総務/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]年間休日120日以上

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人事2年目で制度設計へ｜上場準備企業の組織づくりを担う

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など）・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携）・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。【働き方・働く環境】社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【総務法務】ユニヴァ・ライゾーマへの出向求人／フレックス＆リモートワーク可能／スタンダード上場グループで、企業のシェアードサービスを手掛ける企業

NEW
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務量増加に伴う増員募集になります。【業務内容】グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会、取締役会議事録 ◆登記申請 ◆定款、株主名簿 ◆稟議申請、押印申請 ◆社内支払申請 ◆社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理） ◆備品、設備管理 ◆社宅管理 ◆その他庶務＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定）＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チーム　マネージャー1名、メンバー2名経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名ディビジョンは計6名【UNIVAグループについて】当社グループは、14ヶ国/地域において16事業65社を展開する「UNIVAグループ」の1社です。グループ全体の正社員数約600名、年間の売上規模は約365億円、展開する事業は美容健康支援事業や広告事業等多岐にわたります。当グループは、各事業会社の独立性を担保しつつ、それぞれの強みや、各社のヒューマンキャピタル（人的資産）、ナレッジキャピタル（知的資産）を融合し、これによりファイナンシャルキャピタル（金融資産）を高め、より強靭なパワーを持ったグループの形成を目指しています。【募集会社（ユニヴァ・コーポレーション）について】ユニヴァ・コーポレーションはUNIVAグループの１社で、グループ内でバックオフィスを持たない小規模会社に対し経理財務や総務法務等のバックオフィス業務を提供する機能と、グループ企業全体のマネジメントをする機能の２つの機能を有する会社です。メンバーそれぞれが担当業務における専門性を持ち、スピード感ある企業成長をサポートして、価値あるサービスを提供できることを目指しています。【働き方・働く環境】ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」（上場子会社）に兼務出向していただきます。将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。

給与: 年収400~530万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31178）

グロース上場｜国内No.1「クラウドワークス」運営｜週2～3リモート×フルフレックス

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。【業務内容】 ◆株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理（職務権限基準表など社内規程の管理） ◆社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など） ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など【組織構成】・コーポレート本部　総務・秘書グループ内（グループ人数：4名）・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。【働き方】週2～3回リモート可

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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J-Line株式会社

横浜勤務｜少人数部門で裁量大！仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ

残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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ＪＯＨＮＡＮ株式会社

【総務スタッフ】未経験可／上場を見据えた内部統制や文書管理など幅広くお任せします！「ものづくり支援」を幅広く展開する企業

育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため、次代を担う意欲的な若手メンバーを募集します。【業務内容】総務部での総務業務。健康経営や安全衛生、総務庶務といった本来の機能に加え、企業成長を支える施設管理、サステナビリティ（環境対応）、さらには上場を見据えた内部統制や文書管理など、幅広い役割を担っています。【組織体制】総務部門は7名のチーム制【企業の魅力】お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様のビジネス成功に貢献しています。【働き方・働く環境】＜チームで支える、安心のサポート体制＞入社後は、先輩社員が丁寧にサポートします。主担当は決まっていますが、全員でフォローし合う文化が根付いています。一人で悩みを抱え込む心配はありません。人事・経理・法務と同じフロアの、明るく活気あふれるオフィス。チーム全員で課題を解決していく一体感の中で、毎日を前向きに過ごせます。未経験でも「やる気」「誠実さ」「学び続ける努力」があれば、着実に活躍できる体制を整えてお待ちしています。

