書・領収書の整理・保管・監査対応＜人事・総務業務＞ ◆勤怠データの確認・承認・確定（勤怠システムを用いた月次処理） ◆入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理 ◆健康診断や福利厚生制度の運用・管理 ◆備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般 ◆その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務【仕事の魅力】 ◎成長事業を支える管理の専任担当として、立ち上げフェーズから関われる ◎まずはプレイヤーとして実務を担いつつ、将来的には課長～室長（部長）クラスまでキャリアアップ可能。ご経験によっては役職者としての入社も検討しています！ ◎残業は月20～30時間程度。土日祝は完全休みで、安定したワークライフバランスを実現【企業について】株式会社ハンズグローバルは、グループの海外人材サービスを担う新進気鋭の人材紹介会社です。ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン・バングラディッシュ・ネパールなど多様な国からの人材紹介・登録支援を行い、グローバルな人財の採用・配置をサポートしています。た、日本語教育支援や外国人登録支援機関としてのサポート体制も備え、国際的な人材の受け入れをトータルに支援する機能を持ちます。社内は若く柔軟 — 変化に対応しながら、グローバル展開を進める成長フェーズにあります。【事業内容】＜海外人財サービス＞ ◆登録支援業務 ◆採用コンサル業務 ◆教育支援業務 ◆海外進出コンサル業務【働き方・働く環境】事業部は取締役1名＋社員12名で構成され、うち4名は外国籍社員、3名は海外駐在中。国際色豊かでフラットな関係性があり、グループの中でも特に和気あいあいとした雰囲気が特徴です。相談・協力がしやすく、安心して業務に取り組めます。また、グループ全社が同じフロアに集まっている為、リソースの貸し借りや協業の相談など、コミュニケーションの取りやすさに好評を多く得ています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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【20代活躍】若手から人事のキャリアを一気に伸ばせます！“最初の人事専任者”として裁量大きく成長できるポジション！動画広告やSNS運用で、企業のPRと販売をサポートする会社

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など）・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携）・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。【働き方・働く環境】社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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