掲載終了日：2026/11/25

【人事マネージャー】採用・労務・制度企画を幅広く担当／20時完全退館のプライム上場EC企業

東京都新宿区

年収 620〜840万円

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Point!

採用・研修・給与・労務など人事領域を幅広く担い、部門のマネジメントにも携わるポジションです。基本定時退社で、年間休日は120日です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜会社概要＞カメラ、時計、筆記具などを扱い、ECサイトと実店舗で中古品の買取・販売および新品の販売を行っています。インターネットを通じて、価値ある新品・中古品を安心して取引できるマーケットの創造を目指しています。＜業務内容＞人事部のマネージャーとして、部門のメンバーや業務タスクの管理、進捗管理を担います。人事部では採用・研修・給与・労務・人事制度企画などを分業に限定せず担当しており、経験や強みを生かしながら幅広い業務に携わります。 ◆新卒・中途採用の企画および実施。新卒採用は年間約10名を想定し、経営幹部候補の育成を見据えた採用・研修を検討しています。 ◆新卒社員の受け入れ研修の企画・実施 ◆リーダー研修、ハラスメント研修の企画・実施 ◆人事部で実施する新たな研修の提案 ◆給与計算に関する社労士事務所との連携。給与奉行を使用します。 ◆法改正への対応、勤怠管理、安全衛生管理などの労務業務 ◆人事部メンバーのマネジメント、各業務のタスク・進捗管理＜組織・キャリア＞人事部は部長、リーダー2名、スタッフ1名で構成されています。年功序列ではなく、成果を評価する方針で、成果に応じたキャリアアップを目指せる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月

ポジション

人事マネージャー

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社での人事業務経験（目安5年以上） ◆大学院、大学または短期大学卒以上＜歓迎条件＞ ◆マネジメント経験 ◆業界未経験の方も歓迎

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:45〜18:45
休憩時間: ：60分

時間外労働なし。基本定時退社を心がけており、全社で20時完全退館を徹底しています。時短勤務は相談可能です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,200,000〜8,400,000円想定月給 460,000〜630,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給・賞与＞昇給年2回賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）＜給与補足＞年収は賞与1ヶ月分と冬季賞与300,000円を含む想定です。2025年度の賞与実績は、夏季の業績賞与が平均1ヶ月分、冬季賞与が一律約386,000円です。 ※経験・能力を考慮して決定します。選考を通じて金額が変動する場合があります。

勤務地

東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階（最寄り駅：各線新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日）年間休日120日人事部は原則土日休み。祝日は月ごとの公休付与数によります。年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日）慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当：月額上限50,000円家族手当：配偶者月額10,000円、子1人につき月額10,000円（第5子まで）資格手当（衛生管理者、英語検定など）育児休業・介護休業、育児・介護短時間勤務制度社内割引制度慶弔見舞金制度カメラ無料貸出制度持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能従業員専用休憩室（フリードリンクあり） RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）育児休業取得実績あり（育休後復帰率100％）

この求人の特徴