給与: 年収302~373万円

勤務地: 京都府宇治市

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総務マネージャー｜社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理＜補足＞日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） ◆PC：Mac 【キャリアパスについて】社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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【総務】社内イベントを企画から運営・事後フォローまで担う！連結会計パッケージ「iCAS」やExcel業務効率化ツール「iFUSION」の開発・販売などを手掛け、導入グループ社数1000社以上の企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務業務を中心にバックオフィス全体をサポートしていただきます。 ◆各種会議体（部門長会議・幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画、準備、進行、事後フォローまで運営全般。 ◆来客、電話対応 ◆備品管理・設備管理 ◆その他バックオフィス業務のサポート。業務に慣れた後、適正に応じて、社内文章・契約書の管理などの法務業務や、社内のネットワーク管理などの情報システムの業務へ幅広く挑戦することもできます。【企業の魅力】「会計×IT」の専門性を武器として自社パッケージ開発やコンサルティングを展開し、中央区からワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けるほど「人を大切にする」社風と高い専門スキルを磨ける環境を両立させた企業です。＜ニッチな領域での高い専門性と地位＞ ◆連結会計のスペシャリストグループ会社向けの連結会計システム運用サポートというニッチな市場からスタートし、業界内で確固たる地位を築いています。 ◆上流工程への関わり案件の約9割がプライム（直接取引）案件であり、要件定義などの上流工程から顧客に深く入り込んだ提案が可能です。＜「人間性」を重視する社風＞ ◆人材は財産「人は財産」という考えのもと、技術力だけでなくコミュニケーション能力や「人間としての基本5S（整理・整頓・清掃・清潔・作法）」を大切にしています。 ◆温かみのある理念社名には「顧客と共に感動する（Impress）」という意味が込められており、社長自ら手書きしたカラフルなロゴは多様な顧客との関係性を象徴しています。＜多彩な実績と安定した労働環境＞ ◆幅広い業界支援宇宙機器メーカーや大手食品、生命保険、証券など、多岐にわたる業種のITコンサルティングやシステム開発を手掛けています。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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東京設計株式会社

【残業月20h以内】日本と中国を繋ぐグローバル成長企業／落ち着いた環境で経験を発揮／人事労務・経理・総務を幅広く担当

残業代全額支給
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【業務内容】 ①人事・総務・労務の実務（メイン業務）経験の知見を活かし、社員が安心して働ける環境整備をお願いします。日本と中国を繋ぐグローバルな職場ですが、業務自体は日本語で行います。＜具体的には＞〇勤怠管理・労務管理〇給与計算〇採用業務（中途採用等の対応）〇各種総務業務（備品管理、社内環境整備など） ②経理業務のサポート人事総務と並行して、経理経験を活かしたサポート業務も担当します。財務面から会社の成長を支えるポジションです。＜具体的には＞〇入出金管理〇経費精算〇仕訳入力〇月次決算補助など ③業務フローの改善・AI活用少数精鋭組織のため、決まったやり方に固執する必要はありません。「もっと効率的な方法がある」と感じた場合は、積極的に提案・実行が可能です。＜具体的には＞〇AIソフトを活用した業務工数の削減〇ペーパーレス化や承認フローの見直し〇バックオフィス全体の業務標準化【仕事の魅力】 ①「東京発・グローバル」な成長企業の中核へ当社はアジアのデザインハブとして、国境を越えたプロジェクトを展開しています。単なる事務作業にとどまらず、グローバル企業の成長を「人・組織・金」の側面から支える実感を得られます。語学力は不問ですが、国際色豊かな環境で刺激を受けながら働けます。 ②経験を活かしつつ、"AI活用"など新しい武器を 10年以上の経験があるベテランの方にこそ、最新のツール（AIソフト等）を活用した効率化をお任せしたいと考えています。「手作業の多い古い体質」ではなく、先進的なツールを柔軟に取り入れる社風のため、ご自身の経験×最新技術で、理想的なバックオフィスを構築できる面白さがあります。 ③少数精鋭だからこその「働きやすさ」と「裁量」土日祝休み、残業月20時間以内（固定残業内）と、ワークライフバランスも充実。縦割りで業務が細分化された大企業とは異なり、一人ひとりの裁量が大きく、経営陣とも近い距離で仕事ができます。「安定した環境で、自身のペースで仕事を進めたい」という方に最適な環境です。【キャリアパス】入社後は、スペシャリストとしてだけでなく、組織の中核としての活躍を期待しています。

