【人事部GM】週3~4回リモート可能！中途採用サービス事業の中途・新卒採用～労務まで統括｜組織づくりを牽引する人事責任者ポジション

掲載終了日：2026/6/29

【人事部GM】週3~4回リモート可能！中途採用サービス事業の中途・新卒採用～労務まで統括｜組織づくりを牽引する人事責任者ポジション

年収 800〜1,199万円

東京都品川区

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この求人のポイント

中途・新卒採用からコーポレート人事、労務領域までを統括し、人事部門の戦略と実行をリードするGMポジションです。【採用背景】社内体制の変更、組織の拡大に伴い、採用責任者の後任を募集いたします。事業変革スピードの速い環境下の中で、常に最善は何かを模索し続け、現場メンバー同じ目標を目指しながら共にPDCAサイクルを回せる方、経営層との円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。【働き方】週3〜4日のリモートワーク（週1〜2出社/大崎オフィス）基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。 ※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【業務詳細】中途採用、新卒採用、コーポレート採用、人事労務の全体マネジメントをご担当いただきます。 ※お任せする業務範囲はこれまでのご経験等を考慮し決定いたします。 ◼︎中途採用/コーポレート採用・採用戦略設計・事業計画に紐づいた要員計画（必要な職種・人数・時期）の策定・ターゲット人材像（ペルソナ）の定義・母集団形成のプランニング、進捗管理、課題分析・採用面接・内定者フォロー施策の立案、実行・メンバーマネジメント（目標設定評価、1on1の実施） ◼︎新卒採用　※現在27・28新卒の採用予定はございません。・採用戦略設計、計画策定・母集団形成のプランニング、進捗管理、課題分析・採用面接・内定者フォロー施策の立案、実行・インターン、内定式、入社式などのイベント設計・メンバーマネジメント（目標設定評価、1on1の実施） ◼︎人事労務・全社的な労務戦略の策定およびコンプライアンス体制の構築・法改正（労働法・社会保険関連法等）の迅速なキャッチアップとそれに伴う社内規程（就業規則等）・人事制度の改定・導入・給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き等の一連の業務プロセスの構築、最適化、および最終承認・勤怠管理の徹底（36協定遵守、過重労働防止対策）による全社的な労務リスクの早期発見と是正措置・人事制度の企画、グループの人事方針と個社のフェーズに合わせた方針検討【組織構成】中途採用グループ： └セールス職の中途採用 └正社員：年10〜20名採用予定、契約社員：年50〜70名採用予定 └メンバー4名、アシスタント1名新卒採用グループ：　※現在27・28新卒の採用予定はございません └セールス職の新卒採用 └2025年度4月/2026年4月採用実績ありコーポレート採用グループ： └ミドル・バックオフィスおよび、ハイクラス採用 └年10〜15名採用予定 └メンバー1名、アシスタント1名（メンバー/アシスタント共に中途と兼務）人材開発グループ： └360度サーベイ、エンゲージメント、教育研修 └MGR1名、LDR1名、メンバー1名人事労務グループ： └管理（労務・人事データ）、制度企画、評価運用 └全社人事労務全般の管理 └MGR1名、メンバー5名

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間有り ( 3ヶ月 )　※待遇面での変動はございません

ポジション

人事部GM

応募資格

＜求める経験・スキル＞ ◆中途採用の経験 ◆新卒採用の経験 ◆コーポレート人事の経験 ◆労務の経験

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜11,999,999円想定月給 528,159〜653,649円

給与備考

・月給制・残業代：制度に準じて支給・賞与　：年2回　6・12月・昇給　：年2回　4・10

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：山手線埼京線湘南新宿ラインりんかい線「大崎駅」新東口徒歩8分東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口徒歩9分山手線「五反田駅」徒歩10分）

休日・休暇

年間休日 120 日完全週休二日制土日祝日夏季休暇年末年始(12/30-1/3固定)

福利厚生

・社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険・通勤手当：全額支給・私服勤務可・慶弔見舞金・確定拠出年金・持株会・社内公募制度（社内キャリアチャレンジ）・e-learningシステムの利用・みんばこ（ミイダスのアイディア意見箱）・【PERSOLグループ制度】リロクラブ　└200,000以上のコンテンツを特別優待価格で利用可能・【PERSOLグループ制度】グループキャリアチャレンジ/キャリアスカウト　└グループ内公募制度

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

34602

企業情報