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掲載終了日:2025年08月13日
【募集背景】
2026年5月で定年退職を迎える経理総務の担当者がおり、入社後は担当者と一緒に業務をしながら引継ぎを行い、バックオフィスを支えていただける長期継続でキャリア形成を目指す方を募集しています。
【業務内容】
◎経理
◆日々の売上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む)
◆経費精算
◆仕訳、伝票記帳および整理・振込対応・決算書(月次決算書、月次レポート、年次決算書)の作成・税務申告
◆請求書発行
◎総務
◆機器、備品管理
◆郵送物の発送/仕分け
◆電話対応
※上記の業務内容に慣れていただいた後、幅広く他の管理部門業務にも取り組んでいただき、社員から頼りにされる存在を目指していただける方と一緒に働きたいと考えています。
【入社後の流れ】
1か月目は一般研修/事業研修
2~3か月は部署研修
4か月目以降:OJT※習得状況を見ながら適宜業務をお任せします。
【事業内容】
◆AI面接サービス事業
構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、 “人の面接をAIにより再現した”対話型AI面接サービス事業です。
◆戦略採用コンサルティング事業
独自の「戦略採用メソッド」を活用し、 企業様ごとに最適な採用プロセスを戦略的に構築。
採用力を強化するためのコンサルティングを提供いたします。
◆人材採用・育成サポート
採用活動に関係する面接官やリクルーター向けの各種研修をはじめ、 「SHaiN」を活用した動機付け研修などを行います。
◆メディアプロデュース
事業企業の魅力付けや理解促進の際に効果を発揮する採用動画の制作をはじめ、 あらゆる分野でクリエイティブ・高品質な映像メディアを提供します。
【働き方・働く環境】
平均残業時間20時間程度
リモートワーク
転勤なし
試用期間3ヶ月
※試用期間の待遇:変更なし
<学歴>
大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◆経理業務経験3年
◆PCリテラシー
※テレワーク業務があるため、一人でPCの対処が最低限出来る方
<資格>
【歓迎資格】
◆日商簿記2級、3級
不問
年収300〜400万円
月給 250,000円~322,000円
基本給¥202,800~¥261,200
固定残業代¥47,200~¥60,800を含む/月
◆賞与実績:年2回(6月・12月)※支給無場合あり
◆昇給 年1回(4月)※査定による
<年間休日123日>
◆土曜、日曜、祝日
◆年末年始7日
◆特別休暇(年間5日付与)
◆有給休暇入社直後10日
※入社月により付与日数は変動します。
<制度>
◆在宅勤務、リモートワーク可
◆時短制度
◆服装自由
◆出産・育児支援制度
<法定福利厚生>
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆子ども・子育て拠出金
<法定外福利厚生>
◆交通費支給(通勤交通・業務交通)
◆慶弔災害
◆短時間勤務制度
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【経理総務スタッフ】週3リモート可能/シリーズAで累計総額は4億3,168万円の資金調達を実施!導入企業800社の実績を持つ対話型AI面接サービス「SHaiN」を運営!企業の人材採用・育成にかかわる事業を幅広く展開するベンチャー企業
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