給与: 年収315~420万円

勤務地: 東京都千代田区

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人事専任1人目募集｜採用・労務から人事部門をつくる｜若手が挑戦できる環境

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など）・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携）・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。【働き方・働く環境】社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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未経験歓迎・人物重視｜役員サポート＆総務業務／週2在宅OKで柔軟に働ける！

残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
未経験可
基本定時退社
閑散期定時退社

仕事内容: 【業務内容】 ◆役員・役職クラスのアシスタント業務（雑務、秘書的な業務をお任せします。） ◆株主総会の運営 ◆IR ◆社内支払申請 ◆他総務全般【働き方】週2日程度在宅勤務可能

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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経理の特命レスキュー隊株式会社

【総務スタッフ】未経験・第二新卒歓迎／OJTで基礎から着実にスキル習得／多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。＜経理丸投げ＞お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援＜スーパー派遣＞経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当＜経理課長代行＞クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ◆職務詳細・経費の計算／会計データの入力・支払や滞留債権の管理・給与計算／社会保険などの手続き・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2～3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5～10社を目安に企業を担当【仕事の魅力】平均年齢が若く活気ある環境で、実力主義のもと主体的に業務へ取り組める点が最大の魅力です。社内外のイベントも豊富で、コミュニケーションが活発な社風の中、バックオフィスから会社の成長を支えるやりがいを持てる職場です。【企業の魅力】新卒・若手中心の活気ある環境で、多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業です。 2年間で超一人前の経理へ育成する仕組み、経営者と直接関わる高い成長性、360度評価の公正な環境が魅力で、離職率9％と定着率も高いです。【働き方・働く環境】＜働き方＞休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能（先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。）＜入社後＞ ◆実務を通じて業務習得入社後最初は、「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定（23区のお客様中心） ◆チームで成長を支援質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。＜魅力＞ ◆スキルに応じて評価 ◆充実の社内イベント部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限）

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都江東区

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月島ホールディングス株式会社

【総務スタッフ】東証プライム上場／未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日／「水環境事業」と「産業事業」を2大柱とする環境・産業プラントのエンジニアリング企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社の財務部にて経理に関する業務をお任せ致します。※希望・適性に合う業務をご担当いただきます。 ◆単体決算業務 ◆月次決算 ◆予実管理 ◆税務申告(法法税・消費税等) ◆会計監査対応　等【仕事の魅力】入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。また希望に応じて海外子会社への出向/海外プロジェクト経理/グループ経営管理/グループファイナンス/開示実務などキャリアアップに繋がる職務もご経験いただけます。【企業の魅力】下水処理上におけるバイオマス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の取り入れなど、変化や挑戦を恐れない経営方針です。【働き方・働く環境】＜入社後について＞無理に沢山の業務をお任せすることはありませんのでご安心下さい。少しずつキャッチアップしていき、ゆくゆくは幅広い業務に携わってみたいという方にはピッタリのポジションです。 OJTで既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。 ※業界不問・公務員出身の方も活躍されています。＜働く環境＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日125日以上、転勤・出張無し、全社平均残業20時間と働きやすい環境づくりを整備しています。 ※四半期・年度決算の時期は少し増えます。 ◆在宅勤務も相談可能で、在宅勤務手当が支給されます。 ◆オフィスカフェ、社内懇親会など社内活性化のための取り組みも行っています。 ◆家賃補助あり（支給条件あり）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30689）

グロース上場｜週2～3リモート可×フルフレックス｜グループ商事法務｜国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。【業務内容】 ◆株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理（職務権限基準表など社内規程の管理） ◆社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など） ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など【組織構成】・コーポレート本部　総務・秘書グループ内（グループ人数：4名）・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。【組織体制】週2～3回リモート可

