24院・800名超規模の医療法人グループを支える労務ポジション。勤怠・社保・給与準備から入り、OJTで段階的に業務領域を広げられます。年休125日・残業月5h程。

採用業務を中心に、採用計画の立案、求人媒体の選定、採用HPの改善、面接、内定者フォローまで一貫して担当していただきます。決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、提案し、実行していきたい方に向いているポジションです。一部リモート勤務も可能ですが、働きやすさだけでなく、採用・制度・教育を通じて組織を成長させていく面白さを感じられる環境です。

採用担当者として、各種採用業務全般、入退社手続き、採用説明会進行・面接対応・応募者フォロー、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、不動産の開発・販売から賃貸管理・リノベーションまで一気通貫で行う総合不動産企業の求人です。

コーポレートマネージャーとして、採用・HR事務のオペレーション遂行、 労務・給与計算および社会保険実務、総務・オフィス環境の整備と運営、エグゼクティブサポートを担っていただきます。京都府京都市にある、バイオマスから電力とCO2を回収する京大発のエネルギー企業の求人です。

医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている企業の経営管理ポジションです。単なる管理部門ではなく、「医療現場が本業に集中できる仕組み」を設計し、横断的に立ち上げていく役割を担っていただきます。

コーポレートスタッフ（人事労務）として、採用・HR事務のオペレーション遂行、 労務・給与計算および社会保険実務、総務・オフィス環境の整備と運営、エグゼクティブサポートを担っていただきます。京都府京都市にある、バイオマスから電力とCO2を回収する京大発のエネルギー企業の求人です。

人事労務マネージャーとして、当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。東京都新宿区にある、新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社の求人です。

インバウンド業界(飲食・宿泊業界)に特化したプラットフォームを展開している企業の人事マネージャー候補ポジションです。経営戦略に紐づく人事制度設計・採用・育成・組織開発を、執行役員直下で統括していただきます。

広報・IR／法務マネージャー候補として、広報戦略の企画・実行、IR業務、コーポレートブランディングの推進、各種契約書の作成・確認・管理、法務相談対応などを担っていただきます。東京都新宿区にある、業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業の求人です。

採用人事マネージャー候補として、中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を担っていただきます。東京都新宿区にある、業務システム受託開発や自社ソフト販売を行うTOKYO PRO Market上場IT企業の求人です。

人事マネージャーとして、グループ各社の人事・総務機能の統括・支援、中途採用計画の立案・実行、就業規則、諸規程の整備、人事評価制度・報酬制度の運用と見直し等を担っていただきます。千葉県松戸市にある、一都三県で30店舗以上を展開し賃貸仲介・管理を担う不動産グループ会社の求人です。

総合経営コンサルティング業務を展開するグロース上場企業の人事アシスタントポジションです。評価制度運用やHR事業部サポートを裁量をもって担当していただきます。

給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。

給与・賞与計算に加え、受注体制づくりや業務改善、クラウド給与システム設定まで担当。フレックス×テレワークで生産性高く働けます。

管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。

データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題を解決するデータ分析・ソフトウェア開発企業の中途採用ポジションです。採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進していただきます。

人事企画メンバーとして、経営ダッシュボードの構築・運用、採用計画立案～実行・評価・分析、 教育研修制度の企画・立案、人事データ集約などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、チャットフォーム「BOTCHAN」で顧客体験を最適化し、企業のマーケティングを支援するSaaS企業の求人です。

中途採用リーダー候補として、採用計画の企画立案～採用要件の定義や採用戦略/戦術の策定～実行などをお任せします。東京都新宿区にある、独自の広告テクノロジーを強みとし、国内外でマーケティングSaaSや広告プラットフォームを展開する企業の求人です。

人事リーダー候補として、中途採用の実務を幅広くお任せします。兵庫県加古川市にある、一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカーの求人です。

中途採用担当として、採用業務全般を幅広くお任せします。東京都中野区にある、単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業の求人です。

業界特化のSaaSスタートアップを連続的に立ち上げていくスタートアップファクトリーの採用担当ポジションです。求人票作成や書類選考・面接調整・候補者対応などの採用まわりの業務に関わっていただきます。

人事総務マネージャー候補として、まずは人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。大阪府大阪市にある、家庭用・スマホゲームや遊技機の企画開発を幅広く手掛ける企業の求人です。

人事労務ミドルクラスとして、労務管理、勤怠・労働時間管理、 人事・社員データ管理、給与計算・税務対応、社会保険・労働保険手続き、 安全衛生・メンタルヘルス対応、 エンゲージメント・組織コンディション管理を担っていただきます。兵庫県神戸市にある、車の流通をDXし、CtoB・BtoBのプラットフォームを運営する企業の求人です。

人事労務メンバークラスとして、労務管理、勤怠・労働時間管理、 人事・社員データ管理、給与計算・税務対応、 安全衛生・メンタルヘルス対応を担っていただきます。兵庫県神戸市にある、車の流通をDXし、CtoB・BtoBのプラットフォームを運営する企業の求人です。

人事採用担当として、新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。東京都渋谷区にある、マーケティング支援やM&Aなどを展開するホールディングスカンパニーの求人です。