【人事（幹部候補）】リモ週2回／フレックス／東証STD上場・CM業界リーディングカンパニー

掲載終了日：2026/7/20

【人事（幹部候補）】リモ週2回／フレックス／東証STD上場・CM業界リーディングカンパニー

年収 800〜1,100万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜職務内容＞部長とメンバーの間に入るポジションとして、人事領域を横断して担当します。＜中途採用＞ ◆紹介会社・自社HP・社員紹介での母集団形成 ◆上記以外の手法にも積極的に取り組み、さらなる母集団形成の実現＜給与計算（内製）＞ ◆給与計算の実務（内製） ◆主担当者が算出した計算結果について、細部までチェック＜その他の人事業務（チームで協業・分担）＞ ◆人事制度・福利厚生の企画、改定 ◆組織改正対応 ◆予算作成 ◆人事考課の運営 ◆研修の企画、実施 ◆社員面談 ◆えるぼし・くるみんの認定資格管理 ◆勤怠管理 ◆健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画、実施 ◆安全衛生委員会の運営 ◆産育休等の休職者ケア ◆福利厚生対応 ◆採用（派遣）＜組織構成＞ ◆正社員3名＜募集背景＞ ◆採用・労務等の日常業務に加え、会社成長や社会変化に伴う人事課題に、チームで協力しながら丁寧に対応 ◆社員がいきいきと働くための仕組みづくり、時代に合わせた働き方や制度の企画などに挑戦するため ◆業務の二重化を目的とした増員＜働き方（カルチャー）＞ ◆自宅とオフィスを活用した効率的な働き方を推奨 ◆全社の出社率は1日1割程度 ※採用面接は原則対面のため、本ポジションは出社が多め ◆36協定の順守を徹底し、残業時間は本人・上司・人事で管理

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月

ポジション

人事（幹部候補）

応募資格

＜必須条件＞ ◆給与計算（内製）の実務経験3年以上 ◆人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上＜学歴＞ ◆大学院、大学卒以上

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:15
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：7.3時間
フレキシブルタイム（午前）: ：06:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜21:00

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～10:00／16:00～21:00）在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜11,000,000円想定月給 481,500〜555,776円

基本給 358,224〜403,184円固定残業時間 45時間固定残業代 123,276〜152,592円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年1回）＜賞与＞有（年2回） ※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績および評価により一定率を増減して支給 ※経験を考慮のうえ決定します ※標準年収額＝（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与 ※月給（月額）は一律手当を含む表記です ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F（最寄り駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：1日～20日（入社直後付与あり） ※休暇：夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、生理休暇、看護休暇

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：全額支給 ◆住宅手当：30,000円 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆株式給付信託 ◆従業員持株会制度 ◆育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ◆教育制度：OJT、事業勉強会等 ◆資格取得奨励制度：受験費用や維持費を全額会社負担、合格お祝い金支給 ◆各種手当：誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動 ◆再雇用制度

この求人の特徴