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【総務スタッフ】未経験歓迎／年間休日130日／1都3県を中心に新築・中古収益不動産の仕入れ、開発、販売、賃貸管理、リノベーションまでを一気通貫で行う不動産会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】私たちの強みは、不動産に関わる全てを一貫できる総合力。土地開発から物件の仕入れ・設計・施工・販売まで全領域に精通することで、お客さまに信頼をいただいています。私たちが目指すゴールは住まいや土地活用のご提案を通じて、お客さまの困りごとや資産形成を手助けし、人生の安心を提供すること。この目標の実現に向けて、あなたには自社の管理部門にて、グループ企業を含めた下記業務を担当いただきます。＜総務部＞ ◆総務・庶務・電話応対、来客応対・郵送物の確認・発送手続き・備品や消耗品の発注・在庫管理、機器の修理・修繕対応・社用車・社用携帯の管理（契約、更新、スケジュール調整、修理・メンテナンス対応など）・社宅の契約、入退去手続き・経営層や他部署からの依頼対応・サポート ◆情報システム・資産管理・PCや社用端末のキッティング（初期設定・配布・回収）・アカウント発行、権限設定、システム利用管理・社内システム、ネットワーク管理・情報セキュリティおよび資産管理に関するルール運用 ◆イベント企画・運営・社内行事（懇親会・社員総会・社内表彰など）の企画・実施・社外イベント（ホテルでの取引先感謝会）の企画・運営サポート・会場手配、進行管理、当日運営対応 ◆労務サポート・入退社時の手続き対応（書類準備、データ登録など）・資格・免許（例：宅建など）の管理・更新サポート・健康診断・予防接種の手配および実施管理・各種書類の回収・ファイリング・管理業務＜経理部＞ ◆経理サポート・請求書・領収書などの発行およびチェック業務・経費精算の内容確認・データ入力・支払処理・入金確認などの日次・月次対応・会計ソフトへの入力や仕訳処理の補助・月次決算・年次決算におけるサポート業務・税理士や会計事務所とのやり取り・資料準備 ※希望・適性・経験に応じたものからお任せします ※未経験の方や経験の浅い方はアシスタントからお任せしますのでご安心ください【組織体制】スタッフは男女問わず20～50代が在籍しており、女性リーダーも活躍中。直近離職率も5%程度と少なく、入社後の望まない職種変更もございません。【仕事の魅力】単なる処理業務だけでなく、経営に近い立場で経理・財務業務に携わることができます。会社の数字を把握し、経営を支えるやりがいを感じられます。【企業の魅力】日本を代表するビジネス街として有名な東京千代田区。私たちはその千代田区の中でも東京駅から徒歩2分という中心地に本社を構えながら、土地開発～物件の設計・施工・広報・マーケティングまで全領域に一貫できる総合不動産企業として街づくりに貢献している会社です。＜利益を社員に還元する仕組み＞不動産事業を主軸としながら近年ではガスや電気といった安定的に利益が得られるストックビジネスにも注力。堅実な経営を行うことで昨年は年商63億円を達成しました。得た利益を報酬や福利厚生という形で還元することで、更に生産性が高まる好循環が生まれています。【働き方・働く環境】＜業界では珍しいホワイトな働き方＞私たちが最も力を入れているのが事業の成長と働きやすい労働環境の両立です。年休135日は業界でも異例の好待遇を実現。 2024年には専門機関からホワイト企業認定を受けるほど、社内外からも高い評価をいただいています。それぞれのタイミングで休憩を取りながら働くことが可能です。

給与: 年収370~500万円

勤務地: 東京都中央区

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KYCコンサルティング株式会社

【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり／IPO準備中！1,000社超導入｜高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業

退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。【業務内容】＜人事・労務＞ ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等＜総務＞ ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等＜財務＞ ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理＜その他＞ ◆IPO準備に関連する業務ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。【企業について】私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは？『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。＜RiskAnalyze（リスクアナライズ）について＞企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社キッカケクリエイション

