掲載終了日:2026/8/14

「人事」から「経営」へ。|IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補

東京都渋谷区
年収 800〜999万円
「人事」から「経営」へ。|IPO準備中・事業投資会社のCHRO候補の画像
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Point!
人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。
募集要項
仕事内容

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略(中途・幹部・新卒)を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造(役割・階層・配置)の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員(CHRO) ・IPO後の人事責任者

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間:3か月
ポジション
CHRO
応募資格
<応募資格> 【必須要件】 ・人事責任者経験 5年以上 ・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案〜実行した経験 ・50〜数百名規模の組織設計経験 ・経営チームと並走し、人事を経営アジェンダとして推進した経験 ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・採用媒体/エージェントの活用経験 ・スタートアップ/IT業界での勤務経験 ・社会保険/労務対応の基本知識
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 8,000,0009,999,999想定月給 666,000833,000
固定残業時間 40時間固定残業代 155,300〜194,200円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

基本給:510,700円~638,800円 ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給 ※昇給有

勤務地
東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号 青山NSビル6階(最寄り駅:JR線「渋谷駅 」徒歩15分 東京メトロ線「表参道駅 」徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始 ◆有給休暇
福利厚生
◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆コーヒー、ウォーターサーバー無料 ◆服装・髪型・ネイル自由
この求人の特徴
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社IMK Re-Nect
求人番号
31318
企業情報

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