育休・産休実績ありの人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]育休・産休実績あり
株式会社クロスフィールド
経理から管理部門全般へ|人事・法務まで担うDXコンサル企業

- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
IT・業務コンサルティング事業を展開する企業の管理部門ポジションです。営業支援から始め、将来的には経理・人事・総務・法務を横断し、業務改善や制度設計までをお任せします。
- 給与
- 年収480〜660万円
- 勤務地
- 東京都港区
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【労務メンバー】フレックスあり◎労務全般でスキルを広げる/東証プライム上場DX支援企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
東証プライム上場・組織拡大フェーズの労務として、給与計算から社保、入退社、休職・休暇手続きまで幅広く担い、労務実務を体系的に磨けるポジションです。
- 給与
- 年収600〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事(管理職候補)】労務・制度運用から人事全体へ拡張/医療~食品まで多角展開する老舗メーカー企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
労務・人事制度運用を軸に、人事領域を横断して経験を広げながら管理職を目指せるポジション。医療・電線・食品など多角展開で安定基盤を持つメーカーです。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都大田区
レバレジーズ株式会社
【スタッフ管理(障がい者雇用支援)】年間休日121日以上|社内BPO運営×採用・企画まで担うメガベンチャー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 第二新卒歓迎
障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、約10名の育成・伴走から社内BPOの設計・品質改善、採用計画や企画運営まで事業推進を担います。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
竹虎ホールディングス株式会社
【労務(給与社保)】年休122日|残業月平均10h◎創業112年の医療機器・福祉用具メーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
創業112年の安定基盤を持つ医療・福祉領域メーカーで、給与計算・社保手続きから規程整備まで幅広く担当。年休122日、残業月平均10時間の環境で腰を据えて働けます。
- 給与
- 年収400〜450万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
竹虎ホールディングス株式会社
【人事総務スタッフ】残業月平均10h/土日祝休み/創業112年の医療・福祉メーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
採用から労務・総務まで管理部門を横断して経験。残業月平均10時間、土日祝休みの環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築けます。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事(管理職候補 )】週2在宅相談可◎フレックス◎/東証上場の自社開発IT企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。
- 給与
- 年収750〜1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事(採用中心)】週2在宅相談可◎フレックス◎/東証上場の自社開発IT企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。
- 給与
- 年収470〜650万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
株式会社フジキン
【グローバル人事】賞与5カ月!成長中の半導体メーカーを中心のメーカー企業!|海外人事制度を企画・運用するポジションをお任せ!
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
海外駐在員・海外現法ローカル社員・海外出張者を対象に、規程改定から報酬・評価制度の統一まで推進するグローバル人事ポジションです。
- 給与
- 年収750〜850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【採用人事(中途採用)】週2回リモート可能!◎フレックス/年休125日|東証スタンダード上場のCMリーディング企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事(幹部候補)】リモ週2回/フレックス/東証STD上場・CM業界リーディングカンパニー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。
- 給与
- 年収800〜1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社ディーバ
【人事労務・組織開発】年休124日◎フレックスあり/東証プライムGの会計DX企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディーバ
【人事採用リーダー】フレックスあり◎中途採用を一気通貫で推進/毎年20%超成長のプライム上場G企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
日本ホスピスホールディングス株式会社
人事部 採用担当
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
日本ホスピスホールディングス株式会社にて、人事部の採用担当として活躍いただける方を募集しています。採用活動全般(採用サイトへの登録・管理、スカウト配信、書類選考、面接調整等)をご担当いただきます。安定したグループ基盤のもと、医療・介護業界のリーディングカンパニーで人事のご経験を活かしてください。
- 給与
- 年収360〜500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
Recovery International株式会社
【人事スタッフ】未経験でもOK!グロース上場|急成長を牽引しキャリアアップ◎全国に訪問看護ステーションを展開|訪問看護サービス事業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収330〜500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社Speee
【人事】年収5,000,000円〜◎フレックス/上場メガベンチャーで組織課題を推進する人事ポジション|株式会社Speee
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
HRBPや現場マネジメントと並走し、面談・サーベイ・制度運用をつなげて組織課題を解決。上場企業で、従業員体験と組織の規律を両立する仕組みづくりを担います。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35120)
採用戦略から人事制度まで統括する人事マネージャー(GM候補)|パーソルグループのHR Tech企業

- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
転職・組織開発サービスを展開するHR Tech企業のマネージャーポジションです。採用戦略の立案から制度企画・労務まで、人事組織全体のマネジメントをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事労務(チーフ)】給与社保を内製で担当◎フレックスあり/完全週休2日制(土日祝)/プライム上場Gの安定企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
給与計算・社保・入退社手続きをアウトソースせず内製で担い、労務実務を広く深く磨けるポジション。フレックス活用実績もあり、安定基盤でキャリアアップを目指せます。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
株式会社GREENING
給与労務を軸に人事制度・組織づくりにも挑戦|ホテル・飲食・街づくりを手掛ける企業

- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度運用や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収350〜437万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社GREENING
採用オペレーション全般を担う|ホテル・飲食・街づくり事業を手掛ける企業

- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の採用ポジションです。候補者対応や面接調整、スカウト配信、採用進捗管理など採用オペレーション全般をお任せします。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社シュテルン品川
給与計算経験を活かす|年休125日・賞与年3回|メルセデス・ベンツ正規ディーラーの人事労務

- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を誇る安定企業の人事労務ポジションです。まずは給与計算・勤怠管理を中心に担当いただき、経験に応じて労務業務全般へ領域を広げていただきます。
- 給与
- 年収420〜530万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社シュテルン品川
【人事労務(給与・社保)】年休125日◎賞与年3回/拠点拡大フェーズを支えるメルセデス・ベンツ正規ディーラー
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 離職率5%未満
- 落ち着いている雰囲気
全国トップクラスの実績を持つメルセデス・ベンツ正規ディーラーで、人事労務(給与計算・社保手続き)を担当。年休125日・賞与年3回の安定基盤で、労務領域を着実に広げられます。
- 給与
- 年収423〜528万円
- 勤務地
- 東京都品川区
学校法人永守学園
【人事(給与・労務)】年休125日/定時17時/転勤なし◎大学運営を支える学校法人
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
大学を運営する学校法人の人事部門で、教職員の給与計算・社保手続きを中心に担当。年休125日、定時8:30~17:00、転勤なしで、正確性を活かして安定的にキャリアを築けます。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 京都府京都市
StarQガイア株式会社
【人事労務マネージャー候補】在宅勤務可・フレックス|プライム上場子会社で制度も充実!訪問介護事業で地域の医療を支え、成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。メンバーマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして制度設計などを担当いただきます。在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。
- 給与
- 年収480〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
StarQガイア株式会社
【人事労務】在宅勤務可・フレックス|プライム上場子会社で制度も充実!訪問介護事業で地域の医療を支え、成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。入退社・社保・勤怠・給与など生活に直結する業務を担い、在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。
- 給与
- 年収480〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区