【人事総務マネージャー候補】2020年設立ながら「IT人材不足」という社会課題に対し、独自のマーケティング手法で急成長を遂げている企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。＜人事サポート＞ ◆求人管理 ◆候補者対応 ◆採用ツールの整備など＜総務＞ ◆ファシリティ管理 ◆備品管理 ◆福利厚生 ◆株主総会・会議体の運営 ◆規程整備 ◆各種ルール設計 ◆IPO準備サポート ◆増床・移転対応　など＜法務＞ ◆契約書関連業務 ◆知財管理 ◆弁護士対応など＜労務＞ ◆勤怠・給与・入退社対応 ◆各種手続き ◆助成金対応 ◆制度運用 ◆社労士対応など＜情報システム＞ ◆Google WorkspaceやSlack等ツール管理 ◆セキュリティ整備 ◆AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。【仕事の魅力】急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。総務・労務・法務・情シス・自社採用・庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。【企業の魅力】独自のデータ分析に基づくキャリアコンサルティング、若手でも意見が通りやすいフラットな文化、そして「否定しない」社風による挑戦しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、研修や書籍購入費のサポートも充実しています。【働き方・働く環境】〈将来のキャリアパス〉本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ◆ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ総務・労務・法務・情シス・採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ◆特定領域のスペシャリストとしての道も労務スペシャリスト：制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。法務スペシャリスト：契約・知財・コンプライアンス・IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。情報システム担当：ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。採用・組織開発担当：自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ◆経営企画・経営管理へステップアップ経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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サクラエンジニアリング株式会社

【人事総務】年間休日122日・転勤なしなど働きやすい制度！1979年設立の安定基盤と長年の技術蓄積！医療・産業機器分野での信頼あるメンテナンスサービス！

NEW
退職金制度あり
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務（勤怠・社内手続き・制度運用）をメインとしつつ、労務部門の基本的な業務についても OJT を経て従事頂きます。社会保険労務士、衛生管理者の有資格者がいますので、資格面の取得にも実務経験をしながら取り組めます。＜業務詳細＞ ◆労務部門（4 割）・勤怠管理（WEB 勤怠管理、週報書類のチェック等）・サービスカー運行システム、アルコールチェックのフィードバック（安全運転啓蒙を目的とする報告対応等）・健康管理業務（定期健康診断、特殊健康診断実施、進捗管理、健保やり取り等） ◆総務部門（4 割）・総務事務一般（社内文書発行、交付、慶弔対応含む）・社内行事の運営、企画（全社報告会等）施設管理サポート（グループ自社ビル設備のメンテナンス手配）・物品購入業務、ドキュメント管理サービスカー（プロボックス、ハイエース）の点検手配 ◆人事部門（2 割）・高校、専門学校生の新卒求人手続き・育児、介護関係の社内制度対応・採用事務サポート ※上記 3 部門の業務を入社後２年程度取り組んでいただき、その後は自身での立案等を行い、業務遂行をできる専門性をより高めていただくことになります。【組織体制】 ◆課長 -係長級（男性） ◆主任級（女性） ◆一般職（男性 1 名、育児休業中の女性 1 名） ◆（募集ポジション）【仕事の魅力】当社の人事総務部の業務は、オフィス系の会社や工場系の会社の業務の両面を担うことができます。それ故に、両方の業務習得には時間がかかる面もありますが幅広い知識や経験ができる職場と言えます。【企業の魅力】 1979年3月にサクラグループのメンテナンス会社として設立され、感染対策機器、病理診断・細胞診関連機器、産業関連機器の据付・メンテナンスを主な事業としています。活動は感染制御分野・病理診断分野・一般産業分野を中心に国内から海外へ広がっています。【働き方・働く環境】 ◆人事総務部の仕事は、社員との接点が多いのが特徴です。時には、社員への指導や説得なども行いますのでコミュニケーション力も必要となっていきます。OJT では、上司と一緒にどのように対処するかを学んでいきます。

