【経理総務】残業15h程度／プライベートと両立できる環境／創業は70年を超え、取引者数は155社！「次は品川～」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー

• 経理
• 総務

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
鉄道車両用の案内放送装置/自動放送装置/監視カメラシステム等の設計および製造し、国内ほぼ全ての鉄道会社と取引がある当社にて、総務部/経理担当をお任せします。

【入社後イメージ】
入社後OJT研修を中心に業務を学んで頂きます。その後まずは経理担当として支払業務や伝票作成、請求書の作成やデータ入力などをお任せします。将来的には経理業務だけでなく、人事労務や総務など幅広いバックオフィス業務をして頂くことを期待しています。

【企業の魅力】
列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計～アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。

同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。

また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。

＜特徴＞
(1)技術力
車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。

(2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。
業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。

【働き方・働く環境】
残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。

就業時間:9:00～17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩45分（12:00～12:45））

試用期間6カ月

＜学歴＞
大学 大学院

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理経験(仕訳や伝票処理等)
◆将来的に人事労務や総務など、管理部門を幅広く経験されたい方

【歓迎業務経験】
◆月次決算を単独で行うことができる方
◆総務を主務とし経理も一部対応をされていた方

＜資格＞
【歓迎資格】
◆日商簿記検定3級

【こんな人におすすめ】
◆バックオフィス業務を幅広く経験したい方
◆社会インフラを支えたい方

不問

年収400〜600万円

月給制
月給 230,000円～
月給¥230,000～ 基本給¥230,000～を含む/月
■賞与実績:年2回

＜諸手当＞
通勤手当有（全額支給）
家族手当有（配偶者手当15,000円、第一子5,000円）
残業手当有

年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
◆入社半年経過時点10日付与
◆夏季休暇(7日間)
◆年末年始休暇(6日間)

※年間3日～5日程度土曜日出勤日あり(会社カレンダーによる）

◆健康診断
◆厚生年金基金
◆退職金制度有り（3年以上の勤務が条件）