給与: 年収340~360万円

勤務地: 東京都練馬区

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白石カルシウム株式会社

【バックオフィス管理職候補】連結売上高1,117億円超を誇る白石グループの中核！残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎設立100年以上の化学品専門商社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社（親会社）が統括しております。今回は、東京支社全体の管理を担う総合事務職になります。【職務詳細】今回の弊社の募集は経理を中心としながら総務・人事など管理部門全体を広く担当していただく求人です。＜メインでお任せ＞経理分野： ◆経費支払 ◆社内精算 ◆伝票処理 ◆口座管理 ◆買掛金管理 ◆小口現金出納 ◆その他決算処理等＜その他＞総務分野： ◆稟議処理 ◆社内行事 ◆OB会対応 ◆印章管理 ◆庶務全般人事分野： ◆社会保険・労働保険 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き等 ※ 名古屋支社の業務担当者と連携するため、主に名古屋への出張が発生します。【研修・教育】 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やお金の流れを学んでいただきます。【仕事の魅力】 ◎月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、化学品の専門商社で、非常に安定した経営基盤を保有しています。【企業の魅力】同社の製品について：「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。白石グループについて：当社グループは全国12拠点まで拡大をしており、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30449）

【総務スタッフ】フレックスあり／残業20時間以内◎宇宙システム全般の技術支援、運用、情報サービスを提供する企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】＜経営サポート＞ ◆取締役会の運営 ◆株主総会の準備と対応・登記 ◆組織活性化などの全体的活動の推進 ◆経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。＜社内管理＞ ◆資産管理 ◆用度品管理 ◆文書管理 ◆株式管理 ◆事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。＜危機管理サポート＞ ◆リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。＜社内外対応＞ ◆会社行事・催物 ◆慶弔と冠婚葬祭 ◆秘書業務 ◆来客対応等の社内外対応に関する仕事。　等【入社後の流れ／キャリア】最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。【組織体制】経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。【企業の魅力】 (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都港区

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三博工業株式会社

【経理総務】残業ほぼなし／即戦力として活躍できる！三井グループの安定基盤◎大阪を拠点とし、印刷分野で業界トップクラスの技術を持つメーカー

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜メイン業務：経理＞ ◆月次・年次決算業務 ◆資金管理 ◆給与計算対応＜将来的にお任せしたい業務：総務＞ ◆契約書管理 ◆社内文書整備 ◆来客・電話対応【組織体制】営業事務スタッフ2名とともに業務いただきます。＜業務のフォロー体制について＞・日次業務（伝票処理・請求書発行）は営業事務スタッフが担当します。・税理士との連携があり、決算最終確認は税理士が対応しますのでご安心ください。・親会社（三井グループ）からバックアップいただけます。【企業の魅力】当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。《当社の特徴》（1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。（2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。（3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！【働き方・働く環境】上記の業務をメインでお任せすることになりますが、自身でスケジュールを立てて対応いただくため、有給などお休みは自由に取りやすい環境です！また、転勤無しで残業も非常に少ないため、プライベートと両立したい方にお勧めです！

給与: 年収400~526万円

勤務地: 大阪府八尾市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理労務総務スタッフ】未経験歓迎◎戦略からDX・業務改革まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファーム

家賃補助あり
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】コンサルティングファームの経理労務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。＜具体的には＞ ◆仕入れ、売り上げ管理 ◆決算業務 ◆財務労務状況レポーティング ◆給与計算　など部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます【企業の魅力】 ①アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出アジア太平洋地域 13ヶ国の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 ②グローバルAIアワードDX部門世界１位英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略が高く評価され、 DX部門世界１位を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。 ③3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも圧倒的に高密度な業務設計を行い、生産性の高さを実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月となっています。 ④育成と抜擢による個の強化独自の Vision Method を確立し、あらゆる人が最速で価値を創出し、飛躍的に成長できるような仕組みを整えています。またそのうえで年齢・性別・出自によらず、実績を出しさらに上を目指す社員へは高難易度の業務を任せ、社長含めた経営層への抜擢も行っています。 ⑤グローバルへの使命と責任創業10年で Los Angeles/Singapore/Australia へ支社を展開しています。世界440都市への展開を目指し、着実に粘り強く価値創出を続けています。グループとして全世界の顧客に価値を提供し、時価総額世界No.1 の企業を目指して取り組んでいます。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都東京都港区

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J-Line株式会社

【横浜勤務】長期休暇完備でワークライフバランス重視｜少人数管理部で裁量大・仕訳・決算補助から総務・労務まで幅広く担当／エネルギー・IoT・メンテナンス事業を支える企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社、J-line株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。＜具体的なお仕事内容＞ ◆仕訳・伝票処理日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ◆買掛金・売掛金管理支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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HiJoJo Partners 株式会社

【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。【業務内容】 ◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等） ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。【組織体制】役員1名、部長1名＜中途入社者について＞既存社員は、ほぼ中途入社です。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社トリファ

【総務労務担当】急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するIT企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。インバウンド需要の拡大に加え、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。これまでトリファは、プロダクトとマーケティングを軸に事業成長を加速させてきましたが、事業・組織の拡大に伴い、社員数や働き方も多様化し、「安心して働ける環境」「健全な組織運営」を支える総務・労務の重要性が一層高まっています。今後のさらなる成長を見据え、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任総務労務担当を募集します。【業務内容】 [労務領域] ◆入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ◆勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ◆社会保険・労働保険関連業務 ◆就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ◆労務トラブル・社員からの労務相談対応 ◆人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ◆オフィス環境・備品管理 ◆契約書・文書管理 ◆社内ルール、ワークフローの整備・改善 ◆社内イベントや全社施策の運営サポート ◆その他、組織運営に関わる総務業務全般【仕事の魅力】 ◎急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる ◎経営や各部門と近い距離で、会社全体を俯瞰した業務ができる ◎決まったやり方に縛られず、自ら最適な仕組みを考え、形にできる環境【企業の魅力】株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社大本組

【建設事務（総合職）】建設業の事務経験者必見！スタンダード上場企業！業績に直結するポジション！建築と土木を主軸に、埋立、不動産開発、技術開発、コンサルタントまで手掛ける総合建設会社

社宅あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う組織体制を強化する為の募集です。【業務内容】各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を行っていただきます。 ※転居を伴う転勤有　大型工事現場に常駐し勤務することもあります。＜具体的には＞ ◆会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援、総務と業務は多岐にわたります。 ◆事務所や宿舎の手配等、技術者の方が業務に集中できる環境を作ることも大きな役割となります。 ◆各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別就業研修も用意しております。【この仕事の魅力】規模の大きな工事（億単位）の原価管理を行うため、業績に直結する非常に重要なポジションになります。その上で、着工から完成まで関わった工事が完成していくプロセスを見ることができ、やりがいがあります。【入社後は】会計処理から始まり、内容と金額の妥当性を知識として習得していただきます。1件の工事の事務担当からスタートし、習得度に応じて複数件の工事を担当いただきます。【企業の魅力】大本組は1907年に創業。一世紀を超える時を刻み、高い技術力と豊富な実績を蓄積し成長してきた総合建設会社です。刻々と変化する環境に対応し、常にお客様に喜んでいただけるよう誠実に努力してまいりました。今日、財務内容において社会から高い評価を得て、社是の一つである『経営の健全』が実践できているのもそうした努力の結果であると思います。高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。プロとしてはもちろん、一人の人間として成長する努力を欠かさない人と、さらに成長していきたいと願っています。次代を担う意欲あふれる皆さんからのご応募、お待ちしております。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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